BAB III RANCANGAN AKTUALISASI

UNIT KERJA : Ruang IGD RSUD dr. Soeroto Ngawi

ISU : Ketidakpahaman pasien/keluarga mengenai prioritas penanganan gawat darurat
GAGASAN PEMECAHAN ISU : Pemahaman prioritas penanganan gawat darurat dengan Uno Card for Emergency Department
NO KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT NILAI-NILAI DASAR KONTRIBUSI PENGUATAN
KEGIATAN KEGIATAN (KETERKAITAN TERHADAP TUPOKSI NILAI-NILAI
TERHADAP ANEKA) UNIT KERJA ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
1. Finalisasi 1. Menghadap a. Konsep Akuntabilitas Hal ini sesuai dengan tupoksi Profesional
Membuat rancangan
rancangan kepala ruang IGD rancangan alur Mempersiapkan rancangan dan wewenang klinis perawat
alur kegiatan secara
aktualisasi dan kepala seksi kegiatan. dan jadwal kegiatan dengan di unit kerja yaitu melakukan
lengkap dan
Keperawatan b. Jadwal penuh tanggung jawab. komunikasi interpersonal
sistematis sehingga
untuk mendapat kegiatan. Nasionalisme dalam melaksanakan
pencapaian tujuan
persetujuan. Menerima saran dan tindakan keperawatan. Disini
jelas.
2. Menyusun masukan dari kepala ruang ditekankan adanya
konsep dan kasie keperawatan komunikasi yang baik antara
Rancangan Alur (pengamalan sila ke -4 pembuat rancangan dan
Kegiatan. permusyawaratan). mentor.
3. Membuat jadwal Etika Publik
kegiatan. Sikap sopan dan hormat saat

15
NO KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT NILAI-NILAI DASAR KONTRIBUSI PENGUATAN
KEGIATAN KEGIATAN (KETERKAITAN TERHADAP TUPOKSI NILAI-NILAI
TERHADAP ANEKA) UNIT KERJA ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
menyampaikan rancangan
alur kegiatan dan jadwal
kegiatan kepada mentor
dan kepala ruang IGD.
Komitmen Mutu
Jadwal kegiatan dan
rancangan alur dibuat jelas
dan rigid sehingga dapat
efektif dan efisien.
Anti Korupsi
Membuat jadwal yang
sesuai. Tidak mengurangi
jadwal kegiatan yang telah
ditetapkan.
2. Mencari materi 1. Mencari materi a. Materi proses Akuntabilitas Hal ini sesuai dengan UU  Profesional
terkait prioritas terkait prioritas penanganan Mencari materi dengan No.38 th 2014 tentang Media yang
penanganan penanganan IGD. penuh tanggung jawab dari Keperawatan pasal 37 poin e disiapkan dengan

16
NO KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT NILAI-NILAI DASAR KONTRIBUSI PENGUATAN
KEGIATAN KEGIATAN (KETERKAITAN TERHADAP TUPOKSI NILAI-NILAI
TERHADAP ANEKA) UNIT KERJA ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
gawat darurat pasien di IGD. b. Pembagian literature yang jelas. yang menyatakan bahwa benar dan tepat.
IGD 2. Mencari materi kondisi pasien Etika Publik perawat dalam melaksanakan
terkait kondisi berdasarkan Memilih dan menyeleksi praktik keperawatan
pasien berdasarkan kegawatan materi dari sumber-sumber berkewajiban memberikan
kegawatdaruratan. dengan kode yang terpercaya sehingga isi informasi yang lengkap,
3. Meringkas hasil biru, merah, materi dapat jujur, benar, jelas, dan mudah
materi dengan kuning, hijau. dipertanggungjawabkan. dimengerti mengenai
bahasa yang c. Ringkasan Komitmen Mutu tindakan keperawatan kepada
mudah dipahami. materi. Menggunakan materi secara klien dan/atau keluarganya
lengkap, benar dan jelas sesuai dengan batas
sehingga dapat dengan kewenangannya.
mudah dimengerti.
Anti Korupsi
Bekerja keras dan disiplin
menyelesaikan kegiatan
sesuai jadwal yang sudah
ditentukan.

17
NO KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT NILAI-NILAI DASAR KONTRIBUSI PENGUATAN
KEGIATAN KEGIATAN (KETERKAITAN TERHADAP TUPOKSI NILAI-NILAI
TERHADAP ANEKA) UNIT KERJA ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
3. Menyiapkan 1. Membuat draft a. Draft banner Akuntabilitas 1. Hal ini sesuai dengan UU  Profesional
media Uno banner b. Banner Mempersiapkan media No.38 th 2014 tentang Media yang
Card for 2. Mencetak banner c. Draft UCA dengan penuh tanggung Keperawatan pasal 37 disiapkan dengan
Emergency 3. Membuat draft MENCEP jawab. poin e yang menyatakan benar dan tepat
Department desain UCA d. Uno Card for Nasionalisme bahwa perawat dalam
MENCEP Emergency Instrumen yang disusun melaksanakan praktik
4. Mencetak UCA Department berorientasi kepada keperawatan
MENCEP e. Angket evaluasi pelayanan publik. berkewajiban
5. Membuat draft f. Lembar evaluasi Etika Publik memberikan informasi
angket evaluasi Melakukan penyusunan yang lengkap, jujur,
tim dan mentor materi dengan cermat dan benar, jelas, dan mudah
6. Mencetak angket menggunakan kata - kata dimengerti mengenai
evaluasi yang sopan. tindakan keperawatan
7. Membuat draft Komitmen Mutu kepada klien dan/atau
lembar evaluasi Membuat media yang keluarganya sesuai
8. Mencetak lembar komprehensif (inovasi). dengan batas
evaluasi Anti Korupsi kewenangannya. Sesuai

18
NO KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT NILAI-NILAI DASAR KONTRIBUSI PENGUATAN
KEGIATAN KEGIATAN (KETERKAITAN TERHADAP TUPOKSI NILAI-NILAI
TERHADAP ANEKA) UNIT KERJA ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
Bekerja keras dan disiplin dengan wewenang klinis
menyelesaikan kegiatan perawat di unit kerja yaitu
sesuai jadwal yang sudah melakukan komunikasi
ditentukan. interpersonal, di sini
ditekankan komunikasi
yang baik dengan peserta
sosialisasi dalam
melakukan koordinasi.
4.. Koordinasi dan 1. Membuat a. Notulen Akuntabilitas 1. Hal ini sesuai dengan UU Hal ini sesuai
sosialisasi undangan Berintegritas tinggi, No.38 th 2014 tentang dengan budaya kerja
dengan tim 2. Membuat draf bertanggung jawab dalam Keperawatan pasal 37 handal, manusiawi,
perawat tentang daftar hadir mempersiapkan materi poin e yang menyatakan responsif dan aman.
uji coba Uno 3. Menyiapkan dengan baik. bahwa perawat dalam Handal dengan
Card for bahan sosialisasi Nasionalisme melaksanakan praktik memberikan
Emergency 4. Mengundang 1. Memberikan pelayanan keperawatan informasi yang benar
Department rekan kerja di yang tidak memandang berkewajiban dan dapat dipercaya,
ruang IGD unsur SARA dan memberikan informasi manusiawi,

19
NO KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT NILAI-NILAI DASAR KONTRIBUSI PENGUATAN
KEGIATAN KEGIATAN (KETERKAITAN TERHADAP TUPOKSI NILAI-NILAI
TERHADAP ANEKA) UNIT KERJA ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
5. Mensosialisasika berpegang teguh pada yang lengkap, jujur, menghormati dan
n Uno Card for nilai nilai Pancasila yaitu benar, jelas, dan mudah menghargai
Emergency sila ke - 2 dan ke – 5. dimengerti mengenai masukan dan
Department 2. Keterlibatan teman tindakan keperawatan pertanyaan dari
sejawat akan kepada klien dan/atau peserta sosialisai,
meningkatkan persatuan keluarganya sesuai responsif dengan
dan kekompakan di dengan batas menjelaskan kembali
lingkungan kerja. kewenangannya. yang materi yang
3. Adanya kerelaan dan 2. Sesuai dengan wewenang belum dipahami oleh
kesediaan rekan antar klinis perawat di unit peserta sosialisasi
shift untuk melakukan kerja yaitu melakukan
kegiatan demi komunikasi interpersonal,
mengutamakan di sini ditekankan kepada
pelayanan publik komunikasi terapeutik.
(pasien).
Etika Publik
Sikap sopan dan hormat saat

20
NO KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT NILAI-NILAI DASAR KONTRIBUSI PENGUATAN
KEGIATAN KEGIATAN (KETERKAITAN TERHADAP TUPOKSI NILAI-NILAI
TERHADAP ANEKA) UNIT KERJA ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
menyampaikan materi
sosialisasi.
Komitmen Mutu
Kegiatan sosialisasi
dilakukan secara efektif dan
efisien dengan tidak
mengorbankan tugas utama
rekan shift.
Anti Korupsi
Disiplin dengan hadir tepat
waktu saat kegiatan
berlangsung.

5. Melaksanakan 1. Memasang banner Notulen Akuntabilitas 3. Hal ini sesuai dengan UU Hal ini sesuai
uji coba di dinding atas Menyampaikan informasi No.38 th 2014 tentang dengan budaya kerja
kegiatan pada nurse station. dengan bertanggung jawab, Keperawatan pasal 37 handal, manusiawi,
pasien dan 2. Memasang kotak jujur dan konsisten. poin e yang menyatakan responsif dan aman.

21
NO KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT NILAI-NILAI DASAR KONTRIBUSI PENGUATAN
KEGIATAN KEGIATAN (KETERKAITAN TERHADAP TUPOKSI NILAI-NILAI
TERHADAP ANEKA) UNIT KERJA ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
keluarga UCA MENCEP Etika Publik bahwa perawat dalam Handal dengan
di dinding dekat Sikap hormat dan sopan melaksanakan praktik memberikan
bed pasien. harus selalu dikedepankan keperawatan informasi yang benar
3. Menerima pasien, dalam berkomunikasi berkewajiban dan dapat dipercaya,
melakukan dengan pasien/keluarga. memberikan informasi manusiawi,
pemeriksaan Nasionalisme yang lengkap, jujur, menghormati dan
TTV dan Memberikan pelayanan benar, jelas, dan mudah menghargai pasien.
menanyakan yang tidak memandang dimengerti mengenai Responsif dengan
keluhan pasien. unsur SARA dan berpegang tindakan keperawatan tanggap dan cepat
4. Menjelaskan teguh pada nilai nilai kepada klien dan/atau melayani pasien
tentang Pancasila yaitu sila ke - 2 keluarganya sesuai yang datang. Aman
penanganan di dan ke – 5. dengan batas yaitu bahwa kegiatan
IGD. Komitmen Mutu kewenangannya. ini dilakukan pada
5. Memberikan Uno 1. Memberikan pelayanan pasien dengan
Card for kepada pasien secara 4. Sesuai dengan wewenang kriteria warna
Emergency jujur, tanggap, cepat, klinis perawat di unit kuning dan hijau.
Department tepat, akurat dan santun. kerja yaitu melakukan

22
NO KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT NILAI-NILAI DASAR KONTRIBUSI PENGUATAN
KEGIATAN KEGIATAN (KETERKAITAN TERHADAP TUPOKSI NILAI-NILAI
TERHADAP ANEKA) UNIT KERJA ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
kepada pasien 2. Adil, tidak diskriminatif, komunikasi interpersonal,
dan keluarga memberi semua pasien di sini ditekankan kepada
sambil memberi yang di bed kuning dan komunikasi terapeutik.
penjelasan. hijau.
6. Melakukan Anti Korupsi
evaluasi uji coba Jujur dalam menulis hasil
dengan tim evaluasi.
perawat dan
mentor.
6. Melaksanakan 1. Menerima 1. Keluarga/pasien Akuntabilitas 1. Hal ini sesuai dengan Hal ini sesuai
penerapan Uno pasien, memahami Menyampaikan informasi UU No.38 th 2014 dengan budaya kerja
Card for melakukan penanganan dengan bertanggung jawab, tentang Keperawatan handal, manusiawi,
Emergency pemeriksaan prioritas jujur dan konsisten. pasal 37 poin e yang responsif dan aman.
TTV dan penanganan Etika Publik menyatakan bahwa Handal dengan
menanyakan gawat darurat. Sikap hormat dan sopan perawat dalam memberikan
keluhan pasien. 2. Keluarga/pasien harus selalu dikedepankan melaksanakan praktik informasi yang benar
2. Menjelaskan mampu dalam berkomunikasi keperawatan dan dapat dipercaya,

23
NO KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT NILAI-NILAI DASAR KONTRIBUSI PENGUATAN
KEGIATAN KEGIATAN (KETERKAITAN TERHADAP TUPOKSI NILAI-NILAI
TERHADAP ANEKA) UNIT KERJA ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
tentang mengidentifikasi dengan pasien/keluarga. berkewajiban manusiawi,
penanganan di kegawatdaru- Nasionalisme memberikan informasi menghormati dan
IGD. ratannya Memberikan pelayanan yang lengkap, jujur, menghargai pasien.
3. Memberikan Uno yang tidak memandang benar, jelas, dan mudah Responsif dengan
Card Emergency unsur SARA dan berpegang dimengerti mengenai tanggap dan cepat
Department teguh pada nilai nilai tindakan keperawatan melayani pasien
kepada pasien Pancasila yaitu sila ke - 2 kepada klien dan/atau yang datang. Aman
dan keluarga dan ke – 5. keluarganya sesuai yaitu bahwa kegiatan
sambil memberi Komitmen Mutu dengan batas ini dilakukan pada
penjelasan. 1. Memberikan pelayanan kewenangannya. pasien dengan
kepada pasien secara 2. Sesuai dengan wewenang kriteria warna
jujur, tanggap, cepat, klinis perawat di unit kuning dan hijau.
tepat, akurat dan santun. kerja yaitu melakukan
2. Adil, tidak diskriminatif, komunikasi interpersonal,
memberi semua pasien di sini ditekankan kepada
yang di bed kuning dan komunikasi terapeutik.
hijau

24
NO KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT NILAI-NILAI DASAR KONTRIBUSI PENGUATAN
KEGIATAN KEGIATAN (KETERKAITAN TERHADAP TUPOKSI NILAI-NILAI
TERHADAP ANEKA) UNIT KERJA ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
7. Melakukan 1. Memberikan Hasil evaluasi Akuntabilitas Hal ini sesuai dengan tupoksi Hal ini sesuai
evaluasi lembar evaluasi pemahaman pasien adanya tanggung jawab dan unit kerja bahwa dalam dengan budaya kerja
kepada pasien atau keluarga integritas dari sebuah asuhan keperawatan selalu responsif yaitu
atau keluarga. kegiatan untuk di evaluasi dilakukan evaluasi hasil tanggap terhadap
2. Menjelaskan cara berhasil atau tidak. tindakan keperawatan. Di hasil kegiatan untuk
pengisian lembar Nasionalisme dukung dengan UU No.38 mengetahui
evaluasi. Adanya kerelaan dan Tahun 2014 Tentang keberhasilan dari
3. Mengumpulkan kesediaan pasien/keluarga Keperawatan Pasal 30 ayat 1 kegiatan tersebut.
lembar evaluasi. untuk melakukan kegiatan poin e yang menyatakan
4. Penilaian lembar demi mengutamakan dalam menjalankan tugas
evaluasi. kepentingan sebagai pemberi asuhan
5. Menyimpulkan pasien/keluarga. keperawatan , perawat
hasil dari Etika Publik berwenang: mengevaluasi
evaluasi. Sikap hormat dan sopan hasil tindakan keperawatan.
harus selalu dikedepankan
saat pelaksanaan kegiatan.
Komitmen Mutu

25
NO KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT NILAI-NILAI DASAR KONTRIBUSI PENGUATAN
KEGIATAN KEGIATAN (KETERKAITAN TERHADAP TUPOKSI NILAI-NILAI
TERHADAP ANEKA) UNIT KERJA ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
Kegiatan sosialisasi dilakukan
secara efektif dan efisien yaitu
setelah penanganan pasien
selesai ( saat pasien siap
pulang atau pindah ke kamar
rawat inap).
Anti Korupsi
Menjujung sikap jujur ,
tidak melakukan rekayasa
hasil evaluasi.

Jadwal Kegiatan Aktualisasi

26
Kegiatan – kegiatan tersebut akan dilakukan pada saat off campus dengan jadwal sebagai berikut:
Agustus September
Minggu Ke - 1 Minggu Ke - 2 Minggu Ke - 3 Minggu Ke - 4
No. Kegiatan
2 2 2 2 3 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2
6 7 8 9 0 1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4
1. Finalisasi rancangan aktualisasi
2. Mencari materi terkait prioritas penanganan gawat
darurat IGD
3. Menyiapkan media Uno Card Emergency Department
4. Koordinasi dan sosialisasi dengan teman sejawat tentang
uji coba Uno Card Emergency Department
5. Melaksanakan uji coba kegiatan pada pasien dan
keluarga
6. Melaksanakan penerapan Uno Card Emergency
7. Melakukan evaluasi

27