1
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Dokumen Puskesmas merupakan data manajemen Puskesmas, sehingga data maupun
dokumen Puskesmas wajib dikelola secara baik agar tidak sampai tercecer. Untuk
memudahkan didalam pengelolaan dokumen penting ditentukan sistem pengendalian
dokumen agar memudahkan didalam pengelolaan, penyimpanan dan pencarian untuk
diberlakukan pelaksanaannya, sebagi pedoman didalam pengelolaan dokumen di
Puskesmas, baik dokumen yang bertalian dengan dokumen administrasi Puskesmas
maupun dokumen akreditasi Puskesmas. Oleh karena itu sebagai acuan didalam
pengelolaan dokumen maka wajib disusun Pedoman Pengendalian Dokumen Puskesmas.
2
BAB II
PENGENDALIAN DOKUMEN
3
2) Bab VIII : C/VIII
3) Bab IX : C/IX
d. Manual Mutu dengan kode MM
e. Pedoman dengan kode PD
f. Kebijakan dengan kode Kb
g. Surat Keputusan dengan kode SK
h. Kerangka Acuan Kegiatan dengan kode KAK
i. Standar Prosedur Operasional dengan kode SOP
j. Dokumen ekternal disingkat: Dek,
k. Daftar Tilik dengan kode DT
l. Audit Internal dengan kode AI
m. Apabila dokumen merujuk pada upaya kesehatan/ pelayan tertentu bisa
ditambahkan kode sesuai pelayanannya a.l :
1) Kesehatan Ibu, Anak dan Keluarga Berencana (KIA.KB),
2) Gizi : Pelayanan Perbaikan Gizi
3) P2M : Pencegahan Penyakit Menular
4) Promkes : Promosi Kesehatan
5) Kesling : Kesehatan Lingkungan
6) BPU : BP Umum
7) BPG : BP Gigi
8) Lab : Laboratorium
9) RM : Pendaftaran
10) IGD : Intalasi Gawat Darurat
11) Usila : Pelayanan Usila
12) Obat : Pelayanan Farmasi
13) Konsul : Konsultasi
14) MTBS : Manajemen Terpadu Balita Sakit
15) Imuns : Imunisasi
16) KB : Program Keluarga Berencana
17) Jiwa : Progam Jiwa
18) Indra : Program Indra
19) UKS : Usaha Kesehatan Sekolah
20) UKGS : Usaha kesehatan Gigi Sekolah
4
BAB III
KETENTUAN PENULISAN DOKUMEN
5
BAB IV
PENYIMPANAN DOKUMEN DAN PENGENDALIAN REKAMAN
6
6) Penerima disposisi harus menindaklanjuti disposisi dan melaporkan
pelaksanaan tindak lanjut disposisi kepada pembuat disposisi.
7) Apabila diperlukan, penerima disposisi dapat melakukan disposisi lanjutan
kepada pejabat di bawahnya.
c. Surat Keluar
1) Konsep surat dibuat oleh SKPD/unit kerja yang mempunyai inisiatif untuk
membuat konsep surat keluar.
2) Konsep surat dibuat dengan menggunakan template/borang acuan sesuai
dengan ketentuan yang mengatur tentang tata naskah dinas pada Pemerintah
Daerah.
3) Konsep surat harus diajukan kepada atasan untuk mendapat persetujuan.
4) Surat yang telah disetujui oleh atasan diberi nomor sesuai dengan format
penomoran agenda surat keluar.
5) Surat yang telah diberi nomor kemudian dicetak dan dibubuhi tanda tangan
dan cap sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
6) Langkah terakhir adalah melakukan pemindaian untuk disimpan sebagai file
lektronik atau dikirim dengan aplikasi TNDE ke SKPD/Unit Kerja tujuan
d. Penyimpanan dokumen/arsip kepegawaian puskesmas dilakukan dengan
menggunakan box file masing-masing nama pegawai dengan urutan arsip
kepegawaian yang ditentukan.
e. Penyimpanan dokumen akreditasi disimpan dimasing- masing kelompok
pelayanan, sedangkan di administrasi dan manajemen (admen) menyimpan
master dokumen semua kelompok pelayanan dan program.
B. Peminjaman Dokumen.
Peminjaman dokumen dari antar unit/ lintas unit dengan mempergunakan ekpedisi
peminjaman, sedangkan peminjaman yang dilakukan oleh lintas sektor atau dinas atasan
maupun diluar kedinasan harus memekai surat resmi dan melewati ketetatausahaan.
C. Pelaporan ke Dinas Kesehatan Kabupaten Bangka .
Pelaporan pelayanan dan kegiatan Puskesmas Riau Silip. dengan penerapan satu pintu
melalui administrasi manajemen atau Ka.Subag. Tata Usaha, denganketetuan pelaporan
dari unit/ pelaksana paling lambat tanggal 04setiap bulan dan pengiriman pada tanggal
lima ke dinas kesehatan oleh Kasubag. Tata Usaha.
D. Format- Format.
Untuk menyeragamkan format yang digunakan di Puskesmas Riau Silip. dilampirkan
format- format sebagai berikut:
1. Format disposisi surat masuk,
2. Format surat keluar,
3. Format Surat Keputusan/ Kebijakan,
4. Format Standar Prosedur Operasional, (SOP., ),
5. Format rekam klinis/ Medik,
6. Format resep,
7. Format rujukan ekternal,
8. Format rujukan internal,
7
9. Format persetujuan tindakan (Inform Consent),
10. Format penolakan tindakan,
11. Format permintaan rujukan ekternal,
12. Format penolakan rujukan ekternal
13. Format permintaan pulang paksa,
14. Format penolakan pasien pulang,
15. Dan sebagainya semua dilampirkan…
8
LAMPIRAN PEDOMAN PENGENDALIAN DOKUMEN PUSKESMAS RIAU SILIP.
KOP PUSKESMAS
SURAT EDARAN
NOMOR :........................................................
TENTANG
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
..................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
..................................................
Nama
NIP
9
KOP PUSKESMAS
SURAT PENGANTAR
Nomor :........................................
Diterima Tanggal,……………………………..
Penerima Kepala Puskesmas Riau
Silip
………………………………
…………………………. ……………………….
NIP……………………… NIP……………………….
10
KOP PUSKESMAS
…………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………….
Hari / Tanggal :……………………..
Pukul :……………………..
Tempat :…………………….
Acara :…………………….
Peserta :…………………….
Demikanlah yang dapat kami sampaikan, atas perhatian dan kehadirannya kami ucapkan
terima kasih.
Nama
NIP
11
KOP PUSKESMAS
Hari :…………………………..
Tanggal :…………………………..
Waktu :…………………………..
Tempat :…………………………..
Acara :…………………………..
..........................................
NIP....................................
12
NOTULEN RAPAT
TINGKAT PUSKESMAS RIAU SILIP
…………………………………….
TAHUN 2016
Rapat :
Hari / Tanggal :
Waktu :
Acara : 1. Pembukaan
2………………
Pimpinan Lokmin :
Sekretaris :
Peserta :
Pembahasan :
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Mengetahui,
Riau Silip,……………………
Kepala Puskesmas Riau Silip Notulen
……………………… ………………………
NIP……………………
13
KOP PUSKESMAS
Riau Silip,……………………….
Kepada Yth……………………..
………………………………......
Jl…...............................................
Hormat Saya,
……………………..
CATATAN PEJABAT KEPEGAWAIAN CATATAN PERTIMBANGAN ATASAN
Cuti yang telah diambil dalam tahun yang Kepala Puskesmas Riau Silip
Bersangkutan :
1. Cuti Tahunan
2. Cuti Besar
3. Cuti Sakit
4. Cuti Bersalin Usman, SKM
5. Cuti karena alasan penting NIP.19600928 198603 1006
Riau Silip,………………..
Kepada;
14
Yth. Kepala Puskesmas Riau Silip
di
Tempat
Dengan hormat,.
Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama ;…………………
NIP :…………………
Pangkat / Golongan :………………….
Jabatan :………………….
Demikianlah surat permohonan ini saya buat dan kiranya Bapak dapat menyetujuinya, atas
perhatian Bapak , saya ucapkan terima kasih.
Mengetahui
Kepala Puskesmas Riau Silip Pemohon,
…………………………………. …………………………
NIP…………………………….
15
SURAT PERJANJIAN
Nomor :……………………………….
TENTANG
…………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………….
1. …………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………PIHAK KE 1
2. …………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………PIHAK KE II
Pasal………………..
…………………………………………………………………………………………………
………….……………………………………………………………………………………
……………………………( isi perjanjian )
Pasal…………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………….
Surat perjanjian ini ditandatangani oleh kedua belah pihak, pada hari, pada hari dan tanggal
tersebut diatas.
PIHAK KE II PIHAK 1
Materai
NAMA NAMA
PANGKAT
NIP.
16
KOP PUSKESMAS
SURAT PERNYATAAN
Nomor :…………………………..
Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
……………………………. ……………………..
NIP…………………………
17
KOP PUSKESMAS
MEMO
Dari :………………………………….
Kepada :………………………………….
ISI………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
……………………………….
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
.
..........................................
NIP....................................
18
PEMERINTAH KABUPATEN BANGKA
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS RIAU SILIP
Jalan : Raya Belinyu- Riau Silip
Kode pos 33254 Telepon. 082377103717
Email : pkmriausilip.bangka@gmail.com
TENTANG
TATA NASKAH DINAS DI PUSKESMAS RIAU SILIP
TAHUN 2016
19
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia 5542)
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 71 Tahun 2013 tentang
Pelayanan Kesehatan Pada jaminan Kesehatan Nasional (
Berita Negara republic Indonesia Tahun 2013 Nomor 1400;
6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang
Pusat kesehatan Masyarakat ( Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2013 Nomor 1400;
MEMUTUSKAN
KESATU : Tata Naskah Dinas sebagaimana terlampir dalam Keputusan ini dan
menjadi satu kesatuan yang tidak terpisahkan dengan keputusan ini;
KEDUA : Segala biaya yang timbul sebagai akibat ditetapkannnya Keputusan
ini, dibebankan pada Anggaran Puskesmas Tahun 2016 atau sumber-
sumber lain yang tidak mengikat;
KETIGA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan
ketentuan apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam
keputusan ini, akan diubah daan diperbaiki kembali sebagaimana
mestinya.
USMAN
20
KOP PUSKESMAS
Riau Silip,…………………
Nomor :………………… Kepada:
Lampiran :……………….... Yth………………………..
Perihal :Rekomendasi Surat Izin Praktek ……………………………
…………………….. di
………………………………
Nama :…………………………………….
Tempat / Tanggal Lahir :……………………………………
Status :……………………………………
Alamat :……………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………….
Demikianlah……………………………………………………………………………………
…..
Nama
NIP
21
KOP PUSKESMAS
Yang bertanda tangan dibawah ini ,.........................adalah dokter pada Puskesmas Riau Silip
Menerangkan dengan sebenarnya bahwa :
Nama :.................................
Tempat / Tanggal lahir :.................................
Jenis Kelamin :.................................
Pekerjaan :.................................
Alamat :................................
Tinggi Badan :................................
Berat Badan :................................
Golongan Darah :................................
Tes Buta Warna : NEGATIF / POSITIF
Berdasarkan hasil pemeriksaan fisik dan mental yang dilakukan pada hari ini ternyata dalam
keadaan SEHAT / TIDAK SEHAT.
..........................................
NIP....................................
22
URAIAN TUGAS ...............................
DI PUSKESMAS RIAU SILIP
NAMA :................................................
NIP :................................................
PENDIDIKAN :................................................
KEWENANGAN :.................................................
1................................................
2.dst
23
JUDUL SOP
No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP Tanggal Terbit :
Halaman :½
1. Pengertian
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah- langkah
untuk mengikuti..................................
3. Kebijakan
4. Refrensi
5. Langkah- langkah 1..........................
2...........................
3...........................
4...........................
5...........................
6...........................
7...........................
6. Diagram Alir -
7. Unit Terkait
24
8. Rekaman Historis Perubahan
25
JUDUL
No Kode :
Terbitan :
No. Revisi :
DAFTAR
PUSKESMAS Tgl. Mulai berlaku :
TILIK
RIAAU SILIP Halama :
Unit :............................................................
Nama Petugas :............................................................
Tanggal Pelaksanaan :............................................................
N Kegiatan Ya Tidak
o
1
2
3
4
5
6
7
8
JUMLAH
CR :.................................%
Pelaksana/ Audit
26
KOP PUSKESMAS
SURAT TUGAS
NOMOR :................................................................
Dasar :............................................................................................................................
Memerintahkan :
Kepada :
1. Nama :..........................................
NIP :...........................................
Pangkat / Gol:............................................
Jabatan :...........................................
2. Nama :..........................................
NIP :...........................................
Pangkat / Gol:............................................
Jabatan :...........................................
Untuk melaksanakan……………………………………………………………………
di.....................................................................................,tanggal...................................
Surat tugas ini dibuat untuk dilaksanakan dan setelah selesai, pelaksana tugas segera
menyampaikan laporan kepada atasan langsungnya. Kepada instansi terkait, kami mohon
bantuan demi kelancaran pelaksanaan tugas di maksud.
Ditetapkan di : .....................................
Pada Tanggal : ...................................
.........................
27
KOP PUSKESMAS
Lembar : ....................................
ke
Kode No : ....................................
Nomor : 943 / / PKM-RS/2016
9.Pembebanan Anggaran
a. SKPD
b. Akun
10.Keterangan lain-lain
Ditetapkan di : .....................................
Pada Tanggal : ...................................
28
.........................
29
KOP PUSKESMAS
SERTIFIKAT
Diberikan Kepada :
Nama :
NIP :
Instansi :
..........................................
NIP....................................
30
Lembar Rujukan Internal tgl.....................................................................
Dari : Unit...............................................................Ke:.....................................................
Oleh :............................................................................................
Nama :.............................................................
Umur :...............................................................
Alamat :.................................................................
DX :..................................................................
Tindakan :....................................................
31