KELOMPOK 3

SOAL KONSEP BERUBAH DALAM

BERANGGOTA :
1. ACHMAD FAUZI
2. AULIANA KHUSNUL MEITRI
3. CINDY ROSEVIA MARTHA
4. EKITA MOLIS FEBRIAN
5. ERAFANI CLARIZA ARIF
6. ERIKA RIZQUNA WATI
7. FRANSISKA FAHRUL DIANTI
8. INDAH HARI KUSUMANING ASTUTI
9. IRA AYU PSPITANINGSIH
10. SEFI WIDIANTORO
11. SILVI RISMA APRILIA
12. ESTI YULI LESTARI

1. Menurut kurt lewis pada tahap ini yang dapat dilakukan bagi seseorang yang ingin
mengadakan proses perubahan adalah harus memiliki motivasi yang kuat untuk
berubah dari keadaan semula dengan merubah terhadap keseimbangan yang ada.
Tahapan yang di maksud adalah ?

a. Tahap Pencarian
b. Tahap Pembekuan
c. Tahap Bergerak
d. Tahap Awareness
e. Tahap Evaluasi

Jawaban : A. Tahap Pencarian

2. Di dalam proses perubahan pasti banyak menemukan hambatan-hambatan baik

hambatan dari luar maupun dari dalam.
Adapun faktor yang mempengaruhi, Kecuali..

a. Norma
b. Keyakinan
c. Reaksi Psikologis
d. Toleransi Terhadap Perubahan Rendah
e. Persepsi Yang Kurang Tepat
Jawaban : B. Keyainan
3. Dalam teori teori perubahan terdapat teori yang menyebutkan tujuh hal yang harus
diperhatikan oleh seorang manajer dalam sebuah perubahan. Salah satunya
“ Mendiagnosis masalah, yaitu mengidentifikasi semua faktor yang mungkin
mendukung atau menghambat perubahan”.
Teori tersebut di ungkapkan oleh?

a. Teori Lewin
b. Teori Lippit
c. Teori Redin
d. Teori Spradley
e. Teori Havelock

Jawaban : B. Teori Lippit

4. Faktor Pendorong Perubahan di bagi menjadi 2 yitu :

kebutuhan dasar manusia dan kebutuhan dasar interpersonal.
Di bawah ini yang termasuk kebutuhan dasar interperonal adalah..

a. Kebutuhan Minum
b. Kebutuhan Pakaian
c. Kebutuha Makan
d. Kebutuhan untuk dikasihi, Kedekatan dan Perasaan Emosional
e. Kebutuhan Rekreasi

Jawaban : D. Kebutuhan untuk dikasihi, Kedekatan dan Perasaan Emosional

5. Ada beberapa strategi untuk memecahkan masalah-masalah dalam perubahan. Salah

Satunya strategi yang menekankan pada pengetahuan dan pendalaman pengetahuan
yang merupakan pengaruh primer. Strategi tersebut adalah..

a. Strategi Teknis
b. Strategi Konfrontasi
c. Strategi Militer
d. Strategi Politis
e. Strategi Akademis

Jawaban : E. Akademis
 SOAL HASIL PRESENTASI

1. Sebutkan 4 tingkatan menurut Hersey dan Blanchard tahun 1997 ?

a. Pengetahuan, Perilaku Individu, Kematangan, Perilaku Hubungan.

b. Pengetahuan, Sikap, Perilaku Individual, Perilaku Kelompok.
c. Sikap, Pengetahuan, Perilaku Tugas, Kematangan.
d. Kematangan, Perilaku Hubungan, Perilaku Tugas, Kematangan.
e. Metateori, Grand Teori, Middle Range Teori, Micro / Practice Teori.

Jawaban : B. Pengetahuan, Sikap, Perilaku Individual, Perilaku Kelompok.

2. Dalam Asuhan Keperawatan harus ada perubahan, Bagaimana suatu proses perubahan
dapat dilaksanakan?

a. Arbi Perubahan Sebuah fenomena Luas yang melibatkan pertumbuhan dan

Pengembangan.
b. Strategi Redukatif normatif, Dilaksanakan Standar norma Yang Ada di
Masyarakat.
c. Strategi paksaan kekuatan. Dilaksanakan dalam perubahan sistem kenegaraan.
d. Kebebasan untuk berfungsi secara efektif.
e. Karena Keterlibatan berdampak pada dukungan dan advocacy.

Jawaban : A. Arbi perubahan sebuah fenomena luas yang melibatkan pertumbuhan

dan pengembanan.

3. Tahap- Tahap siapa yang paling sulit didalam konsep berubah ?

a. Rogers E
b. Lippit
c. Dorethea E. Orem
d. Spradley
e. Kurt Lewis
Jawaban : E. Kurt Lewis.