E-Learning

Pertemuan 3
(Lingkungan Pengendalian – Goal Congruence)

1. Bacalah materi mengenai Lingkungan Pengendalian (Goal Congruence)

2. Jawablah pertanyaan review berikut ini:
a. Apakah tujuan perusahaan secara keseluruhan dapat dicapai dengan hanya
mengandalkan sistem pengendalian manajemen yang baik?
b. Tingkat keuntungan merupakan satu-satunya tujuan dari organisasi bisnis, benarkah
pernyataan tersebut, jelaskan!
c. Jelaskan manfaat memahami teori kebutuhan Maslow dalam kaitannya dengan
pengendalian manajemen!
d. Jelaskan fungsi Controller dalam hubungannya dengan sistem pengendalian
manajemen!
e. Tujuan organisasi nirlaba berbeda jika dibandingkan dengan tujuan organisasi bisnis.
Jelaskan perbedaannya dan berikan tiga contoh organisasi nirlaba dan tujuannya!
f. Deskripsikan tujuan dari organisasi profit, apa saja indikator tujuan yang sering
digunakan?
g. Mengapa perlu adanya goal congruence atau keselarasan tujuan dan factor apa saja
yang mempengaruhi keselarasan tujuan tersebut?
h. Jelaskan mengapa goal congruence tidak bisa sempurna?
i. Jika Saudara sebagai pegawai suatu organisasi, apa yang menjadi tujuan Saudara,
apakah tujuan Saudara selaras dengan tujuan organisasi tempat Saudara bekerja?
j. Bagaimana peran etika dalam mewujudkan goal congruence?

3. Berdasarkan kasus Nucor Co:

a. Apakah Saudara setuju, bahwa Nucor Co. harus melakukan perubahan strategi secara
fundamental? Bagaimana Saudara mengevaluasi pergantian presiden direktur dan
dampaknya terhadap strategi secara spesifik?
b. Dapatkah Nucor Co. mempertahankan sistem pengendalian dan budayanya yang unik di
bawah arahan strategi yang baru?
c. Maukah Saudara bekerja di Nucor Co. di bawah kepemimpinan Ahmed? Mengapa?