ROTASI PERSONEL

No Dokumen : No Revisi Halaman :

00 1/1

RUMAH SAKIT
CITRA HUSADA
Tanggal Terbit Ditetapkan Di Pangkalan Bun:
Direktur

STANDARD Rumah Sakit Citra Husada

PROSEDUR
OPERASIONAL

dr. Handoyo, MPH

Perputaran personel pada suatu organisasi Rumah Sakit Citra
Pengertian Husada.

Sebagai pembinaan SDM sesuai profesi dan ketrampilannya

Tujuan

Surat Ketetapan Direktur

Kebijakan

1. Usulan dari Kepala Departemen / Subdep / Bagian ke pimpinan

Rumah Sakit dengan tembusan bidang personalia melalui
Sekretariat.
2. Direktur Rumah Sakit meneruskan / memerintahkan ke Bidang
Personalia.
3. Bidang Personalia menerima usulan tersebut dan membuat
Prosedur analisa data dengan mengumpulkan / merecord data personel
tersebut (pengalaman, pendidikan, masa kerja, konduite)
kemudian diteruskan ke Direktur.
4. Bidang Personalia merencanakan rapat untuk menentukan rotasi
personel dengan persetujuan Direktur dan Rapat dihadiri dari
bagian / subdep / departemen terkait.
5. Bidang personalia mencatat dan meresume hasil keputusan
 rapat rotasi personel.
6. Hasil rapat rotasi personel dibuat dan diterbitkan surat perintah
yang disetujui dan ditandatangi pimpinan rumah sakit untuk
menempatkan personel.
1. SDM
2. Kepala Bagian
UNIT TERKAIT