Ranah Pengetahuan :
Kompetensi Indikator (IPK) Materi Indikator Soal No. BentukTes ButirSoal
Dasar Soal
3.1. Memahami
Administrasi (C2)
3.1.1.Mengidentifikasi Filsafat dan Menyebutkan 1 BUNO Apa yang dimaksud dengan paradigma dalam
(C2) Filsafat kelompok paradigma administrasi ?
dan kelompok administrasi administrasi
Pengertian Menyebutkan
administrasi 2 BUNO
administrasi definisi Apa yang dimaksud dengan administrasi ?
3.1.2. Menyebutkan Unsur-unsur administrasi
(C2) Pengertian administrasi 3 BUNO Sebutkan unsur-unsur administrasi !
Menyebutkan
administrasi Fungsi unsur-unsur
3.1.3. Menyebutkan administrasi administrasi
(C2) Unsur- Tujuan Menyebutkan 4 BUNO
unsur administrasi funsi Sebutkan fungsi administrasi !
administrasi administrasi
3.1.4. Menyebutkan Menyebutkan
tujuan 5 BUNO Apa yang dimaksud dengan tujuan administrasi ?
(C2) Fungsi
administrasi
administrasi
3.1.5. Menyebutkan
(C2) Tujuan
administrasi
AnalisisPenilaianHasilBelajar
Kunci Jawaban :
1. Paradigma adalah cara pandang seseorang terhadap diri dan lingkungannya, didalamnya terdapat aspek kognitif (pengetahuan), aspek afektif
(sikaf/attitude yang baik) dan aspek konatif (psikomotor).
2. Administrasi adalah proses kerja sama beberapa individu dengan cara yang efisien untuk mencapai tujuan organisasi.
3. Unsur-unsur administrasi organisasi, manajemen, komunikasi, informasi, personalia, keuangan, perbekalan,dan humas.
Organisasi : mengelompokkan dan menyusun kerangka kerja, jalinan hubungan kerja sama di antara para pekerja dalam suatu wadah untuk
mencapai tujuan tertentu.
Manajemen : berfungsi merencanakan, mengorganisasikan, membina, membimbing, menggerakan, dan mengawasi kelompok orang serta
mengerahkan segenap fasilitas agar tujuan yang telah ditentukan dapat tercapai dengan baik.
Komunikasi : kegiatan menyampaikan berita, pemberian ide, dan gagasan dari seseorang kepada orang lain, yang bersifat timbal balik antara
pimpinan, pimpinan dengan bawahan, baik secara formal maupun nonformal.
Informasi : kegiatan menghimpun, mencatat, mengolah, menggandakan, menyebarkan, dan menyimpan berbagai informasi.
Personalia : kegiatan mengatur dan mengurus penggunaan tenaga kerja.
Keuangan : kegiatan mengatur dan mengolah penggunaan sumber daya sekaligus pertanggungjawaban penggunaan dana.
Perbekalan : kegiatan merencanakan, mengurus, dan mengatur penggunaan peralatan kerja.
Humas : kegiatan menciftakan hubungan dan dukungan yang baik dari lingkungan masyarakat sekitar terhadap perusahaan.
4. Fungsi administrasi yaitu :
a. Korespondensi : surat menyurat : rangkaian aktivitas yang berkenaan dengan pengiriman informasi secara tertulis mulai dari penyusunan,
penulisan sampai dengan pengiriman informasi hingga sampai kepada pihak yang dituju.
b. Ekspedisi : aktivitas mencatat setiap informasi yang dikirim atau diterima.
c. Pengarsipan : proses pengaturan dan penyimpanan informasi secara sistematis sehingga dapat dengan mudah dan cepat ditemukan setiap
diperlukan.
5. Tujuan administrasi adalah untuk menghimpun, mencatat, mengolah, menggandakan, mengirim, dan menyimpan keterangan-keterangan yang
diperlukan dalam kegiatan kantor.
RubrikPenskoran :Jika menjawab dengan benar mendapat skor 2, jikasalah mendapat skor 0
𝑛𝑖𝑙𝑎𝑖𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
PedomanPenilaian: 𝑁𝐼𝐿𝐴𝐼 = × 100
𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ𝑚𝑎𝑘𝑠𝑖𝑚𝑢𝑚
NILAI = 10 X 100
10
= 1000
10
= 100
Rubrik Penskoran :
Nilai 10 = Jika langkah dan jawaban benar
Nilai 8 = Jika langkah benar dan jawaban salah
Nilai 6 = Jika langkah sedikit kurang lengkap dan jawaban salah
Nilai 4 = Jika langkah kurang lengkap dan jawaban salah
Nilai 2 = Jika langkah salah ( tidak sesuai )
𝑛𝑖𝑙𝑎𝑖𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
PedomanPenilaian :𝑁𝐼𝐿𝐴𝐼 = × 100
𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ𝑚𝑎𝑘𝑠𝑖𝑚𝑢𝑚
6 = 6/10 X 100 = 60
4 = 4/10 X 100 = 40
2 = 2/10 X 100 = 20