m Kegiatan (Plan Of Action) Bidang Keperawatan Tahun 2017

WAKTU EVALUASI
NO PROGAM /KEGIATAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
1 Pelatihan NICU/PICU BELUM

2 Pelatihan Manajemen BELUM

Keperawatan dan Bangsal

3 Pelatihan NSBL BELUM

4 Pelatihan PPGD X
5 Pelatihan Perawat BEL
Instrument kamar Bedah UM

6 Pelatihan ICU Dasar X

7 Refreshing Keilmuan X X
8 Pelatihan PPGDON BELUM
9 Pelatihan Konselor BELUM
HIV/AIDS
10 Pelatihan Perawatan Luka BELUM
11 Pendidikan Berkelanjutan X
S1
12 Pelatihan Pijat Bayi
13 Workshop-workshop X X X
keperawatan
14 In House Training Medis X X X
dan Keperawatan

15 Rotasi dan Mutasi X X X

PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA

9 Inventarisasi Alat Kesehatan X
10 Perencanaan Alat – alat X X
Kesehatan
11 Penambahan Linen X
PENGELOLAAN MUTU PELAYANAN
KEPERAWATAN
13 Menambah dan merevisi SO X
dan Urgas Keperawatan

14 Merivisi dan menyusun SOP X

dan SAK bekerjasama
dengan komite keperawatan

15 Pertemuan berkala bidang X X X X X X X X X X X

16 Pertemuan berkala unit X X X X X X X X X X X X

keperawatan
17 Pertemuan konsolidasi BELUM
keperawatan
18 Melaksanakan evaluasi BELUM
dengan instrument A,B dan
C
 REKOMEN
HASIL EVALUASI DASI TINDAK LANJUT

1. Pelatihan berdasarkan 4. Pelatihan/pendidikan karyawan sesuai Diajukan dalam proker

kebutuhan atau permintaan dengan kualifikasinya. diklat 2018
unit dan kurang tepat sasaran.
2. Pengajuan terkadang tidak 5. Pengajuan pelatihan/pendidikan
sepengetahuan atasannya atau melalui atasannya terlebih dahulu untuk
langsung ke direktur dijadikan bahan pertimbangan, baik dari
kualifikasi, urgensi dan pemerataan.
3. Penggunaan sponsor ada 6. Penggunaan sponsor perlu adanya
beberapa pintu. Sehingga koordinasi dengan bagian diklat,
terkadang keuangan dan farmasi agar dana yang ada
bisa efektif pemanfaatannya (satu pintu)

Kurang tepat sasaran karena

tidak ada evaluasi perubahan
setelah IHT
Belum adanya pedoman yang Perlunya dibuatkan pedoman rotasi dan Mengundang personalia
jelas dan kurangnya sosialisasi mutasi serta penilaian EKK yang untuk mensosialisasikan
dan koordinasi antar pihak dijadikan acuan. Serta sosialiasasi kepada pada rapat bidamg dan
terkait menyebabkan proses tenaga struktural sebagai pimpinan. belum ada keputusan
rotasi dan mutasi tidak sesuai
dengan hasil penilaian EKK,
peraturan dan tidak ada SK
mutasi untuk yang
bersangkutan

1. Di beberapa unit belum Seluruh unit keperawatan membuat buku

membuat buku inventaris inventaris logistic, baik alkes & cairan
2. Tidak adanya kontrol stock
obat & alkes

Belum ada Standart Asuhan 1. Berkordinasi dengan Komite Koordinasi dengan seluruh
Keperawatan dan SOP yang Keperawatan agar SAK, umumnya Komite Keperawatan dan
ter up date Nursing Care Plan bisa segera mengikuti workshop atau
diaplikasikan seminar keperawatan yang
terkait
2. Bekerjasama dengan HPMI untuk
meningkatkan kwalitas keperawatan di
RSI Aminah
Sudah berjalan Pendokumentasian perlu ditingkatkan
(UMAN)
Sudah berjalan Pendokumentasian perlu ditingkatkan
(UMAN)
Belum Berjalan Konsolidasi dilakuakan setelah peraturan
kekaryawanan dan keperawatan tersusun
Instrument belum berjalan Pembuatan Asuhan Mutu Keperawatan
dikarenakan SAK dan SOP per unit
belum berjalan