URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN PENYAKIT

2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :

ESELON IV.a : KASI PEMBERANTASAN PENYAKIT

ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a : -

4. RUMUSAN TUGAS :
Memimpin pelaksanaan tugas Seksi Pemberantasan Penyakit dalam rangka
menyelenggarakan upaya perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan terhadap
pemberantasan penyakit yang ada di masyarakat berdasarkan peraturan yang berlaku
untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas.

5. URAIAN TUGAS
a. Merencanakan kegiatan Seksi Pemberantasan Penyakit berdasarkan program kerja
Bidang Pengendalian Penyakit dan Kesehatan Lingkungan yang telah ditetapkan
sebagai bahan pedoman untuk pelaksanaan tugas.
b. Memberi petunjuk kerja kepada bawahan berdasarkan rencana kegiatan Seksi
Pemberantasan Penyakit agar hasil kerja sesuai standar.
c. Memeriksa hasil kerja bawahan dilingkungan Seksi Pemberantasan Penyakit
berdasarkan petunjuk kerja untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil
kerja.
d. Menilai prestasi kerja bawahan dengan mencatat pada buku harian sebagai bahan
pembuatan DP-3.
e. Mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman dan
petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan tugas Seksi
Pemberantasan Penyakit.
f. Memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan Seksi Pemberantasan Penyakit dengan
berpedoman pada perundang-undangan dan ketentuan yang berlaku agar
pelaksanaan kegiatan sesuai dengan ketentuan.
g. Memberi sosialisasi mengenai pemberantasan penyakit menular dan tidak menular
kepada masyarakat agar masyarakat memahami karakteristik masing-masing
penyakit.
h. Merancang prosedur tetap pelaksanaan kegiatan berdasarkan rencana kerja Seksi
Pemberantasan Penyakit yang telah ada sehingga mempermudah pelaksanaan
tugas.
i. Membentukan Tim Pemberantasan Penyakit secara terpadu sehingga menunjang
kelancaran tugas di lapangan.
j. Mengarahkan Tim Pemberantasan Penyakit melalui pertemuan tim teknis
sehingga target yang akan dicapai dalam pemberantasan penyakit dapat terwujud.
 k. Menyusun bahan informasi/promosi mengenai seksi Pemberantasan Penyakit
untuk disebarluaskan kepada masyarakat.
l. Membuat konsep surat dinas yang berhubungan dengan tugas pokok dan fungsi
Seksi Pemberantasan Penyakit untuk dikoreksi oleh atasan.
m. Membuat laporan dan pertimbangan kepada atasan melalui telaahan staf dan nota
dinas sebagai bahan masukan bagi atasan untuk mengambil keputusan.
n. Memeriksa laporan pelaksanaan kegiatan Seksi Pemberantasan Penyakit sesuai
petunjuk sebagai bahan pertanggungjawaban kepada atasan.
o. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan yang berkaitan dengan tugas
pokok Seksi Pemberantasan Penyakit.

6. BAHAN KERJA :
a. Materi perundang-undangan
b. Materi disposisi Kepala Bidang Pengendalian Penyakit dan Kesehatan
Lingkungan
c. Materi petunjuk kerja dari Kepala Dinas Kesehatan
d. Materi Rencana Strategis Dinas Kesehatan
e. Hasil kerja bawahan
f. Materi keputusan bupati, juklak dan juknis yang berkaitan dengan tupoksi

7. PERANGKAT KERJA :
a. Himpunan Peraturan Perundang–undangan yang berkaitan dengan bidang tugas
b. Kendaraan Dinas
c. Komputer/Lap Top
d. Telephone / HP
e. ATK

8. HASIL KERJA :
a. Rencana kerja Seksi Pemberantasan Penyakit
b. Distribusian tugas
c. Petunjuk kerja bawahan
d. Konsep naskah dinas
e. Tim penyehatan lingkungan
f. Standarisasi kesehatan lingkungan
g. Laporan pelaksanaan tugas

9. TANGGUNG JAWAB :
a. Kebenaran dan kelayakan program kerja
b. Kebenaran dan keseimbangan distribusi tugas
c. Ketepatan dan kebenaran petunjuk kerja
d. Kerahasiaan
e. Terkoordinasinnya pelaksanaan tugas
10. WEWENANG :
a. Menegur dan membina bawahan
b. Memberikan usul dan saran kepada Kepala Bidang
c. Menilai hasil kerja bawahan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI

a. Koordinator Program Demam Berdarah
b. Koordinator Progrsm TBC
c. Koordinator Program Malaria
d. Koordinator Program Penanggulangan ISPA
e. Koordinator Program Penanggulangan Diare
f. Koordinator Program pemberantasan Filariasis
g. Koordinator Program pemberantasan Kusta
h. Administrator Seksi Pemberantasan Penyakit
i. Operator Komputer

12. KORELASI JABATAN

a. Kepala Bidang Pengendalian Penyakit dan Kesehatan Lingkungan dalam hal
menerima disposisi, petunjuk dan arahan serta penyampaian laporan.
b. Para Kepala Seksi di Bidang Pengendalian Penyakit dan Kesehatan Lingkungan
dalam hal koordinasi program.
c. Para Kepala Seksi di Bidang Kesehatan Keluarga dan Gizi Masyarakat dalam
hal koordinasi program.
d. Para Kepala Seksi di Bidang Pelayanan Kesehatan Masyarakat dalam hal
koordinasi program.
e. Para Kepala Seksi di Bidang Informasi, Penelitian dan Perencanaan dalam hal
koordinasi program.
f. Direktr RSUD Sanggau dan RS PTPN XIII dalam hal koordinasi program-
program pemberantasan penyakit.
g. Para Kepala Puskesmas dalam hal pelaksanaan program.
h. Pengelola administrasi umum, pengelola administrasi perjalanan dinas,
pengelola administrasi kesejahteraan pegawai, pengumpul dan pengolah data
Laporan Pajak-Pajak Pribadi.

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan ruang : Penata (III/c)

b. Pendidikan
- Tingkat pendidikan : S1 Bidang Kesehatan
- Jurusan
1. Diutamakan : Epidemiologi
2. Alternatif : Keperawatan
c. Kursus/Diklat
- Penjejangan : Diklat PIM IV
- Teknis : - Diklat Pemberantasan Demam Berdarah
- Diklat Pemberantasan TBC
- Diklat Pemberantasan Malaria
- Diklat Pemberantasan ISPA dan Diare
- Diklat Pemberantasan Kusta dan Vilariasis

d. Pengalaman Kerja
- Diutamakan : Pernah menjadi staf seksi Pemberantasan
Penyakit.
- Alternatif : Pernah menjadi pengelola program P2M di
Puskesmas

e. Upaya Fisik
- Duduk : Tinggi
- Berjalan : Tinggi
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Sedang
- Berbicara : Sedang

f. Syarat Kondisi Fisik

- Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 28 tahun
- Tinggi badan : Normal
- Berat badan : Normal

g. Bakat yang perlu dimiliki : a. G (Intelegensia)

b. V (Kemampuan Verbal/berbicara)
c. Q (Ketelitian)
d. N (Kemampuan Numerik)

h. Temperamen kerja yang perlu : a. D (Kemampuan menerima tanggung

jawab dimiliki untuk memimpin)
b. I (Kemampuan menyesuaikan diri
untuk mempengaruhi orang lain)
c. M (Kemampuan menyesuaikan diri
dengan mengambil kesimpulan)
d. F (Kemampuan penafsiran, gagasan
dan fakta yang menghendaki
kreativitas)

i. Minat kerja yang perlu dimiliki : a. 1a (kegiatan yang berhubungan dengan

benda dan obyek)
b. 2b (Kegiatan yang bersifat ilmiah)
c. 5b (Kerja yang menghasilkan kepuasan
nyata dan produktif)
 j. Fungsi kerja : a. 2 (menganalisis data)
b. 3 (Menyusun data)
c. 4 (Menghitung data)
d. 6 (Membandingkan data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

- Tempat kerja : Dalam ruangan
- Suhu : Normal
- Udara : Bersih
- Keadaan ruangan : Terang
- Letak : Bagian depan dalam lingkungan kantor
- Keadaan tempat kerja : Tenang/jauh dari kebisingan
- Penerangan : -

15. RESIKO BAHAYA : -Bersifat Mental dan Fisik

16. BUTIR INFORMASI LAIN

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KOORDINATOR PROGRAM PEMBERANTASAN

DEMAM BERDARAH
2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
a. ESELON IV.a : KASI PEMBERANTASAN PENYAKIT
b. ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
c. ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
d. ESELON II.a : -

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas seksi Pemberantasan Penyakit dalam rangka
pemberantasan demam berdarah berdasarkan peraturan yang berlaku untuk menunjang
kelancaran pelaksanaan tugas.

5. URAIAN TUGAS :
a. Mempelajari data penyebaran penyakit sesuai dengan data yang telah diolah sebagai
bahan pembuatan rencana pemberantasan.
b. Melaksanakan pemantauan jentik secara berkala pada lokasi rawan sehingga
kemungkinan muncul dan berkembangnya penyakit demam berdarah dapat
diantisipasi.
c. Membuat rencana pemberantasan penyakit demam berdarah berdasarkan standar
prioritas untuk menekan laju penyebaran penyakit.
d. Menyelengggarakan pembentukan Kelompok Kerja Operasional (Pokjanal)
pemberantasan Demam Berdarah.
e. Melaksanakan abatisasi dengan prioritas di seluruh wilayah yang sering muncul
kasus demam berdarah sehingga kemungkinan terulangnya kasus dapat dihindari.
f. Melaksanakan fogging focus (pengasapan) pada wilayah yang sudah ditemukan
kasus demam berdarah sehingga penyebaran penyakit dapat dihentikan serta tidak
menyebar kelokasi lainnya.
g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Seksi Pemberantasan Penyakit
sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Pemberantasan Penyakit untuk
menunjang kelancaran tugas.

6. BAHAN KERJA :
a. Materi petunjuk atasan
b. Materi distribusi tugas dan dari atasan
c. Materi disposisi atasan
d. Data mentah yang telah terkumpul

7. PERANGKAT KERJA :
a. Himpunan petunjuk Pengolahan data
b. Tabel analisis data
c. Kendaraan Dinas Roda 2
d. ATK
8. HASIL KERJA :
a. Laporan hasil survey kondisi lingkungan
b. Analisa Pemberantasan Penyakit Demam Berdarah
c. Jadwal pemantauan kondisi lingkungan masyarakat

9. TANGGUNG JAWAB :
a. Kebenaran data yang terkumpul
b. Ketepatan metode dan hasil analisis
c. Keamanan dan terawatnya data
d. Kesesuaian data dengan kebutuhan masyarakat

10. WEWENANG :
a. Mengelompokkan data pemberantasan penyakit demam berdarah
b. Memberikan analisis berdasarkan keperluan dinas
c. Memberikan pertimbangan dan saran kepada atasan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI : -

12. KORELASI JABATAN :

a. Dengan Kepala Seksi Pemberantasan Penyakit dalam hal menerima petunjuk dan
menerima pendistribusian tugas
b. Dengan para koordinator program pada Seksi Pemberantasan Penyakit dalam hal
koordinasi program.
c. Dengan kepala puskesmas dalam hal konfirmasi rencana pemberantasan demam
berdarah.

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan ruang : Pengatur (II/c)

b. Pendidikan
- Tingkat pendidikan : D3
- Jurusan : Keperawatan
Kesehatan Lingkungan

c. Kursus/Diklat
- Kepemimpinan :-
- Teknis Fungsional : Field Epidemiology
Manajemen Penanggulangan Demam Berdarah
Surveilans Penyakit

d. Pengalaman Kerja : Pernah menjadi staf Dinkes dan Puskesmas

e. Upaya Fisik
- Duduk : Sedang
- Berjalan : Sedang
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Tinggi
- Berbicara : Sedang
 f. Syarat Kondisi Fisik
- Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 20 tahun
- Tinggi badan : Normal
- Berat badan : Normal

g. Bakat yang perlu dimiliki : a. G (Intelegensia)

b. Q (Ketelitian)
c. V (Kemampuan Verbal/berbicara)
d. N (Kemampuan Menghitung)

h. Tempramen kerja yang perlu : R (Kegiatan yang sama, prosedur, urutan

tertentu) dimiliki

i. Minat kerja yang perlu dimiliki : a. 1b (kegiatan yang berhubungan dengan

komunikasi data)
b. 3a (Kegiatan rutin konkrit)

j. Fungsi kerja : a. 2 (menganalisis data)

b. 3 (Menyusun data)
c. 4 (Menghitung data)
d. 5 (Menyalin data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

a. Tempat kerja : Dalam ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas ruangan : 10 m²
e. Penerangan : Terang
f. Suasana ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Bersifat mental dan fisik

16. BUTIR INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KOORDINATOR PROGRAM PEMBERANTASAN

TUBERCULOSIS
2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
a. ESELON IV.a : KASI PEMBERANTASAN PENYAKIT
b. ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
c. ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
d. ESELON II.a : -

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas seksi Pemberantasan Penyakit dalam rangka
pemberantasan Tuberculosis berdasarkan peraturan yang berlaku untuk menunjang
kelancaran pelaksanaan tugas.

5. URAIAN TUGAS :
a. Memonitor laporan bulanan dari puskesmas berdasarkan data yang ada untuk
mengetahui keadaan perkembangan penyakit Tuberculosis (TBC) pada masing-
masing wilayah.
b. Mempelajari data penyebaran penderita TBC sesuai dengan data yang telah
terkumpul sebagai bahan pembuatan rencana pengobatan.
c. Melaksanakan pemantauan jumlah penderita masing–masing wilayah sebagai
bahan dasar pembuatan rencana pengobatan.
d. Membuat rencana pengobatan penderita TBC sesuai dengan tingkatannya sebagai
dasar penyesuaian permintaan paket obat–obatan yang telah ditentukan.
e. Melaksanakan motivasi kepada anggota keluarga yang bertindak sebagai
Pengawas Menelan Obat (PMO) bagi penderita sehingga upaya penyembuhan
yang telah direncanakan dapat terwujud sesuai jadwal.
f. Menyelenggarakan pemeriksaan secara berkala terhadap warga masyarakat
melalui Tim Penanganan TBC terpadu sehingga dapat terdeteksi secara dini.
g. Mengadakan pengobatan pencegahan kepada warga masyarakat yang tinggal
serumah dengan penderita TBC sehingga kemungkinan tertular dapat ditekan
seminimal mungkin.
h. Membuat laporan secara berkala terhadap penanganan penyakit TBC sesuai
dengan keadaan di lapangan sebagai bahan penyempurnaan lebih lanjut.
i. Melaksanakan tugas lain yang dberikan Kepala Seksi Pemberantasan Penyakit
sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Pemberantasan Penyakit untuk
menunjang kelancaran tugas.

6. BAHAN KERJA
a. Materi petunjuk atasan
b. Materi distribusi tugas dan dari atasan
c. Materi disposisi atasan
d. Data penderita TBC yang telah terkumpul
7. PERANGKAT KERJA
a. Himpunan petunjuk Pengolahan data
b. Tabel analisis data
c. Kendaraan Dinas Roda 2
d. ATK
e. Seperangkat Komputer/Laptop

8. HASIL KERJA
a. Rencana kerja pemberantasan TBC
b. Hasil Survey TBC
c. Laporan penanganan penyakit TBC

9. TANGGUNG JAWAB
a. Ketepatan metode pemberantasan TBC
b. Keamanan penggunaan obat terhadap kesehatan
c. Keamanan dan terawatnya perlengkapan kerja
d. Kesesuaian upaya pemberantasan dengan penyebaran penyakit malaria

10. WEWENANG
a. Membentuk Tim penanggulangan Malaria
b. Mengendalikan penyebaran dan perkembangan malaria
c. Memberikan pertimbangan dan saran kepada atasan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :-

12. KORELASI JABATAN

a. Dengan kepala Seksi Pemberantasan Penyakit dalam hal menerima petunjuk dan
menerima pendistribusian tugas.
b. Dengan para koordinator program pada Seksi Pemberantasan Penyakit dalam hal
koordinasi program.
c. Dengan kepala puskesmas dalam hal konfirmasi rencana pemberantasan TBC.

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan ruang : Pengatur (II/c)

b. Pendidikan
- Tingkat pendidikan : D3
- Jurusan : Keperawatan
Kesehatan Lingkungan

c. Kursus/Diklat
- Kepemimpinan :-
- Teknis Fungsional : Field Epidemiology
Manajemen Penanggulangan TBC
Surveilans Penyakit

d. Pengalaman Kerja : Pernah menjadi staf Dinkes dan Puskesmas

 e. Upaya Fisik
- Duduk : Sedang
- Berjalan : Sedang
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Tinggi
- Berbicara : Sedang

f. Syarat Kondisi Fisik

- Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 20 tahun
- Tinggi badan : Normal
- Berat badan : Normal

g. Bakat yang perlu dimiliki : a. G (Intelegensia)

b. Q (Ketelitian)
c. V (Kemampuan Verbal/berbicara)
d. N (Kemampuan Menghitung)

h. Tempramen kerja yang perlu : R (Kegiatan yang sama, prosedur, urutan

tertentu) dimiliki

i. Minat kerja yang perlu dimiliki : a. 1b (kegiatan yang berhubungan dengan

komunikasi data)
b. 3a (Kegiatan rutin konkrit)

j. Fungsi kerja : a. 2 (menganalisis data)

b. 3 (Menyusun data)
c. 4 (Menghitung data)
d. 5 (Menyalin data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

a. Tempat kerja : Dalam ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas ruangan : 10 m²
e. Penerangan : Terang
f. Suasana ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Bersifat mental dan fisik

16. BUTIR INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KOORDINATOR PROGRAM PEMBERANTASAN

MALARIA
2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI PEMBERANTASAN PENYAKIT
ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a : -

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas seksi Pemberantasan Penyakit dalam rangka
pemberantasan Malaria berdasarkan peraturan yang berlaku untuk menunjang
kelancaran pelaksanaan tugas.

5. URAIAN TUGAS :
a. Memonitor laporan bulanan dari Puskesmas berdasarkan data yang ada untuk
mengetahui keadaan perkembangan penyakit malaria pada masing-masing
wilayah.
b. Mempelajari data penyebaran penyakit sesuai dengan data yang telah diolah
sebagai bahan pembuatan rencana prioritas penanganannya.
c. Melaksanakan survey malaria berdasarkan prioritas kasus dan lokasi sebagai dasar
pembuatan rencana pemberantasan.
d. Membuat rencana pemberantasan penyakit dan penyebaran malaria berdasarkan
prioritas yang telah dibuat agar penyebaran penyakit dapat ditekan seminimal
mungkin.
e. Melaksanakan pemberantasan penyakit malaria melalui kegiatan penyemprotan
pada lokasi yang telah ditemukan kasus sesuai dengan tingkatan dan prioritas
wilayah yang telah ditetapkan agar masyarakat terhindar dari penyakit malaria.
f. Menggadakan pengolesan kelambu dengan menggunakan obat yang telah
dibakukan dan aman bagi lingkungan sebagai upaya pencegahan terhadap
penyebaran penyakit malaria.
g. Mengadakan pengobatan dan pencegahan kepada warga masyarakat yang telah dan
belum terkena untuk mencegah penularan penyakit malaria.
h. Membuat laporan penanganan penyakit malaria sesuai dengan keadaan dilapangan
sebagai bahan informasi kepada atasan.
i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Seksi Pemberantasan Penyakit
sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Pemberantasan Penyakit untuk
menunjang kelancaran tugas.

6. BAHAN KERJA
a. Materi petunjuk atasan
b. Materi distribusi tugas dari atasan
c. Materi disposisi atasan
d. Data kesehatan yang telah terkumpul
7. PERANGKAT KERJA
a. Himpunan petunjuk pengolahan data
b. Tabel analisis data
c. Kendaraan Dinas Roda 2
d. ATK
e. Seperangkat Komnputer/Laptop.

8. HASIL KERJA
a. Rencana kerja pemberantasan malaria
b. Hasil survey malaria
c. Laporan penanganan penyakit malaria
d. Layanan pengolesan kelambu

9. TANGGUNG JAWAB
a. Ketepatan metode pemberantasan malaria
b. Keamanan penggunaan obat terhadap kesehatan
c. Keamanan dan terawatnya perlengkapan kerja
d. Kesesuaian upaya pemberantasan dengan penyebaran penyakit malaria

10. WEWENANG
a. Membentuk Tim Penanggulangan Malaria
b. Mengendalikan penyebaran dan perkembangan malaria
c. Memberikan pertimbangan dan saran kepada atasan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI : -

12. KORELASI JABATAN

a. Dengan kepala Seksi Pemberantasan Penyakit dalam hal menerima petunjuk dan
menerima pendistribusian tugas.
b. Dengan para koordinator program pada Seksi Pemberantasan Penyakit dalam hal
koordinasi program.
c. Dengan kepala puskesmas dalam hal konfirmasi rencana pemberantasan Malaria.

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan ruang : Pengatur (II/c)

b. Pendidikan
- Tingkat pendidikan : D3
- Jurusan : Keperawatan
Kesehatan Lingkungan

c. Kursus/Diklat
- Kepemimpinan :-
- Teknis Fungsional : Field Epidemiology
Aplikasi EWORS
Surveilans

d. Pengalaman Kerja : Pernah menjadi staf Dinkes dan Puskesmas

 e. Upaya Fisik
- Duduk : Sedang
- Berjalan : Sedang
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Tinggi
- Berbicara : Sedang

f. Syarat Kondisi Fisik

- Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 20 tahun
- Tinggi badan : Normal
- Berat badan : Normal

g. Bakat yang perlu dimiliki : a. G (Intelegensia)

b. Q (Ketelitian)
c. V (Kemampuan Verbal/berbicara)
d. N (Kemampuan Menghitung)

h. Tempramen kerja yang perlu : R (Kegiatan yang sama, prosedur, urutan

tertentu) dimiliki

i. Minat kerja yang perlu dimiliki : a. 1b (kegiatan yang berhubungan dengan

komunikasi data)
b. 3a (Kegiatan rutin konkrit)

j. Fungsi kerja : a. 2 (menganalisis data)

b. 3 (Menyusun data)
c. 4 (Menghitung data)
d. 5 (Menyalin data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

a. Tempat kerja : Dalam ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas ruangan : 10 m²
e. Penerangan : Terang
f. Suasana ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Bersifat mental dan fisik

16. BUTIR INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KOORDINATOR PROGRAM PEMBERANTASAN

DIARE
2. KODE NAMA JABATAN:
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI PEMBERANTASAN PENYAKIT
ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a : -

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas seksi Pemberantasan Penyakit dalam rangka
pemberantasan Diare berdasarkan peraturan yang berlaku untuk menunjang
kelancaran pelaksanaan tugas.

5. URAIAN TUGAS :
a. Memonitor laporan bulanan dari Puskesmas berdasarkan data yang ada untuk
mengetahui keadaan perkembangan penyakit diare pada masing–masing
wilayah.
b. Mempelajari data penyebaran penderita diare sesuai dengan data yang telah
terkumpul sebagai bahan pembuatan rencana prioritas penanganannya.
c. Melaksanakan pemantauan jumlah penderita penyakit diare pada masing–
masing wilayah sebagai dasar pembuatan rencana pengobatan.
d. Membuat rencana pengobatan penderita diare sesuai dengan tingkatannya
sebagai dasar penyesuaian permintaaan paket obat–obatan.
e. Melaksanakan motivasi kepada anggota keluarga penderita penyakit diare agar
memperhatikan kesehatan lingkungan dan kebersihan rumah.
f. Menyelenggarakan pemeriksaan secara berkala terhadap warga masyarakat
secara terpadu sehingga sasaran yang akan dicapai dapat terwujud.
g. Membuat laporan secara berkala terhadap penanganan penyakit diare sesuai
dengan keadaan dilapangan sebagai bahan penyempurnaan lebih lanjut.
h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Seksi Pemberantasan Penyakit
sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Pemberantasan Penyakit
untuk menunjang kelancaran tugas.

6. BAHAN KERJA :
a. Materi petunjuk atasan
b. Materi distribusi tugas dari atasan
c. Materi disposisi atasan
d. Data penyakit diare yang telah terkumpul

7. PERANGKAT KERJA :
a. Himpunan petunjuk Pemberantasan Diare
b. Tabel analisis data
c. Kendaraan Dinas Roda 2
d. Seperangkat Komputer/Laptop
e. ATK
8. HASIL KERJA :
a. Rencana kerja pemberantasan Diare
b. Laporan kasus Diare
c. Laporan Penanganan penyakit Diare
d. Layanan pemeriksaan

9. TANGGUNG JAWAB :
a. Ketepatan metode pemberantasan Diare
b. Keamanan penggunaan obat terhadap kesehatan
c. Keamanan dan terawatnya perlengkapan kerja
d. Kesesuaian pertimbangan dan saran kepada atasan

10. WEWENANG :
a. Membuat rencana pemberantasan penyakit diare
b. Mengendalikan penyebaran dan perkembangan penyakit diare
c. Memberikan pertimbangan dan saran kepada atasan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :-

12. KORELASI JABATAN

a. Dengan kepala Seksi Pemberantasan Penyakit dalam hal menerima petunjuk dan
menerima pendistribusian tugas.
b. Dengan para koordinator program pada Seksi Pemberantasan Penyakit dalam
hal koordinasi program.
c. Dengan kepala puskesmas dalam hal konfirmasi rencana pemberantasan
penyakit diare.

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan ruang : Pengatur (II/c)

b. Pendidikan
- Tingkat pendidikan : D3
- Jurusan : Keperawatan
Kesehatan Lingkungan

c. Kursus/Diklat
- Kepemimpinan :-
- Teknis Fungsional : Field Epidemiology
Aplikasi EWORS
Surveilans

d. Pengalaman Kerja : Pernah menjadi staf Dinkes dan Puskesmas

e. Upaya Fisik
- Duduk : Sedang
- Berjalan : Sedang
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Tinggi
- Berbicara : Sedang
 f. Syarat Kondisi Fisik
- Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 20 tahun
- Tinggi badan : Normal
- Berat badan : Normal

g. Bakat yang perlu dimiliki : a. G (Intelegensia)

b. Q (Ketelitian)
c. V (Kemampuan Verbal/berbicara)
d. N (Kemampuan Menghitung)

h. Tempramen kerja yang perlu : R (Kegiatan yang sama, prosedur, urutan

tertentu) dimiliki

i. Minat kerja yang perlu dimiliki : a. 1b (kegiatan yang berhubungan dengan

komunikasi data)
b. 3a (Kegiatan rutin konkrit)

j. Fungsi kerja : a. 2 (menganalisis data)

b. 3 (Menyusun data)
c. 4 (Menghitung data)
d. 5 (Menyalin data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

a. Tempat kerja : Dalam ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas ruangan : 10 m²
e. Penerangan : Terang
f. Suasana ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Bersifat mental dan fisik

16. BUTIR INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KOORDINATOR PROGRAM PEMBERANTASAN

ISPA
2. KODE NAMA JABATAN:
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI PEMBERANTASAN PENYAKIT
ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a : -

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas seksi Pemberantasan Penyakit dalam rangka
pemberantasan ISPA berdasarkan peraturan yang berlaku untuk menunjang
kelancaran pelaksanaan tugas.

5. URAIAN TUGAS :
a. Memonitor laporan bulanan dari Puskesmas berdasarkan data yang ada untuk
mengetahui keadaan perkembangan penyakit ISPA pada masing–masing
wilayah.
b. Mempelajari data penyebaran penderita ISPA sesuai dengan data yang telah
terkumpul sebagai bahan pembuatan rencana prioritas penanganannya.
c. Melaksanakan pemantauan jumlah penderita penyakit ISPA pada masing–
masing wilayah sebagai dasar pembuatan rencana pengobatan.
d. Membuat rencana pengobatan penderita ISPA sesuai dengan tingkatannya
sebagai dasar penyesuaian permintaaan paket obat–obatan.
e. Melaksanakan motivasi kepada anggota keluarga penderita penyakit ISPA agar
memperhatikan kesehatan lingkungan dan kebersihan rumah.
f. Menyelenggarakan pemeriksaan secara berkala terhadap warga masyarakat
secara terpadu sehingga sasaran yang akan dicapai dapat terwujud.
g. Membuat laporan secara berkala terhadap penanganan penyakit ISPA sesuai
dengan keadaan dilapangan sebagai bahan penyempurnaan lebih lanjut.
h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Seksi Pemberantasan Penyakit
sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Pemberantasan Penyakit
untuk menunjang kelancaran tugas.

6. BAHAN KERJA :
a. Materi petunjuk atasan
b. Materi distribusi tugas dari atasan
c. Materi disposisi atasan
d. Data penyakit ISPA yang telah terkumpul

7. PERANGKAT KERJA :
a. Himpunan petunjuk Pemberantasan ISPA
b. Tabel analisis data
c. Kendaraan Dinas Roda 2
d. Seperangkat Komputer/Laptop
e. ATK
8. HASIL KERJA :
a. Rencana kerja pemberantasan ISPA
b. Laporan kasus ISPA
c. Laporan Penanganan penyakit ISPA
d. Layanan pemeriksaan

9. TANGGUNG JAWAB :
a. Ketepatan metode pemberantasan ISPA
b. Keamanan penggunaan obat terhadap kesehatan
c. Keamanan dan terawatnya perlengkapan kerja
d. Kesesuaian pertimbangan dan saran kepada atasan

10. WEWENANG :
a. Membuat rencana pemberantasan penyakit ISPA
b. Mengendalikan penyebaran dan perkembangan penyakit ISPA
c. Memberikan pertimbangan dan saran kepada atasan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :-

12. KORELASI JABATAN

a. Dengan kepala Seksi Pemberantasan Penyakit dalam hal menerima petunjuk dan
menerima pendistribusian tugas.
b. Dengan para koordinator program pada Seksi Pemberantasan Penyakit dalam
hal koordinasi program.
c. Dengan kepala puskesmas dalam hal konfirmasi rencana pemberantasan
penyakit ISPA.

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan ruang : Pengatur (II/c)

b. Pendidikan
- Tingkat pendidikan : D3
- Jurusan : Keperawatan
Kesehatan Lingkungan

c. Kursus/Diklat
- Kepemimpinan :-
- Teknis Fungsional : Field Epidemiology
Aplikasi EWORS
Surveilans

d. Pengalaman Kerja : Pernah menjadi staf Dinkes dan Puskesmas

e. Upaya Fisik
- Duduk : Sedang
- Berjalan : Sedang
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Tinggi
- Berbicara : Sedang
 f. Syarat Kondisi Fisik
- Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 20 tahun
- Tinggi badan : Normal
- Berat badan : Normal

g. Bakat yang perlu dimiliki : a. G (Intelegensia)

b. Q (Ketelitian)
c. V (Kemampuan Verbal/berbicara)
d. N (Kemampuan Menghitung)

h. Tempramen kerja yang perlu : R (Kegiatan yang sama, prosedur, urutan

tertentu) dimiliki

i. Minat kerja yang perlu dimiliki : a. 1b (kegiatan yang berhubungan dengan

komunikasi data)
b. 3a (Kegiatan rutin konkrit)

j. Fungsi kerja : a. 2 (menganalisis data)

b. 3 (Menyusun data)
c. 4 (Menghitung data)
d. 5 (Menyalin data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

a. Tempat kerja : Dalam ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas ruangan : 10 m²
e. Penerangan : Terang
f. Suasana ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Bersifat mental dan fisik

16. BUTIR INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KOORDINATOR PROGRAM PEMBERANTASAN

FILARIASIS
2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI PEMBERANTASAN PENYAKIT
ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a : -

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas seksi Pemberantasan Penyakit dalam rangka
pemberantasan Filariasis berdasarkan peraturan yang berlaku untuk menunjang
kelancaran pelaksanaan tugas.

5. URAIAN TUGAS :
a. Memonitor laporan bulanan dari puskesmas berdasarkan data yang ada untuk
mengetahui keadaan perkembangan penyakit Filariasis pada masing–masing
wilayah.
b. Mempelajari data penyebaran penderita Filariasis sesuai dengan data yang
terkumpul sebagai bahan pembuatan rencana prioritas penanganannya.
c. Melaksanakan pemantauan jumlah penderita penyakit Filariasis pada masing–
masing wilayah sebagai dasar pembuatan rencana pengobatan.
d. Membuat rencana pengobatan penderita Filariasis sesuai dengan tingkatannya
sebagai dasar penyesuaian permintaan paket obat–obatan yang telah ditentukan.
e. Melaksanakan motivasi kepada anggota keluarga penderita Penyakit Filariasis agar
memperhatikan kesehatan lingkungan dan kebersihan rumah.
f. Menyelenggarakan pemeriksaan secara berkala terhadap warga masyarakat secara
terpadu sehingga kemungkinan terjadinya kasus baru dapat direkan seminim
mungkin.
g. Menyelenggarakan sosialisasi kepada masyarakat mengenai karateristik penyakit
Filariasis sehingga masyarakat mempunyai kepedulian terhadap upaya
penyembuhan penderita dan tidak was–was/takut tertulari.
h. Membuat laporan secara berkala terhadap penanganan penyakit Filariasis sesuai
dengan keadaan dilapangan sebagai bahan penyempurnaan lebih lanjut.
i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Seksi Pemberantasan Penyakit
sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Pemberantasan Penyakit untuk
menunjang kelancaran tugas.

6. BAHAN KERJA
a. Materi petunjuk atasan
b. Materi distribusi tugas dari atasan
c. Materi disposisi atasan
d. Data kesehatan yang telah terkumpul
7. PERANGKAT KERJA
a. Himpunan Petunjuk Penanganan Penyakit Filariasis
b. Tabel analisis data
c. Kendaraan Dinas Roda 2
d. Seperangkat Komputer/Laptop
e. ATK

8. HASIL KERJA
a. Rencana kerja pemberantasan Filariasis
b. Hasil survey Filariasis
c. Laporan penanganan penyakit Filariasis
d. Layanan pengobatan

9. TANGGUNG JAWAB
a. Ketepatan metode pemberantasan Filariasis
b. Keamanan penggunaan obat terhadap kesehatan
c. Kesesuaian upaya pemberantasan dengan penyebaran penyakit Filariasis

10. WEWENANG
a. Membentuk Tim penanggulangan Filariasis
b. Mengendalikan penyebaran dan perkembangan Filariasis
c. Memberikan pertimbangan dan saran kepada atasan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :-

12. KORELASI JABATAN

a. Dengan kepala Seksi Pemberantasan Penyakit dalam hal menerima petunjuk dan
menerima pendistribusian tugas.
b. Dengan para koordinator program pada Seksi Pemberantasan Penyakit dalam hal
koordinasi program.
c. Dengan kepala puskesmas dalam hal konfirmasi rencana pemberantasan penyakit
Filariasis.

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan ruang : Pengatur (II/c)

b. Pendidikan
- Tingkat pendidikan : D3
- Jurusan : Keperawatan
Kesehatan Lingkungan

c. Kursus/Diklat
- Kepemimpinan :-
- Teknis Fungsional : Field Epidemiology
Aplikasi EWORS
Surveilans

d. Pengalaman Kerja : Pernah menjadi staf Dinkes dan Puskesmas

 e. Upaya Fisik
- Duduk : Sedang
- Berjalan : Sedang
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Tinggi
- Berbicara : Sedang

f. Syarat Kondisi Fisik

- Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 20 tahun
- Tinggi badan : Normal
- Berat badan : Normal

g. Bakat yang perlu dimiliki : a. G (Intelegensia)

b. Q (Ketelitian)
c. V (Kemampuan Verbal/berbicara)
d. N (Kemampuan Menghitung)

h. Tempramen kerja yang perlu : R (Kegiatan yang sama, prosedur, urutan

tertentu) dimiliki

i. Minat kerja yang perlu dimiliki : a. 1b (kegiatan yang berhubungan dengan

komunikasi data)
b. 3a (Kegiatan rutin konkrit)

j. Fungsi kerja : a. 2 (menganalisis data)

b. 3 (Menyusun data)
c. 4 (Menghitung data)
d. 5 (Menyalin data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

a. Tempat kerja : Dalam ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas ruangan : 10 m²
e. Penerangan : Terang
f. Suasana ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Bersifat mental dan fisik

16. BUTIR INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KOORDINATOR PROGRAM PEMBERANTASAN

KUSTA
2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI PEMBERANTASAN PENYAKIT
ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a : -

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas seksi Pemberantasan Penyakit dalam rangka
pemberantasan penyakit kusta berdasarkan peraturan yang berlaku untuk menunjang
kelancaran pelaksanaan tugas.

5. URAIAN TUGAS :
a. Memonitor laporan bulanan dari puskesmas berdasarkan data yang ada untuk
mengetahui keadaan perkembangan penyakit kusta pada masing–masing wilayah.
b. Mempelajari data penyebaran penderita kusta sesuai dengan data yang terkumpul
sebagai bahan pembuatan rencana prioritas penanganannya.
c. Melaksanakan pemantauan jumlah penderita penyakit kusta pada masing–masing
wilayah sebagai dasar pembuatan rencana pengobatan.
d. Membuat rencana pengobatan penderita kusta sesuai dengan tingkatannya sebagai
dasar penyesuaian permintaan paket obat–obatan yang telah ditentukan.
e. Melaksanakan motivasi kepada anggota keluarga penderita penyakit kusta agar
memperhatikan kesehatan lingkungan dan kebersihan rumah.
f. Menyelenggarakan pemeriksaan secara berkala terhadap warga masyarakat secara
terpadu sehingga kemungkinan terjadinya kasus baru dapat direkan seminim
mungkin.
g. Menyelenggarakan sosialisasi kepada masyarakat mengenai karateristik penyakit
kusta sehingga masyarakat mempunyai kepedulian terhadap upaya penyembuhan
penderita dan tidak was–was/takut tertulari.
h. Membuat laporan secara berkala terhadap penanganan penyakit kusta sesuai
dengan keadaan dilapangan sebagai bahan penyempurnaan lebih lanjut.
i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Seksi Pemberantasan Penyakit
sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Pemberantasan Penyakit untuk
menunjang kelancaran tugas.

6. BAHAN KERJA :
a. Materi petunjuk atasan
b. Materi distribusi tugas dari atasan
c. Materi disposisi atasan
d. Data kesehatan yang telah terkumpul
7. PERANGKAT KERJA :
a. Himpunan Petunjuk Penanganan Penyakit Kusta
b. Tabel analisis data
c. Kendaraan Dinas Roda 2
d. Seperangkat Komputer/Laptop
e. ATK

8. HASIL KERJA :
a. Rencana kerja pemberantasan kusta
b. Hasil survey kusta
c. Laporan penanganan penyakit kusta
d. Layanan pengobatan

9. TANGGUNG JAWAB :
a. Ketepatan metode pemberantasan kusta
b. Keamanan penggunaan obat terhadap kesehatan
c. Kesesuaian upaya pemberantasan dengan penyebaran penyakit kusta

10. WEWENANG :
a. Membentuk Tim Penanggulangan Kusta
b. Mengendalikan penyebaran dan perkembangan penyakit kusta
c. Memberikan pertimbangan dan saran kepada atasan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :-

12. KORELASI JABATAN

a. Dengan kepala Seksi Pemberantasan Penyakit dalam hal menerima petunjuk dan
menerima pendistribusian tugas.
b. Dengan para koordinator program pada Seksi Pemberantasan Penyakit dalam hal
koordinasi program.
c. Dengan kepala puskesmas dalam hal konfirmasi rencana pemberantasan penyakit
kusta.

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan ruang : Pengatur (II/c)

b. Pendidikan
- Tingkat pendidikan : D3
- Jurusan : Keperawatan
Kesehatan Lingkungan

c. Kursus/Diklat
- Kepemimpinan :-
- Teknis Fungsional : Field Epidemiology
Aplikasi EWORS
Surveilans

d. Pengalaman Kerja : Pernah menjadi staf Dinkes dan Puskesmas

 e. Upaya Fisik
- Duduk : Sedang
- Berjalan : Sedang
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Tinggi
- Berbicara : Sedang

f. Syarat Kondisi Fisik

- Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 20 tahun
- Tinggi badan : Normal
- Berat badan : Normal

g. Bakat yang perlu dimiliki : a. G (Intelegensia)

b. Q (Ketelitian)
c. V (Kemampuan Verbal/berbicara)
d. N (Kemampuan Menghitung)

h. Tempramen kerja yang perlu : R (Kegiatan yang sama, prosedur, urutan

tertentu) dimiliki

i. Minat kerja yang perlu dimiliki : a. 1b (kegiatan yang berhubungan dengan

komunikasi data)
b. 3a (Kegiatan rutin konkrit)

j. Fungsi kerja : a. 2 (menganalisis data)

b. 3 (Menyusun data)
c. 4 (Menghitung data)
d. 5 (Menyalin data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

a. Tempat kerja : Dalam ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas ruangan : 10 m²
e. Penerangan : Terang
f. Suasana ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Bersifat mental dan fisik

16. BUTIR INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : ADMINISTRATOR SEKSI PEMBERANTASAN

PENYAKIT
2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI PEMBERANTASAN PENYAKIT
ESELON III.a : KABID PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a : -

4. RUMUSAN TUGAS :
Melaksanakan sebagian tugas Seksi Pemberantasan Penyakit dalam rangka
melaksanakan urusan administrasi pada Seksi Pemberantasan Penyakit
berdasarkan peraturan yang berlaku untuk mnunjang kelancaran pelaksanaan
tugas.

5. URAIAN TUGAS
a. Mencatat surat keluar/masuk pada buku pengendali kegiatan Seksi
Pemberantasan Penyakit agar administrasi tertib.
b. Mengantarkan surat yang telah diparaf Kepala Seksi Pemberantasan Penyakit
kepada Kepala Bidang Pengendalian Penyakit dan Kesehatan Lingkungan
untuk mendapatkan koreksian dan tanda tangan.
c. Memilah surat masuk/keluar pada Seksi Pemberantasan Penyakit sesuai
dengan masalahnya untuk diteruskan kepada pengelola kegiatan.
d. Memasukkan surat/naskah dinas ke dalam amplop serta menulis alamat
berdasarkan tujuan untuk diserahkan kebagian umum dan siap diantarkan.
e. Mengarsipkan surat masuk/keluar pada Seksi Pemberantasan Penyakit dalam
map sesuai dengan permasalahan sehingga mudah ditemukan juga diperlukan
sewaktu–waktu.
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Seksi Pemberantasan
Penyakit sehubungan dengan tugas pokok dan fungsi Seksi Pemberantasan
Penyakit untuk menunjang kelancaran tugas.

6. HASIL KERJA
a. Agendaan surat
b. Layanan distribusian surat
c. Layanan penomoran dan pencapaian surat
d. Catatan surat keluar/masuk
e. Arsip surat/naskah dinas

7. BAHAN KERJA
a. Materi petunjuk kerja dan pendistribusian tugas dari atasan
b. Materi tugas pokok dan fungsi
c. Materi tata naskah dinas dilingkungan Pemkab Sanggau
 8. PERANGKAT KERJA
a. Buku catatan surat keluar dan masuk
b. Buku ekspedisi Seksi Pemberantasan Penyakit
c. Seperangkat Komputer/Laptop
d. ATK

9. TANGGUNG JAWAB
a. Ketepatan dan kecepatan dalam pelayanan administrasi surat
b. Kelengkapan buku penunjang administrasi

10. WEWENANG
a. Mengagendakan surat keluar dan masuk
b. Memintakan nomor dan cap surat dinas
c. Menyerahkan surat masuk berdasarkan disposisi pimpinan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :-

12. KORELASI JABATAN

a. Dengan Kepala Bidang Pengendalian Penyakit dan Kesehatan Lingkungan
dalam hal mengantarkan naskah dinas dan minta paraf.
b. Dengan Kepala Seksi Pemberantasan Penyakit dalam hal menerima petunjuk
dan menerima pendistribusian tugas.
c. Dengan pengadministrasi umum dalam hal minta nomor dan cap naskah dinas.

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan : II/a

b. Pendidikan
- Tingkat Pendidikan : Minimal SLTA / SMK
- Jurusan : IPA dan IPS

c. Kursus/Diklat :
- Kepemimpinan : -
- Teknis Fungsional : - Pelatihan Administrasi Perkantoran

d. Pengalaman Kerja : Pernah memegang jabatan

(nonstruktural) pada bidang lain
dilingkungan Dinas Kesehatan.

e. Upaya Fisik :
- Duduk : Tinggi
- Berjalan : Tinggi
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Sedang
- Berbicara : Sedang
 f. Syarat Kondisi Fisik :
- Jenis Kelamin : Laki-Laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 20 Tahun
- Tinggi Badan : Normal
- Berat Badan : Normal

g. Bakat yang dimiliki : G (Intelegensia)

Q (Ketelitian)
N (Kemampuan Numerik)

h. Temperamen kerja yang perlu dimiliki : D (Mampu menerima tanggungjawab),

M (Kemampuan menyesuaikan diri
dengan pengambil keputusan)

i. Minat Kerja : 1b (Berhubungan dengan komunikasi data

2a (Berhubungan dengan orang)

j. Fungsi kerja : D3 (Menyusun Data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

a. Tempat Kerja : Dalam Ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas Ruangan : 10 M2
e. Penerangan : Terang
f. Suasana Ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Mental

16. INFORMASI LAIN :

 URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : OPERATOR KOMPUTER

2. KODE JABATAN :
3. UNIT ORGANISASI :
ESELON IV.a : KASI PEMBERANTASAN PENYAKIT
ESELON III.a : KABID.PENGENDALIAN PENYAKIT DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN
ESELON II.b : KEPALA DINAS KESEHATAN
ESELON II.a :

4. RUMUSAN TUGAS :
Mengetik konsep naskah surat dengan menggunakan komputer berdasarkan ketentuan
pengetikan agar memperoleh hasil ketikan yang baik dan benar dalam menunjang
pelaksanaan tugas pada Seksi Pemberantasan Penyakit.

5. URAIAN TUGAS :
a. Menerima dan membaca bahan ketikan dalam rangka memperlancar proses
pengetikan.
b. Menyiapkan bahan kerja yang berhubungan dengan pengetikan guna
mempermudah dan memperlancar pekerjaan.
c. Mengetik konsep surat dan laporan kerja sesuai dengan ketentuan pengetikan
untuk mendapatkan hasil yang dikehendaki.
d. Mencocokkan hasil ketikan dengan bahan ketikan dengan cara membandingkan
isi konsep surat dan laporan kerja dengan bahan ketikan untuk mendapatkan
ketepatan dan keakuratan hasil ketikan.
e. Menyerahkan hasil ketikan kepada atasan untuk dikoreksi dan ditindaklanjuti
sesuai prosedur yang berlaku.
f. Memperbaiki hasil ketikan dengan cara melakukan pengetikan ulang guna
memperoleh hasil yang baik.
g. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas operator mesin tik dan komputer sesuai
dengan petunjuk sebagai bahan pertanggungjawaban penilaian kinerja oleh atasan.
h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan yang berkaitan dengan tugas
pokok Seksi Pemberantasan Penyakit.

6. BAHAN KERJA
a. Materi tata cara pengetikan naskah surat.
b. Materi disposisi, perintah dan arahan atasan.

7. PERANGKAT KERJA
a. Alat Tulis Kantor
b. Seperangkat Komputer, Laptop dan Mesin Tik
c. Telepon
d. Kendaraan Dinas

8. HASIL KERJA
a. Surat Dinas
b. Laporan program Seksi Pemberantasan Penyakit
c. Laporan pelaksanaan pekerjaan
9. TANGGUNG JAWAB
a. Kebenaran dan ketepatan hasil kerja
b. Penyimpanan hasil ketikan

10. WEWENANG
a. Mengeluarkan hasil ketikan apabila diperlukan
b. Menyampaikan usulan perbaikan sarana pengetikan kepada pimpinan

11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI : -

12. KORELASI JABATAN

a. Kepala Seksi Pemberantasan Penyakit dalam hal konsultasi, penyampaian
laporan, menerima perintah, arahan, dan disposisi
b. Para Koordinator Program dalam hal pengetikan data program

13. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Golongan : II/a

b. Pendidikan
- Tingkat Pendidikan : Minimal SLTA
- Jurusan : IPA dan IPS

c. Kursus/Diklat :
- Kepemimpinan : -
- Teknis Fungsional : - Kursus komputer.

d. Pengalaman Kerja : Pernah memegang jabatan

(nonstruktural) pada bidang lain
dilingkungan Dinas Kesehatan.

e. Upaya Fisik :
- Duduk : Tinggi
- Berjalan : Tinggi
- Mencatat : Tinggi
- Melihat : Tinggi
- Mendengar : Sedang
- Berbicara : Sedang

f. Syarat Kondisi Fisik :

- Jenis Kelamin : Laki-Laki atau Perempuan
- Usia : Minimal 22 Tahun
- Tinggi Badan : Normal
- Berat Badan : Normal

g. Bakat yang dimiliki : G (Intelegensia)

Q (Ketelitian)
N (Kemampuan Numerik)
 h. Temperamen kerja yang perlu dimiliki : D (Mampu menerima tanggungjawab),
M (Kemampuan menyesuaikan diri
dengan pengambil keputusan)

i. Minat Kerja : 1b (Berhubungan dengan komunikasi data

2a (Berhubungan dengan orang)

j. Fungsi kerja : D3 (Menyusun Data)

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

a. Tempat Kerja : Dalam Ruangan
b. Suhu : Normal
c. Udara : Normal
d. Luas Ruangan : 10 M2
e. Penerangan : Terang
f. Suasana Ruangan : Tenang

15. RESIKO BAHAYA : Mental

16. INFORMASI LAIN :