Pada hari Rabu, tanggal dua puluh tujuh bulan Nopember tahun dua ribu Sembilan
belas yang bertanda tangan di bawah ini :
Pasal 1
PENDIRIAN PAUD
Pasal 2
KOMPOSISI KERJASAMA
Para Pihak sepakat mengenai komposisi kerjasama ini adalah sebagai berikut:
1. Pihak Pertama bertanggungjawab untuk mengurus ijin pendirian PAUD, dan
menjadi pemilik ijin PAUD. Dan bertanggungjawab untuk menyediakan modal
usaha.
2. Pihak Kedua bertanggungjawab dalam hal manajemen PAUD dan menjadi
pemilik Brand PAUD.
Pasal 3
PERIJINAN PAUD
1. Pihak Pertama bertanggung jawab terhadap ijin pendirian
2. Ijin PAUD menjadi milik Pihak Pertama.
Pasal 4
PENGELOLAAN PAUD
Pengelolaan atau manajemen PAUD menjadi tanggung jawab Pihak Kedua, dengan
rincian sebagai berikut :
1. Dalam hal keuangan,
a. bertanggungjawab untuk membuat rencana keuangan tahunan PAUD
b. bertanggungjawab dalam hal operasional bulanan keuangan PAUD
c. bertanggungjawab terhadap audit (pemeriksaan) keuangan PAUD
d. bertanggungjawab membuat laporan PAUD
2. Dalam hal marketing,
a. Memiliki kewenangan untuk melakukan kerjasama dengan pihak terkait
b. Memiliki kewenangan audit pemasaran
3. Dalam hal proses bisnis internal,
a. Bertanggungjawab untuk melakukan audit pembelajaran PAUD
b. Memiliki kewenangan untuk melakukan kerjasama dengan vendor ( alat
kebutuhan PAUD dan lain-lain)
c. Bertanggungjawab dalam hal akreditasi PAUD
4. Dalam hal “learning & growth”,
a. Bertanggung jawab dalam seleksi calon karyawan
b. Bertanggung jawab dalam training karyawan
c. Bertanggung jawab terhadap penilaian karyawan
d. Bertanggung jawab terhadap penggajian karyawan
5. Dalam pengembangan PAUD:
a. Pihak kedua berhak mendapatkan atau mengusulkan data atau program
terkait pengembangan PAUD kepada pihak pertama dalam bentuk tertulis
b. Apabila pihak pertama tidak menjawab atau merespon usulan pihak
kedua dalam jangka waktu 1 (satu) pekan, maka pihak pertama dianggap
menyetujui usulan tersebut.
6. Dahal pengelolaan PAUD, pihak kedua berhak mendapatkan menajemen fee
setiap bulannya sebesar Rp. 1.000.000 (satu juta rupiah), biaya tersebut
akan diambil dari biaya operasional yang direncanakan dan berhak
mendapakan biaya perjalanan dinas satu bulan sekali ke PAUD Rp. 500.000
(lima ratus ribu)
Pasal 5
MODAL USAHA
Modal untuk pendirian dan pengembangan PAUD akan menjadi tanggung jawab
Pihak Pertama
Pasal 6
PEMBAGIAN SAHAM
Pasal 7
PERSELISIHAN
Selanjutnya Pihak Pertama dan Pihak Kedua setuju melaksanakan seluruh isi
dari Surat Perjanjian Kerja ini sesuai dengan ketentuan yang berlaku diatas.
Apabila diantara kedua belah pihak tidak melaksanakan pekerjaan sesuai
perjanjian kerja ini, maka kedua belah pihak sepakat menyelesaikan dengan cara
musyawarah dan kekeluargaan demi kebaikan bersama. Apabila hal tersebut
tidak bisa diselesaikan dengan cara diatas, maka permasalahan akan
diselesaikan melalui Badan Arbitrase Nasional (BANI) .
Pasal 8
LAIN – LAIN
1. Apabila terjadi hal-hal berkenaan dengan surat perjanjian kerja ini yang belum
diatur atau tertuang didalamnya, maka kedua belah pihak sepakat meninjau
kembali surat perjanjian kerja ini dan menuangkannya kedalam adendum yang
merupakan satu kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari surat perjanjian
kerja ini.
2. Kewajiban perpajakan yang timbul pada saat transaksi ini terjadi akan menjadi
beban para pihak sesuai dengan perundang-undangan perpajakan yang berlaku
di Negara Republik Indonesia.
3. Surat perjanjian kerja ini dianggap sah, mengikat serta mempunyai kekuatan
hukum yang sama untuk kedua belah pihak dan mulai berlaku pada saat surat
perjanjian kerja ini ditandatangani
4. Dengan ditandatanganinya surat perjanjian kerja ini oleh kedua belah pihak, maka
seluruh dokumen-dokumen terlampir termasuk segala sanksi merupakan bagian
yang tak terpisahkan dengan surat perjanjian kerja ini, yang mempunyai kekuatan
hukum sama yang mengikat bagi kedua belah pihak berdasarkan ketentuan yang
tercantum dalam surat perjanjian kerja ini.
Pasal 9
PENUTUP
Surat perjanjian kerja ini merupakan satu kesatuan dan dibuat, disetujui,
disepakati serta ditandatangani oleh kedua belah pihak yang aslinya dibuat
rangkap 2 (dua) masing-masing dibubuhi materai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah)
untuk Pihak Pertama dan Pihak Kedua masing-masing memiliki ketentuan hukum
yang sama. Surat perjanjian kerja ini merupakan kesepakatan bersama oleh
kedua belah pihak demi kelancaran pekerjaan dan kepentingan bersama.