PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO

BADAN LAYANAN UMUM DAERAH

RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG KEPALA PAVILYUN

NAMA : FETTY FATKHIYAH, SST, MSi

NIP : 19760204 200604 2 024

JABATAN : PEMBINA ( IV-A )

RUANGAN : PAVILIUN MELATI / KAPAV

URAIAN TUGAS
TUGAS 1) Perencanaan:
POKOK (a) Menunjuk ketua tim yang bertugas di kamar masing-
masing.
(b) Mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya.
(c) Mengidentifikasi tingkat ketergantungan pasien.
(d) Mengidentifikasi jumlah perawat yang
dibutuhkanberdasarkan aktifitas dan kebutuhan pasien.
(e) Merencanakan metode penugasan dan penjadwalan staf.
(f) Merencanakan strategi pelaksanaan asuhan
keperawatan.
(g) Merencanakan kebutuhan logistik dan fasilitas ruangan
kelolaan.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian
2) Pengorganisasian dan ketenagaan:
(a) Merumuskan metode penugasan keperawatan.
(b) Merumuskan tujuan dari metode penugasan
keperawatan.
(c) Merumuskan rincian tugas ketua tim dan anggota tim
secara jelas.
(d) Membuat rentang kendali diruang rawat.
(e) Mengatur dan mengendalikan tenaga keperawatan, misal:
membuat roster dinas, mengatur tenaga yang ada setiap
hari sesuai dengan jumlah dan kondisi pasien.
(f) Mengatur dan mengendalikan pelaksanaan asuhan
keparawatan dalam bentuk diskusi, bimbingan dan
penyampaian informasi.
(g) Mengatur dan mengendalikan logistik dan fasilitas
ruangan
(h) Mengatur dan mengendalikan situasi lahan praktek.
(i) Mendelegasikan tugas kepada ketua tim.
(j) Melakukan koordinasi dengan tim kesehatan lain.
(k) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.
3) Pengarahan:
(a) Memberi pengarahan tentang penugasan kepada ketua
tim.
(b) Memberikan pengarahan kepada ketua tim tentang
pelaksanaan asuhan keperawatan dan fungsi-fungsi
manajemen.
(c) Menginformasikan hal-hal yang dianggap penting dan
berhubungan dengan asuhan keperawatan pasien.
(d) Memberikan motivasi dalam meningkatkan pengetahuan,
keterampilan dan sikap.
(e) Melalui supervisi:
(1) Supervisi langsung terhadap pelaksanaan asuhan
keperawatan melalui pengamatan sendiri atau laporan
langsung secara lisan dari ketua tim.
(2) Supervisi tidak langsung dengan cara mengecek,
membaca dan memeriksa rencana keperawatan serta
catatan yang dibuat selama dan sesudah proses
keperawatan dilaksanakan.
(3) Memperbaiki, mengatasi kelemahan atau kendala yang
terjadi pada saat itu juga.
(f) Membimbing bawahan yang kesulitan dalam
melaksanakan tugasnya.
(g) Memberi pujian kepada bawahan yang melaksanakan
tugas dengan baik.
(h) Memberi teguran kepada bawahan yang membuat
kesalahan.
(i) Melibatkan bawahan sejak awal hingga akhir kegiatan.
(j) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

4) Pengawasan:
a) Melalui komunikasi: mengawasi dan berkomunikasi
langsung dengan ketua tim maupun anggota tim/
pelaksana mengenai asuhan keperawatan yang diberikan
secara langsung kepada pasien.
b) Melalui evaluasi: mengevaluasi upaya/ kerja ketua tim
dan anggota tim / pelaksana dan membandingkan dengan
peran masing-masing serta dengan rencana keperawatan
yang telah disusun.
c) Memberi umpan balik kepada ketua tim.
d) Mengatasi masalah dan menetapkan upaya tindak lanjut.
e) Pengendalian logistik dan fasilitas ruangan.
 f) Memperhatikan aspek etik dan legal dalam pelayanan
keperawatan.
g) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

TUGAS 1) Komite keperawatan ( Ka.sub komite etik )

TAMBAHAN
2) Tim nyeri ( Sekretaris )
3) Pokja PAP ( Sekretaris )
4) Komite Farmasi ( Anggota )
5) Tim Remunerasi ( Anggota Keperawatan )

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG KATIM

NAMA : DEBORA INDIASTUTI, S.Kep.s

NIP : 19791126 200701 2 011

JABATAN : PENATA MUDA TINGKAT 1 ( III-C )

RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS (1) Perencanaan:
POKOK (a) Mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya
bersama kepala ruangan.
(b) Bersama kepala ruangan melakukan pembagian tugas
untuk anggota tim/pelaksana.
(c) Menyusun rencana asuhan keperawatan.
(d) Menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan
keperawatan.
(e) Memberi pertolongan segera pada pasien dengan masalah
kedaruratan.
(f) Melakukan ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(g) Mengorientasikan pasien baru.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian
(2) Pengorganisasian dan ketenagaan:
(a) Merumuskan tujuan dari metode penugasan keperawatan
tim.
(b) Bersama kepala ruangan membuat rincian tugas untuk
anggota tim/pelaksana sesuai dengan perencanaan
terhadap pasien yang menjadi tanggung jawabnya dalam
pemberian asuhan keperawatan.
(c) Melakukan pembagian kerja anggota tim/ pelaksana
sesuai dengan tingkat ketergantungan pasien.
(d) Melakukan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(e) Mengatur waktu istirahat untuk anggota tim/ pelaksana.
(f) Mendelegasikan tugas pelaksanaan proses keperawatan
kepada anggota tim/pelaksana.
(g) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

(3) Pengarahan:
(a) Memberi pengarahan tentang tugas setiap anggota tim/
pelaksana.
(b) Memberikan informasi kepada anggota tim/ pelaksana
yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.
(c) Melakukan bimbingan kepada anggota tim/ pelaksana
yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.
(d) Memberi pujian kepada anggota tim/ pelaksana yang
melaksanakan tugasnya dengan baik, tepat waktu,
berdasarkan prinsip, rasional dan kebutuhan pasien.
(e) Memberi teguran kepada anggota tim/pelaksana yang
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(f) Memberi motivasi kepada anggota tim/pelaksana.
(g) Melibatkan anggota tim/ pelaksana dari awal sampai
 dengan akhir kegiatan.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

(4) Pengawasan:
(a) Melalui komunikasi: mengawasi dan berkomunikasi
langsung dengan anggota tim/ pelaksana asuhan
keperawatan kepada pasien.
(b) Melalui supervisi: melihat/ mengawasi pelaksanaan
asuhan keperawatan dan catatan keperawatan yang
dibuat oleh anggota tim/ pelaksana serta menerima/
mendengar laporan secara lisan dari anggota
tim/pelaksana tentang tugas yang dilakukan.
(c) Memperbaiki, mengatasi kelemahan atau kendala yang
terjadi pada saat itu juga.
(d) Melalui evaluasi:
(1) Mengevaluasi kinerja dan laporan anggota tim/
pelaksana dan membandingkan dengan peran masing-
masing serta dengan rencana keperawatan yang telah
disusun.
(2) Penampilan kerja anggota tim/ pelaksana dalam
melaksanakan tugas.
(3) Upaya peningkatan kemampuan, keterampilan dan
sikap.
(e) Memberi umpan balik kepada anggota tim/ pelaksana.
(f) Mengatasi masalah dan menetapkan upaya tindak lanjut.
(g) Memperhatikan aspek etik dan legal dalam pelaksanaan
asuhan keperawatan.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.
TUGAS 1. TIM PPI
TAMBAHAN

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG KATIM

NAMA : GILANG RAMADHAN, S.Kep.s

NIP : 19870119 201001 1 008

JABATAN : PENATA MUDA (III-A)

RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS 1) Perencanaan:
POKOK (a) Mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya
bersama kepala ruangan.
(b) Bersama kepala ruangan melakukan pembagian tugas
untuk anggota tim/pelaksana.
(c) Menyusun rencana asuhan keperawatan.
(d) Menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan
keperawatan.
(e) Memberi pertolongan segera pada pasien dengan
masalah kedaruratan.
(f) Melakukan ronde keperawatan bersama kepala
ruangan.
(g) Mengorientasikan pasien baru.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian
2) Pengorganisasian dan ketenagaan:
(a) Merumuskan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(b) Bersama kepala ruangan membuat rincian tugas untuk
anggota tim/pelaksana sesuai dengan perencanaan
terhadap pasien yang menjadi tanggung jawabnya
dalam pemberian asuhan keperawatan.
(c) Melakukan pembagian kerja anggota tim/ pelaksana
sesuai dengan tingkat ketergantungan pasien.
(d) Melakukan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(e) Mengatur waktu istirahat untuk anggota tim/
pelaksana.
(f) Mendelegasikan tugas pelaksanaan proses keperawatan
kepada anggota tim/pelaksana.
(g) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

3) Pengarahan:
(a) Memberi pengarahan tentang tugas setiap anggota tim/
pelaksana.
(b) Memberikan informasi kepada anggota tim/ pelaksana
yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.
(c) Melakukan bimbingan kepada anggota tim/ pelaksana
yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.
(d) Memberi pujian kepada anggota tim/ pelaksana yang
melaksanakan tugasnya dengan baik, tepat waktu,
berdasarkan prinsip, rasional dan kebutuhan pasien.
(e) Memberi teguran kepada anggota tim/pelaksana yang
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(f) Memberi motivasi kepada anggota tim/pelaksana.
(g) Melibatkan anggota tim/ pelaksana dari awal sampai
dengan akhir kegiatan.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

4) Pengawasan:
(a) Melalui komunikasi: mengawasi dan berkomunikasi
langsung dengan anggota tim/ pelaksana asuhan
keperawatan kepada pasien.
(b) Melalui supervisi: melihat/ mengawasi pelaksanaan
asuhan keperawatan dan catatan keperawatan yang
dibuat oleh anggota tim/ pelaksana serta menerima/
mendengar laporan secara lisan dari anggota
tim/pelaksana tentang tugas yang dilakukan.
(c) Memperbaiki, mengatasi kelemahan atau kendala yang
terjadi pada saat itu juga.
(d) Melalui evaluasi:
(1) Mengevaluasi kinerja dan laporan anggota tim/
pelaksana dan membandingkan dengan peran
masing-masing serta dengan rencana keperawatan
yang telah disusun.
(2) Penampilan kerja anggota tim/ pelaksana dalam
melaksanakan tugas.
(3) Upaya peningkatan kemampuan, keterampilan dan
sikap.
(e) Memberi umpan balik kepada anggota tim/ pelaksana.
(f) Mengatasi masalah dan menetapkan upaya tindak
lanjut.
(g) Memperhatikan aspek etik dan legal dalam pelaksanaan
asuhan keperawatan.
 (h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

TUGAS 1. TIM PPI

TAMBAHAN

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG KATIM

NAMA : NINING SUSANTI ,Amd.Kep

NIP : 19780607 200701 2 013

JABATAN : PENATA MUDA ( III-B )

RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS 1) Perencanaan:
POKOK (a) Mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya
bersama kepala ruangan.
(b) Bersama kepala ruangan melakukan pembagian tugas
untuk anggota tim/pelaksana.
(c) Menyusun rencana asuhan keperawatan.
(d) Menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan
keperawatan.
(e) Memberi pertolongan segera pada pasien dengan
masalah kedaruratan.
(f) Melakukan ronde keperawatan bersama kepala
 ruangan.
(g) Mengorientasikan pasien baru.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian
2) Pengorganisasian dan ketenagaan:
(a) Merumuskan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(b) Bersama kepala ruangan membuat rincian tugas untuk
anggota tim/pelaksana sesuai dengan perencanaan
terhadap pasien yang menjadi tanggung jawabnya
dalam pemberian asuhan keperawatan.
(c) Melakukan pembagian kerja anggota tim/ pelaksana
sesuai dengan tingkat ketergantungan pasien.
(d) Melakukan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(e) Mengatur waktu istirahat untuk anggota tim/
pelaksana.
(f) Mendelegasikan tugas pelaksanaan proses keperawatan
kepada anggota tim/pelaksana.
(g) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

3) Pengarahan:
(a) Memberi pengarahan tentang tugas setiap anggota tim/
pelaksana.
(b) Memberikan informasi kepada anggota tim/ pelaksana
yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.
(c) Melakukan bimbingan kepada anggota tim/ pelaksana
yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.
(d) Memberi pujian kepada anggota tim/ pelaksana yang
melaksanakan tugasnya dengan baik, tepat waktu,
berdasarkan prinsip, rasional dan kebutuhan pasien.
 (e) Memberi teguran kepada anggota tim/pelaksana yang
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(f) Memberi motivasi kepada anggota tim/pelaksana.
(g) Melibatkan anggota tim/ pelaksana dari awal sampai
dengan akhir kegiatan.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

4) Pengawasan:
1 Melalui komunikasi: mengawasi dan berkomunikasi
langsung dengan anggota tim/ pelaksana asuhan
keperawatan kepada pasien.
2 Melalui supervisi: melihat/ mengawasi pelaksanaan
asuhan keperawatan dan catatan keperawatan yang
dibuat oleh anggota tim/ pelaksana serta menerima/
mendengar laporan secara lisan dari anggota
tim/pelaksana tentang tugas yang dilakukan.
3 Memperbaiki, mengatasi kelemahan atau kendala yang
terjadi pada saat itu juga.
4 Melalui evaluasi:
a. Mengevaluasi kinerja dan laporan anggota tim/
pelaksana dan membandingkan dengan peran
masing-masing serta dengan rencana keperawatan
yang telah disusun.
b. Penampilan kerja anggota tim/ pelaksana dalam
melaksanakan tugas.
c. Upaya peningkatan kemampuan, keterampilan dan
sikap.
5 Memberi umpan balik kepada anggota tim/ pelaksana.
6 Mengatasi masalah dan menetapkan upaya tindak lanjut.
7 Memperhatikan aspek etik dan legal dalam pelaksanaan
 asuhan keperawatan.
8 Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

TUGAS 1. TIM PPI

TAMBAHAN

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG KATIM

NAMA : TRI YUNI, Amd.Kep

NIP : 19810608 200604 2 030

JABATAN : PENATA MUDA ( III-B )

RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS 1) Perencanaan:
POKOK (a) Mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya
bersama kepala ruangan.
(b) Bersama kepala ruangan melakukan pembagian tugas
untuk anggota tim/pelaksana.
(c) Menyusun rencana asuhan keperawatan.
(d) Menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan
keperawatan.
(e) Memberi pertolongan segera pada pasien dengan
masalah kedaruratan.
(f) Melakukan ronde keperawatan bersama kepala
ruangan.
(g) Mengorientasikan pasien baru.
 (h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian
2) Pengorganisasian dan ketenagaan:
(a) Merumuskan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(b) Bersama kepala ruangan membuat rincian tugas untuk
anggota tim/pelaksana sesuai dengan perencanaan
terhadap pasien yang menjadi tanggung jawabnya
dalam pemberian asuhan keperawatan.
(c) Melakukan pembagian kerja anggota tim/ pelaksana
sesuai dengan tingkat ketergantungan pasien.
(d) Melakukan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(e) Mengatur waktu istirahat untuk anggota tim/
pelaksana.
(f) Mendelegasikan tugas pelaksanaan proses keperawatan
kepada anggota tim/pelaksana.
(g) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

3) Pengarahan:
(a) Memberi pengarahan tentang tugas setiap anggota tim/
pelaksana.
(b) Memberikan informasi kepada anggota tim/ pelaksana
yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.
(c) Melakukan bimbingan kepada anggota tim/ pelaksana
yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.
(d) Memberi pujian kepada anggota tim/ pelaksana yang
melaksanakan tugasnya dengan baik, tepat waktu,
berdasarkan prinsip, rasional dan kebutuhan pasien.
(e) Memberi teguran kepada anggota tim/pelaksana yang
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
 (f) Memberi motivasi kepada anggota tim/pelaksana.
(g) Melibatkan anggota tim/ pelaksana dari awal sampai
dengan akhir kegiatan.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

4) Pengawasan:
(1) Melalui komunikasi: mengawasi dan berkomunikasi
langsung dengan anggota tim/ pelaksana asuhan
keperawatan kepada pasien.
(2) Melalui supervisi: melihat/ mengawasi pelaksanaan
asuhan keperawatan dan catatan keperawatan yang
dibuat oleh anggota tim/ pelaksana serta menerima/
mendengar laporan secara lisan dari anggota
tim/pelaksana tentang tugas yang dilakukan.
(3) Memperbaiki, mengatasi kelemahan atau kendala yang
terjadi pada saat itu juga.
(4) Melalui evaluasi:
1) Mengevaluasi kinerja dan laporan anggota tim/
pelaksana dan membandingkan dengan peran
masing-masing serta dengan rencana keperawatan
yang telah disusun.
2) Penampilan kerja anggota tim/ pelaksana dalam
melaksanakan tugas.
3) Upaya peningkatan kemampuan, keterampilan
dan sikap.
(5) Memberi umpan balik kepada anggota tim/ pelaksana.
(6) Mengatasi masalah dan menetapkan upaya tindak
lanjut.
(7) Memperhatikan aspek etik dan legal dalam pelaksanaan
asuhan keperawatan.
 (8) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

TUGAS 1. TIM PPI

TAMBAHAN

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG KATIM

NAMA : FEBERILIA SUBDARYANTI, Amd.Kep

NIP : 19820226 200701 2 004

JABATAN : PENATA MUDA ( III-B )

RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS 1) Perencanaan:
POKOK (a) Mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya
bersama kepala ruangan.
(b) Bersama kepala ruangan melakukan pembagian tugas
untuk anggota tim/pelaksana.
(c) Menyusun rencana asuhan keperawatan.
(d) Menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan
keperawatan.
(e) Memberi pertolongan segera pada pasien dengan
masalah kedaruratan.
(f) Melakukan ronde keperawatan bersama kepala
ruangan.
(g) Mengorientasikan pasien baru.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian
2) Pengorganisasian dan ketenagaan:
(a) Merumuskan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(b) Bersama kepala ruangan membuat rincian tugas untuk
anggota tim/pelaksana sesuai dengan perencanaan
terhadap pasien yang menjadi tanggung jawabnya
dalam pemberian asuhan keperawatan.
(c) Melakukan pembagian kerja anggota tim/ pelaksana
sesuai dengan tingkat ketergantungan pasien.
(d) Melakukan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(e) Mengatur waktu istirahat untuk anggota tim/
pelaksana.
(f) Mendelegasikan tugas pelaksanaan proses keperawatan
kepada anggota tim/pelaksana.
(g) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

3) Pengarahan:
(a) Memberi pengarahan tentang tugas setiap anggota tim/
pelaksana.
(b) Memberikan informasi kepada anggota tim/ pelaksana
yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.
(c) Melakukan bimbingan kepada anggota tim/ pelaksana
yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.
(d) Memberi pujian kepada anggota tim/ pelaksana yang
melaksanakan tugasnya dengan baik, tepat waktu,
berdasarkan prinsip, rasional dan kebutuhan pasien.
(e) Memberi teguran kepada anggota tim/pelaksana yang
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(f) Memberi motivasi kepada anggota tim/pelaksana.
(g) Melibatkan anggota tim/ pelaksana dari awal sampai
dengan akhir kegiatan.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

4) Pengawasan:
(a) Melalui komunikasi: mengawasi dan berkomunikasi
langsung dengan anggota tim/ pelaksana asuhan
keperawatan kepada pasien.
(b) Melalui supervisi: melihat/ mengawasi pelaksanaan
asuhan keperawatan dan catatan keperawatan yang
dibuat oleh anggota tim/ pelaksana serta menerima/
mendengar laporan secara lisan dari anggota
tim/pelaksana tentang tugas yang dilakukan.
(c) Memperbaiki, mengatasi kelemahan atau kendala yang
terjadi pada saat itu juga.
(d) Melalui evaluasi:
1) Mengevaluasi kinerja dan laporan anggota tim/
pelaksana dan membandingkan dengan peran
masing-masing serta dengan rencana keperawatan
yang telah disusun.
2) Penampilan kerja anggota tim/ pelaksana dalam
melaksanakan tugas.
3) Upaya peningkatan kemampuan, keterampilan dan
sikap.
(e) Memberi umpan balik kepada anggota tim/ pelaksana.
(f) Mengatasi masalah dan menetapkan upaya tindak
lanjut.
(g) Memperhatikan aspek etik dan legal dalam pelaksanaan
asuhan keperawatan.
 (h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

TUGAS
TAMBAHAN

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG KATIM

NAMA : RISQI AMELIA P,S.Kep.Ns

NIP : 19870803 201001 2 014

JABATAN : PENATA MUDA ( III-A )

RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS 1) Perencanaan:
POKOK (a) Mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya
bersama kepala ruangan.
(b) Bersama kepala ruangan melakukan pembagian tugas
untuk anggota tim/pelaksana.
(c) Menyusun rencana asuhan keperawatan.
(d) Menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan
keperawatan.
(e) Memberi pertolongan segera pada pasien dengan
 masalah kedaruratan.
(f) Melakukan ronde keperawatan bersama kepala
ruangan.
(g) Mengorientasikan pasien baru.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian
2) Pengorganisasian dan ketenagaan:
(a) Merumuskan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(b) Bersama kepala ruangan membuat rincian tugas untuk
anggota tim/pelaksana sesuai dengan perencanaan
terhadap pasien yang menjadi tanggung jawabnya
dalam pemberian asuhan keperawatan.
(c) Melakukan pembagian kerja anggota tim/ pelaksana
sesuai dengan tingkat ketergantungan pasien.
(d) Melakukan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(e) Mengatur waktu istirahat untuk anggota tim/
pelaksana.
(f) Mendelegasikan tugas pelaksanaan proses keperawatan
kepada anggota tim/pelaksana.
(g) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

3) Pengarahan:
(a) Memberi pengarahan tentang tugas setiap anggota tim/
pelaksana.
(b) Memberikan informasi kepada anggota tim/ pelaksana
yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.
(c) Melakukan bimbingan kepada anggota tim/ pelaksana
yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.
(d) Memberi pujian kepada anggota tim/ pelaksana yang
 melaksanakan tugasnya dengan baik, tepat waktu,
berdasarkan prinsip, rasional dan kebutuhan pasien.
(e) Memberi teguran kepada anggota tim/pelaksana yang
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(f) Memberi motivasi kepada anggota tim/pelaksana.
(g) Melibatkan anggota tim/ pelaksana dari awal sampai
dengan akhir kegiatan.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

4) Pengawasan:
(a) Melalui komunikasi: mengawasi dan berkomunikasi
langsung dengan anggota tim/ pelaksana asuhan
keperawatan kepada pasien.
(b) Melalui supervisi: melihat/ mengawasi pelaksanaan
asuhan keperawatan dan catatan keperawatan yang
dibuat oleh anggota tim/ pelaksana serta menerima/
mendengar laporan secara lisan dari anggota
tim/pelaksana tentang tugas yang dilakukan.
(c) Memperbaiki, mengatasi kelemahan atau kendala yang
terjadi pada saat itu juga.
(d) Melalui evaluasi:
1) Mengevaluasi kinerja dan laporan anggota tim/
pelaksana dan membandingkan dengan peran
masing-masing serta dengan rencana keperawatan
yang telah disusun.
2) Penampilan kerja anggota tim/ pelaksana dalam
melaksanakan tugas.
3) Upaya peningkatan kemampuan, keterampilan dan
sikap.
(e) Memberi umpan balik kepada anggota tim/ pelaksana.
 (f) Mengatasi masalah dan menetapkan upaya tindak
lanjut.
(g) Memperhatikan aspek etik dan legal dalam pelaksanaan
asuhan keperawatan.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

TUGAS
TAMBAHAN

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG KATIM

NAMA : MARTIANA K W, S.Kep.,Ns.

NIP : 19800302 200701 2 013
JABATAN : PENATA MUDA TIGKAT I (III/C)
RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS 1) Perencanaan:
POKOK (a) Mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya
bersama kepala ruangan.
(b) Bersama kepala ruangan melakukan pembagian tugas
untuk anggota tim/pelaksana.
(c) Menyusun rencana asuhan keperawatan.
(d) Menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan
keperawatan.
(e) Memberi pertolongan segera pada pasien dengan masalah
kedaruratan.
(f) Melakukan ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(g) Mengorientasikan pasien baru.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian
2) Pengorganisasian dan ketenagaan:
(a) Merumuskan tujuan dari metode penugasan keperawatan
tim.
(b) Bersama kepala ruangan membuat rincian tugas untuk
anggota tim/pelaksana sesuai dengan perencanaan
terhadap pasien yang menjadi tanggung jawabnya dalam
pemberian asuhan keperawatan.
(c) Melakukan pembagian kerja anggota tim/ pelaksana
sesuai dengan tingkat ketergantungan pasien.
(d) Melakukan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(e) Mengatur waktu istirahat untuk anggota tim/ pelaksana.
(f) Mendelegasikan tugas pelaksanaan proses keperawatan
kepada anggota tim/pelaksana.
(g) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

3) Pengarahan:
(a) Memberi pengarahan tentang tugas setiap anggota tim/
pelaksana.
(b) Memberikan informasi kepada anggota tim/ pelaksana
yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.
(c) Melakukan bimbingan kepada anggota tim/ pelaksana
yang berhubungan dengan asuhan keperawatan.
(d) Memberi pujian kepada anggota tim/ pelaksana yang
melaksanakan tugasnya dengan baik, tepat waktu,
berdasarkan prinsip, rasional dan kebutuhan pasien.
(e) Memberi teguran kepada anggota tim/pelaksana yang
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(f) Memberi motivasi kepada anggota tim/pelaksana.
(g) Melibatkan anggota tim/ pelaksana dari awal sampai
 dengan akhir kegiatan.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

4) Pengawasan:
(a) Melalui komunikasi: mengawasi dan berkomunikasi
langsung dengan anggota tim/ pelaksana asuhan
keperawatan kepada pasien.
(b) Melalui supervisi: melihat/ mengawasi pelaksanaan
asuhan keperawatan dan catatan keperawatan yang
dibuat oleh anggota tim/ pelaksana serta menerima/
mendengar laporan secara lisan dari anggota
tim/pelaksana tentang tugas yang dilakukan.
(c) Memperbaiki, mengatasi kelemahan atau kendala yang
terjadi pada saat itu juga.
(d) Melalui evaluasi:
1) Mengevaluasi kinerja dan laporan anggota tim/
pelaksana dan membandingkan dengan peran
masing-masing serta dengan rencana keperawatan
yang telah disusun.
2) Penampilan kerja anggota tim/ pelaksana dalam
melaksanakan tugas.
3) Upaya peningkatan kemampuan, keterampilan dan
sikap.
(e) Memberi umpan balik kepada anggota tim/ pelaksana.
(f) Mengatasi masalah dan menetapkan upaya tindak lanjut.
(g) Memperhatikan aspek etik dan legal dalam pelaksanaan
asuhan keperawatan.
(h) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.
Tugas Tambahan:
1.

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG PERAWAT PELAKSANA

NAMA : FETY DWI INDAHWATI, S.Kep.

NIP :
JABATAN : TENAGA KONTRAK
RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS a) Perencanaan:
POKOK (1) Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah
terima tugas.
(2) Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
(3) Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk
pelaksanaan asuhan keperawatan.
(4) Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(5) Menerima pasien baru.
(6) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan:

(1) Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(2) Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan
perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung
jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
 (3) Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
(4) Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(5) Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/
pelaksana lainnya.
(6) Melaksanakan asuhan keperawatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan
keperawatan yang dilakukan.

c) Pengarahan:
(1) Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim
tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.
(2) Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan
asuhan keperawatan.
(3) Menerima pujian dari ketua tim.
(4) Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(5) Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
(6) Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan:
(1) Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan
untuk proses evaluasi serta terlibat aktif dalam
mengevaluasi kondisi pasien.
(2) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.
Tugas tambahan:
1.

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG PERAWAT PELAKSANA

NAMA : DENY MIKE K MAYANG,Amd.Kep

NIP :
JABATAN : TENAGA KONTRAK
RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS a) Perencanaan:
POKOK (1) Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah
terima tugas.
(2) Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
(3) Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk
pelaksanaan asuhan keperawatan.
(4) Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(5) Menerima pasien baru.
(6) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan:

(1) Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(2) Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan
perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung
jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
(3) Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
(4) Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(5) Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/
pelaksana lainnya.
(6) Melaksanakan asuhan keperawatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan
keperawatan yang dilakukan.

c) Pengarahan:
(1) Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim
tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.
(2) Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan
asuhan keperawatan.
(3) Menerima pujian dari ketua tim.
(4) Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(5) Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
(6) Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan:
(1) Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan
untuk proses evaluasi serta terlibat aktif dalam
mengevaluasi kondisi pasien.
(2) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.
Tugas tambahan:
1.

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG PERAWAT PELAKSANA

NAMA : BUDI KURIAWAN,Amd.Kep

NIP :
JABATAN : TENAGA KONTRAK
RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS a) Perencanaan:
POKOK (1) Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah
terima tugas.
(2) Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
(3) Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk
pelaksanaan asuhan keperawatan.
(4) Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(5) Menerima pasien baru.
(6) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan:

(1) Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(2) Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan
perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung
jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
(3) Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
(4) Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim
kesehatan lain.
(5) Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/
pelaksana lainnya.
(6) Melaksanakan asuhan keperawatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan
keperawatan yang dilakukan.

c) Pengarahan:
(1) Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim
tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.
(2) Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan
asuhan keperawatan.
(3) Menerima pujian dari ketua tim.
(4) Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(5) Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
(6) Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan:
(1) Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan
untuk proses evaluasi serta terlibat aktif dalam
mengevaluasi kondisi pasien.
(2) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.
Tugas tambahan:
1.

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG PERAWAT PELAKSANA

NAMA : DEDY SETIAWAN,Amd.Kep

NIP :
JABATAN : TENAGA KONTRAK
RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS a) Perencanaan:
POKOK (1) Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah
terima tugas.
(2) Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
(3) Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk
pelaksanaan asuhan keperawatan.
(4) Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(5) Menerima pasien baru.
(6) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan:

(1) Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(2) Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan
perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung
jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
(3) Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
(4) Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(5) Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/
pelaksana lainnya.
(6) Melaksanakan asuhan keperawatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan
keperawatan yang dilakukan.

c) Pengarahan:
(1) Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim
tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.
(2) Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan
asuhan keperawatan.
(3) Menerima pujian dari ketua tim.
(4) Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(5) Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
(6) Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan:
(1) Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan
untuk proses evaluasi serta terlibat aktif dalam
mengevaluasi kondisi pasien.
(2) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.
Tugas tambahan:
1.

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG PERAWAT PELAKSANA

NAMA : LILIK OKTA W,Amd.Kep

NIP :
JABATAN : TENAGA KONTRAK
RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS a) Perencanaan:
POKOK (1) Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah
terima tugas.
(2) Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
(3) Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk
pelaksanaan asuhan keperawatan.
(4) Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(5) Menerima pasien baru.
(6) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan:

(1) Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(2) Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan
perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung
jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
 (3) Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
(4) Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim
kesehatan lain.
(5) Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/
pelaksana lainnya.
(6) Melaksanakan asuhan keperawatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan
keperawatan yang dilakukan.

c) Pengarahan:
(1) Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim
tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.
(2) Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan
asuhan keperawatan.
(3) Menerima pujian dari ketua tim.
(4) Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(5) Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
(6) Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan:
(1) Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan
untuk proses evaluasi serta terlibat aktif dalam
mengevaluasi kondisi pasien.
(2) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.
Tugas tambahan:
1.

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG PERAWAT PELAKSANA

NAMA : ANAS FATONI,Amd.Kep

NIP :
JABATAN : TENAGA KONTRAK
RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS a) Perencanaan:
POKOK (1) Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah
terima tugas.
(2) Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
(3) Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk
pelaksanaan asuhan keperawatan.
(4) Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(5) Menerima pasien baru.
(6) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan:

(1) Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(2) Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan
perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung
jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
 (3) Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
(4) Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(5) Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/
pelaksana lainnya.
(6) Melaksanakan asuhan keperawatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan
keperawatan yang dilakukan.

c) Pengarahan:
(1) Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim
tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.
(2) Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan
asuhan keperawatan.
(3) Menerima pujian dari ketua tim.
(4) Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(5) Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
(6) Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan:
(1) Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan
untuk proses evaluasi serta terlibat aktif dalam
mengevaluasi kondisi pasien.
(2) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.
Tugas tambahan:
1.

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG PERAWAT PELAKSANA

NAMA : MOCH. LUTFI, S.Kep.Ns

NIP :
JABATAN : TENAGA KONTRAK
RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS a) Perencanaan:
POKOK (1) Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah
terima tugas.
(2) Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
(3) Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk
pelaksanaan asuhan keperawatan.
(4) Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(5) Menerima pasien baru.
(6) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan:

(1) Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(2) Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan
perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung
jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
 (3) Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
(4) Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(5) Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/
pelaksana lainnya.
(6) Melaksanakan asuhan keperawatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan
keperawatan yang dilakukan.

c) Pengarahan:
(1) Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim
tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.
(2) Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan
asuhan keperawatan.
(3) Menerima pujian dari ketua tim.
(4) Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(5) Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
(6) Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan:
(1) Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan
untuk proses evaluasi serta terlibat aktif dalam
mengevaluasi kondisi pasien.
(2) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.
Tugas tambahan:
1.

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG PERAWAT PELAKSANA

NAMA : VICA AYUSARI P.Amd.Kep

NIP :
JABATAN : TENAGA KONTRAK
RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS a) Perencanaan:
POKOK (1) Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah
terima tugas.
(2) Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
(3) Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk
pelaksanaan asuhan keperawatan.
(4) Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(5) Menerima pasien baru.
(6) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan:

(1) Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(2) Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan
perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung
jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
 (3) Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
(4) Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(5) Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/
pelaksana lainnya.
(6) Melaksanakan asuhan keperawatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan
keperawatan yang dilakukan.

c) Pengarahan:
(1) Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim
tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.
(2) Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan
asuhan keperawatan.
(3) Menerima pujian dari ketua tim.
(4) Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(5) Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
(6) Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan:
(1) Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan
untuk proses evaluasi serta terlibat aktif dalam
mengevaluasi kondisi pasien.
(2) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.
Tugas tambahan:
1.

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG PERAWAT PELAKSANA

NAMA : A’AN DIYAH P,S.Kep.Ns

NIP :
JABATAN : TENAGA KONTRAK
RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS a) Perencanaan:
POKOK (1) Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah
terima tugas.
(2) Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
(3) Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk
pelaksanaan asuhan keperawatan.
(4) Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(5) Menerima pasien baru.
(6) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan:

(1) Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(2) Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan
 perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung
jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
(3) Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
(4) Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(5) Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/
pelaksana lainnya.
(6) Melaksanakan asuhan keperawatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan
keperawatan yang dilakukan.

c) Pengarahan:
(1) Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim
tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.
(2) Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan
asuhan keperawatan.
(3) Menerima pujian dari ketua tim.
(4) Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(5) Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
(6) Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan:
(1) Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan
untuk proses evaluasi serta terlibat aktif dalam
mengevaluasi kondisi pasien.
(2) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.
Tugas tambahan:
1.

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG PERAWAT PELAKSANA

NAMA : RONY RISTIOWATI

NIP : 19690503 199003 2 006
JABATAN : PENATA TINGKAT I ( III-D)
RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS a) Perencanaan:
POKOK (1) Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah
terima tugas.
(2) Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
(3) Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk
pelaksanaan asuhan keperawatan.
(4) Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(5) Menerima pasien baru.
(6) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan:

(1) Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(2) Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan
perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung
 jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
(3) Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
(4) Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(5) Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/
pelaksana lainnya.
(6) Melaksanakan asuhan keperawatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan
keperawatan yang dilakukan.

c) Pengarahan:
(1) Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim
tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.
(2) Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan
asuhan keperawatan.
(3) Menerima pujian dari ketua tim.
(4) Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(5) Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
(6) Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan:
(1) Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan
untuk proses evaluasi serta terlibat aktif dalam
mengevaluasi kondisi pasien.
(2) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.
Tugas tambahan:
1.

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG PERAWAT PELAKSANA

NAMA : MIFTAHUL ARIFIN,S.Kep.Ns

NIP :
JABATAN : TENAGA KOTRAK
RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS a) Perencanaan:
POKOK (1) Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah
terima tugas.
(2) Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
(3) Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk
pelaksanaan asuhan keperawatan.
(4) Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(5) Menerima pasien baru.
(6) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan:

(1) Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(2) Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan
 perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung
jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
(3) Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
(4) Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(5) Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/
pelaksana lainnya.
(6) Melaksanakan asuhan keperawatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan
keperawatan yang dilakukan.

c) Pengarahan:
(1) Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim
tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.
(2) Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan
asuhan keperawatan.
(3) Menerima pujian dari ketua tim.
(4) Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(5) Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
(6) Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan:
(1) Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan
untuk proses evaluasi serta terlibat aktif dalam
mengevaluasi kondisi pasien.
(2) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.
Tugas tambahan:
1.

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG PERAWAT PELAKSANA

NAMA : ROBBI HOIRI S,Amd.Kep

NIP :
JABATAN : TENAGA KOTRAK
RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS a) Perencanaan:
POKOK (1) Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah
terima tugas.
(2) Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
(3) Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk
pelaksanaan asuhan keperawatan.
(4) Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(5) Menerima pasien baru.
(6) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan:

(1) Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan
 keperawatan tim.
(2) Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan
perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung
jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
(3) Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
(4) Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(5) Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/
pelaksana lainnya.
(6) Melaksanakan asuhan keperawatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan
keperawatan yang dilakukan.

c) Pengarahan:
(1) Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim
tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.
(2) Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan
asuhan keperawatan.
(3) Menerima pujian dari ketua tim.
(4) Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(5) Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
(6) Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan:
(1) Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan
untuk proses evaluasi serta terlibat aktif dalam
mengevaluasi kondisi pasien.
(2) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.
Tugas tambahan:
1.

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG PERAWAT PELAKSANA

NAMA : ANGGA JUNIANTORO,S.Kep.Ns

NIP :
JABATAN : TENAGA KOTRAK
RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS a) Perencanaan:
POKOK (1) Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah
terima tugas.
(2) Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
(3) Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk
pelaksanaan asuhan keperawatan.
(4) Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(5) Menerima pasien baru.
(6) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan:

(1) Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan
 keperawatan tim.
(2) Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan
perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung
jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
(3) Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
(4) Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(5) Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/
pelaksana lainnya.
(6) Melaksanakan asuhan keperawatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan
keperawatan yang dilakukan.

c) Pengarahan:
(1) Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim
tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.
(2) Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan
asuhan keperawatan.
(3) Menerima pujian dari ketua tim.
(4) Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(5) Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
(6) Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan:
(1) Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang
diperlukan untuk proses evaluasi serta terlibat aktif dalam
mengevaluasi kondisi pasien.
(2) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.
Tugas tambahan:
1.

Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN BONDOWOSO
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH
RUMAH SAKIT UMUM dr. H. KOESNADI
Jl. Kapten Piere Tendean No. 3, Telepon (0332) 421974, Fax 0332 422311
BONDOWOSO
Kode Pos : 68214

URAIAN TUGAS DAN WEWENANG PERAWAT PELAKSANA

NAMA : ONGKI APRIYANTO,Amd.Kep

NIP :
JABATAN : TENAGA KOTRAK
RUANGAN : PAVILIUN MELATI

URAIAN TUGAS
TUGAS a) Perencanaan:
POKOK (1) Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah
terima tugas.
(2) Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
(3) Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk
pelaksanaan asuhan keperawatan.
(4) Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
(5) Menerima pasien baru.
(6) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b) Pengorganisasian dan ketenagaan:

(1) Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan
keperawatan tim.
(2) Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan
perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung
jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
 (3) Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
(4) Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan
lain.
(5) Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/
pelaksana lainnya.
(6) Melaksanakan asuhan keperawatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan
keperawatan yang dilakukan.

c) Pengarahan:
(1) Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim
tentang tugas setiap anggota tim/ pelaksana.
(2) Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan
asuhan keperawatan.
(3) Menerima pujian dari ketua tim.
(4) Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila
melalaikan tugas atau membuat kesalahan.
(5) Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
(6) Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
(7) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

d) Pengawasan:
(1) Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan
untuk proses evaluasi serta terlibat aktif dalam
mengevaluasi kondisi pasien.
(2) Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

Tugas tambahan:
1.
 Plt. DIREKTUR
RSU Dr. H. KOESNADI BONDOWOSO

dr. YUS PRIYATNA A, Sp.P

Pembina
NIP. 19771002 200604 1 006