PEDOMAN PELAKSANAAN KERJA KELOMPOK

DENGAN METODE PORTOFOLIO

PELATIHAN ASESSOR LPJKN

TAHUN 2013

1
TUGAS KELOMPOK

1. Menyiapkan bakuan kompetensi ( Untuk satu unit kompetensi )

2. Mengisi Matrik Indikator Unjuk Kerja dengan mengisi (Format F2)
3. Mendata nama dokumen uji yg diperlukan untuk menilai pengetahuan, keterampilan dan sikap
kerja
4. Menyiapkan format dokumen yang akan diisi oleh Asesi
5. Mengisi format evaluasi kesesuaian Portofolio dengan standar ( Mengisi F 18 ).
6. Mengisi format checklist dokumen Portofolio ( F 17 ).
7. Mengisi Format Hasil Ujian Oleh Asesor (F 9)
8. Mengisi Rekapitulasi Nilai Masing-Masing Asesor (F 10)
9. Mengisi Rekapitulasi Nilai Hasil Uji Kompetensi (F11)
F 12
10. Mengisi Keputusan Tim Uji (F12)
11. Mengisi Berita Acara Hasil Pengujian (F13)
12. Mengisi Format Ceklist Kegiatan Asesmen (F 14)
13. Mengisi Format Pernyataan Asesor (F15)
14. Mengisi Format Feed Back Penilaian Asesmen (F16)

Dokumen untuk pengetahuan :

1. Ijazah
2. Sertifikat pelatihan dan materi pelatihannya
3. Hasil penilaian atasan
4. Laporan hasil pekerjaan
5. Pengalaman kerja
6. Dll

Dokumen untuk keterampilan :

1. Uraian tugas
2. Standar Operasi Prosedur ( SOP )
3. Laporan hasil pekerjaan
4. Hasil pekerjaan ( Rancangan, Produk ).
5. Pengalaman kerja
6. Hasil penilaian atasan
7. Dll

Dokumen untuk sikap kerja :

1. Laporan hasil pekerjaan
2. Hasil penilaian atasan
3. Standar Operasi Prosedur ( SOP )

1
 DAFTAR KELOMPOK

NO. N A M A PROVINSI ASOASIASI/ KLASIFIKASI KELOMPOK INSTRUKTUR

INSTANSI JURUSAN PENDAMPING
PENDIDIKAN
1 2 3 4 5 6 7
1

2 1
3

6 2
7

10 3
11

12

13

14

15 4
16

17

18

19

20 5
21

22

23

24

25 6

2
 KEGIATAN SIMULASI ASESMENT

THP KEGIATAN PELAKSANA WAKTU

1 Pembuatan soal tes tertulis, wawancara, Yang membuat masing-masing calon assesor
observasi dilapangan secara kelompok dan didampingi oleh seorang instruktur.
dan mengisi Format : Sebelum soal diujikan ke peserta asesmen,
 Matrik Indikator Unjuk Kerja instruktur mengecek terlebih dahulu soal
(F2) tersebut.
 Matrik asesmen ( F3 )
 Uji tulis ( F5 )
 Uji wawancara ( F6 )
 Instrumen dan cara menilai
menggunakan metode
Portofolio ( F17 )
 Evaluasi Kesesuaian Portofolio
Dengan Standar (F18)
 Format Penilaian Mandiri (F19)
2 Pelaksanaan assesmen. Calon asesor Kegiatan dilaksanakan oleh calon asesor dan
mengisi : di awasi oleh instruktur
 Format Daftar rekapitulasi uji
tulis ( F 8 )
 Format hasil ujian untuk
masing-masing assesor ( F 9 )
 Rakapitulasi nilai masing-
masing asesor ( F 10 )

3 Rapat penentuan status peserta asesmen. Kegiatan rapat calon asesor yang dipimpin
Calon asesor mengisi : oleh seorang ketua calon asesor. Kegiatan
 Rekapitulasi nilai hasil uji didampingi oleh instruktur.
Kompetensi ( F 11 )
 Format keputusan Tim Uji
( F 12 )
4 Penyampaian umpan balik ke peserta Kegiatan dilakukan oleh Ketua tim asesor dan
asesmen. didampingi oleh tim calon asesor
Calon asesor mengisi Format feed back
penilaian asesmen dan peserta
menandatangani format tersebut, jika
ybs setuju ( F 16 ).
5 Pengumpulan dokumen asesmen Dilakukan oleh ketua calon asesor dan di
Calon asesor mengisi : lakukan ceklist oleh instruktur
 Berita acara hasil pengujian
( F 13 )
 Format pernyataan asesor
( F 15 )
 Format ceklist kegiatan
asesmen oleh
pengawas/instruktur ( F 14 )

Catatan :
1. Selama kegiatan simulasi diawasi oleh instruktur. Jika ada kesalahan, maka instruktur langsung
memperbaikinya dilapangan.
2. Peserta assesment harus sesuai dengan Unit Kompetensi yang akan di ujikan.
3. Jadwal kegiatan simulasi telah ditentukan oleh panitia.

3
Tugas pengawas pada kegiatan simulasi :

1. Mengecek kesesuaian soal dengan bakuan kompetensi

2. Mengecek soal sesuai dengan format uji tulis, wawancara dan
observasi
3. Mengecek persiapan pengujian observasi dilapangan
4. Mengawasi kegiatan asesmen sesuai dengan standar yang telah
ditentukan jika ada kegiatan menyimpang dari prosedur, maka
pengawas berkewajiban meluruskannya.
5. Mengisi ceklis pengawasan ( F 14 )

DAFTAR URUTAN PENGUMPULAN DOKUMEN HASIL SIMULASI

NO KODE
NAMA DOKUMEN KETERANGAN
URUT FORMAT
1 F1 Unit kompetensi
2 F2 Matrik Indikator Unjuk Kerja
3 F3 Matrik asesmen
4 F5 Soal Uji tulis
5 F6 Soal uji wawancara
6 F7 Soal uji observasi
7 F8 Daftar rekapitulasi hasil nilai uji tulis
8 F9 Format hasil ujian untuk masing-masing asessor Sebanyak asessor
9 F 10 Rekapitulasi nilai masing-masing asessor Sebanyak asessor
10 F 11 Rekapitulasi nilai hasil Uji Kompetensi
11 F 12 Format hasil keputusan Tim Uji
12 F 16 Feed back penilaian asesmen yang telah ditanda Sebanyak peserta yang
tangani oleh peserta uji diuji
13 F 17 Instrumen dan cara menilai menggunakan metode
Portofolio.
14 F 18 Evaluasi Kesesuaian Portofolio Dengan Standar
15 F 19 Instrumen penilaian mandiri
16 F 13 Berita acara hasil pengujian
17 F 15 Pernyataan asessor Sebanyak asessor
18 F 14 Ceklist kegiatan asesmen dari pengawas