Tugas dan Tanggung Jawab

A. Yayasan
1. Menyelenggarakan lembaga pendidikan sejak proses perijinan.
2. Menetapkan visi, orientasi, platform program dan kebijakan sekolah.
3. Menyeleksi, mengangkat dan memberhentikan tenaga pengelola sekolah.
4. Menyediakan sarana, prasarana dan pembiayaan sekolah.
5. Memberikan pertimbangan dan persetujuan terhadap rencana program pengelolaan
sekolah.
6. Mengesahkan program dan anggaran sekolah.
7. Mengawasi dan mengendalikan proses pengelolaan sekolah.
8. Menilai kinerja dan tanggung jawab pengelola sekolah.
9. Memutuskan batas-batas kerja sama sekolah dengan pihak luar.
10. Bertanggung jawab atas kepengurusan, kepentingan dan tujuan yayasan.
11. Bertanggung jawab di berhadapan pengadilan.
12. Bertanggung jawab penuh terhadap pengelolaan unit-unit yayasan.
13. Menanggung kerugian unit kegiatan yang disetujui oleh yayasan kepada pihak ketiga
B. Kepala Sekolah
1. Memimpin pengelolaan sekolah.
2. Merencanakan program dan anggaran sekolah berdasarkan RKS dan RKJM yang ditetapkan
oleh pengurus yayasan.
3. Mengorganisir tenaga guru dan pegawai.
4. Mengendalikan pelaksanaan program dan anggaran sekolah.
5. Mengevaluasi pelaksanaan program dan realisasi anggaran sekolah.
6. Melaksanakan tugas kedinasan dengan instansi terkait.
7. Mengkomunikasikan program dan kebijakan sekolah dengan wali murid, komite sekolah dan
masyarakat.
8. Melaporkan kondisi, perkembangan, proses dan hasil pelaksanaan program sekolah kepada
pengurus yayasan dan komite sekolah.
9. Mempertanggungjawabkan kondisi, perkembangan, proses dan hasil pelaksanaan program
sekolah kepada pengurus yayasan.
C. Komite Sekolah
1. Mendorong tumbuhnya perhatian dan komitmen masyarakat terhadap penyelenggaraan
pendidikan yang bermutu;
2. Melakukan kerjasama dengan masyarakat (perorangan/organisasi/dunia usaha/dunia
industri) dan pemerintah berkenaan dengan penyelenggaraan pendidikan yang bermutu;
3. Menampung dan menganalisis aspirasi, ide, tuntutan, dan berbagai kebutuhan pendidikan
yang diajukan oleh masyarakat;
4. Memberikan masukan, pertimbangan, dan rekomendasi kepada sekolah
5. Mendorong orangtua dan masyarakat berpartisipasi dalam pendidikan guna mendukung
peningkatan mutu dan pemerataan pendidikan;
6. Menggalang dana masyarakat dalam rangka pembiayaan penyelenggaraan pendidikan
disatuan pendidikan;
7. Melakukan evaluasi dan pengawasan terhadap kebijakan, program, penyelenggaraan, dan
keluaran pendidikan di satuan pendidikan.
D. Waka. Kurikulum
1. Menyusun program kerja tahunan (action plan )
2. Mengkoordinir sosialisasi pengembangan kurikulum
 3. Menyusun program pengajaran
4. Mengkoordinir kegiatan belajar mengajar termasuk pembagian tugas guru, jadwal pelajaran,
evaluasi belajar, dan sebagainya.
5. Menganalisis ketercapaian target kurikulum dan daya serap
6. Mengkoodinir penyusunan KTSP, Kalender Pendidikan, Prota, Promes, Silabus, RPP/Modul
7. Mengajar sesuai dengan beban kerja yang telah ditetapkan
8. Mengkoordinasikan persiapan dan pelaksanaan US/UN dan sebagainya
9. Menyusun kriteria kenaikan kelas dan persyaratan kelulusan bersama guru kelas, kepala
program studi, dan Kepala Sekolah.
10. Menyusun laporan berkala dan insidentil tentang kegiatan kurikuler dan ekstra kurikuler.
11. Mengkoordinir Penerimaan Siswa Baru (PSB)
12. Mengkoordinir wali kelas dan bimbingan siswa
13. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan pokja Kurikulum Sekolah
14. Mengkoordinir penulisan dan pengembangan bahan ajar
15. Mendokumentasikan kurikulum, penyesuaian kurikulum dan bahan ajar yang telah berlaku
16. Mewakili sekolah dalam kegiatan–kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan
kurikulum.
E. Waka Kesiswaan
1. Menyusun program pembinaan kesiswaan
2. Melaksanakan bimbingan, pengarahan dan pengendalian kegiatan siswa / OSIS dalam rangka
menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah / siswa serta pemilihan pengurus OSIS
3. Membina pengurus OSIS dalam berorganisasi
4. Menyusun program dan jadwal pembinaan secara berkala dan insidental
5. Membina dan melaksanakan koordinasi pelaksanaan keamanan, kebersihan, ketertiban,
keindahan, kerindangan, kekeluargaan, dan ketaqwaan
6. Melaksanakan pemilihan calon siswa teladan dan calon siswa penerima bea siswa
7. Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili sekolah dalam kegiatan di luar sekolah
8. Mengatur mutasi siswa
9. Menyusun program kegiatan ekstrakurikuler
10. Menyusun laporan pelaksanaan kesiswaan secara berkala
F. Kepala Program
1. Menyusun program kerja
2. Mendalami dan mengembangkan kurikulum sesuai dengan jurusan
3. Mengkoordinir tugas guru dan jurusan
4. Mengkoordinir tugas Pokja pengembangan kurikulum sesuai dengan jurusan
5. Mengevaluasi analisa kurikulum dari masing-masing guru sesuai dengan tugasnya
6. Mengkoordinir penggunaan ruang praktek dalam jurusannya
7. Membantu kepala sekolah dan peningkatan profesi guru sesuai dengan jurusan
8. Membantu urusan administrasi meliputi catatan kewajiban siswa, data guru, inventaris
sekolah dalam jurusannya
9. Mengajar minimal 12 jam pelajaran
10. Membantu wakil kepala sekolah bidang hubungan industry dan kurikulum
11. Membantu melaksanakan dan memelihara dengan dunia kerja/dunia industry data instansi
yang terkait
12. Membantu pelaksana bimbingan penyuluhan kejuruan dalam jurusannya
13. Supervisi dan evaluasi kegiatan belajar mengajar dan tugas lain jalan urusannya
14. Memasarkan dan menelusuri tamatan
15. Membuat laporan berkala dan insidentil.
G. Pembina Osis
1. Menyusun Program Kerja dan Jadwal Kegiatan.
2. Wajib hadir membimbing, membina, dan mengawasi setiap kegiatan siswa asuhannya di
dalam maupun di luar lingkungan sekolah.
3. Bersama Wakil Kepala Sekolah, BP/BK menegakan disiplin dan Tata Tertib siswa.
4. Bersama Waka Kesiswaan mengatur, menyelenggarakan Upacara Bendera Setiap hari Senin,
dan Upacara Hari Besar Nasional.
5. Membina, membimbing siswa dalam keikutsertaan dalam kegiatan lomba-lomba di dalam
maupun di luar sekolah.
6. Membina dan membimbing siswa dalam kegiatan hari besar keagamaan.
7. Membina dan membimbing setiap kegiatan Musyawarah Perwakilan Kelas dan OSIS.
8. Bersama BP/BK menangani siswa yang bermasalah.
9. Bersama Pembina Lingkungan Hidup mengatur dan mengawasi kegiatan kebersihan
lingkungan sekolah.
10. Setiap tiga bulan menyusun Progres Report dan melaporkan kepada Kepala Sekolah melalui
Waka Kesiswaan.
H. Bimbingan Konseling
1. Peyususanan program dan pelaksanaan bimbingan dan konseling
2. Koordinasi dengan wali kelas dalam rangka mengatasi masalah-masalah yang dihadapi oleh
siswa tentang kesulitan belajar
3. Memberikan layanan dan kepada siswa agar lebih berprestasi dalam kegiatan belajar
4. Memberikan saran dan pertimbangan kepada siswa dalam memperoleh gambaran tentang
lanjutan pendidikan dan lapangan pekerjaan yang sesuai
5. Mengadakan penilaian pelaksanaan bimbingan dan konseling
6. Menyusun statistik hasil penilaian bimbingan dan konseling
7. Melaksanakan kegiatan analisis hasil evaluasi belajar
8. Menyusun dan melaksanakan program tindak lanjut bimbingan dan konseling
9. Menyusun laporan pelaksanaan bimbingan dan konseling.
I. Wali Kelas
1. Pengelola kelas
2. Mengenal dan memahami situasi kelasnya.
3. Menyelenggarakan Administrasikan kelas meliputi : Denah tempat duduk siswa, Papan
Absen siswa, Daftar Pelajaran di kelas, Daftar Piket Kelas, Struktur Organisasi Pengurus
Kelas, Tata Tertib siswa di kelas, Buku Kemajuan Belajar. Buku Mutasi Kelas. Buku Peta Kelas,
Buku Inventaris barang-barang di kelas, Buku Bimbingan kelas/ Kasus siswa, Buku Rapor,
Buku Daftar Siswa Berprestasi di kelas.
4. Memberikan motivasi kepada siswa agar belajar sungguh-sungguh baikdi sekolah maupun di
luar sekolah.
5. Memantapkan siswa di kelasnya, dalam melaksanakan tatakrama, sopan santun, tata tertib
baik di sekolah maupun di luar sekolah.
6. Menangani / mengatasi hambatan dan gangguan terhadap kelancaran kegiatan kelas dan
atau kegiatan sekolah pada umumnya.
7. Mengerahkan siswa di kelasnya untuk mengikuti kegiatan-kegiatan sekolah seperti Upacara
Bendera, Ceramah, Pertandingan dan kegiatan lainnya.
8. Membimbing siswa kelasnya dalam melaksanakan kegiatan Ekstrakurikuler (Peran serta
kelas dalam hal pengajuan calon pengurus OSIS, pemilihan ketua kelas, pemilihan siswa
berprestasi, acara kelas, dll ).
9. Melakukan Home Visit ( kujungan ke rumah / oang tua ) atau keluarganya.
 10. Memberikan masukan dalam penentuan kenaikan kelas bagi siswa di kelasnya.
11. Mengisi / membagikan Buku Laporan Pendidikan (Rapor) kepada Wali siswa.
12. Mengajukan saran dan usul kepada pimpinan sekolah mengenai siswa yang menjadi
bimbingannya.
13. Mengarahkan siswa agar peduli dengan kebersihan dan peduli dengan lingkungannya
14. Membuat Laporan tertulis secara rutin setiap bulan
J. Tata Usaha Keuangan
1. Mengurus dan menangani gaji guru dan karyawan
2. Mengelola anggaran belanja sekolah khususnya belanja rutin meliputi menerima,
membukukan, menyimpan, membayar dan mepertanggungjawabkan.
3. Mengerjakan kuisioner maupun data lain yang berkaitan dengan keuangan sekolah.
4. Membantu penyusunan RAPBS.
5. Melaporkan SPT tahunan baik sekolah maupun guru dan karyawan.
6. Membantu menerima tugas pembayaran yang lain.
7. Membantu dan melaksanakan tugas lain yang relevan yang diberikan atasan langsung
K. Tata Usaha Administrasi
1. Penyusunan program kerja tata usaha sekolah
2. Mengelola Administrasi Sekolah
3. Pengurusan dan pelaksanaan administrasi / sarana prasarana sekolah
4. Penyusunan Administrasi Kesiswaan
5. Penyusunan Administrasi Kurikulum
6. Penyusunan Administrasi Kepegawaian
7. Penyusunan Administrasi Humas
8. Penyusunan Administrasi Ketatausahaan antara lain Mengagendakan Surat masuk / keluar,
Mengetik surat, Menggandakan surat-surat, Mengarsipkan, Menata penomoran surat,
Merapikan file-file surat, Mengirim dan menerima surat-surat, Menyusun dan menyajikan
data statistik sekolah. Mengurus dokumen-dokumen sekolah. Mengkoordinasikan dan
melaksanakan 9 K di ruangan Kantor Sekolah. Dan Menyusun Laporan – laporan
ketatausahaan sekolah