FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pustakawan

2. KODE JABATAN : -

3. UNIT KERJA

Eselon I : -

Eselon II : Dinas Perpustakaan dan arsip

Eselon III : Sekretariat Dinas Perpustakaan dan Arsip

Eselon IV : -

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI

KEPALA DINAS

SEKRETARIS

PUSTAKAWA ARSIPARIS
N

KEPALA
BIDANG

5. IKHTISAR JABATAN
Merencanakan kegiatan, memberi petunjuk, mengoreksi, mengevaluasi, memfasilitasi dan melaporkan
pelaksanaan tugas bidang pustakawan berdasarkan kebijakan pimpinan dan peraturan perundang-undangan
dalam rangka mencapai sasaran yang sudah ditetapkan secara efektif dan efisien.
6. URAIAN TUGAS
a. Melakukan monitoring terhadap penyelenggaraan kegiatan perpustakaan desa/dusun dan sekolah;
b. Mengevaluasi penyelenggaraan kegiatan perpustakaan.
c. Mengidentifikasi kerusakan koleksi perpustakaan;
d. Membuat kelengkapan bahan perpustakaan;
e. Menyusun materi publisitas Perpustakaan;
f. Melakukan layanan peminjaman dan pengembalian koleksi;
g. Melakukan sosialisasi perpustakaan;
h. Melakukan Layanan story telling;
i. Melakukan penyiangan koleksi;
j. Melakukan pendampingan pengelolaan perpustakaan desa/dusun;
k. Melakukan Bimtek pengelolaan perpustakaan;
l. Membuat laporan kegiatan kepada atasan;
m. Melaksanakan tugas kedinasan lain dari atasan;
7. BAHAN KERJA

No. Bahan Kerja Penggunaan dalam tugas

1. Program Kerja Sebagai bahan kerja

Sebagai bahan acuan
2. Peraturan Perundang-undangan
Sebagai bahan acuan
3. Sebagai bahan kerja
Juklak dan Juknis
Sebagai bahan kerja
4.
Bahan dan Data
5.
Disposisi pimpinan

1
8. PERANGKAT KERJA

No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. APK Alat dalam melaksanakan tugas

2. Alat tulis dan surat menyurat
ATK
3. Transportasi
4. Alat Transportasi Komunikasi
Alat Komunikas

9. HASIL KERJA

No. Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Monitoring kegiatan perpustakaan Kegiatan

2. Evauasi penyelenggaraan perpustakaan Kegiatan

3. Identifikasi kerusakan koleksi Kegiatan

4. Pembuatan kelengkapan perpustakaan Kegiatan

5 Materi Publitas Dokumen

6. Layanan peminjaman dan pengembalian koleksi Kegiatan

7. Sosialisasi perpustakaan Kegiatan
8. Layanan story telling Kegiatan
9. Penyiangan koleksi Kegiatan
10. Pendampingan Kegiatan
11. Bimbingan teknis Kegiatan
12. Laporan kegiatan Laporan
13. Pelaksanaan tugas Kegiata

10. TANGGUNG JAWAB

Melakukan penataan terhadap pengelolaan perpustakaan dalam upaya pengembangan minat dan budaya
baca.

11. WEWENANG
- Memberikan pembinaan terhadap pengelola dan lembaga perpustakaan.
- Melaksanakan Tupoksi sesuai peraturan yang berlaku
12. KORELASI JABATAN

No. Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Kepala Dinas Dinas Perpustakaan dan Arsip Kab. Konsultasi dan

Buru Koordinasi
2. Kepala Bidang Dinas Perpustakaan dan Arsip Kab.
Koordinasi
Buru
3. Kepala Seksi Dinas Perpustakaan dan Arsip Kab.
Koordinasi
Buru

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No. Aspek Faktor

2
 1 Tempat Kerja Dalam ruangan

2 Suhu Sejuk
3 Udara Bersih
4 Keadaan Ruangan Nyaman
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Nyaman

14. RESIKO BAHAYA

No. Fisik/Mental Penyebab

1. Tidak ada

15. SYARAT JABATAN

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda/ III a

b. Pendidikan : S1

c. Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : Diklat Pustakawan
d. Pengalaman Kerja : Memenuhi persyaratan pangkat minimal
berdasarkan ketentuan yang berlaku
c. Pengetahuan Kerja : Pengetahuan Perpustakaan

d. Keterampilan Kerja : Menguasai teknologi Komputer

e. Bakat Kerja : G, N, V, Q

f. Temperamen Kerja : D, I, J, M, P

g. Minat Kerja : 1b, 2b, 3a

h. Upaya Fisik :
1) Berdiri
2) Berjalan
3) Duduk
4) Bekerja dengan jari
5) Berbicara
6) Mendengar
7) Melihat

i. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Tahun
3) Postur badan : Tegap

j. Fungsi Pekerjaan :
1) D1 (Mengkoordinasikan)
2) D2 (Menganalisa)
3) D3 (Menyusun)
3
 4) D5 (Membandingkan)
5) O0 (Menasehati)
6) O1 ( Berunding)
7) O6 (Berbicara)
8) O7 ( Melayani)

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Waktu
Jumlah Hasil
No. Satuan Hasil Penyelesaian
(Dalam 1 tahun)
(Menit)
1. Monitoring kegiatan perpustakaan 210 Kegiatan 250
2. Evauasi penyelenggaraan perpustakaan 210 Kegiatan 250
3 Identifikasi kerusakan koleksi 210 Kegiatan 90

4. Pembuatan kelengkapan perpustakaan 210 Kegiatan 120

5. Materi Publitas 1 Dokumen 1500

6. Layanan peminjaman dan pengembalian koleksi 226 Kegiatan 20340

7. Sosialisasi perpustakaan 1 Kegiatan 1500
8. Layanan story telling 150 Kegiatan 18000
9. Penyiangan koleksi 1 Kegiatan 3000
10. Pendampingan 96 Kegiatan 48000
11. Bimbingan teknis 1 Kegiatan 3240
12. Laporan kegiatan 12 Laporan 18000
13. 3000
Pelaksanaan tugas 4 Kegiatan

Jumlah

17. BUTIR INFORMASI LAIN

.................................................................................................................................................

Namlea, November 2017

Mengetahui
Atasan Langsung, Yang Membuat,

LA LUDIN, S.Pd Abd. Azis, SE.

Pembina NIP. 19710503 200604 1 017
NIP. 19690612 198909 1 001
Yang Membuat,

(JAKIA UMANAILO, SS)

4
NIP. 19810308 200904 2 006
Yang Membuat,

(SAIDA MAWIA, SST)

NIP. 19740609 200701 2 011