STANDAR, KRITERIA, Pokok Pikiran, ELEMEN PENILAIAN 20% - 79% terpenuhi sebagian
< 20% tidak terpenuhi
Kriteria: 1.1.1. Di Puskesmas
ditetapkan jenis-jenis pelayanan yang disediakan bagi masyarakat dan dilakukan kerja sama untuk mengidentifikasi dan merespons kebutuhan dan harapan masyarakat akan pelayanan
Puskesmas yang dituangkan dalam perencanaan.
Dokumen DOKUMEN YANG DIPERSYARATKAN
Elemen Penilaian Dokumen di Puskesmas Dokumen Eksternal RENCANA KEBIJAKAN/SK SPO PEDOMAN KERANGKA REKAMAN/ ARSIP
sebagai acuan
1. Ditetapkan jenis-jenis pelayanan yang SK Ka Puskesmas ttg jenis pelayanan
disediakan berdasarkan prioritas yang disediakan. Brosur, flyer, papan
pemberitahuan, poster.
√
2. Tersedia informasi tentang jenis Brosur, flyer, papan pemberitahuan,
pelayanan dan jadwal pelayanan. poster.
3. Ada upaya untuk menjalin komunikasi Rekam kegiatan menjalin komunikasi
dengan masyarakat.
4. Ada Informasi tentang kebutuhan dan Hasil-hasil identifikasi kebutuhan dan
harapan masyarakat yang dikumpulkan harapan masyarakaat yang dikumpulkan
melalui survei atau kegiatan lainnya. melalui kegiatan survei dan/atau kegiatan
lain
5. Ada perencanaan Puskesmas yang RUK dan RPK Puskesmas, apakah dlm
disusun berdasarkan analisis kebutuhan penyusunan mempertimbangkan
masyarakat dengan melibatkan masyarakat informasi kebutuhan masyarakat
dan sektor terkait yang bersifat
komprehensif, meliputi promotif, preventif,
kuratif, dan rehabilitatif.
6. Pimpinan Puskesmas, Penanggung Notulen rapat penyusunan perencanaan
jawab, dan Pelaksana Kegiatan Puskesmas: keselarasan rencana dengan
menyelaraskan antara kebutuhan dan informasi kebutuhan harapan masyarakat,
harapan masyarakat dengan visi, misi, serta visi, misi, tupoksi Puskesmas
fungsi dan tugas pokok Puskesmas
Kriteria:
1.1.2. Dilakukan pembahasan bersama dengan masyarakat secara proaktif untuk mengetahui dan menanggapi respons masyarakat terhadap mutu dan kinerja pelayanan, untuk meningkatkan
kepuasan masyarakat terhadap pelayanan, pelaksanaan upaya Puskesmas, dan terhadap sarana prasarana pelayanan yang disediakan oleh Puskesmas.
Dokumen DOKUMEN YANG DIPERSYARATKAN
Elemen Penilaian Dokumen Eksternal
Dokumen di Puskesmas RENCANA KEBIJAKAN/SK SPO PEDOMAN KERANGKA REKAMAN/ ARSIP
sebagai acuan
1. Pengguna pelayanan diikutsertakan
secara aktif untuk memberikan umpan balik
tentang mutu, kinerja pelayanan dan
kepuasan terhadap pelayanan Puskesmas
Kriteria:
1.1.4. Perencanaan Operasional Puskesmas disusun secara terintegrasi berdasarkan visi, misi, tujuan Puskesmas, dan perencanaan strategis Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
Dokumen DOKUMEN YANG DIPERSYARATKAN
Elemen Penilaian Dokumen Eksternal
Dokumen di Puskesmas RENCANA KEBIJAKAN/SK SPO PEDOMAN KERANGKA REKAMAN/ ARSIP
sebagai acuan
1. Ada Rencana Usulan Kegiatan (RUK) RUK Puskesmas SPM Kesehatan
disusun berdasarkan Rencana Lima Kabupaten dan
Tahunan Puskesmas, melalui analisis rencana pencapaian
kebutuhan masyarakat. SPM Kabupaten yang
menjadi dasar
penyusunan rencana
lima tahunan
Puskesmas
2. Ada Rencana Pelaksanaan Kegiatan RPK Puskesmas Pedoman
(RPK) Puskesmas sesuai dengan anggaran Perencanaan Tingkat
yang ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Puskesmas
Kabupaten/Kota untuk tahun berjalan. (Kementerian
Kesehatan Republik
Indonesia)
4. RUK dan RPK merupakan rencana RUK dan RPK Puskesmas merupakan
terintegrasi dari berbagai Upaya rencana terintegrasi
Puskesmas.
5. Ada kesesuaian antara Rencana RUK dan RPK Puskesmas merupakan
Pelaksanaan Kegiatan (RPK) dengan rencana terintegrasi, dan rencana lima
Rencana Usulan kegiatan (RUK) dan tahunan pencapaian SPM Puskesmas
Rencana Lima Tahunan Puskesmas.
Kriteria:
1.1.5. Pimpinan Puskesmas dan Penanggung jawab Upaya Puskesmas wajib memonitor pelaksanaan dan pencapaian pelaksanaan pelayanan dan Upaya Puskesmas dan
mengambil langkah tindak lanjut untuk revisi/perbaikan rencana bila diperlukan.
Dokumen DOKUMEN YANG DIPERSYARATKAN
Elemen Penilaian Dokumen Eksternal
Dokumen di Puskesmas RENCANA KEBIJAKAN/SK SPO PEDOMAN KERANGKA REKAMAN/ ARSIP
sebagai acuan
1. Ada mekanisme monitoring yang SOP monitoring. Bukti-bukti pelaksanaan
dilakukan oleh Pimpinan Puskesmas dan monitoring oleh pimpinan Puskesmas dan
Penanggung jawab Upaya Puskesmas Penanggung jawab program
untuk menjamin bahwa pelaksana √
melaksanakan kegiatan sesuai dengan
perencanaan operasional.
2. Ada indikator yang digunakan untuk SK Kepala Puskesmas tentang penetapan SK Kepala Dinas
monitoring dan menilai proses pelaksanaan indikator prioritas untuk monitoring dan Kesehatan
dan pencapaian hasil pelayanan. menilai kinerja Kabupaten/Kota
tentang indikator-
indikator prioritas
dalam pelayanan
√
kesehatan di
Kabupaten/Kota
Kriteria:
1.2.1. Jenis-jenis pelayanan Puskesmas memenuhi kebutuhan dan harapan pengguna pelayanan dan masyarakat
Dokumen DOKUMEN YANG DIPERSYARATKAN
Elemen Penilaian Dokumen di Puskesmas Dokumen Eksternal RENCANA KEBIJAKAN/SK SPO PEDOMAN KERANGKA REKAMAN/ ARSIP
sebagai acuan
1. Ditetapkan jenis-jenis pelayanan sesuai Ketetapan Kepala Puskesmas ttg jenis
dengan Peraturan Perundangan dan pelayanan yang disediakan oleh
Pedoman dari Kementerian Kesehatan Puskesmas
untuk memenuhi kebutuhan dan harapan √
masyarakat
Kriteria:
1.2.4. Penjadwalan pelaksanaan pelayanan disepakati bersama dan dilaksanakan tepat waktu sesuai dengan yang direncanakan
Dokumen DOKUMEN YANG DIPERSYARATKAN
Elemen Penilaian Dokumen Eksternal
Dokumen di Puskesmas RENCANA KEBIJAKAN/SK SPO PEDOMAN KERANGKA REKAMAN/ ARSIP
sebagai acuan
1. Ada kejelasan jadwal pelaksanaan Jadwal pelaksanaan kegiatan Puskesmas
kegiatan Puskesmas.
2. Jadwal pelaksanaan kegiatan disepakati
bersama.
3. Pelaksanaan kegiatan sesuai dengan Hasil evaluasi terhadap pelaksanaan
jadwal dan rencana yang disusun kegiatan apakah sesuai dengan jadwal
Kriteria:
1.2.5. Penyelenggaraan pelayanan dan Upaya Puskesmas didukung oleh suatu mekanisme kerja agar tercapai kebutuhan dan harapan pengguna pelayanan, dilaksanakan secara efisien,
minimal dari kesalahan dan mencegah terjadinya keterlambatan dalam pelaksanaan.
Dokumen DOKUMEN YANG DIPERSYARATKAN
Dokumen Eksternal
Elemen Penilaian Dokumen di Puskesmas sebagai acuan RENCANA KEBIJAKAN/SK SPO PEDOMAN KERANGKA REKAMAN/ ARSIP
1. Ada koordinasi dan integrasi dalam SOP koordinasi dan integrasi Pedoman Mini
penyelenggaraan pelayanan dan Upaya penyelenggaraan program dan lokakarya Puskesmas
Puskesmas dengan pihak terkait, sehingga penyelenggaraan pelayanan (Kementerian
terjadi efisiensi dan menjamin Kesehatan Republik
keberlangsungan pelayanan. Indonesia)
4. Dilakukan kajian terhadap masalah- Hasil kajian dan tindak lanjut thd masalah-
masalah yang potensial terjadi dalam proses masalah yang potensial terjadi dalam
penyelenggaraan pelayanan dan dilakukan penyelenggaran pelayanan
upaya pencegahan.
5. Penyelenggara pelayanan secara Bukti pelaksanaan kegiatan monitoring
konsisten mengupayakan agar pelaksanaan pelaksanaan kegiatan dan pelayanan
kegiatan dilakukan dengan tertib dan akurat Puskesmas, serta tindak lanjutnya.
agar memenuhi harapan dan kebutuhan
pelanggan.
7. Dilakukan perbaikan proses alur kerja Bukti-bukti perbaikan alur kerja dalam
untuk meningkatkan efesiensi agar dapat pelaksanaan program dan pelayanan
memenuhi kebutuhan dan harapan Puskesmas
pengguna pelayanan
2. Keluhan dan umpan balik direspons, Hasil analisis dan rencana tindak lanjut
diidentifikasi, dianalisa, dan ditindaklanjuti keluhan dan umpan balik
3. Ada tindak lanjut sebagai tanggapan Bukti tindak lanjut terhadap keluhan dan
terhadap keluhan dan umpan balik. umpan balik.
4. Ada evaluasi terhadap tindak lanjut Bukti evaluasi thd tindak lanjut
keluhan/umpan balik. keluhan/umpan balik
Kriteria:
1.3.1. Kinerja Puskesmas dan strategi pelayanan dan penyelenggaraan Upaya Puskesmas dianalisis sebagai bahan untuk perbaikan. Hasil evaluasi dibahas dan ditindaklanjuti.
Dokumen DOKUMEN YANG DIPERSYARATKAN
Elemen Penilaian Dokumen Eksternal
Dokumen di Puskesmas RENCANA KEBIJAKAN/SK SPO PEDOMAN KERANGKA REKAMAN/ ARSIP
sebagai acuan
1. Ada mekanisme untuk melakukan SOP penilaian kinerja oleh Pimpinan dan
penilaian kinerja yang dilakukan oleh Penanggung jawab
Pimpinan Puskesmas dan Pelanggung
jawab Upaya Puskesmas dan kegiatan
√
pelayanan puskesmas
2. Penilaian kinerja difokuskan untuk
meningkatkan kinerja pelaksanaan Upaya
Puskesmas dan kegiatan pelayanan
Puskesmas
3. Ada indikator yang jelas untuk melakukan Indikator-indikator yang ditetapkan untuk
penilaian kinerja penilaian kinerja
4. Pimpinan Puskesmas menetapkan
tahapan cakupan Upaya Puskesmas untuk
mencapai indikator dalam mengukur kinerja
Puskesmas sesuai dengan target yang
ditetapkan oleh Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
Kriteria:
1.3.2. Evaluasi meliputi pengumpulan data dan analisis terhadap indikator kinerja Puskesmas.
Dokumen DOKUMEN YANG DIPERSYARATKAN
Elemen Penilaian Dokumen Eksternal
Dokumen di Puskesmas RENCANA KEBIJAKAN/SK SPO PEDOMAN KERANGKA REKAMAN/ ARSIP
sebagai acuan
1. Hasil penilaian kinerja Puskesmas Hasil penilaian kinerja dan distribusi hasil
dianalisis dan diumpan balikkan pada pihak penilaian kinerja pada pihak-pihak terkait
terkait
2. Hasil analisis data kinerja dibandingkan Hasil pembandingkan data kinerja
dengan acuan standar atau jika terhadap standar dan kajibanding dengan
dimungkinkan dilakukan juga kajibanding Puskesmas lain, serta tindak lanjutnya
(benchmarking)dengan Puskesmas lain
3. Hasil penilaian kinerja digunakan untuk Rekam tindak lanjut penilaian kinerja
memperbaiki kinerja pelaksanaan kegiatan dalam bentuk upaya perbaikian kinerja
Puskesmas
4. Hasil penilaian kinerja digunakan untuk RUK yang memuat data dan analisis
perencanaan periode berikutnya penilaian kinerja
5. Hasil penilaian kinerja dan tindak Laporan penilaian kinerja dan tindak lanjut
lanjutnya dilaporkan kepada Dinas kepada Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
Kesehatan Kabupaten/Kota
BAB I
PENYELENGGARAAN PELAKSANAAN PUSKESMAS
KRITERIA 3
1.1.5 KRITERIA 5
STANDAR 2
1.2.1 KRITERIA 1
Ketetapan Kepala Puskesmas ttg
EP.1 jenis pelayanan yang disediakan
oleh puskesmas
EP.2
1.2.2 KRITERIA 2
SK Kepala Puskesmas ttg
pemberian informasi kepada
masyarakat, lintas sektor, lintas
EP.1 program ttg tujuan, sasaran,
tupoksi dan kegiatan
Puskesmas.SPO pemyampaian
informasi
EP.4
EP.2
KRITERIA 6
SPO keluhan dan umpan balik
dari masyarakat pengguna
pelayanan
EP.1
media komunikasi yg disediakan
untuk menyampaikan umpan
balik
Hasil analisis dan rencana tindak
EP.2 lanjut keluhan dan umpan balik
Bukti tindak lanjut terhadap
EP.3 keluhan dan umpan balik
Bukti evaluasi thd tindak lanjut
EP.4 keluhan /umpan balik
STANDAR 3 KRITERIA 1
SK Kepala Puskesmas ttg
penilaian kinerja puskesmas
EP.1 kebijakan ttg
pemilihan infikator kinerja SPO
penilaian kinerja
Rencana penilaian kinerja
EP.2 instrumen penilaian kinerja, dan
hasil
penilaian kinerja
EP.3 Hasil Analisis penilaian kinerja
Pedoman/Kerangka acuan
EP.3 penilaian kinerja dengan
menggunakan
indikator dan standar yg jelas
SPO kaji banding, laporan kaji
EP.4 banding
" Penyuluhan
" Kelas Bumil
" Pert.Kolaborasi
3 1.1.1. 4 Identifikasi Kebutuhan Masyarakat Kerangka
upaya/pelayanan Puskesmas
Kotak saran
Lembar survei
kepuasan
4 1.1.1. 5 Perencanaan Puskesmas Yg RUK
disusun berdasarkan analisis RPK
kebutuhan masyarakat dengan - Daftar hadir
melibatkan masyarakat dan -Notulen
sektor terkait yang bersifat -Dokumentasi
komprehensif,meliputi promotif -Surat Undangan
preventif, kuratif dan rehabilitatif
-Sistem
komputerisasi dll
5 Mengkoordinir peningkatan mekanisme Untuk memperbaiki kepuasan kepada Hasil2 perbaikan mekanisme kerja Bulan Mei Mg ke 4
kerja dan tekhnologi pengguna pelayanan
6 Identifikasi Kegiatan2 th 2016 Untuk mengetahui Dokumen yang harus Kegiatan Lintas Program dan Lintas Bulan Juni Mg ke 1 Tim BAB I, Koord. BOK
disiapkan Sektoral Program
7 Pengumpulan RBA, RSB, Dokumen2 Untuk melengkapi Dokumen2 kegiatan RBA, RSB, Dokumen Bulan Juni Mg ke 1-2 Tim BAB I BOK
Proses Pembuatan Penilaian Akreditasi
8 Cek Kelengkapan Dokumen Untuk mengetahui kelengkapan dokumen Dokumen BAB I Bulan Juni Mg 3,4 Tim BAB I BOK
yang dibutuhkan
Tim BAB I
Tim BAB I
Tim BAB I
Tim BAB I