I. Latar Belakang
A. Dasar Hukum
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan
Negara;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan
Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Internal
Pemerintah (SPIP);
4. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2012 tentang Perubahan Atas Peraturan
Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan
Umum
5. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan
Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi;
6. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 76/PMK.05/2008 tentang Pedoman Akuntansi
dan Pelaporan Keuangan Badan Layanan Umum;
7. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 200/PMK.05/2017 tentang Sistem Pengendalian
Intern pada Badan Layanan Umum;
8. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor:
PER/05/M.PAN/03/2008 tentang Standar Audit Aparat Pengawasan Intern
Pemerintah;
9. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor:
PER/04/M.PAN/03/2008 tentang Kode Etik Aparat Pengawasan Intern Pemerintah;
10. Peraturan Menteri Agama Nomor 85 Tahun 2013 tentang Perubahan PMA Nomor 25
Tahun 2013 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja UIN Alauddin Makassar;
B. Gambaran Umum
Pengendalian Intern secara umum merupakan bagian dari masing-masing
sistem yang dipergunakan sebagai prosedur dan pedoman pelaksanaan operasional
organisasi. Sedangkan Sistem Pengendalian Intern merupakan kumpulan dari
pengendalian intern yang terintegrasi, berhubungan dan saling mendukung satu dengan
yang lainnya. Di lingkungan organisasi, pengendalian intern didefinisikan sebagai suatu
proses yang diberlakukan oleh pimpinan dan management secara keseluruhan, dirancang
untuk memberi suatu keyakinan akan tercapainya tujuan perusahaan.
Atas dasar itu, tim SPI UIN Alauddin Makassar berkomitmen untuk terus
meningkatkan keahlian para anggotanya melalui pelatihan-pelatihan baik yang diadakan
sendiri ataupun dengan mengikuti pelatihan-pelatihan yang diadakan oleh pihak lain.
Pelatihan-pelatihan tersebut diharapkan dapat memberikan pengetahuan dan
pengalaman baru bagi seluruh peserta yang kemudian dapat diterapkan dalam aktivitas
kerja sehari-hari yang tentunya akan mempercepat terwujudnya tata kelola universitas
yang baik.
E. Sasaran Kegiatan
Sasaran dan peserta dari kegiatan ini adalah para Kepala, Sekretaris dan pemeriksa
SPI UIN Alauddin Makassar
F. Narasumber/Fasilitator
Narasumber dan fasilitator dari kegiatan ini adalah auditor pada Badan Pemeriksa
Keuangan (BPK), auditor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP),
auditor Inspektorat Jenderal Kementerian Agama, dan Praktisi Profesional dari Pusat
Pengembangan Akuntansi dan Keuangan (PPAk)
IV. PENUTUP
Demikian Term Of Reference (TOR) Program Kerja SPI TA. 2021 ini dibuat. Semoga
memberikan gambaran dan memenuhi prinsip akuntabilitas bagi pihak-pihak yang
membutuhkan dokumen ini. Wassalamualaikum Wr. Wb.
HARGA
NO MAK PROGRAM/KEGIATAN VOLUME JUMLAH JUMLAH TOTAL
SATUAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Uang Transportasi Peserta (12 orang x 4 hari x 3 kegiatan) 144 OK Rp 150,000 Rp 21,600,000