BAB IV

AKTUALISASI, HABITUASI, DAN KOMPETENSI BIDANG

4.1. Kegiatan Aktualisasi dan Habituasi

Kegiatan aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi Pegawai Negeri Sipil yakni
ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti
Korupsi) dilakukan di Puskesmas Siempat Rube Kecamatan Siempat Rube
Kabupaten Pakpak Bharat. Dimaksudkan peserta dapat mengaktualisasikan nilai-
nilai dasar ANEKA di lingkungan kerja agar menjadi contoh ke arah yang lebih baik.
Dalam pelaksanaannya kegiatan aktualisasi ini didasarkan pada rancangan aktualisasi
yang telah disusun, kemudian dijadikan suatu habiyuasi dalam menjalankan tugas
dan jabatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi di Puskesmas Sibande. Kegiatan
aktualisasi dilaksanakan dalam waktu kurang lebih 1 (satu) bulan. Dalam
pelaksanaan aktualisasi di semua kegiatan, penulis selalu berkoordinasi dengan
mentor dan coach. Kegiatan aktualisasi dilaksanakan berdasarkan jadwal kegiatan
sebagai berikut:
Tabel 4.1 WaktuPelaksanaan Kegiatan

WaktuPelaksanaa
No Gagasan Kegiatan Keterangan
n

Aktualisasi
Melaksanakan pengkajian Selesai
19 November s.d 6
1 keperawatan dasar kepada
Dilaksanakan
pasien penderita Hipertensi Desember 2019

Melaksanakan Komunikasi Aktualisasi

teraputik dalam melakukan 19 s.d 29 November Selesai
2 Asuhan Keperawatan Dilaksanakan
2019

Melaksanakan penyuluhan
tentang penyakit hipertensi Aktualisasi
kepada penderita hipertensi 26 November s.d 8 Selesai
3 Dilaksanakan
diposyandu lansia di Desember 2019
puskesmas dan posbindu
PTM

47
 48

Membuat Leaflet tentang Aktualisasi

4 18 s.d 22 November
hipertensi Selesai
2019
Dilaksanakan
Aktualisasi
Melaksanakan Home Visit 03 s.d 14 Desember Selesai
5
pada pasien Hipertensi 2019 Dilaksanakan
 49

Formulir.2 Kartu Pengendalian Aktualisasi Mentor

Nama : Vathry G Sigalingging
NIP : 19930730 201903 1 003
Unit Kerja : Puskesmas Siempat Rube Kecamatan Siempat Rube Kabupaten Pakpak Bharat
Jabatan : Perawat Terampil
Isu : Belum Optimalnya pengetahuan penderita hipertensi tentang penyakit hipertensi diwilayah kerja UPT
Puskesmas Siempat Rube
Kegiatan : 1. Membuat media penyuluhan berbentuk baju dengan tulisan” Stop Buang Air Besar Sembarangan”

No Kegiatan/Tahap Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

1 2 3 4
1 Pengkajian keperawatan dasar kepada pasien Penderita Hipertensi .
Tahapan :
- Memnta ijin kepada kepala puskesmas mengenai kegiatan yang akan 1. Dalam melaksanakan
dilakukan pengkajian keperawatan
- Melakukan Anamnesa data harus akurat mulai
- Melakukan pemeriksaan tanda-tanda vital dari anamnesa sampai
- Mendokumentasikan hasil pemeriksaan dengan pengobatan
dasar

2 Output/ Hasil Kegiatan :

Dengan melakukan pengkajian keperawatan pada pasien dapat mengidentifaksi 2. Output sesuaikan
dan mengenali masalah yang dihadapi pasien. dengan bukti-bukti hasil
kegiatan
 50

3 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan :

Dalam kegiatan ini ada beberapa nilai-nilai yang terkai tdalam beberapa kegiatan
yaitu : 3. Laksanakan kegiatan
Etika Publik :Melakukan Anamnese pada pada pasien dengan selalu bersikap sesuai dengan nilai-nilai
5S(Senyum,spa,salam,sopan,santun). dasar yang telah dikuasai.
Nasionalisme :Selalu melayani pasien tanpa membeda-bedakan status sosial
pasien.
Akuntabilitas :Dalam memberikan pelayanan sesuai dengan tugas dan dapat
mempertanggung jawabkannya.
Komitmen Mutu :Melakukan pemeriksaan terhadap pasien dilakukan secara
komprehensif sesuai dengan target dan mendokumentasikan.
Anti Korupsi : Menyampaikan hasil pemeriksaan fisik kepada pasien secara
jujur dan terbuka.
4 Kontribusi Terhadap Visi Misi Organisasi:

Melakukan pengkajian keperawatan pada individu sebagai pemeriksaan awal 4. Konsisten dalam
mewujudkan visi misi
yang dilakukan untuk mengetahui kondisi pasien merupakan rangkaian dari organisasi dalam setiap
asuhan keperawatan sesuai dengan visi Memberikan pelayanan kesehatan yang kegiatan
bermutu, proaktif dan terintegritasi
5 Penguatan Nilai-Nilai Organisasi :
Dengan melakukan pengkajian keperawatan pada pasien hipertensi dapat
mengidentifikasi dan mengeleminasi yang dihadapi pasien maka nilai organisasi
yaitu Memberikan pelayanan sebaik mungkin sehingga memberikan kepuasan
kepada pasien. 5.Konsisten perilaku dalam
menguatkan nilai-nilai
organisasi yang
51
 52

Tabel 4.2KegiatanAktualisasi 1
NamaKegiatan Pengkajian keperawatan dasar
kepada pasien Penderita Hipertensi
Tanggal Pelaksanaan Kegiatan 19 November s.d 6 Desember 2019
DaftarLampiran

 Hasil dokumentas pengkajian

 Foto Kegiatan
Gambar KeteranganGambar
Tahapan 1 :
Memnta ijin kepada kepala
puskesmas mengenai kegiatan yang
akan dilakukan
Waktu : 28 Oktober 2019
Tempat : Ruang Kepala Puskesmas

Tahapan 2 :
- Melakukan Anamnesa

Waktu : 29 November 2019

Tempat :

Tahapan 3 :
Melakukan pemeriksaan tanda-tanda
vital
Waktu : 01 November 2019
Tempat : Puskesmas Siempat Rube
 53

Tahapan 4 :
Mendokumentasikan hasil
pemeriksaan
Waktu : 04 November 2019
Tempat: Rumah
 54

Formulir.2 Kartu Pengendalian Aktualisasi Mentor

Nama : Vathry G Sigalingging
NIP : 19930730 201903 1 003
Unit Kerja : Puskesmas Siempat Rube Kecamatan Siempat Rube Kabupaten Pakpak Bharat
Jabatan : Perawat Terampil
Isu : Belum Optimalnya pengetahuan penderita hipertensi tentang penyakit hipertensi diwilayah kerja UPT
Puskesmas Siempat Rube
Kegiatan : 2. Melakukan komunikasi terapeutik dalam melakukan Asuhan keperawatan

No Kegiatan/Tahap Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

1 2 3 4
1 Melakukan komunikasi terapeutik dalam melakukan Asuhan keperawatan 1. Dengan melakukan
Tahapan : komunikasi terapeutik dapat
- Mengucapkan salam membina hubungan saling
- Menjelaskan maksud dan tujuan percaya dan memperoleh
- Mendengarkan pasien pada saat berbicara informasi yang dibutuhkan
- Melakukan kontrak kerja kesediaan pasien dan membuat kontrak waktu untuk untuk tindak lanjut
dilakukan penyuluhan hipertensi di puskesmas Siempat Rube berikutnya bentuk fisik
2 Output/ Hasil Kegiatan :
2. Output sesuaikan dengan
Dengan melakukan komunikasi terapeutik dapat membina hubungan saling
bukti-bukti hasil kegiatan
percaya dan memperoleh informasi yang dibutuhkan untuk tindak lanjut
berikutnya bentuk fisik
3 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan :
3. Laksanakan kegiatan
Dalam kegiatan ini ada beberapa nila-nilai yang terkait dalam beberapa kegiatan
sesuai dengan nilai-nilai
yaitu :
dasar yang telah dikuasai.
Etika Publik : Mengucapkan kepada pasien dengan sopan dan santun
Etika Publik : Menanyakan maksud dan tujuan pasien serta mendengarkan
pasien saat berbicara dengan sopan dan ramah
 55

Komitmen Mutu : Melakukan Kontrak kerja atau menanyakan kesediaan

pasien dan membuat kontrak waktu untuk dilakukan penyuluhan hipertensi.
4 Kontribusi Terhadap Visi Misi Organisasi: 4. Konsisten dalam
Melakukan komunikasi terapeutik dalam asuhan keperawatan berkontribusi mewujudkan visi misi
organisasi dalam setiap
dalam mewujudkan visi “Meningkatkan kesehatan perorangan, keluarga dan
kegiatan
masyarakat
5 Penguatan Nilai-Nilai Organisasi : 5. Konsisten perilaku dalam
menguatkan nilai-nilai
Melakukan komunikasi terapeutik dalam melakukan Asuhan keperawatan organisasi yang ada
merupakan cermin tata nilai puekesmas siempat Rube yaitu”Senantiasa bersikap
halus,sopan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
 56

Tabel 4.2 Kegiatan Aktualisasi 2

NamaKegiatan Melaksanakan kegiatan
penyuluhan kepada keluarga
pasien tentang pencegahan dan
penularan penyakit TB Paru
Tanggal Pelaksanaan Kegiatan 4 November s.d 7 November
2019
Daftar Lampiran  Materi Penyuluhan
 Daftar Hadir
 Foto

Gambar KeteranganGambar
Tahapan 1 :
Saya telah meminta izin kepada
Pimpinan (Kepala Puskesmas)
untuk melakukan kegiatan
penyuluhan

Waktu : 04 November 2019

Tempat :Ruang Kepala
Puskesmas
 57

Tahapan 2 :
Saya telah mempersiapkan materi
penyuhan tentang pencegahan dan
penularan penyakit TB Paru
Waktu : 01 November 2019
Tempat :Ruang Laboratorium

Tahapan 3 :
Saya telah merancang media
informasi berupa leaflet
Waktu : 30 Oktober 2019
Tempat :Ruang Administrasi

Tahapan 4 :
Saya telah mencetak leaflet
sekreatif mungkin dengan bahasa
yang sederhana sehingga mudah
dimengerti keluarga pasien
Waktu : 05 November 2019
Tempat: Ruang Program

Tahapan 5 :
Saya telah bekerjasama dengan
rekan perawat untuk membantu
proses berjalannya penyuluhan
.
Waktu : 06 November 2019
2019
Tempat :
 58

Tahapan 6:
Saya telah melakukan kegiatan
berdoa bersama sesuai agama dan
kepercayaan masing-masing
sebelum penyampaian materi

Waktu : 07 November 2019

2019
Tempat : di depan Ruang rawat
Inap Perempuan Puskesmas
Sibande

Tahap 7:
Saya telah menjelaskan maksud
dan tujuan kegiatan kepada
keluarga pasien

Tahap 8 :
Saya telah membagikan leaflet
kepada setiap keluarga pasien
 59

Tahap 9 :
Saya telah menyampaikan materi
penyuluhan tentang pencegahan
dan penularan penyakit TB Paru
 60

Tahap 10 :
Saya telah melakukan evaluasi
terhadap penyuluhan yang
dilakukan
 61

Formulir.2 Kartu Pengendalian Aktualisasi Mentor

Nama : Vathry G Sigalingging
NIP : 19930730 201903 1 003
Unit Kerja : Puskesmas Siempat Rube Kecamatan Siempat Rube Kabupaten Pakpak Bharat
Jabatan : Perawat Terampil
Isu : Belum Optimalnya pengetahuan penderita hipertensi tentang penyakit hipertensi diwilayah kerja UPT
Puskesmas Siempat Rube
Kegiatan : 3. Melakukan penyuluhan kesehatan tentang hipertensi kepada penderita Hipertensi di Posyandu Lansia
Puskesmas dan Posbindu PTM

Paraf
No Kegiatan/Tahap Kegiatan Catatan Mentor
Mentor
1 2 3 4
1 Melakukan penyuluhan kesehatan tentang hipertensi kepada penderita Hipertensi 1. Dalam melakukan
di Posyandu Lansia Puskesmas dan Posbindu PTM demonstrasi kepada
Tahapan : keluarga pasien tentang
- Menyiapkan materi hipertensi yang akan diinformasikan etika batuk yang benar,
- Mengkonsultasikan kegiatan penyuluhan kepada kepala puskesmas harus dengan sopan dan
- Melakukan perbaikan jika ada saran dan koreksi setelah dikonsultasikan menyampaikan informasi
dengan kepala puskesmas dengan bahasa yang
- Mencetak materi tentang hipertensi mudah dimengerti
- Melakukan penyuluhan kesehatan tentang hipertensi diposyandu lansia dan
posbindu PTM
2 Output/ Hasil Kegiatan : 2.Output sesuaikan dengan
Melakukan Kegiatan penyuluhan kesehatan dapat meningkatkan pengetahuan bukti-bukti hasil kegiatan
masyarakat tentang penyakit hipertensi
 62

3 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan : 3. Laksanakan kegiatan

Dalam kegiatan ini ada beberapa nila-nilai yang terkait dalam beberapa kegiatan sesuai dengan nilai-nilai
yaitu : dasar yang telah dikuasai.
Akuntabilitas : Dalam persiapan kegiatan penyuluhan diwilayah kerja maka
saya informasi yang benar dan saya akan bertanggung jawab atas kebenaran
materi yang disampaikan
Etika Publik : Saya akan mengkonsultasikan kegiatan penyuluhan kepada
kepala Puskesmas saya dan mentor dengan mendengarkan pendapat beliau secara
seksama dan penuh hormat
Komitmen Mutu : Kemudian Sesegera mungkin melakukan perbaikan setelah
diberikan saran dan koreksi mengenai materi yang saya buat dengan cermat dan
bersungguh-sungguhkerja keras melakukan perbaikan
Komitmen Mutu : Saya akan mencetak materi tentang hipertensi dengan segera
Akuntabilitas : Setelah itu saya akan memberikan penyuluhan kepada
masyarakat dengan penuh tanggung jawab terhadap kebenaran materi yang
disampaikan. Dan dalam penyampaian materi saya akan menyampaikan dengan
profesional dengan bahasa yang mudah dimengerti dan kata-kata sopan. Hal
tersebut dilakukan untuk menolong semua peserta untuk lebih memahami tentang
penting nya kesehatan yang bermanfaat bagi penyakit Hipertensi yang diderita
4 Kontribusi Terhadap Visi Misi Organisasi:
Dengan melaksanakan kegiatan penyuluhan kesehatan padamasyarakat
menunjukkan dan menginformasikan ke publik langkah-langkah pencegahan
dini, pengobatan dan tatalaksana perawatan untuk penyakit Hipertensi agar 4. Konsisten dalam
masyarakat menyadari pentingnya mematuhi saran petugas kesehatan dalam mewujudkan visi misi
proses penanganan hipertensi. Hal ini sesuai dengan misi Puskesmas yaitu organisasi dalam setiap
“Meningkatkan Kesehatan Perorangan,keluarga dan masyarakat” kegiatan

5 Penguatan Nilai-Nilai Organisasi :

Dengan melaksanakan kegiatan penyuluhan kesehatan makadiharapkan
masyarakat memahami cara mencegah penyakit hipertensi.hal ini dapat
 63

memperkuat nilai organisasi yaitu Bekerja dengan penuh semangat untuk 5. Konsisten perilaku
meningkatkan kuliatas SDM dan kuliatas pelayanan dalam meningkatkan derajat dalam menguatkan nilai-
kesehatan masyarakat nilai organisasi yang ada
 64

Tabel 4.4Kegiatan Aktualisasi 3

NamaKegiatan Melakukan penyuluhan kesehatan
tentang hipertensi kepada penderita
Hipertensi di Posyandu Lansia
Puskesmas dan Posbindu PTM
TanggalPelaksanaanKegiatan 11November 2019 s.d 18
November 2019
Daftar Lampiran  Materi
 Foto
Gambar KeteranganGambar
Tahapan 1 :
Menyiapkan materi hipertensi yang
akan diinformasikan
Waktu : 12 November 2019
Tempat : Diruangan Rapat
Puskesmas

Tahapan 2 :
Mengkonsultasikan kegiatan
penyuluhan kepada kepala
puskesmas
Waktu : 14 November 2019
Tempat : Ruang Kepala Puskesmas
Tahapan 3 :
Melakukan perbaikan jika ada saran
dan koreksi setelah dikonsultasikan
dengan kepala puskesmas
Waktu : 11 November2019
Tempat : Ruang rapat puskesmas

Tahapan 4 :
Mencetak materi tentang hipertensi
Waktu : 13 November 2019
 65

Tempat : Puskesmas Sempat Rube

Tahapan 5 :
Melakukan penyuluhan kesehatan
tentang hipertensi diposyandu
lansia dan posbindu PTM
Waktu : 15 November 2019
Tempat: Puskesmas dan Posbidu
PTM
 66

Formulir.2 Kartu Pengendalian Aktualisasi Mentor

Nama : Vathry G Sigalingging
NIP : 19930730 201903 1 003
Unit Kerja : Puskesmas Siempat Rube Kecamatan Siempat Rube Kabupaten Pakpak Bharat
Jabatan : Perawat Terampil
Isu : Belum Optimalnya pengetahuan penderita hipertensi tentang penyakit hipertensi diwilayah kerja UPT
Puskesmas Siempat Rube
Kegiatan : 4. Membuat leaflet tentang Hipertensi

No Kegiatan/Tahap Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

1 2 3 4
1 Membuat leaflet tentang Hipertensi 1. Dalam pembuatan leaflet
Tahapan : harus menarik dan mudah
- Menyiapkan dan Membuat rancangan isi leaflet dimengerti penderita
- Mengkonsultasikan kegiatan membuat leaflet kepada kepala puskesmas dan hipertensi
kepada perawat senior
- Melakukan perbaikan jika ada saran dan koreksi setelah dikonsultasikan
dengan kepala puskesmas atau perawat senior.
- Mencetak leaflet tentang Hipertensi

2 Output/ Hasil Kegiatan : 2. Output sesuaikan dengan

Membuat leflet hipertensi akan menghasilkan pemahaman pasien sehingga dapat bukti-bukti hasil kegiatan
mengatasi pemecahan isu
 67

3 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan :

3. Laksanakan kegiatan
sesuai dengan nilai-nilai
Dalam kegiatan ini ada beberapa nilai-nilai yang terkait dalam beberapa kegiatan
dasar yang telah dikuasai.
yaitu :
Komitmen mutu: Saya akan mencari referensi terbaru dan akan bertanggung
jawabatas kebenaran referensi tersebutdan membuat isi leaflet menarik ,nyaman
dilihat dan dibaca
Etika publik : Untuk kegiatan selanjutnya saya akan mengkonsultasikan
kepada kepala Puskesmas dan perawat senior mengenai rancangan isi brosur/
leaflet yang akan dibagikandengan mendengarkan pendapat beliau secara
seksama dan bersikap sopan santun
Etika Publik: Saya akan segera mungkin melakukan perbaikan setelah
diberikan saran dan koreksi mengenai materi daam leaflet yang saya buat
dengan cermat
komitmen mutu : Setelah mendapat persetujuan kapusdan mentor maka saya
akan mencetak leaflet yang tentunya sebagai media informasi yang efisien bagi
masyarakat mudah di baca karena tulisannya singkat dan memakai bahasa yang
sopan
4. Konsisten dalam
4 Kontribusi Terhadap Visi Misi Organisasi:
mewujudkan visi misi
organisasi dalam setiap
Dengan adanya pembuatan leaflet/ brosur tentang hipertensi yang akan
kegiatan
dibagikan kepada masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Tanjung Batu dengan
tujuan meningkatkan pengetahuan tentang Hipertensi agar masyarakat sadar
pentingnya kepatuhan pengobatan pada pasien Hipertensimaka kegiatan tersebut
sesuai dengan misi organisasi yaitu “memberikanpelayanan yang aman, nyaman,
terjangkaudan professional”guna tercapainya visi “Terwujudnya kecamatan
 68

Siempat Rube sehat mandiri“

5 Penguatan Nilai-Nilai Organisasi : 5. Konsisten perilaku dalam
menguatkan nilai-nilai
Pembuatan leaflet/brosur tentang bahaya Hipertensi maka nilai-nila dasar organisasi yang ada
organisasi puskesmas siempat rube yaitu “Senantiasa bersikap halus,sopan
dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat”
 69

Tabel 4.2 Kegiatan Aktualisasi 2

NamaKegiatan Membuat leaflet tentang
Hipertensi
Tanggal Pelaksanaan Kegiatan 18 November s.d 22 November
2019
Daftar Lampiran Foto Kegiatan
Foto Leaflet
Gambar KeteranganGambar
Tahapan 1 :
Menyiapkan dan Membuat
rancangan isi leaflet
Hipertensi
Waktu : Senin,18 November
2019
Tempat :Ruang Kepala
Puskesmas

Tahapan 2 :
Mengkonsultasikan kegiatan
membuat leaflet kepada kepala
puskesmas dan kepada perawat
senior

Waktu : 17 November 2019

Tempat :Luar Ruangan

Tahapan 3 :
Melakukan perbaikan jika ada
saran dan koreksi setelah
dikonsultasikan dengan kepala
puskesmas atau perawat senior
Waktu : 17 November 2019
 70

Tempat :Luar Ruangan

Tahapan 4 :
Mencetak leaflet tentang
Hipertensi
Waktu : 17 November 2019
Tempat :Luar Ruangan
 71

Formulir.2 Kartu Pengendalian Aktualisasi Mentor

Nama : Vathry G Sigalingging
NIP : 19930730 201903 1 003
Unit Kerja : Puskesmas Siempat Rube Kecamatan Siempat Rube Kabupaten Pakpak Bharat
Jabatan : Perawat Terampil
Isu : Belum Optimalnya pengetahuan penderita hipertensi tentang penyakit hipertensi diwilayah kerja UPT
Puskesmas Siempat Rube
Kegiatan :5. Melaksanakan Home Visit pada Pasien Hipertensi di wilayah kerja Puskesmas Siempat Rube

No Kegiatan/Tahap Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

1 2 3 4
1 Melaksanakan Home Visit pada Pasien Hipertensi di wilayah kerja Puskesmas 1. Harus mengukur Vital
Siempat Rube Sign pasien kembali
Tahapan :
- Mendatangi masyarakat yang mengalami Hipertensi berdasar data rekam medis di
Puskesmas wilayah kerja Siempat Rube
- Melakukan pemeriksaan Fisik kepada pasien
- Memantau kepatuhan pasien mengkonsumsi obat dari dokter dan konsumsi gizi
penderita Hipertensi
- Menyampaikan penyuluhan sebagai bagian kegiatan home visit

2 Output/ Hasil Kegiatan : 2. Output sesuaikan

Kegiatan Melaksanakan Home visit pada pasien hipertensi dapat meningkatkan dengan bukti-bukti hasil
cakupan pelayanan kegiatan
 72

3 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan : 3. Laksanakan kegiatan

sesuai dengan nilai-nilai
Etika Publik: Dalam kegiatan ini ada beberapa nila-nilai yang terkait dalam dasar yang telah
beberapa kegiatan yaitu : dikuasai.
Saya akan mendatangi masyarakat yang mengalami Hipertensi dengan target
berdasarkan data rekam medis di Puskesma Siempat Rube melalui identitas tempat
tinggal yang tertera pada rekam medis pasien dengan jelas. Dan dalam melakukan
home visit saya tidak akan membeda-bedakan masyarakat yang memerlukan
pertolongan. Pada saat berkunjung ke rumah pasien sayapun akan menjunjung
tinggi attitude bertamu dengan bersikap 5 S yaitu Salam, senyum, sapa, sopan dan
santun
Komitmen mutu: Melakukan pemeriksaan fisik tepat dan cermat sesuai Standar
Operasional Prosedur (SOP), kemudian saya akan menyampaikan hasil
pemeriksaan fisik saya kepada pasien dengan jujur, transparan dan bertanggung
jawab terhadap apa yang disampaikan kepada pasien
Antikorupsi: Memantau kepatuhan pasien mengkonsumsi obat dari dokter dan
konsumsi gizi untuk penderita Hipertensi dengan penuh tanggung jawab dan
profesionalisme, serta berani menegur jika pasien mencoba tawar- menawar untuk
tidak mematuhi aturan minum obat sesuai dosis dan melanggar pantangan makan
Akuntabilitas: Sebagai bagian kegiatan Home Visit saya akan memberikan
penyuluhan tentang hipertensi dengan bahasa yang mudah dimengerti dan kata-
kata yang sopan. Pada saat penyampaian penyuluhan maka saya akan memberikan
Materi atau Informasi yang benar dan saya akan bertanggung jawab atas kebenaran
materi yang di sampaikan
4 Kontribusi Terhadap Visi Misi Organisasi: 4.Konsisten dalam
Dengan Melakukan Home visit ini maka saya menajalankan Misi organisasi kami mewujudkan visi misi
yaitu “Meningkatkan kesehatan perorangan,keluarga dan masyarakat” organisasi dalam setiap
kegiatan
5 Penguatan Nilai-Nilai Organisasi : 5. Konsisten perilaku
 73

Melakukan Home Visit dengan niat agar masyarakat sehat maka kegiatan ini dalam menguatkan nilai-
menjalakan nilai organisasi kami yaitu Berusaha memberikan pelayanan sebaik nilai organisasi yang ada
mungkin sehingga memberikan kepuasan kepada pasien
 74

Tabel4.6 Kegiatan Aktualisasi 5

Nama Kegiatan Saya akan menempelkan poster
di mading Puskesmas Sibande
tentang pencegahan dan
penularan penyakit TB Paru

Tanggal Pelaksanaan Kegiatan 22 November s.d 29 November

2019
Daftar Lampiran  Poster
 Foto
Gambar KeteranganKegiatan
Tahapan 1
Mendatangi masyarakat yang
mengalami Hipertensi berdasar
data rekam medis di Puskesmas
wilayah kerja Siempat Rube
Waktu : 26 November
2019
Tempat : Desa

Tahapan 2 :
Melakukan pemeriksaan Fisik
kepada pasien
Waktu : 21 November 2019
Tempat :Ruang Rekam Medik
 75

Tahapan 3 :
Memantau kepatuhan pasien
mengkonsumsi obat dari dokter
dan konsumsi gizi penderita
Hipertensi
Waktu : 24 November 2019
Tempat : Rumah warga

Tahapan 4 :
Menyampaikan penyuluhan
sebagai bagian kegiatan home
visit
Waktu : 27 November 2019
Tempat: Rumah warga
76
77
 78

4.3 Hambatan dan Strategi Mengatasinya

a. Hambatan
Didalam pelaksanaan kegiatan-kegiatan aktualisasi untuk pemecahan isu yang di
ajukan pada seminar rancangan sebelumnya tidak terlepas dari beberapa
hambatan yang dialami oleh penulis. Hambatan tersebut menjadi tantangan bagi
penulis bagaimana strategi yang diperlukan untuk mengatasi hambatan tersebut.
Hambatan yang dialami penulis didalam pelaksanaannya, antara lain mencari
materi yang aan disampaikan kepada sasaran, dimana materi yang disampaikan
kepada sasaran, dimana materi yang disampaikan harus jeas dan tidak menjadi
informasi yang salah bagi sasaran. Dalam memberikan penyuluhan banyak
sasaran yang berpikiran akan memberikan bantuan. Pembuatan desain leaflet
juga membutuhkan waktu yang lama karena penulis harus menuangkan materi
yang singkat dengan bahasa yang sederhana untuk diberikan kepada sasaran
dengan berbagai latar belakang.

b. Strategi Mengatasinya
Setiap hambatan pasti ada jalan keluar untuk mengatasi hal-hal tersebut.
Diperlukan berbagai cara agar hambatan tidak menghalangi kegiatan yang sudah
direncanakan.hambatan yang pertama dialami penulis adalah mencari materi
yang akan disampaikan kepada sasaran. Strategi yang saya gunakan untuk
mengatasi hal tersebut adalah dengan mencari materi yang lengkap dari buku
atau situs resmi WHO ,KEMENKES, maupun organisasi lainnya. Hambatan
kedua yang saya alami adalah sebagian sasaran mengharapkan dari saya atau
dari puskesmas memberikan bantuan, cara yang saya lakukan untuk mengatasi
hal tersebut adalah mencoba menjelaskan kembali maksud dan tujuan
penyuluhan yang saya lakukan bukan untuk memberikan bantuan, tetapi
memberikan penjelasan dan informasi agar sasaran lebih menjaga kebersihan
lingkungan, sehingga meningkat derajat kesehatannya. Hambatan ketiga yang
saya alami adalah pembuatan desain leaflet yang membutuhkan waktu yang
lama. Cara yang saya lakukan untuk mengatasi hal tersebut adalah dengan
menyingkat informasi agar mudah dipahami oleh sasaran.
 79

BAB V
1.1 Kesimpulan
1. Pelatihan dasar (LATSAR) CPNS diselenggarakan untuk membantu
CPNS dalam melakukan kegiatan kerja sesuai dengan tupoksi kerja
masing- masing bagian, serta membentuk CPNS yang profesional,
berkarakter yang memiliki sikap dan perilaku disiplin.
2. Penerapan nilaii-nilai dasar ANEKA dalam pelaksanaan tugas jabatan
sesuai dengan tupoksi sehingga CPNS menjadi pelayan publik yang
memiliki karakter dan berintegritas.
3. Peserta latsar dalam perannya sebagai penyuluh kesehatan masyarakat
ahli pertama di tempat kerja menerapkan nilai-nilai organisasi dan
mewujudkan visi dan misi serta penerapan nilai-nilai organisasi dan
mewujudkan Indonesia sehat 2015.

1.2 Saran
1. Setelah latsar diharapkan dapat mengubah pola pikir dan perilaku CPNS
dalam meningkatkan kinerja serta kualitas pelayanan yang berorientasi
kepada masyarakat.
2. Adanya kegiatan-kegiatan lain yang mendukung kinerja sesuai dengan
tupoksi masing-masing jabatan setiap tahun