Laporan Kegiatan Pelaksanaan Bimbingan Organisasi

BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Keberadaan RAPI ditingkat lokal pada khususnya mengemban misi untuk

membangun kapital sosial dengan menumbuhkan kembali nilai-nilai kemanusiaan,
ikatan-ikatan sosial dan menggalang solidaritas sosial sesama pengguna radio agar
saling bekerjasama demi kebaikan, kepentingan dan kebutuhan bersama serta pada
gilirannya akan memperkuat kelembagaan.

Bimbingan Organisasi perlu untuk dilakukan dalam rangka menjamin tegaknya

supremasi pengguna radio yang taat akan aturan sesuai moto yaitu rukun diudara,
akrab didarat iman dihati tetap mempunyai ruang publik untuk memperjuangkan
aspirasinya, menyelesaikan, memecahkan, permasalahan sendiri secara bebas demi
terwujudnya .

Selain itu untuk kepentingan mewujudkan sebuah tatanan masyarakat berdaya (civil
society) yang ditandai dengan semakin mandirinya lembaga untuk mengemban
amanah dalam melaksanakan program Bidang 3 yaitu Hukum, Inovasi Organisasi,
Penelitian dan Pengembangan.

Semakin melembaganya kontrol sosial masyarakat terhadap pengambilan dan

pelaksanaan kebijakan dari kelembagaan yang ada Rapi lokal 05 pada khususnya,
sehingga bisa dijamin kemanfaatannya secara optimal bagi kepentingan
keberlanjutan keanggotaan.

Untuk mengetahui kinerja RAPI dalam mengemban misinya maka diperlukan sebuah
mekanisme secara berjenjang dalam menjalankan roda organisasi dari anggota
selaku pihak pemberi amanah kepada RAPI Lokal 05 selaku pengemban amanah
yang dilakukan dalam sebuah forum resmi pertanggunjawaban. Forum inilah yang
kemudian disebut dengan istilah Bimbingan Organisasi (BO)

RADIO ANTAR PENDUDUK INDONESIA –JZ10ZZL 0705 CIANJUR 1

 Laporan Kegiatan Pelaksanaan Bimbingan Organisasi
BO merupakan sebuah kegiatan yang penting dan wajib dilaksanakan untuk dan oleh
anggota, karena beberapa alasan tertentu sbb:

a. Keberadaan Anggota RAPI merupakan prakarsa dan inisiatif warga sehingga

berhasil dibangun dan difungsikan sebagai lembaga yang menjadi motor untuk
membangun kepedulian dan memanfaatkan segenap potensi yang ada di
masyarakat untuk upaya penanggulangan kebencanaan.
b. Sebagai wujud lembaga yang terbuka dan menerapkan prinsip-prinsip; transparansi,
demokrasi, partisipasi, akuntabilitas maka RAPI diharapkan mampu secara optimal
menyerap dan mengakomodasi aspirasi dan kebutuhan anggota sehingga partisipasi
anggota dalam pengambilan keputusan tentang pembangunan akan terus
meningkat dan tumbuh secara alamiah.

c. Anggota RAPI sebagai sumber kewenangan dan kekuasaan bagi RAPI,

berkepentingan untuk mengetahui dan memahami hasil-hasil pelaksanaan tugas
RAPI sehingga fungsi evaluasi, penilaian kinerja, pengawasan, dan kontrol sosial
dapat diperankan oleh anggota, Pengurus secara berjenjang dengan baik dan
proporsional.

d. RAPI bisa terus untuk saling menjaga, merawat kepercayaan yang telah diberikan
dan diterima sehingga semakin memperkuat modal sosial dan penerapan prinsip
keterbukaan (transparansi) dan tanggung gugat (akuntabilitas) dimasyarakat.

e. RAPI terus berupaya membangun kepercayaan yang semakin luas kepada pihak
lain; baik pemerintah maupun swasta hingga terjalinnya kerjasama, hal ini sekaligus
sebagai bukti nyata kemampuan untuk mengakses sumberdaya dari pihak luar
untuk program Hukum, inovasi yang ada di sie 3.

f. RAPI semakin mampu merencanakan, menyusun, melaksanakan dan mengevaluasi

program secara optimal, efektif dan berkelanjutan, sehingga bisa menjamin
kemanfaatannya bagi lapisan masyarakat.

g. Pelaksanaan Bimbingan Organisasi oleh calon anggota RAPI dan Anggota RAPI
secara rutin, tepat waktu, produktif merupakan salah satu indikasi semakin
tumbuhnya kesadaran kritis masyarakat akan arti pentingnya keberadaan RAPI
sebagai lembaga sosial yang diprakarsai oleh pengurus untuk melakukan usaha
social terutama dalam membantu penanggulangan kebencanaan.

RADIO ANTAR PENDUDUK INDONESIA –JZ10ZZL 0705 CIANJUR 2

 Laporan Kegiatan Pelaksanaan Bimbingan Organisasi
1.2 Maksud dan Tujuan Bimbingan Organisasi (BO)

Untuk terus menjaga agar penerapan prinsip-prinsip kesaradara, partisipasi,

transparansi dan akuntabilitas terus berlangsung dalam pelaksanaan program
Kelembagaan yang dimotori oleh RAPI. Hal ini dimaksudkan agar masyarakat/
warga dan anggota RAPI akan mendorong lahirnya tatanan masyarakat yang patuh
akan nilai.

Memberikan kesempatan masyarakat melakukan penilaian kinerja RAPI dalam

mengemban misinya untuk melakukan berorganisas yang baik dibidang kelembagaan
maupun pelaksanaan dari program pengurus RAPI local 05 . Selanjutnya aspirasi
calon anggota dan anggota disalurkan dengan memberikan beberapa rekomendasi
bagi RAPI untuk melakukan perbaikan pada hal-hal yang dianggap kurang.

Anggota bisa melakukan evaluasi (kontrol sosial) menyeluruh terhadap perencanaan

program, pelaksanaan program yang telah disusun dan implementasinya. Antara lain
tentang keefektifan program terhadap penyelesaian masalah, ketepatan sasaran
pemanfaatan program, keberlanjutan program, optimal tidaknya keswadayaan, dll.

Anggota dapat melakukan penilaian terhadap aturan-aturan yang selama ini

dipergunakan sebagai dasar berorganisasi, berkegiatan, dst. Aturan tersebut dinilai
apakah sudah sesuai dengan kebutuhan, ada yang perlu diperbaiki, ada hal yang
perlu dibuatkan aturan baru, dll.

Memberikan kesadaran terhadap calon anggota dan anggota RAPI merupakan

program dan kebutuhan mereka, yang diperuntukkan untuk mewujudkan sebuah
sistem kelembagaan masyarakat yang teratur, terpola dalam melakukan upaya
kesaradaran akan ketentuan.

1.3. Keluaran Yang Diharapakan

Hasil/keluaran akhir yang diharapkan dari pelaksanaan Bimbingan Organisasi (BO)

antara lain:

 Pengurus RAPI bisa mempertanggungjawabkan Amanah warga yang telah diberikan

melalui penyampaian laporan pertanggungjawaban kegiatan.
 Anggaran Dasar (AD) RAPI yang sudah melalui proses pembahasan dan penetapan
atas perubahan-perubahan yang terjadi.
 Disampaikannya rencana kerja tahunan RAPI kepada Anggota.

RADIO ANTAR PENDUDUK INDONESIA –JZ10ZZL 0705 CIANJUR 3

 Laporan Kegiatan Pelaksanaan Bimbingan Organisasi
 Perencanaan Jangka Menengah Program Pengurus RAPi Lokal 05 Cianjur yang telah
ditetapkan sebagai program untuk jangka waktu.
 keuangan, hasil penilaian kelembagaan, hasil penilaian program).
 Disampaikannya hasil terhadap keuangan RAPI yang dikelola oleh panitia pelaksana
secara akuntabilitas.
 Mempermudah ketentuan dalam memeprpanjang 10.28 sebagaimana ketentuan.
 Ditetapkan Daftar Usulan calaon anggota yang sudah mengikuti Bimbingan
organisasi.

RADIO ANTAR PENDUDUK INDONESIA –JZ10ZZL 0705 CIANJUR 4

 Laporan Kegiatan Pelaksanaan Bimbingan Organisasi

LAMPIRAN-LAMPIRAN :

1. SK PANITIA PELAKSANA BO
2. BERITA ACARA PELAKSANAAN BO
3. LAPORAN KEUANGAN
4. PHOTO KEGIATAN

RADIO ANTAR PENDUDUK INDONESIA –JZ10ZZL 0705 CIANJUR 5