Dibuat Disetujui

PERSYARATAN KOMPETENSI KARYAWAN

PUSKESMAS TANJUNGBATU No.Dokumen:: Berlaku : Revisi : 0

NO JABATAN NO TUGAS PENDIDIKAN NO KETRAMPILAN PENGALAMAN

1 KEPALA PUSKESMAS 1 Memimpin pelaksanaan tugas pokok dan Dokter Umum 1 Manajemen Kepemimpinan 0 tahun
Fungsi Puskesmas Dokter Gigi 2 Manajemen klinis
2 Bersama staf menyusun perencanaan Sarjana Kesehatan 3 KIE
kegiatan Puskesmas
3 Membina karyawan
4 Memonitor dan mengevaluasi kegiatan
Puskesmas
5 Koordinasi lintas sektor
2 KEPALA SUB BAGIAN 1 Penanggung jawab pelaksanaan ketatatusahaan 1.S1 1 Pengoperasian Komputer 0 tahun
TATA USAHA di Puskesmas 2.D3 Pengalaman 3 th 2 Pengarsipan
2 Pengelola kepegawaian dan administrasi 3.SLTA Pengalamam 3 Pelatihan Manajemen Puskesmas
umum 5 tahun
3 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program
3 KOORDINATORTEAM MUTU 1 Bertanggung jawab atas implementasi dan Dokter Umum 1 Sistim Manajemen Mutu 0 tahun
tinjauan yg efektif dari sistim mutu Dokter Gigi 2 KIE
2 Merencanakan dan memantau audit mutu Sarjana Kesehatan
3 Mengidentifikasi program perbaikan sistim mutu D III Kesehatan
4 Melaporkan ke kepala Puskesmas tentang hasil penerapan Sarjana Kesehatan
Sistim Mutu
5 Menyusun Manual Mutu yg disahkan Kepala Puskesmas

4 Penanggung jawab Upaya 1 Membantu Kepala Puskesmas dalam perencanaan Dokter Umum 1 Manajemen/ Kepemimpinan 0 tahun
Kesehatan Masyarakat UKM) kegiatan Dokter Gigi 2 KIE
Essential 2 Membantu Kepala Puskesmas dalam peningkatan mutu Sarjana Kesehatan 3
pelayanan
3 Mengkoordinir kegiatan promosi
4 Mengkoordinir kegiatan dilapangan, UKS, UKGS, UKMD
Pembinaan Kader, Posyandu dll
5 Mengkoordinir kegiatan lintas program
5 Penaggung Jawab Uapaya 1 Membantu Kepala Puskesmas menyusun rencana Pendidikan Profesi 1 Manajemen 0 tahun
Kesehatan Masyarakat kegiatan Kedokteran 2 Manajemen klinis
Pengembangan(UKP) 2 Membantu Kepala Puskesmas dalam meningkatkan 3 KIE
mutu pelayanan
3 Membantu menyusun perencanaan kegiatan pelayanan
di puskesmas
4 Mengkoordinir pelayanan medik di dalam dan
luar gedung
5 Mengkoordinir kegiatan lintas program
6 Penanggung jawab Upaya 1 Membantu Kepala Puskesmas menyusun rencana Pendidikan Profesi 1 Manajemen 0 tahun
Kesehaan kegiatan Kedokteran 2 Manajemen klinis
Perorangan,laboratorium dan 2 Membantu Kepala Puskesmas dalam meningkatkan S1 Kefarmasian 3 KIE
Kefarmasian mutu pelayanan DIV/SI Laboratorium
3 Membantu menyusun perencanaan kegiatan pelayanan Kesehatan
di puskesmas
4 Mengkoordinir pelayanan medik di dalam dan
luar gedung
 5 Mengkoordinir kegiatan lintas program
7 Penanggung jawab Jaringan 1 Membantu Kepala Puskesmas menyusun rencana Pendidikan Profesi 1 Manajemen 0 tahun
Pelayanan Kesehatan kegiatan Kedokteran 2 Manajemen klinis
Puskesmas dan Jejaring 2 Membantu Kepala Puskesmas dalam meningkatkan S1 Kefarmasian 3 KIE
Fasilitas Pelayanan Kesehatan mutu pelayanan DIII/S1 Keperawatan
3 Membantu menyusun perencanaan kegiatan pelayanan S1 Kesmas
di puskesmas
4 Mengkoordinir pelayanan medik di dalam dan
luar gedung
5 Mengkoordinir kegiatan lintas program

8 PJ 1 Penanggung jawab pelaksanaan pelayanan medis Pendidikan Profesi 1 Manajemen Klinis 0 tahun
RAWAT JALAN rawat jalan di puskesmas Kedokteran 2 KIE
3 ATCLS/PPGD
2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program

9 PJ 1 Penanggung jawab pelaksanaan pelayanan medis Pendidikan Profesi 1 Manajemen Klinis 0 tahun
RAWAT INAP rawat Inap di puskesmas Kedokteran 2 KIE
3 ATCLS/PPGD
2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program

10 PJ 1 Penanggung jawab pelaksanaan pelayanan medis Pendidikan Profesi 1 Manajemen Klinis 0 tahun
UNIT GAWAT DARURAT Unit Gawat Darurat di puskesmas Kedokteran 2 KIE
3 ATCLS/PPGD
2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program

11 KEPALA RUANG RAWAT INAP 1 Penanggung jawab pelayanan Keperawatan dan Kebidanan Pendidikan Profesi 1 Manajemen Klinis 0 tahun
DIII/S1 keperawatan 2 KIE
3 BTCLS/PPGD
2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program

12 KEPALA RUANG UNIT GAWAT 1 Penanggung jawab pelayanan UGD Pendidikan Profesi 1 Manajemen Klinis 0 tahun
DARURAT DIII/S1 keperawatan 2 KIE
3 BTCLS/PPGD
2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program
13 KEPALA RUANG POLIKLINIK 1 Penanggung jawab pelayanan Poli rawat Jalan Pendidikan Profesi 1 Manajemen Klinis 0 tahun
TERPADU DIII/S1 keperawatan 2 KIE
DIII/DIV Kebidanan 3 BTCLS/PPGD
2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program Si Kesmas
14 KEPALA RUANG KEBIDANAN 1 Penanggung jawab pelayanan persalinan dan bayi baru lahir 1 Manajemen Klinis 0 tahun
2 KIE
DIII/DIV Kebidanan 3 BTCLS/PPGD
2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program 4 Poned/KB
15 KEPALA RUANG 1 Penanggung jawab pelayanan laboratorium medis 1 Manajemen Klinis 0 tahun
LABORATORIUM DIII/DIV Analis 2 KIE
Laboratorium Kesehatan 3
2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program 4
Dibuat Disetujui
PERSYARATAN KOMPETENSI KARYAWAN

PUSKESMAS TANUNGBATU No.Dokumen:: Berlaku : Revisi : 0

NO JABATAN NO TUGAS PENDIDIKAN NO KETRAMPILAN PENGALAMAN

16 DOKTER UMUM 1 Pelaksana Pelayanan Medik di Klinik Umum, Pendidikan Profesi 1 Diagnosis 0 tahun
 Rawat inap, UGD, Puskesmas Keliling, Puskesmas Kedokteran 2 Tindakan
pembantu 3 Pengobatan
2 Pelaksana promosi kesehatan 4 KIE

17 DOKTER GIGI 1 Pelaksana Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut Pendidikan profesi 1 Diagnosis
Kedokteran Gigi 2 Tindakan
2 Pelaksana Promosi Kesehatan 3 Pengobatan
4 KIE
18 PELAKSANA 1 Pelaksana Unit Kesehatan Reproduksi D3 Kebidanan 1 Asuhan Kebidanan 0 tahun
KEBIDANAN 2 Pelaksana imunisasi D1 Kebidanan 2 PONED
3 Pelaksana KB (Bila belum D3, penga- 3 KB
4 Pelaksana Pertolongan Persalinan laman kerja lebih dari 4 KIE
5 Pelaksana MTBS 5 tahun)
6 Pelaksana Promosi Kesehatan

19 PELAKASANA 1 Pelaksana asuhan keperawatan di Klinik Umum, D3 Keperawatan 1 Asuhan Keperawatan 0 tahun
KEPERAWATAN Rawat Inap, UGD, Puskesmas Pembantu, SPK, pengalaman 2 Penanganan Kegawat
Puskesmas Keliling kerja lebih dari 5 tahun daruraytan
2 Perkesma 3 KIE
3 Pelaksana kegiatan program
4 Pelaksana Promosi Kesehatan

20 PELAKSANA 1 Pelaksana Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut 1. SPRG pengalaman 1 Asuhan Keperawatan Kes 0 tahun
PERAWAT GIGI 5 tahun Gigi dan Mulut
2 Pelaksana promosi kesehatan 2. Akademi Kes.Gigi 2 Penanganan kegawat
daruratan medik gigi
3 KIE

21 PELAKSANA OBAT 1 Penanggungjawab Unit Pelayanan Obat 1. Apoteker 1 Penanganan obat 0 tahun
2 Pelaksana di Ruang Obat 2.D3 Farmasi 2 penyimpanan obat
3 Pelaksana Administrasi Obat 3.SAA/SMF 3 KIE
4 Bersama Koordinator merencanakan kebutuhan obat pengalaman 3 th

22 PELAKSANA LABORATORIUM 1 Penanggungjawab Unit Laboratorium D3 Analis 1 Pengambilan Spesimen 0 tahun

2 Pelaksana di Unit Laboratorium SMAK, Pengalaman 2 Pemeriksaan Spesimen
kerja minimal 5 tahun 3 Penggunaan Alat dan
reagen
4 Pemeliharaan Alat dan
reagen
5 KIE

23 PELAKSANA RONTGEN 1 Penanggungjawab Unit D3 Analis 1 Menerima Pasien 0 tahun

2 Pelaksana di Unit Radiodiagnostik SMAK, Pengalaman 2 Pemeriksaan Analisa Rontgen
kerja minimal 5 tahun 3 Penggunaan Alat dan
Kelengkapan
4 Pemeliharaan Alat
kelengkapan
5 KIE
 Dibuat Disetujui

PERSYARATAN KOMPETENSI KARYAWAN

PUSKESMAS TANJUNGBATU No.Dokumen:: Berlaku : Revisi : 0

NO JABATAN NO TUGAS PENDIDIKAN NO KETRAMPILAN PENGALAMAN

24 PELAKSANA TATA USAHA 1 Pelaksana administrasi pendaftaran 1. S1 1 Mengetik 0 tahun

2 Pelaksana administrasi keuangan 2. D3 2 Komputer
3 Pelaksana administrasi surat menyurat 3. SLTA pengalaman 3 Kearsipan
4 pelaksana administrasi kepegawaian kerja 5 tahun

25 PELAKSANA KESEHATAN 1 Penanggungjawab Program Kesehatan lingkungan D3 Kes Lingkungan 1 Komputer 0 tahun
LINGKUNGAN 2 Pelaksana Konsultasi Kesehatan Lingkungan SPPH 2 KIE
3 Pelaksana Promosi Kesehatan

26 PENGOLAH DATA DNFORMASIA1 Pelaksana Pelaporan rutin bulanan/Laporan penyakit 1. S1 1 Komputer 0 tahun
2.D3 Pengalaman 3 th 2 Pengoperasian Program
2 Pembuatan profil Puskesmas 3.SLTA Pengalaman Simpus
5 tahun

SYARAT KOMPETENSI:
1 Nilai rata-rata minimal 3.

KETERANGAN NILAI:
Pendidikan 0 Tidak memenuhi persyaratan Pelatihan 4 Telah mengikuti semua pelatihan yang dipersyaratkan
4 Memenuhi persyaratan N = (jumlah pelatihan yang diikuti/ jumlah pelaihan yang seharusnya d

Pengalaman 0 Tidak memenuhi persyaratan

4 Memenuhi persyaratan Ketrampilan 1 Perlu pengawasan dan bimbingan dalam melaksanakan tugas
2 Mampu melakukan tugas, kadang-kadang kurang sempurna
3 Mampu melakukan tugas secara mandiri tanpa pengawasan
4 Mampu melakukan tugas secara mandiri tanpa pengawasan
dan dapat membimbing orang lain
 Disahkan Dibuat Disetujui

ANALISA PERSYARATAN KOMPETENSI KARYAWAN

No.Dokumen: PJOI/DU/Komp/ Berlaku : Revisi :

PELATIHAN JABATAN TUGAS PENDIDIKAN KETRAMPILAN PENGALAMAN PELATIHAN

Manajemen Puskesmas da KEPALA PUSKESMAS
Kepemimpinan
Aplikasi komputer
Manajemen Puskesmas
Pelatihan Sistem Akreditasi
Sistem Manajemen mutu ISO
1 Memimpin pelaksanaan tugas pokok dan 4 4 4 4
Fungsi Puskesmas
2 Bersama staf menyusun perencanaan
kegiatan Puskesmas
3 Membina karyawan
4 Memonitor dan mengevaluasi kegiatan
Puskesmas
5 Koordinasi lintas sektor
KOORDINATOR 1 Penanggung jawab pelaksanaan ketatatusahaan 4 4 4 4
TATA USAHA di Puskesmas
2 Pengelola kepegawaian dan administrasi
umum
3 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program
MANAJEMEN REPRESENTATIF 1 Bertanggung jawab atas implementasi dan 4 4 4 4
tinjauan yg efektif dari sistim mutu
2 Merencanakan dan memantau audit mutu
3 Mengidentifikasi program perbaikan sistim mutu
4 Melaporkan ke kepala Puskesmas tentang hasil penerapan
Sistim Mutu
5 Menyusun Manual Mutu yg disahkan Kepala Puskesmas

0 PJ 1 Membantu Kepala Puskesmas dalam perencanaa 4 4 4 4

UKM ESSENTIAL kegiatan
2 Membantu Kepala Puskesmas dalam peningkatan mutu
pelayanan
3 Mengkoordinir kegiatan promosi
4 Mengkoordinir kegiatan dilapangan, UKS, UKGS, UKMD
Pembinaan Kader, Posyandu dll
5 Mengkoordinir kegiatan lintas program
0 PJ 1 Membantu Kepala Puskesmas menyusun rencan 4 4 4 4
UKP kegiatan
2 Membantu Kepala Puskesmas dalam meningkatkan
mutu pelayanan
3 Membantu menyusun perencanaan kegiatan pelayanan
di puskesmas
4 Mengkoordinir pelayanan medik di dalam dan
luar gedung
5 Mengkoordinir kegiatan lintas program
0 PJ 1 Membantu Kepala Puskesmas menyusun rencan 4 4 4 4
UPAYA KESEHATAN kegiatan
PERORANGAN,LABOR 2 Membantu Kepala Puskesmas dalam meningkatkan
DAN KEFARMASIAN mutu pelayanan
3 Membantu menyusun perencanaan kegiatan pelayanan
di puskesmas
4 Mengkoordinir pelayanan medik di dalam dan
luar gedung
 5 Mengkoordinir kegiatan lintas program
0 PJ 1 Membantu Kepala Puskesmas menyusun rencan 4 4 4 4
UPAYA KESEHATAN kegiatan
PERORANGAN,LABOR 2 Membantu Kepala Puskesmas dalam meningkatkan
DAN KEFARMASIAN mutu pelayanan
3 Membantu menyusun perencanaan kegiatan pelayanan
di puskesmas
4 Mengkoordinir pelayanan medik di dalam dan
luar gedung
5 Mengkoordinir kegiatan lintas program

0 PJ 1 Penanggung jawab pelaksanaan pelayanan medis 4 4 4 4

RAWAT JALAN rawat jalan di puskesmas

2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program

0 PJ 1 Penanggung jawab pelaksanaan pelayanan medis 4 4 4 4

RAWAT JALAN rawat jalan di puskesmas

2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program

0 PJ 1 Penanggung jawab pelaksanaan pelayanan medis 4 4 4 4

UNIT GAWAT DARURAT rawat jalan di puskesmas

2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program

0 KEPALA RUANGAN 1 Penanggung jawab pelaksanaan pelayanan medis 4 4 4 4

RAWAT INAP rawat jalan di puskesmas

2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program

0 KEPALA RUANGAN 1 Penanggung jawab pelaksanaan pelayanan medis 4 4 4 4

UGD rawat jalan di puskesmas

2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program

0 KEPALA RUANGAN 1 Penanggung jawab pelaksanaan pelayanan medis 4 4 4 4
POLIKLINIK TERPADU rawat jalan di puskesmas

2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program

0 KEPALA RUANGAN 1 Penanggung jawab pelaksanaan pelayanan medis 4 4 4 4
RAWAT INAP KB rawat jalan di puskesmas

2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program

0 KEPALA RUANGAN 1 Penanggung jawab pelaksanaan pelayanan medis 4 4 4 4
RAWAT INAP KB rawat jalan di puskesmas

2 Melaksanakan Koordinasi Lintas Program

Disahkan Dibuat Disetujui
ANALISA PERSYARATAN KOMPETENSI
KARYAWAN

No.Dokumen:PJOI/DU0Komp/02 Berlaku : Revisi

0
:
PELATIHAN JABATAN NO TUGAS PENDIDIKAN KETRAMPILAN PENGALAMAN PELATIHAN
1. Pengobatan Rasional DOKTER UMUM 1 Pelaksana Pelayanan Medik di Klinik Umum, 4 4 4 4
2. Surveilans Rawat inap, UGD, Puskesmas Keliling, Puskesmas
3. ATLS pembantu
2 Pelaksana promosi kesehatan

1. Pengobatan Rasional DOKTER GIGI 1 Pelaksana Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut 4 4 4 4
2. Surveilans
3. Kegawat daruratan medik 2 Pelaksana Promosi Kesehatan
gigi
1. Pelayanan Kontrasepsi PELAKSANA 1 Pelaksana Unit Kesehatan Reproduksi 4 4 4 4
2. Poned KEBIDANAN 2 Pelaksana imunisasi
3. DTKB 3 Pelaksana KB
4.MTBS 4 Pelaksana Pertolongan Persalinan
5.SPMKK 5 Pelaksana MTBS
6 Pelaksana Promosi Kesehatan

1. SPMKK PELAKASANA 1 Pelaksana asuhan keperawatan di Klinik Umum, 4 4 4 4

2. PPGD KEPERAWATAN Rawat Inap, UGD, Puskesmas Pembantu,
Puskesmas Keliling
2 Perkesma
3 Pelaksana kegiatan program
4 Pelaksana Promosi Kesehatan

1.Kegawat daruratan Medi PELAKSANA 1 Pelaksana Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut 4 4 4 4
Gigi PERAWAT GIGI
2. Sterilisasi Alat 2 Pelaksana promosi kesehatan

PELAKSANA OBAT 1 Penanggungjawab Unit Pelayanan Obat 4 4 4 4

2 Pelaksana di Ruang Obat
3 Pelaksana Administrasi Obat
4 Bersama Koordinator merencanakan kebutuhan obat

PelatihanTenaga Teknis PELAKSANA LABORATORI 1 Penanggungjawab Unit Laboratorium 4 4 4 4

Laboratorium Puskesmas 2 Pelaksana di Unit Laboratorium

PelatihanTenaga Teknis PELAKSANA RONTGEN 1 Penanggungjawab Unit Radiologi 4 4 4 4

Radiologi Puskesmas 2 Pelaksana di Unit Laboratorium
 Disahkan Dibuat Disetujui

ANALISA PERSYARATAN KOMPETENSI KARYAWAN

No.Dokumen:: PJOI/DU/Komp/02 Berlaku :

0
Revisi :

PELATIHAN JABATAN NO TUGAS PENDIDIKAN KETRAMPILAN PENGALAMAN PELATIHAN

Aplikasi Komputer PELAKSANA TATA USAHA 1 Pelaksana administrasi pendaftaran 4 4 4 4

2 Pelaksana administrasi keuangan
3 Pelaksana administrasi surat menyurat
4 pelaksana administrasi kepegawaian

0 PELAKSANA KESEHATAN 1 Penanggungjawab Program Kesehatan lingkunga 4 4 4 4

LINGKUNGAN 2 Pelaksana Konsultasi Kesehatan Lingkungan
3 Pelaksana Promosi Kesehatan

Sistim Informasi Kesehata PENGOLAH DATA 1 Pelaksana Pelaporan rutin bulanan/Laporan peny 4 4 4 4

2 Pembuatan profil Puskesmas

SYARAT KOMPETENSI:
1 Nilai rata-rata minimal 3.

KETERANGAN NILAI:
ang dipersyaratkan Pendidikan 0 Tidak memenuhi persyaratan Pelatihan 4 Telah mengikuti semua pelatihan yang dipersyaratkan
/ jumlah pelaihan yang seharusnya diikuti ) x 4 4 Memenuhi persyaratan N=(jumlah pelatihan yang diikuti/
jumlah pelatihan yang seharusnya diikuti)x 4
Pengalaman 0 Tidak memenuhi persyaratan
dalam melaksanakan tugas 4 Memenuhi persyaratan Ketrampilan 1.Perlu pengawasan dan bimbingan dalam melaksanakan t
kadang kurang sempurna 2. Mampu melakukan tugas, kadang-kadang kurang semp
andiri tanpa pengawasan 3. Mampu melakukan tugas secara mandiri tanpa pengawa
andiri tanpa pengawasan 4. Mampu melakukan tugas secara mandiri tanpa pengawa
dan dapat membimbing orang lain
 Disahkan

NILAI KOMPETENSI
4

4
 4

Disahkan

NILAI KOMPETENSI
4
4

4
 Disahkan

NILAI KOMPETENSI

latihan yang dipersyaratkan

g seharusnya diikuti)x 4

imbingan dalam melaksanakan tugas

as, kadang-kadang kurang sempurna
as secara mandiri tanpa pengawasan
as secara mandiri tanpa pengawasan