Lampiran 3

PENILAIAN KETERAMPILAN

Bentuk No
Kompetensi Dasar IPK Indikator Soal
Soal Soal
4.1. Menggunakan K3 3.1.1 Memilah peralatan K3 3.1.2 Peserta didik Tes 2
sesuai manual standar berdasarkan fungsinya dapat Praktik
operasional prosedur di 4.1.1 Menggunakan peralatan K3 Memilah
bidang elektromekanik. bidang pekerjaan peralatan K3
elektromekanik. berdasarkan
fungsinya

Soal
Praktekan cara penggunaan Alat Pelindung Diri dalam melakukan pekerjaan
menggerinda!

Nama : ....................................................................................

Kelas/No Abs : ....................................................................................

Komponen/Sub Komponen
No Indikator Skor
Penilaian
Persiapan
Menentukan peralatan APD sesuai
91 - 100
fungsinya
1 Menentukan peralatan APD kurang
Menentukan peralatan 80 - 90
sesuai fungsinya
Menentukan peralatan APD tidak sesuai
70 - 79
fungsinya
Proses  
Kemampuan menggunakan APD tinggi 91 - 100
2 Kemampuan menggunakan
Kemampuan menggunakan APD cukup 80 - 90
APD
Kemampuan menggunakan APD kurang 70 - 79
Sikap kerja  
Bekerja dengan terampil 91 -100
a. Keterampilan dalam
Bekerja dengan cukup terampil 80 - 90
menggunakan APD
Bekerja dengan kurang terampil 70 - 79
Bekerja dengan disiplin 91 - 100
3 d. Kedisiplinan dalam
Bekerja dengan cukup disiplin 80 - 90
menggunakan APD
Bekerja dengan kurang disiplin 70 - 79
Bertanggung jawab 91 - 100
g. Tanggung jawab dalam
Cukup bertanggung-jawab 80 - 90
bekerja
Kurang bertanggung-jawab 70 - 79
Waktu  
Selesai sebelum waktu berakhir 91 - 100
4
Penyelesaian pekerjaan Selesai tepat waktu 80 - 90
Selesai setelah waktu berakhir 70 - 79
Pengolahan Nilai Keterampilan :

Nilai Praktik (NP)

Proses dan
Persiapan Sikap Kerja Waktu ∑ NK
Hasil Kerja
1 2 3 5 6
Skor Perolehan

Skor Maksimal

Bobot 10% 60% 20% 10%

NK

Keterangan:
 Skor Perolehan merupakan penjumlahan skor per komponen penilaian
 Skor Maksimal merupakan skor maksimal per komponen penilaian
 Bobot diisi dengan persentase setiap komponen. Besarnya persentase dari setiap komponen ditetapkan
secara proposional sesuai karakteristik kompetensi keahlian. Total bobot untuk komponen penilaian
adalah 100
 NK = Nilai Komponen merupakan perkalian dari skor perolehan dengan bobot dibagi skor maksimal

NK =
∑ Skor Perolehan × Bobot
Skor Maksimal

 NP = Nilai Praktik merupakan penjumlahan dari NK