Fix Proposal LK2 Hmi Cab, Sarolangun 2019 - 3-1 PDF

“Rekonstruksi Nilai Dasar Perjuangan Sebagai Upaya Untuk Memformulasikan
Problematika Keumaatan dan Kebangsaan”
HIMPUNAN MAHASISWA
ISLAM CABANG SAROLANGUN
2019
PANITIA PELAKSANA LATIHAN KADER II TINGKAT NASIONAL
( INTERMEDIATE TRAINING )
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM ( HMI )
( ASSOCIATION ISLAMIC UNIVERSITY STUDENT )
CABANG SAROLANGUN
Sekretariat : Jl. Kompi RT.09 Kel. Sarolangun Kembang (SARKAM) Tlp. 082280770641
Email. Hmicabangsarolangun6@gmail.com
Nomor : 010/B/PAN-PEL/11/1440 H
Lampiran : 1 Paket Proposal
Perihal : MOHON DELEGASI PESERTA
Kepada Yth,
Ketua Umum HMI Cabang
Se-Indonesia
Di-
TEMPAT
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Teriring salam dan do’a semoga Allah SWT senantiasa melimpahkan rahmat dan
hidayahNya kepada kita semua dalam menjalankan aktifitas sehari–hari, Amin.
Sehubung dengan akan diadakannya latihan kader II (intermediate training) HMI

cabang sarolangun yang insya Allah akan di laksanakan pada :
Hari/ Tanggal : Kamis s/d Jum’at, 19-26 September 2019

Waktu : 08.30 s/d selesai
Tempat : Balai Latihan Kerja (BLK) Kab. Sarolangun
Maka dengan ini kami memohon kepada Kanda/Yunda untuk mendelegasikan

peserta demi kelancaran dan kesuksesan acara kami tersebut.
Demikianlah surat ini kami sampaikan atas perhatian kami ucapkan terimakasih.
Billahitaufiq walhidayah
Wassalamu’ alaikum Wr. Wb.
Sarolangun, 20 Dzulqa’idah 1440 H

23 Juli 2019 M
PANITIA PELAKSANA LK II
(INTERMEDIATE TRAINING)
(HMI) CABANG SAROLANGUN
ARI SETIAWAN SYARIP HIDAYATULLAH

Ketua Pelaksana Sekretaris Pelaksana
Mengetahui Pengurus
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI)
CABANG SAROLANGUN
ILHAM IRAWAN
Ketua Umum
CABANG SAROLANGUN
A. DASAR PEMIKIRAN
Sesungguhnya Allah telah mewahyukan Islam sebagai ajaran yang hak dan sempurna
untuk mengatur kehidupan umat manusia sesuai dengan fitrahnya sebagai khalifah di muka bumi.
Sebagai khalifah, manusia dituntut memanifestasikan nilai-nilai ilahiyah di bumi dengan kewajiban
mengabdikan diri semata-mata kepada-Nya, sehingga melahirkan spirit tauhid sebagai persaksian
(syahadah) untuk melakukan pembebasan (liberation) dari belenggu-belenggu selain Allah. Dalam
konteks ini, seluruh penindasan atas kemanusiaan adalah thagut yang harus dilawan. Inilah yang
menjadi subtansi dari pesaksian primordial manusia yang termaktub dalam syahadatain.
Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) sebagai organisasi kader diharapkan mampu menjadi
alat perjuangan dalam mentransformasikan gagasan dan aksi terhadap rumusan cita yang ingin
dibangun yakni terbinanya insan akademis, pencipta, pengabdi, yang bernafaskan Islam dan
bertanggung jawab atas terwujudnya masyarakat adil makmur yang dirindhoi Allah SWT. HMI
sebagai organisasi kader memiliki platform yang jelas dalam menyusun agenda dengan
mendekatkan diri kepada realitas masyarakat dan secara konsisten membangun proses dialetika
secara obyektif dalam pencapaian tujuannya. Daya sorot HMI terhadap persoalan akan
tergambar pada penyikapan kader yang memiliki keberpihakan terhadap kaum tertindas
(mustadha’afin) dan memperjuangkan kepentingan mereka serta membekalinya dengan ideologi
yang kuat untuk melawan kaum penindas (mustakbirin).
HMI berfungsi sebagai organisasi perkaderan (pasal 8 Anggaran Dasar HMI). Dari fungsi
tersebut dapat diketahui bahwa jantung organisasi adalah pengkaderan. Out put pengkaderan
yang berkualitas dihasilkan oleh proses pengkaderan yang berkualitas pula. Untuk menghasilkan
proses perkaderan yang berkualitas di perlukan sistem yang yang baik, dibutuhkan sumberdaya
manusia yang handal dalam mengimplementasikan sistem.
Sistem pengkaderan memiliki arti suatu sistem pendidikan yang dilakukan secara
sistematis guna menghasilkan kader terdidik yang siap secara mental, intelektual, maupun moral
guna menjadi tulang punggung organisasi. Namun, menjadi pertanyaan besar apakah sistem
pendidikan konvensional yang cenderung mekanis mampu mewujudkan kader paripurna, ataukah
CABANG SAROLANGUN
diperlukan system pendidikan yang inovatif dan humanis dengan selalu menyesuaikan kebutuhan
dan perkembangan zaman.
Pendidikan yang semestinya untuk meningkatkan pemahaman manusia dan mengasah
kepekaannya berubah menjadi pabrik pencipta manusia mekanistis, manusia yang dianggap
memiliki rasio dan akal tidak lebih menjadi manusia yang menerima dan menerapkan saja apa
nilai–nilai yang dianggap benar tanpa bisa memperhatikan nilai itu, karena dari pendidikan yang
dijalani hanya sebagai sebuah jalan yang harus dilalui sebagai prosedur yang wajar dan benar,
niatan untuk mengkritisi apakah nilai–nilai dan proses pendidikan yang dijalani apakah pendidikan
yang mendidik atau malah merobotisasi telah berkurang atau malah telah menghilang dari
sebagian besar peserta didik.
Pendidik menjadi Tuhan di dalam dunia persekolahan, dia yang menentukan apa yang
baik dan buruk. Peserta didik sebagai mesin penerima dan berpikir sebatas kerangka yang telah
diberikan, lantas di mana letak pendidikan yang bertujuan untuk memanusiakan manusia,
manusia yang menjadi mesin penerima, dan hal ini dimungkinkan karena telah tidak disadari
bahwa tujuan pendidikan telah bergeser, yaitu tujuan pragmatis secara finansial. Humanisasi
melalui pendidikan telah ditumpulkan dengan tujuan diluar untuk humanisasi manusia itu sendiri.
Intitusi pendidikan telah menjadi ruang pencuci otak.
Kini Indonesia menghadapi wacana revolusi Industri 4.0., revolusi industri pertama terjadi
pada abad 18, ketika ditemukan mesin-mesin bertenaga uap, yang membuat manusia beralih dari
mengandalkan tenaga hewan ke mesin-mesin produksi mekanis. Revolusi industri kedua
berlangsung di sekitar 1870 ketika perindustrian dunia beralih ke tenaga listrik yang mampu
menciptakan produksi massal. Revolusi industri ketiga terjadi di era 1960-an saat perangkat
elektronik mampu menghadirkan otomatisasi produksi. Kini, perindustrian dan manufaktur dunia
bersiap menghadapi revolusi industri. Secara umum, definisi revolusi industri adalah ketika
kemajuan teknologi yang besar disertai dengan perubahan sosial ekonomi dan budaya yang
signifikan. Terminologi Revolusi Industri pertama kali dikenal di Jerman pada 2011. Pada Industri
4.0 ditandai dengan integrasi yang kuat terjadi antara dunia digital dengan produksi industri.
CABANG SAROLANGUN
Revolusi industri 4.0 merupakan era digital ketika semua mesin terhubung melalui sistem internet
atau cyber system. Situasi membawa dampak perubahan besar di masyarakat.
Tantangan pada dunia pendidikan dalam menghadapi industri 4 adalah penanaman nilai-
nilai pendidikan yang perlu dikembangkan. Kirschenbaum (1992) menyatakan bahwa pendidikan
nilai pada dasarnya lebih ditujukan untuk memperbaiki moral bangsa. Pendidikan nilai
mengajarkan generasi muda tentang value dan moral yang seharusnya dimiliki. Pendidikan nilai
ditujukan untuk mencegah antara lain meningkatnya kasus kejahatan, degradasi moral dan
penggunaan obat-obatan terlarang oleh generasi muda. Melalui pembelajaran berbasis nilai
diharapkan kader dapat menentukan nilai baik dan buruk dalam kehidupan sehingga dapat
memilih nilai yang baik untuk peningkatan kualitas hidupnya di dalam masyarakat. Di era revolusi
industri 4.0. ini, sistem pendidikan dalam perkaderan HMI harus berlandaskan nilai (NDP) yang
menjadi pedoman landasan gerak kader serta mampu meningkatkan kemampuan kader dalam
Berangkat dari dasar pemikiran di atas HMI Cabang Sarolangun 2019-2020 menyelenggarakan
kegiatan Latihan Kader 2 (Intermediate Training) Tingkat Nasional.
B. NAMA DAN TEMA KEGIATAN
Kegiatan Ini Bernama Latihan Kader II ( Intermediate Training ) Tingkat Nasional

Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang Sarolagun. Dengan Tema “Rekonstruksi Nilai dasar
Perjuangan Untuk Mewujudkan Indonesia Yang Berkeadilan”
C. WAKTU DAN TEMPAT KEGIATAN
Kegiatan ini Insya Allah akan dilaksanakan pada :

Screening
Hari : Senin-Rabu
Tanggal : 16-18 September 2019
Tempat : BLK Kab.Sarolangun
Training
Hari : Kamis-Rabu
Tanggal : 19-25 September 2019
Tempat : BLK Kab.Sarolangun
CABANG SAROLANGUN
D. TUJUAN DAN TARGET KEGIATAN
Tujuan Latihan Kader 2 (Intermediate Training) ini adalah:

“Terbinanya kader HMI yang mempunyai kemampuan intelektual untuk memetakan
peradaban dan memformulasikan gagasan dalam lingkup organisasi”
Adapun target dari Latihan Kader 2 (Intermediate Training) ini adalah:

 Memiliki kesadaran intelektual yang kritis, dinamis, progresif dan inovatif dalam
memperjuangkan misi HMI
 Memiliki pengetahuan tentang peradaban dunia
 Memiliki kemampuan manajerial dalam berorganisasi
E. MATERI KEGIATAN
1. Materi Screning Meliputi :
a) BTQ (Baca Tulis Al-Qur’an) dan Hafalan

b) Sejarah Perjuangan HMI
c) Konstitusi HMI
d) Mission HMI
e) Nilai-nilai Dasar Perjuangan (NDP)
f) Kepemimpinan dan Manajemen Organisasi (KMO)
g) Presentasi Makalah
2. Materi Kegiatan LK II ini adalah :
a. Ideologi, Politik, Organisasi, Strategi dan Taktik

b. Pendalaman Nilai-Nilai Dasar Perjuangan (NDP-HMI)
c. Kepemimpinan dan Manajemen Organisasi (KMO)
d. Materi Tambahan
F. METODE DAN MEKANISME KEGIATAN
1) Metode Training
a. Screening dan pengujian jurnal
b. Ceramah dan tanya jawab
c. Presentasi makalah
d. Penugasan (FGD, analisis sosial, dll)

CABANG SAROLANGUN
e. Pre test, middle test, dan post test
f. Games / Ice breaking
2) Mekanisme Training
 Makalah terlebih dahulu diseleksi sebelum dilaksanakannya screening test
 Screening dan pengujian makalah dilaksanakan sebelum dimulainya training sekaligus

seleksi calon peserta
 Pre test dilaksanakan setelah pembukaan dan kontak belajar
 Presentasi jurnal dilaksanakan pada saat tertentu selama training berlangsung
 Ceramah akan disampaikan oleh para pakar dibidangnya sebagai narasumber dan
dilanjutkan dengan dialog
 Diskusi dilaksanakan oleh dan antar peserta, dan bila diperlukan dibantu oleh tim
pemandu.
 Middle test dilaksanakan dipertengahan proses training setelah beberapa materi diikuti
oleh peserta training
 Penugasan dilaksanakan oleh peserta dengan materi tertentu yang ditetapkan oleh
SC dan MOT
 Post test dilaksanakan untuk mengetahui keberhasilan peserta training secara
komprehensif
G. SISTEM EVALUASI TRAINING
1) Tujuan Evaluasi
a) Mengukur tingkat keberhasilan training
b) Sebagai umpan balik bagi seluruh unsure pelaksana training
2) Aspek Penilaian
a) Kognif : 40%
b) Afektif : 30%
c) Psikomotorik : 30%
3) Skala Penilaian dengan bobot 100
a) Nilai Maksimal Kognitif : 40
b) Nilai Maksimal Afektif : 30
c) Nilai Masimal Psikomotorik : 30

CABANG SAROLANGUN
4) Predikat Kelulusan
a) Kurang : 60 (Tidak lulus)
b) Cukup : 60 – 69 (Lulus)
c) Baik : 70 – 79 (Lulus)
d) Amat baik : 80 (Lulus)
H. PESERTA KEGIATAN
Peserta kegiatan ini terdiri dari anggota biasa Himpunan Mahasiswa Islam yang didelegasikan dari
HMI Cabang se-Indonesia yang telah memenuhi persyaratan peserta dengan jumlah peserta
maksimal 40 orang. Persyaratan peserta sebagaimana terlampir
I. STRUKTUR ORGANISASI KERJA
Bentuk srtuktur organisasi kerja yang bertanggung jawab atas suksesnya kegiatan ini terdiri dari:
 Panitia Pelaksana (Organizing Committee)
Orang yang berperan sebagai operator teknis training yang bertugas dan bertanggung jawab
atas segala sesuatu yang berhubungan dengan teknis penyelenggaraan.
 Panitia Pengarah (Steering Committee)

Orang yang bertugas mengkonsep kegiatan dan bertanggung jawab atas materi-materi
dalam kegiatan tersebut.
 Master of Training (MOT)

Orang yang berfungsi sebagai fasilitator dan bertanggung jawab atas pelaksanaan materi
training, memimpin training, dan mengarahkan training. (Personalia Terlampir)
J. SUMBER DANA KEGIATAN
Sumber pendanaan kegiatan ini adalah:

1. Kas HMI cabang sarolangun
2. Kontribusi peserta training
3. Bantuan alumni
4. Bantuan lainnya yang halal dan tidak mengikat
K. SUSUNAN ACARA
Susunan acara sebagaimana terlampir
I. SUSUNAN ACARA
CABANG SAROLANGUN
J. SUSUNAN ACARA
Demikian proposal ini kami buat dan sampaikan sebagai gambaran atas kegiatan yang akan
dilaksanakan dan kerangka acuan bagi semua pihak yang turut mendukung dan berpartisipasi dalam
J. PENUTUP
Kegiatan Latihan Kader II (Intermediate Training) Tingkat Nasional HMI Cabang Sarolangun,
atas segenap perhatian dan partisipasinya kami ucapkan terimakasih, semoga Allah SWT berkenan
memberikan rahmat dan hidayah-Nya kepada kita semua.
Billahitaufiq Wal Hidayah wr.wb.

CABANG SAROLANGUN
Lampiran I
SUSUNAN KEPANITIAAN LATIHAN KADER II

(INTERMEDIATE TRAINING) TINGKAT NASIONAL
CABANG SAROLANGUN
Pananggung Jawab Umum : Ilham Irawan

( Ketua Umum HMI Cabang Sarolangun)
Steering Commitee (SC)

Koordinator : Hermansah
Anggota : Aditya irawan
: M. Wandra
: Debi Kurniawan
: Mutia Arfianita S.
Master Of Training : BPL PB HMI Korwil Jambi

BPL HMI Cabang Sarolangun
Organizing Committee
Ketua Pelaksana : Ari Setiawan
Sekertaris Pelaksana : Syarip Hidayatullah
Bendahara Pelaksana : Eka Yus Endang
Divisi-divisi
Divisi Acara : Muthea Septiani

Koordinator : Mira Marlina
Anggota : Akril
: Virli
: Laras
Divisi Akomodasi
Koordinator : Beni Ariansyah
Anggota : Yendri
: Khairunnisa Nasution
: Hidayatul Asro
: Al Azhar
Divisi Transportasi
Koordinator : Arwinza
Anggota : Riyadussolihin
: Roidatul Jannah
: Muspika Heliani
: Agung Lesmana
Devisi Dokumentasi
Koordinator : Yendri
Anggota : Riski
: Susi Mustika
Devisi Humas
Koordinator : M. Tohirin
Anggota : Nurmaliza
: Kurniawati Alawiyah
: Masrutin
: Sri Hindriyarti
: Eka
CABANG SAROLANGUN
Divisi Konsumsi
Koordinator : Livi liana
Anggota : Nur Hayati
: Sintya
: Leci Lesmana
: Guntur
Devisi Logistik
Koordinator : Aan Riyanto
Anggota : Sodikin
: Kholis
: Khobil
Divisi Keamanan
Koornator : Rinal Ardianto
Anggota : Sinta Hati
: Paridatul Ummi
: Mufni Maulid
Beserta Seluruh Kader HMI Cabang Sarolangun.

CABANG SAROLANGUN
Lampiran II
A. ADMINISTRASI DAN KESEKRETARIATAN
NO NAMA BARANG JUMLAH HARGA SATUAN TOTAL
1. Cap stempel 2 unit 70.000 140.000

2. Map batik 60 unit 50.000 300.000
3. Amplop 6 kotk 30.000 180.000
4. Tinta printer 4 set 80.000 320.000
5. Spidol 4 kotak 25.000 100.000
6. Pulpen 10 kotak 20.000 200.000
7. Sertifikat 150 unit 10.000 1.500.000
8. Cindra mata 20 unit 250.000 5.000.000
9. Id card 150 unit 70.000 1.050.000
10. Pengadaan proposal 50 unit 20.000 1.000.000
11. Kertas F4 5 rim 55.000 275.000
JUMLAH 10.060.000
B. ACARA
1. Spanduk 3x2 6 unit 180.000 1.080.000
2. Spanduk 3x1 4 unit 90.000 360.000
3. Backdrop 3x4 2 unit 360.000 720.000
4. Bendera HMI 300 unit 15.000 4.500.000
5. Sewa penari 1 team 2.500.000 2.500.000
JUMLAH 9.160.000
C. KONSUMSI
1. Snack 360 kotak 35.000 5.700.000
2. Konsumsi peserta 100 kotak 20.000 x 3x 10 hari 60.000.000
3. Konsumsi panitia 50 kotak 20.000 x 3x 10 hari 21.000.000
4. Air mineral 30 dus 25.000 750.000
5. Snack penutupan 300 kotak 15.000 4.500.000
6. Kopi panitia 100 sachet 4.000 400.000
7. Gula 5 kg 20.000 100.000
JUMLAH 92.450.000
D. TRANSPORTASI
1. Mobil 2 unit 500.000 x 7 hari 7.000.000
2. Sepeda motor 2 unit 150.000 x 7 hari 2.100.000
3. Angkutan umum 1 unit 700.000 300.000
JUMLAH 9.800.000
E. DOKUMENTASI
1. Sewa kamera 2 unit 500.000 1.000.000
JUMLAH 1.000.000
F. HUMAS DAN PENDANAAN

1. Paket data 40 GB 800.000 800.000
2. Pulsa 200.000 240.000 240.000
3. Biaya transportasi - 300.000 300.000
JUMLAH 1.340.00
CABANG SAROLANGUN
G. PERLENGKAPAN
1. Sewa tempat 2 gedung 10.000.000 20.000.000
2. Sewa proyektor 2 unit 1.000.000 2.000.000
3. Sewa transportasi 2 unit 1.000.000 2.000.000
4. Dispenser 2 unit 250.000 500.000
5. Obat-obatan 2 paket 250.000 500.000
6. Cangkir 4 lusin 60.000 L 240.000
7. Kabel 10 meter 15.000 m 150.000
8. Kabel box 2 unit 20.000 40.000
JUMLAH 25.430.00
H. TIKET NARASUMBER
1. Garuda airline 10 tiket 1.000.000 10.000.000
JUMLAH 10.000.000
I. DANA TAK TERDUGA

1. Dana tak terduga 2.000.000
JUMLAH 2.000.000
REKAPITULASI DANA KEGIATAN

NO NAMA ITEM JUMLAH DANA
1. ADMINISTRASI DAN KESEKRETARIATAN 10.065.000
2. ACARA 9.160.000
3. KONSUMSI 92.450.000
4. TRANSPORTASI 9.800.000
5. DOKUMENTASI 1.000.000
6. HUMAS DAN PENDANAAN 1.340.000
7. PERLENGKAPAN 25.430.000
8. TIKET NARASUMBER 10.000.000
9. DANA TAK TERDUGA 2.000.000
JUMLAH Rp. 160.830.000
Total_ Seratus Enam Puluh Juta Delapan Ratus Tiga Puluh Ribu Rupiah
CABANG SAROLANGUN
Lampiran III
A. PERSYARATAN PENDAFTARAN
1. Anggota HMI yang telah lulus Basic Training (LK I) minimal selama 6 bulan, dibuktikan
dengan foto copy sertifikat atau surat keterangan Cabang yang bersangkutan.
2. Membawa surat mandat asli dari Cabang yang bersangkutan.
3. Membuat karya tulis ilmiah berupa makalah
4 Menyumbangkan 2 buku tentang ke-HMI-an, agama, sosial, politik, budaya, atau buku ilmiah
lainnya.
5. Mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan oleh panitia dan membayar biaya
kontribusi pendaftaran :
 Untuk peserta dari luar cabang sarolangun sebesar Rp. 300.000,00
 Untuk Peserta dari cabang sarolangun sebesar Rp. 250.000,00
6 Menyediakan pas foto 3x4 sebanyak tiga lembar.
6. Dapat membaca Al-Qur’an dengan baik dan benar dan di buktikan dengan mengirim video
ke e-mail hmi cab.sarolangun ataupun melalui via whatsApp panitia
8. Minimal hafal 15 surat dalam Al-Qur’an selain QS. Al-Fatihah, Al-Kautsar, Al Ikhlas, Al-
Falaq, & An-nas.
9. Bersedia secara penuh mengikuti tata tertib training.
B. KETENTUAN PEMBUATAN MAKALAH
1. Makalah adalah karya asli dan bukan jiplakan (plagiat) serta belum pernah dibawa pada
training-training sebelumnya. Apabila teridentifikasi plagiat melalui aplikasi pendeteksi
plagiat, maka akan didiskualifikasi.
2. Tema Makalah sesuai dengan sub tema yang telah ditentukan untuk masing-masing
Cabang atau Komisariat, dengan ketentuan sebagai berikut:
a) Maksimal 10 halaman dan Minimal 7 halaman, tidak termasuk cover dan daftar
pustaka.
b) Menggunakan margins left 4 cm, top 3 cm, right 3 cm dan bottom 3 cm dan
ukuran kertas A4.
c) Menggunakan fonts times new roman, font size 12, dan spasi 1,5.
d) Pengutipan menggunakan footnote.
e) Referensi jurnal minimal 10 buku atau jurnal terpublikasi (tidak termasuk website,
artikel, koran)
f) Cover (Judul, Logo HMI, Penyusun, Cabang Asal, dan tahun)
CABANG SAROLANGUN
3. Mencantumkan biodata diri, alamat e-mail dan Contact Person
4. Makalah diketik sesuai kaidah penulisan jurnal (Cover, Kata Pengantar, Abstraksi,
Pendahuluan, Pembahasan, Kesimpulan, dan Daftar Pustaka).
5. Makalah dijilid rapi dan digandakan sebanyak 2 eksemplar
6. Buku referensi utama (sumber primer) jurnal harap dibawa untuk ditunjukkan pada screener
pada saat screening test minimal 2 buku.
C. MEKANISME PENDAFTARAN
1 Mengisi formulir pendaftaran lalu membuat makalah dikirim ke email
hmicabangsarolangun6@gmail.com
a) Pada Subject di email ketik : NAMA_ASAL CABANG_NO. Whatsapp
b) Awal pengiriman makalah tanggal 01 September 2019 dan batas akhir
pengiriman makalah tanggal 10 September 2019 pukul 23:59 WIB.
c) Pengumuman lolos seleksi makalah tanggal 11 September 2019
2 Bagi yang dinyatakan lolos dalam seleksi makalah, pembayaran kontribusi peserta
mulai dari tanggal 13 September 2019 melalui via transfer ke nomor rekening
BRI: 060401036720505 a/n Ari Setiawan (setelah transfer peserta
mengkonfirmasi dengan bukti transfer pembayaran ke panitia lewat via whatsApp
ke nomor 082280770641
3 Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat, bagi yang tidak lolos seleksi
jurnal tidak diperkenankan datang.
4 Peserta berhak mengikuti screening setelah melunasi biaya kontribusi pendaftaran
peserta.
5 Apabila sampai batas akhir waktu pembayaran tidak membayar biaya kontribusi,
maka dianggap mengundurkan diri.
CABANG SAROLANGUN
Lampiran IV
PEMBAGIAN TEMA JURNAL CALON PESERTA LATIHAN

KADER II (INTERMEDIATE TRAINING) TINGKAT NASIONAL
HMI CABANG SAROLANGUN
NO MATERI TEMA KODE
TEORI-TEORI MENAKAR ARAH REVOLUSIINDUSTRI

1 PERUBAHAN DALAM PEMBANGUNAN EKONOMI, A
SOSIAL POLITIK, SOSIAL DAN BUDAYA
TEORI-TEORI KONSEP ISLAM TERHADAP PERUBAHAN
2 PERUBAHAN SOSIAL DALAM UPAYA MEMBANGUNAN B
SOSIAL PERADABAN UMAT DAN BANGSA
IDEOPOLTOR STRATEGI HMI DALAM MEWUJUDKAN
3 C
STRATAK INDONESIA YANG BERKEADILAN
MERAWAT KEDAULATAN NKRI
IDEOPOLTOR PENGUATAN NILAI –NILAI PANCASILA
4 D
STRATAK POLARISASI IDEOLOGI DUNIA DALAM
ERA MODERISASI
SEJARAH PERADABAN ISLAM REFLEKSI
STUDI GERAKAN
5 KEJAYAAN DAN KONSEPSI ISLAM E
ISLAM
KONTEMPORER
STUDI GERAKAN TELAAH KRITIS GERAKAN ISLAM ABAD

6 F
ISLAM KE 21
PENDALAMAN TEOLOGI PEMBEBASAN KONSEPSI

7 G
NDP KEMANUSIAAN IHKTIAR DAN TAKDIR
KHALIFAH FIL’ARD IHKTIAR MENUJU

MASYARAKAT MADANI, SINERGITAS
PENDALAMAN
8 NDP DAN PANCASILA DALAM H
NDP
MEWUJUDKAN GOTONG ROYONG
PEMBANGUNAN BANGSA
WAWASAN
9 ISLAM DALAM BINGKAI DEMOKRASI I
NUSANTARA
WAWASAN PENGARUH MEDIA SOSIAL TERHADAP

10 J
NUSANTARA DINAMIKA POLITIK DI INDONESIA
TEALADAN KEPEMIMPINAN NABI

11 KMO MUHAMMAD SAW DALAM MENJAWAB K
KRISIS KEPEMIMPINAN BANGSA
REALISASI MISSION HMI MEMBINA
KUALITAS INSAN CITA DEMI
13 MISSION HMI M
MEWUJUDKAN MASYAKAT CITA DI ERA
REVOLUSI INDUSTRI 4.0
CABANG SAROLANGUN
STRATEGI MEMPERSIAPKAN YOUTH

14 MISSION HMI GOVERNMENT DI ERA BONUS N
DEMOGRAFI 2020-2030
POTRET HUKUM INDONESIA BENARKAH

15 HUKUM O
TAJAM KEBAWAH TUMPUL KEATAS
GERAKAN MEMBANGUN EKONOMI

KERAKYATAN PROVINSI JAMBI DALAM
16 EKONOMI USAHA MEWUJUDKAN KEHIDUPAN P
MASYARAKAT BERDIKARI DIDALAM
EKONOMI
GERAKAN PEMUDA SEBAGAI APLIKASI
DALAM MEMBANTU MEWUJUDKAN
17 KEPEMUDAAN Q
GOOD GOVERNMENT DAN CLEAN
GOVERNMENT
GERAKAN REFORMASI GENDER DALAM
18 KEPEREMPUANAN ISLAM SEBAGAI EDUKASI MORALITAS R
BANGSA DI ERA MILENIAL
CABANG SAROLANGUN
Lampiran V
DAFTAR UTUSAN CABANG
LATIHAN KADER II ( INTERMEDIATE TRAINING )
CABANG SAROLANGUN
KODE
UTUSAN MAKALAH
BADKO HMI NAD
HMI Cabang Banda Aceh A
HMI Cabang Lhoukseumawe B
HMI Cabang Takengon C
HMI Cabang Langsa D
HMI Cabang Sigli E
HMI Cabang Meulaboh F
HMI Cabang Kutacane G
HMI Cabang Tapak Tuan H
HMI Cabang Kota Jontho Aceh Besar I
BADKO HMI SUMATRA UTARA
HMI Cabang Medan J
HMI Cabang Binjal K
HMI Cabang Langkat L
HMI Cabang Kisaran Asahan M
HMI Cabang Pematang Siantar-Simalungun N
HMI Cabang Labuhan Batu O
HMI Cabang Pedangsidempuan A
HMI Cabang Sibolga F
HMI Cabang Deli Serdang D
BADKO HMI SUMATRA BARAT
HMI Cabang Padang B
HMI Cabang Solok C
HMI Cabang Bukit Tinggi D
HMI Cabang Payakumbuh E
HMI Cabang Batu Sangkar F
HMI Cabang Padang Panjang G
HMI Cabang Sawah Lunto Sijunjung H
HMI Cabang Lubuk Sikaping I
HMI Cabang Pariaman J
CABANG SAROLANGUN
BADKO HMI RIAU-KEPRI

HMI Cabang Pekanbaru K
HMI Cabang Dumai L
HMI Cabang Rengat M
HMI Cabang Tembilahan N
HMI Cabang Tanjung Pinang O
HMI Cabang Batam A
BADKO HMI SUMBAGSEL
HMI Cabang Palembang B
HMI Cabang Indralaya C
HMI Cabang Lubuk Linggau A
HMI Cabang Bengkulu O
HMI Cabang Metro L
HMI Cabang Bangka D
HMI Cabang Curup A
HMI Cabang Oku Timur F
HMI Cabang Kota Bumi M

HMI Cabang Bandar Lampung K
HMI Cabang Pangkal Pinang J
HMI Cabang Baturaja E
BADKO HMI JAMBI
HMI Cabang Batang Hari H

HMI Cabang TanjaBar D
HMI Cabang Tebo F
HMI Cabang Sarolangun G-A

HMI Cabang Bangko I
HMI Cabang Jambi E
HMI Cabang Muara Bungo B
HMI Cabang Kerinci C
BADKO HMI JABOTABEK BANTEN
HMI Cabang Jakarta Raya D
HMI Cabang Jakarta Timur E
HMI Cabang Jakarta Pusat-Utara F
HMI Cabang Jakarta Selatan-Barat G
HMI Cabang Cilegon H
HMI Cabang Depok I
CABANG SAROLANGUN
HMI Cabang Karawang J

HMI Cabang Ciputat K
HMI Cabang Bekasi L
HMI Cabang Serang M
HMI Cabang Bogor N
BADKO HMI JAWA BARAT
HMI Cabang Bandung O
HMI Cabang Subang A
HMI Cabang Sukabumi B
HMI Cabang Garut C
HMI Cabang Ciamis D
HMI Cabang Tasikmalaya E
HMI Cabang Jatinangir Sumedang F
HMI Cabang Kuningan G
HMI Cabang Purwakarta H
HMI Cabang Cianjur I
HMI Cabang Majalengka J
HMI Cabang Kab. Bandung K
HMI Cabang Cirebon L
HMI Cabang Indramayu M
HMI Cabang Soreang N
BADKO JAWA TENGAH-DIY
HMI Cabang Semarang O
HMI Cabang Bulak Sumur-Sleman A
HMI Cabang Salatiga B
HMI Cabang Pekalongan C
HMI Cabang Yogyakayta D
HMI Cabang Magelang E
HMI Cabang Purwokerto F
HMI Cabang Kudus G
HMI Cabang Sukoharjo H
HMI Cabang Surakarta I
BADKO HMI JAWA TIMUR
HMI Cabang Surabaya J
HMI Cabang Malang K
HMI Cabang Jember L
HMI Cabang Ponorogo M
CABANG SAROLANGUN
HMI Cabang Kediri N

HMI Cabang Pamekasan O
HMI Cabang Jombang A
HMI Cabang Tulung Agung B
HMI Cabang Bojonegoro C
HMI Cabang Bangkalan D
HMI Cabang Banyuwangi E
HMI Cabang Pasuruan F
HMI Cabang Sumenep G
HMI Cabang Pacitan H
BADKO HMI NUSA TENGGARA
HMI Cabang Mataram I
HMI Cabang Kupang J
HMI Cabang Denpasar K
HMI Cabang Bima L
HMI Cabang Singaraja M
HMI Cabang Selong N
HMI Cabang Sumbawa O
BADKO HMI KALIMANTAN TIMUR
HMI Cabang Samarinda A
HMI Cabang Tenggarong B
HMI Cabang Balikpapan C
HMI Cabang Tarakan D
HMI Cabang Sengata E
BADKO HMI KALIMANTAN SELATAN DAN TENGAH
HMI Cabang Banjarmasin F
HMI Cabang Banjar Baru G
HMI Cabang Barabai H
HMI Cabang Palangkaraya I
HMI Cabang Amuntai J
HMI Cabang Kuala Kapuas K
HMI Cabang Kandangan L
BADKO HMI KALIMANTAN BARAT
HMI Cabang Pontianak M
HMI Cabang Singkawang N
HMI Cabang Sintang O
CABANG SAROLANGUN
HMI Cabang Mempawah A

HMI Cabang Ketapang B
HMI Cabang Kuala Lumpur C
BADKO HMI SULAWESI TENGAH
HMI Cabang Palu D
HMI Cabang Luwuk Banggai E
HMI Cabang Poso F
HMI Cabang Toli-Toli G
HMI Cabang Persiapan Ampanan H
BADKO HMI SULUTTENGGGO
HMI Cabang Gorontalo I
HMI Cabang Limboto J
HMI Cabang Persiapan Pohuwato K
HMI Cabang Persiapan Boalemo L
HMI Cabang Manado M
HMI Cabang Bolaang Mongondow N
HMI Cabang Tondano O
HMI Cabang Bitung A
BADKO HMI SULSELRABAR
HMI Cabang Makassar B
HMI Cabang Makassar Timur C
HMI Cabang Gowa Raya D
HMI Cabang Kendari E
HMI Cabang Bone F
HMI Cabang Bulukumba G
HMI Cabang Bau-bau H
HMI Cabang Palopo I
HMI Cabang Unaha J
HMI Cabang Pinrang K
HMI Cabang Pare-pare L
HMI Cabang Wajo M
HMI Cabang Soppeng N
HMI Cabang Polemaju O
HMI Cabang Sidrap A
HMI Cabang Maros B
BADKO HMI MALU-MALUKU UTARA
HMI Cabang Ambon C
HMI Cabang Tual D
CABANG SAROLANGUN
HMI Cabang Ternate E

HMI Cabang Namlea-Buru F
HMI Cabang Sanana G
BADKO HMI PAPUA
HMI Cabang Jayapura H
HMI Cabang Manukwari I
HMI Cabang Fak-fak J
HMI Cabang Sorong K
HMI Cabang Merauke L
CABANG SAROLANGUN
Lampiran VI
RUNDOWN ACARA LATIHAN KADER II (INTERMEDIATE TRAINING)

TINGKAT NASIONAL HMI CABANG SAROLANGUN
WAKTU AGENDA PJ
Senin – Rabu, 16 - 18 September 2019

08.00 – 24.00 Registrasi dan Screening Peserta SC-OC
Kamis, 19 September 2019

Openi ng Ceremony
1. Pembukaan
2. Pembacaan Ayat Suci Al-Qur’an
3. Menyanyikan Indonesia Raya & Hymne HMI
4. Laporan Ketua Pelaksana
5. Sambutan Ketua Umum HMI Cabang Sarolangun
6. Sambutan Ketua Umum HMI BADKO JAMBI
7. Sambutan Ketua Umum MD-KAHMI Sarolangun
10.30 – 13.30 8. Sambutan Bupati Sarolangun Dan Sekaligus membuka
Acara secara resmi.
9. Penyerahan peserta LK2 dari SC ke MOT
10. Do’a
11. Penutup
STADIUM GENERAL
“ Provinsi Jambi Menuju Good Government Dan

Clean Government Usaha Mewujudkan Trisakti
Berdaulat Di Bidang Politik, Berdikari Di Bidang
Ekonomi Dan Berkepribadian Di Bidang Budaya. ”
Pembicara
Drs. H. Cek Endra ( Bupati Kabupaten Sarolangun )
13.30 – 14.00 ISHOMA OC
14.00 – 15.00 Kontrak Belajar, Orientasi Training dan Pre Test MOT
CABANG SAROLANGUN
Jum’at, 20 September 2019
04.00 – 08.00 ISHOMA OC
08.00 – 10.00
TEORI-TEORI PERUBAHAN SOSIAL I:
“Menakar arah revolusi industri dalam pembangunan ekonomi,
politik, sosial dan budaya SC
Pembicara :
KAKANDA AKBAR TANDJUNG
(PENASEHAT KAHMI NASIONAL)
10.00 – 12.00
TEORI-TEORI PERUBAHAN SOSIAL II:
“Konsep islam terhadap perubahan sosial dalam upaya
membangun peradaban umat dan bangsa”
SC
Pembicara :
KAKANDA MUSTHAFA LUTHFI
(SEKJEN MW KAHMI JAMBI)
12.00 – 13.30 ISHOMA OC
13.30 – 14.30 Persentase makalah, review materi, dan ice breaking MOT
14.30 – 17.30
STUDI GERAKAN ISLAM I:
“Refleksi kejayaan dan konsepsi islam kontemporer”
Pembicara : SC
H. MUHAMMAD
(SEKJEN MUI KAB. SAROLANGUN)
17.30 - 19.30 ISHOMA MOT
19.30 – 21.30
STUDI GERAKAN ISLAM II:
“Telaah kritis gerakan islam abad ke-21”
SC
Pembicara :
KAKANDA DARMAWANSYAH PUTRA
24.00 ISTIRAHAT OC
CABANG SAROLANGUN
Sabtu, 21 September 2019
04.00 – 08.00 ISHOMA OC
08.00 – 10.00
MISSION I:
“Realisasi mission HMI dalam membina kualitas insane cita
demi mewujudkan masyarakat cita di era revolusi industri 4.0” SC
Pembicara :
KAKANDA SADDAM AL-JIHAD
(KETUA UMUM PB HMI)
10.00 – 12.00
MISSION II:
“tafsir lima kualitas insan cita dalam semangat keislaman dan
keindonesiaan untuk penyelarasan masalah bangsa”
SC
Pembicara :
KAKANDA INTA UMRI HABIBI
(KETUA UMUM BADKO JAMBI)
12.00 – 13.30 ISHOMA OC
14.30 – 17.30
NDP I:
“Teologi pembahasan konsepsi kemanusiaan ikhtiar dan takdir”
Pembicara : SC
KAKANDA NUR CAHYONO
(KETUA UMUM BPL PB HMI)
17.30 - 19.30 ISHOMA MOT
19.30 – 21.30
KMO I:
“Teladan kepemimpinan rasulullah saw dalam menjawab krisis
kepemimpinan bangsa” SC
Pembicara :
KAKANDA IZHAR
(SEKJEN MD KAHMI SAROLANGUN)
24.00 ISTIRAHAT OC
CABANG SAROLANGUN
Minggu, 22 September 2019
04.00 – 08.00 ISHOMA OC
08.00 – 10.00
IDEOPOLITOR STRATAK I:
“Peran strategis HMI dalam dinamika sosial politik bangsa”
SC
Pembicara :
KAKANDA HADI SUPRAPTO RUSLI
(PENELITI INDOBAROMETER)
10.00 – 12.00
IDEOPOLITOR STRATAK II:
“Merawat kedaulatan NKRI: strategi penguatan nilai pancasila di
tengah polarisasi ideology dunia dalam era modernisasi”
SC
Pembicara :
LETKOL KAV. ROHYAT HAPPY A. S.SOS MM
(DANDIM 0420/SARKO)
12.00 – 13.30 ISHOMA OC
14.30 – 17.30
EKONOMI :
“Gerakan membangun ekonomi kerakyatan provinsi jambi
dalam usaha mewujudkan kehidupan masyarakat yang berdikari
didalam ekonomi” SC
Pembicara :
KAKANDA Prof. dr.AMRI AMIR
(AKADEMISI)
17.30 - 19.30 ISHOMA MOT
19.30 – 21.30
WAWASAN NUSANTARA I:
“Islam dalam bingkai demokrasi”
SC
Pembicara :
KAKANDA AHYAR
(KETUA MD KAHMI SAROLANGUN)
24.00 ISTIRAHAT OC
CABANG SAROLANGUN
Senin, 23 September 2019
04.00 – 08.00 ISHOMA OC
08.00 – 10.00
STUDI KEPEMUDAAN :
“Akselerasi pemuda dalam menghadapi bonus demografi”
SC
Pembicara :
KAKANDA DESI ARIYANTO
10.00 – 12.00
WAWASAN NUSANTARA II:
“Peran KPU dan BAWASLU dalam menciptakan pemilu yang
LUBERJURDIL”
SC
Pembicara :
KAKANDA WEIN ARIFIN
(PIMPINAN BAWASLU PROV.JAMBI)
&
KAKANDA SANUSI ZEIN
(PIMPINAN KPU PROV.JAMBI)
12.00 – 13.30 ISHOMA OC
14.30 – 17.30
KMO II:
“Peran kepemimpinan dalam implementasi nilai-nilai pancasila
sebagai falsafah hidup bangsa dari pembangunan nasional”
SC
Pembicara :
KAKANDA H. CEK ENDRA
(BUPATI KAB. SAROLANGUN)
&
KAKANDA PAHRUL ROZI
(KETUA DPRD KAB. SAROLANGUN)
17.30 - 19.30 ISHOMA MOT
19.30 – 21.30
IDEOLOGI:
“Trisakti Bung karno : Reorientasi kedaulatan politik, ekonomi
dan budaya. Sebagai upaya mengembalikan jati diri dan SC
identitas bangsa”
Pembicara :
EDI PURWANTO
(DPRD Prov. Jambi)
24.00 ISTIRAHAT OC
CABANG SAROLANGUN
Selasa, 24 September 2019
04.00 – 08.00 ISHOMA OC
08.00 – 10.00
HUKUM DAN HAM :
“kepastian hokum dalam rangka mewujudkan Negara
berkeadilan (model kepemimpinan umar bin khattab)” SC
Pembicara :
IRJEN POL Drs.MUCHLIS, AS.MH
(KAPOLDA JAMBI)
10.00 – 12.00
STUDY KEPEREMPUANAN:
“Dinamika gerakan kohati dalam merespon isu keperempuanan
dan menangkal berita hoax”
SC
Pembicara :
YUNDA ROPIQOH FEBRIYANTI
(PIMPINAN BAWASLU PROV. JAMBI)
&
YUNDA ANING JAMBERITA
( MEDIA ONLINE JAMBERITA.COM)
12.00 – 13.30 ISHOMA OC
14.30 – 17.30
STUDI KEBUDAYAAN :
“mengenal lebih dalam sejarah kabupaten sarolangun”
Pembicara : SC
KOMUNITAS SAROLANGUN TEMPOE DOELOE
17.30 - 19.30 ISHOMA MOT
19.30 – 21.30
NDP II :
“Khalifah fil’ard ikhtiar menuju masyarakat madani, sinergitas
NDP dan pancasila dalam mewujudkan gotong royong SC
pembangunan bangsa
Pembicara :
KAKANDA CHUMAIDI SYARIF ROMAS
(NDPers NASIONAL)
24.00 ISTIRAHAT OC
CABANG SAROLANGUN
Rabu, 24 September 2019
04.00 – 08.00 ISHOMA OC
10.00 – 12.00
ANALISIS SOSIAL OC
12.00 – 13.30
ISHOMA OC
13.30 – 14.30 Role playing, games, and ice breaking MOT
14.30 – 17.30 Persentase analisis MOT
17.30 – 20.00 ISHOMA OC
20.00 – Selesai
POST TEST MOT
Kamis, 25 September 2019
Closing Ceremony
1. Pembukaan
2. Pembacaan Ayat Suci Al-Qur’an
3. Menyanyikan Indonesia Raya
4. Menyanyikan Hymne HMI dan Mars Kohati
5. Sambutan Ketua Umum HMI Cabang Sarolangun
6. Sambutan Ketua MD KAHMI
14.30 - Selesai 7. Sambutan Ketua Umum HMI BADKO JAMBI SC
8. Pembacaan SK Kelulusan
9. Penyerahan Berkas LK II dari MOT ke SC
10. Do’a
11. Penutup
(*Jika ada perubahan akan di informasikan lebih lanjut)

CABANG SAROLANGUN
Lampiran VII
FORMULIR PENDAFTARAN CALON PESERTA
Nama Lengkap :
Nama Panggilan :
Jenis Kelamin :
Gol. Darah :
BADKO HMI :
HMI Cabang :
HMI Komisariat :
Jabatan Yang Pernah di Emban di HMI :
1.
2.
3.
Angkatan Kuliah Tahun :
Angkatan BER-HMI :
Jabatan diluar HMI :
1.
2.
3.
…………………, Agustus 2019

Pas Poto
3×4
(……………………………………..)
CABANG SAROLANGUN
Lampiran VIII
CURIKULUM VITAE CALON PESERTA LK II
A. INFORMASI
1. Nama Lengkap :
2. Nama Panggilan :
3. Tempat & Tanggal Lahir :
4. Jenis Kelamin :
5. Asal Cabang :
6. Alamat :
7. No. Telepon/ WA :
B. LATAR BELAKANG PENDIDIKAN
1. Pendidikan Sekarang
a. Universitas / Institute :
b. Fakultas :
c. Jurusan :
d. Angkatan / Tahun Masuk :
C. JENJANG PERKADERAN HMI
1. Formal :
2. Informal :
CABANG SAROLANGUN
D. PENGALAMAN ORGANISASI
1. Nama Organisasi & Jabatan yang Pernah Saya Geluti
a. Ketika SMP :
b. Ketika SMA :
c. Sekarang di Kampus :
d. Lainnya (Sosial Kemasyarakatan) :
2. Alasan (Motivasi) mengikuti LK II :
3. Pengalaman Sakit khusus / alergi :
E. KELENGKAPAN REGISTRASI PESERTA LK II
1. Surat Mandat
2. Pas Foto 3x4 (3 Lembar)
3. Makalah LK II (Referensi 5 buku)
4. Kontribusi Peserta Rp. 300.000
5. Makalah 3 Rangkap
…………………………., Agustus 2019

Pas Poto
3×4
(………………………………..)
CABANG SAROLANGUN
Rute perjalanan menuju sarolangun:
Jalur darat :
1. Dari seluruh cabang se-indonesi menuju terminal sribulan sarolangun
2. Dari seluruh cabang se-indonesi berhenti di simpang empat jambi
Jalur udara :
1. Dari seluruh bandara se-indoneisa menuju ke bandara sultan thaha jambi, kemudian
dilanjutkan dengan travel ke terminal sribulan sarolangun atau berhenti di simpang empat
jambi dengan jarak tempuh ± 4 jam
2. Dari seluruh bandara se-indonesia menuju ke bandara silampari lubuk linggau, kemudian
dilanjutkan dengan bus atau travel menuju terminal sribulan sarolangun atau berhenti di
simpang empat jambi. Dengan jarak tempuh ± 2 jam
3. Dari seluruh bandara se-indonesia menuju ke bandara muara bungo airport, kemudian
dilanjutkan dengan bus atau travel menuju terminal sribulan sarolangun atau berhenti di
simpang empat jambi. Dengan jarak tempuh ± 3 jam
Jalur laut : -
Contact person:
1. ARI SETIAWAN : 0822-8077-0641 (coordinator OC)
2. HERMANSYAH : 0823-7886-4300 (coordinator SC)

Fix Proposal LK2 Hmi Cab, Sarolangun 2019 - 3-1 PDF

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Fix Proposal LK2 Hmi Cab, Sarolangun 2019 - 3-1 PDF

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

“Rekonstruksi Nilai Dasar Perjuangan Sebagai Upaya Untuk Memformulasikan

Problematika Keumaatan dan Kebangsaan”

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Sehubung dengan akan diadakannya latihan kader II (intermediate training) HMI

Hari/ Tanggal : Kamis s/d Jum’at, 19-26 September 2019

Maka dengan ini kami memohon kepada Kanda/Yunda untuk mendelegasikan

Sarolangun, 20 Dzulqa’idah 1440 H

ARI SETIAWAN SYARIP HIDAYATULLAH

(mustadha’afin) dan memperjuangkan kepentingan mereka serta membekalinya dengan ideologi

yang kuat untuk melawan kaum penindas (mustakbirin).

manusia yang handal dalam mengimplementasikan sistem.

dan perkembangan zaman.

Pendidikan yang semestinya untuk meningkatkan pemahaman manusia dan mengasah

sebagian besar peserta didik.

Intitusi pendidikan telah menjadi ruang pencuci otak.

mengandalkan tenaga hewan ke mesin-mesin produksi mekanis. Revolusi industri kedua

atau cyber system. Situasi membawa dampak perubahan besar di masyarakat.

kegiatan Latihan Kader 2 (Intermediate Training) Tingkat Nasional.

B. NAMA DAN TEMA KEGIATAN

Kegiatan Ini Bernama Latihan Kader II ( Intermediate Training ) Tingkat Nasional

C. WAKTU DAN TEMPAT KEGIATAN

Kegiatan ini Insya Allah akan dilaksanakan pada :

D. TUJUAN DAN TARGET KEGIATAN

Tujuan Latihan Kader 2 (Intermediate Training) ini adalah:

Adapun target dari Latihan Kader 2 (Intermediate Training) ini adalah:

1. Materi Screning Meliputi :

a) BTQ (Baca Tulis Al-Qur’an) dan Hafalan

2. Materi Kegiatan LK II ini adalah :

a. Ideologi, Politik, Organisasi, Strategi dan Taktik

F. METODE DAN MEKANISME KEGIATAN

a. Screening dan pengujian jurnal

b. Ceramah dan tanya jawab

d. Penugasan (FGD, analisis sosial, dll)

e. Pre test, middle test, dan post test

f. Games / Ice breaking

 Makalah terlebih dahulu diseleksi sebelum dilaksanakannya screening test

 Screening dan pengujian makalah dilaksanakan sebelum dimulainya training sekaligus

 Pre test dilaksanakan setelah pembukaan dan kontak belajar

 Presentasi jurnal dilaksanakan pada saat tertentu selama training berlangsung

a) Mengukur tingkat keberhasilan training

b) Sebagai umpan balik bagi seluruh unsure pelaksana training

3) Skala Penilaian dengan bobot 100

a) Nilai Maksimal Kognitif : 40

b) Nilai Maksimal Afektif : 30

c) Nilai Masimal Psikomotorik : 30

a) Kurang : 60 (Tidak lulus)

d) Amat baik : 80 (Lulus)

I. STRUKTUR ORGANISASI KERJA

 Panitia Pengarah (Steering Committee)

 Master of Training (MOT)

J. SUMBER DANA KEGIATAN

Sumber pendanaan kegiatan ini adalah:

Susunan acara sebagaimana terlampir

Billahitaufiq Wal Hidayah wr.wb.

SUSUNAN KEPANITIAAN LATIHAN KADER II

Pananggung Jawab Umum : Ilham Irawan

Steering Commitee (SC)

Master Of Training : BPL PB HMI Korwil Jambi

Divisi Acara : Muthea Septiani

Beserta Seluruh Kader HMI Cabang Sarolangun.

A. ADMINISTRASI DAN KESEKRETARIATAN

NO NAMA BARANG JUMLAH HARGA SATUAN TOTAL

1. Cap stempel 2 unit 70.000 140.000