BIDANG
PENGEMBANGAN
DAN DIKLAT
SUB BIDANG
DIKLAT
ANALIS DIKLAT
PENGELOLA
PENYELENGGARAAN
DIKLAT
PRANATA SISTEM
INFORMASI DIKLAT
APARATUR
5. IKHTISAR JABATAN :
Merancang dan melakukan pelayanan terhadap system informasi diklat aparatur di bidang sistem informasi
diklat aparatur sesuai dengan materi yang akan disampaikan dalam rangka memberikan fasilitas kepada
pegawai.
.
6. URAIAN TUGAS:
1. Mengumpulkan bahan dan Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelola Sistem
Informasi Diklat Aparatur sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan
pekerjaan dapat berjalan dengan baik
Tahapan
a. Menerima konsep program kerja, bahan dan alat perlengkapan Pengelola Sistem Informasi Diklat
Aparatur dari kasubbid Diklat
b. Mengetik konsep program kerja, bahan dan alat perlengkapan Pengelola Sistem Informasi Diklat
Aparatur
c. Menyerahkan konsep program kerja, bahan dan alat perlengkapan Pengelola Sistem Informasi Diklat
Aparatur
2. Mengolah bahan dan Memantau pengelolaan Sistem Informasi Diklat Aparatur sesuai dengan bidang
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal
Tahapan
a. Menyusun jadwal kegiatan pemantauan pengelolaan Sistem Informasi Diklat Aparatur
b. Memantau pengelolaan administrasi Sistem Informasi Diklat Aparatur sesuai jadwal kegiatan
c. Mencatat hasil pemantauan pengelolaan administrasi Sistem Informasi Diklat Aparatur
1
3. Mengendalikan program kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tidak terjadi
penyimpangan dalam pelaksanaan
Tahapan
a. Menerima dan mengumpulkan data kegiatan pengelola Sistem Informasi Diklat Aparatur
Kepegawaian
b. Mengolah data untuk merumuskan data kegiatan pengelola Sistem Informasi Diklat Aparatur
c. Melogin data ke dalam Sistem Informasi Diklat Aparatur
d. Mengentry hasil olahan data sistem Informasi Diklat Aparatur
e. Memeriksa hasil olahan data Sistem informasi Diklat Aparatur untuk mengecek kebenaran
data yang di entry melalui proses verifikasi dan proses approval
f. Menyusun Dokumen Data untuk dapat dipergunakan sesuai peruntukannya
4. Melaksanakan pelayanan dan Mengkoordinasikan dengan unit –unit terkait dan atau instansi lain dalam
rangka pelaksanaannya agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal
Tahapan
7. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun lisan
Tahapan
a. Menerima perintah
b. Melaksanakan perintah
c. Melaporkan perintah
7. BAHAN KERJA :
2
Dokumen dan berkas kegiatan
6 Penyusunan laporan kegiatan
Disposisi pimpinan
7 Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya
9. HASIL KERJA:
11. WEWENANG:
1. Meminta data kepegawaian
2. Menolak data yang kurang lengkap
3. Memberikan saran dan pendapat kepada atasan
4. Menggunakan sarana dan prasarana penunjang tugas
3
12. KORELASI JABATAN:
UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
NO ASPEK KETERANGAN
4
15.10. Upaya fisik : 1. Duduk
2. Berjalan
3. Memegang
4. Melihat
15.11. Kondisi fisik :
a) Jenis kelamin : Laki – Laki / Perempuan
b) Umur : -
c) Tinggi badan : Normal
d) Berat badan : Normal
e) Postur badan : Normal
f) Penampilan : Rapi
6.
Laporan kegiatan
140 12
........................................................................................................................
Muntok, 2019