ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA

1. NAMA JABATAN :
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN :
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal :
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK:
HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1.
2.
3.
Dst
Jumlah ......... .........
Jumlah Pegawai .........
Catatan : Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan
7. HASIL KERJA:
8. BAHAN KERJA:
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1.
Dst

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1.
Dst

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1.
Dst
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1.
Dst

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1.
Dst

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1.
Dst

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1.
Dst
15. SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja :
b. Bakat kerja :
c. Temperamen Kerja :
d. Minat Kerja :
e. Upaya Fisik :
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin :
2) Umur :
3) Tinggi Badan :
4) Berat Badan :
5) Postur Badan :
6) Penampilan :
g. Fungsi Pekerjaan :

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

17. KELAS JABATAN :

Mengetahui,
Kepala OPD Yang bersangkutan,

_______________ _________________
 DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)
Per-BULAN APRIL TAHUN2020

Dinas : ………………………..
Pangkat/Gol Pendidikan
No. Jabatan Nama Nip.
. Terakhir
1. Kepala OPD
2. Kabid….
Kasubag….
Staf Pelaksana
Staf pelaksana
Kasubbag….
Staf pelaksana
Dst…
3. Kabid….
Kasi….
Staf Pelaksana
Staf Pelaksana
Kasi….
Staf Pelaksana
Dst…
Dst….

Kepala OPD

------------------------------