Periode Penilaian :
UPTD PUSKESMAS TANJUNG RAMBANG
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI K
Nama Syakina Aghnia, A.Md. Kep Nama
NIP 199508192019022007 NIP
Pangkat/Gol Ruang Pengatur / II.c Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Perawat Terampil Jabatan
Unit Kerja UPTD Puskesmas Tanjung Rambang Unit Kerja
Kuantitas
Menyelenggarakan pelayanan
kesehatan tingkat pertama secara
menyeluruh, terpadu dan
1.1 Melakukan pengkajian Kualitas
1 berkesinambungan, meliputi keperawatan dasar pada
pelayanan kesehatan
individu
perorangan/individu, keluarga,
kelompok, dan pelayanan masyarakat
serta kesehatan rujukan Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas
Mengkuti pertemuan bulanan
Aktif sebagai anggota PPNI Kota Kualitas
1a Prabumulih organisasi PPNI Kota
Prabumulih
Waktu
MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA/JF)
198204212009032003
PENILAIAN SKP JA/JF
UPTD PUSKESMAS TANJUNG RAMBANG
PEGAWAI YANG DINILAI PEJA
Nama Syakina Aghnia, A.Md. Kep Nama Arie Robbuana, Am.Kep
NIP 199508192019022007 NIP 198204212009032003
Pangkat/Gol Ruang Pengatur / II.c Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tk. I/ III.b
Jabatan Perawat Terampil Jabatan Kasubbag TU UPTD Puskesmas Tanjung
Unit Kerja UPTD Puskesmas Tanjung Rambang Unit Kerja UPTD Puskesmas Tanjung Rambang
TARGET Keterangan
RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX / (Lamp. Huruf A, REALISASI
KERJA/ORGANISASI MIN
Single Rate No. 2.b).2).(i))
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
A. KINERJA UTAMA
KUANTITAS Jumlah laporan tindakan pengkajian keperawatan dasar pada individu 80 100 - 82
Menyelenggarakan pelayanan kesehatan tingkat
pertama secara menyeluruh, terpadu dan
1 1.1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar KUALITAS Persentase jumlah laporan tindakan pengkajian keperawatan dasar
berkesinambungan, meliputi pelayanan kesehatan 70 100 - 82
pada individu pada individu
perorangan/individu, keluarga, kelompok, dan
pelayanan masyarakat serta kesehatan rujukan
WAKTU Tingkat ketepatan waktu dalam penyusunan laporan pengkajian
- 6 - 6
keperawatan dasar pada Individu
2 1.2 Melakukan komunikasi teraupetik dalam KUALITAS Persentasi jumlah keberhasilan dalam melakukan komunikasi
B 70 100 - 82
pemberian asuhan keperawatan terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
KUANTITAS Jumlah laporan tindakan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan
80 100 - 80
sehat dalam rangka melakukan upaya promotif
1.3 Melaksanakan edukasi tentang perilaku hidup Persentase jumlah keberhasilan dalam melakukan edukasi tentang
3 C bersih dan sehat dalam rangka melakukan upaya KUALITAS perilaku hidup bersih dan sehat dalam rangka melakukan upaya 70 100 - 80
promotif promotif
1.4 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang KUALITAS Persentase jumlah laporan memfasilitasi suasana lingkungan yang
4 D 70 100 - 60
dan aman dan bebas resiko penularan infeksi tenang dan aman dan bebas resiko penularan infeksi
7 1.7 Melakukan intervensi keperawatan spesifik KUALITAS Persentase jumlah tindakan melakukan intervensi keperawatan
G 70 100 - 50
yang sederhana pada area medikal bedah spesifik yang sederhana pada area medikal
8 1.8 Melakukan intervensi keperawatan spesifik KUALITAS Persentase jumlah tindakan melakukan intervensi keperawatan
H 70 100 - 50
yang sederhana pada area anak spesifik yang sederhana pada area anak
9 1.9 Melakukan intervensi keperawatan spesifik KUALITAS Persentase jumlah tindakan melakukan intervensi keperawatan
I 70 100 - 50
yang sederhana pada area jiwa spesifik yang sederhana pada area jiwa
10 J 1.10 Melakukan dokumentasi tindakan KUALITAS Persentasi jumlah keberhasilan dalam melakukan pendokumentasian
70 100 - 80
keperawatan tindakan keperawatan
92.0
NORMAL 100% Baik
NORMAL 100% Baik Baik 100 1 0.8
NORMAL 100% Baik
0.80
92.8
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA/JF)
Periode Penilaian :
UPTD PUSKESMAS TANJUNG RAMBANG
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Syakina Aghnia, A.Md. Kep Nama Arie Robbuana, Am.Kep
NIP 199508192019022007 NIP 198204212009032003
Pangkat/Gol Ruang Pengatur / II.c Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tk. I/ III.b
Jabatan Perawat Terampil Jabatan Kasubbag TU UPTD Puskesmas Tanjung Rambang
Unit Kerja UPTD Puskesmas Tanjung Rambang Unit Kerja UPTD Puskesmas Tanjung Rambang
B. KINERJA TAMBAHAN
Jumlah pertemuan bulanan organisasi
Kuantitas 1 kegiatan
yang diikuti
Aktif sebagai anggota PPNI Kota Mengkuti pertemuan bulanan
1a Kualitas Persentase jumlah pertemuan yang diikuti 100 persen
Prabumulih organisasi PPNI Kota Prabumulih
Wktu yng dibutuhkan untuk
Waktu 6 bulan
melaksanakan kegiatan
Kuantitas #N/A #N/A
1b a2 #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
1c a3 #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas Jumlah laporan tindakan pengkajian keperawatan dasar pada individu 80 - 100 Laporan
Menyelenggarakan pelayanan
kesehatan tingkat pertama secara
menyeluruh, terpadu dan
berkesinambungan, meliputi Persentase jumlah laporan tindakan pengkajian keperawatan dasar pada
1 1.1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu Kualitas 70 - 100 Persen
pelayanan kesehatan individu
perorangan/individu, keluarga,
kelompok, dan pelayanan
masyarakat serta kesehatan rujukan Tingkat ketepatan waktu dalam penyusunan laporan pengkajian
Waktu 6 Bulan
keperawatan dasar pada Individu
1.3 Melaksanakan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat Persentase jumlah keberhasilan dalam melakukan edukasi tentang
3 C Kualitas 70 - 100 Persen
dalam rangka melakukan upaya promotif perilaku hidup bersih dan sehat dalam rangka melakukan upaya promotif
11 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
12 #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
1b #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
1c #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
NILAI
TERTIMBANG
100.0
80.0
80.0
80.0
80.0
100.0
#N/A
NILAI
TERTIMBANG
#N/A
#N/A
#N/A
NILAI
TERTIMBANG
0.80
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
ana, Am.Kep)
2009032003)
PENILAIAN SKP JA/JF
Periode Penilaian
UPTD PUSKESMAS TANJUNG RAMBANG
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Syakina Aghnia, A.Md. Kep Nama Arie Robbuana, Am.Kep
NIP 199508192019022007 NIP 198204212009032003
Pangkat/Gol Ruang Pengatur / II.c Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tk. I/ III.b
Jabatan Perawat Terampil Jabatan Kasubbag TU UPTD Puskesmas Tanjung Rambang
Unit Kerja UPTD Puskesmas Tanjung Rambang Unit Kerja UPTD Puskesmas Tanjung Rambang
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
A. KINERJA UTAMA
Aktif sebagai anggota PPNI Kota Mengkuti pertemuan bulanan Persentase jumlah pertemuan yang
1a KUALITAS 100 persen 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 1 0.80
Prabumulih organisasi PPNI Kota Prabumulih diikuti
UNIT KERJA UPTD Puskesmas Tanjung Rambang UNIT KERJA UPTD Puskesmas Tanjung Rambang
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 92.80 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 90.00 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 90.00 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 90.00 (Baik)
3. Komitmen 90.00 (Baik)
4. Kerjasama 90.00 (Baik)
5. Kepemimpinan - (Sangat Baik)
UNIT KERJA UPTD Puskesmas Tanjung Rambang UNIT KERJA UPTD Puskesmas Tanjung Rambang
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 94.99
JULI - DESEMBER 91.68
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 93.34
PREDIKAT (Baik)
penandatanganan)
penandatanganan)
Atasan Pejabat Penilai,
penandatanganan)
penandatanganan)
Atasan Pejabat Penilai,