Periode Penilaian :
Pemerintah Kabupaten Halmahera Tengah
01 Juli s/d 30 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama Laode Ikbal Silamba, S.Kep.Ners Nama
NIP 19861031 201903 1 004 NIP
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Perawat Ahli Pertama Jabatan
Unit Kerja UPTD Puskesmas Rawat Inap Patani Unit Kerja
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
Kuantitas
Terkelolanya Pelayanan
Terlaksananya pengkajian
1 Keperawatan Rawat Inap di
keperawatan lanjutan pada individu Kualitas
Puskesmas
Waktu
Kuantitas
2 Terlaksananya diagnosis
keperawatan pada individu Kualitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya Prioritas diagnosis
3 keperawatan dan masalah
keperawatan Kualitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya komunikasi terapeutik
4 dalam pemberian Asuhan
Keperawatan Kualitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya teknik kontrol infeksi
5 pada keluarga dengan penyakit
menular Kualitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya tindakan keperawatan
9 pada kondisi gawat darurat /
bencana / kritikal Kualitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya tindakan keperawatan
11
pemenuhan kebutuhan eliminasi Kualitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya tindakan keperawatan
12 pemenuhan kebutuhan oksigenasi Kualitas
kompleks
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya tindakan pemenuhan
14 kebutuhan rasa nyaman dan
pengaturan suhu tubuh
Terlaksananya tindakan pemenuhan
14 kebutuhan rasa nyaman dan
pengaturan suhu tubuh Kualitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya pendidikan kesehatan
15 Kualitas
pada masyarakat
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya pendokumentasian
16 dffghfgf tindakan keperawatan Kualitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya asuhan persalinan kala
17 Kualitas
II persalinan fisiologis
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya asuhan persalinan kala
18 Kualitas
III perslinan fisiologis
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya pengkajian pada ibu
20
nifas Kualitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya asuhan kebidanan
21 masa nifas 6 jam sampai dengan hari
ketiga pasca persalinan (KF1) Kualitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya asuhan kebidanan
22 masa nifas HARI KE 4-28 pasca
persalinan (KF2) Kualitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya asuhan kebidan masa
23 nifas HARI KE 29-42 pasca persalinan
(KF3) Kualitas
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya asuhan bayi baru lahir
24
normal
Terlaksananya asuhan bayi baru lahir
24 Kualitas
normal
Waktu
Kuantitas
Terlaksananya pendataan sasaran
pada individu (WUS/PUS/Keluarga Kualitas
Berencana/Ibu Hamil/Ibu Nifas/Ibu
25
Menyusui/bayi dan balita di wilayah
kerja puskesmas melalui kunjungan
rumah Waktu
Kuantitas
Terlaksananya tabulasi sasaran pada
individu (PUS/WUS/Keluarga
26 Kualitas
Berencana/Ibu Hamil/Ibu Nifas/Ibu
Menyusui/ bayi dan balita
Waktu
B. KINERJA TAMBAHAN
1b
1c a2
a3 b2
b3 Kuantitas
ABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL
d 30 Desember 2022
PEJABAT PENILAI KINERJA
Asri Ibrahim Ode Madi, Amd. Kep
19670403 199303 1 021
Penata Muda Tk.I, III/b
Perawat Pelaksana / Kepala UPTD Puskesmas Rawat Inap Patani
UPTD Puskesmas Rawat Inap Patani
TARGET
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX/SINGLE SATUAN
MIN
TARGET
(5) (6) (7) (8)
AN
AQ 2
5 4
7 -
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Organisasi: KANTOR REGIONAL XI BKN
NO SASARAN
(1) (2)
1 TERWUJUDNYA INSTANSI YANG
PROFESIONAL DALAM MENERAPKAN
MANAJEMEN ASN
3 TERWUJUDNYA PEMENUHAN
KEBIJAKAN TEKNIS MANAJEMEN ASN
4 TERWUJUDNYA PENINGKATAN
KUALITAS DATA DAN SI-ASN
5 TERWUJUDNYA PENINGKATAN
DIGITALISASI PENYELENGGARAAN
LAYANAN MANAJEMEN ASN
6 TERWUJUDNYA ASN BKN YANG
KOMPETEN
7 TERWUJUDNYA SISTEM INFORMASI
ASN YANG HANDAL DAN MUDAH
8 TERWUJUDNYA BIROKRASI DI
DIAKSES
KANTOR REGIONAL XI BKN YANG
EFEKTIF, EFISIEN, DAN
BERORIENTASI PADA LAYANAN PRIMA
9 TERKELOLANYA ANGGARAN BKN
SECARA EFISIEN DAN AKUNTABEL
DENGAN INDIKATOR KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Organisasi: KANTOR REGIONAL XI BKN
SATUAN
INDIKATOR KINERJA TARGET
TARGET
(3) (4)
Persentase Instansi pemerintah yang telah menyelenggarakan
Tata Kelola Manajemen ASN sesuai standar sistim Tata Kelola 15.00 %
PDSK
Manajemen ASN di Kantor Regional XI BKN
Persentase Instansi pemerintah yang telah dilakukan
pengukuran Indeks Profesionalitas ASN di Kantor Regional XI 90.00 %
PDSK
BKN
Indeks kepuasan masyarakat terhadap Pembinaan 86.00 POIN PDSK
Manajemen ASN di Kantor Regional XI BKN
Indeks kepuasan masyarakat terhadap layanan kepegawaian
yang diselenggarakan di Kantor Regional XI BKN 86.00 POIN
MUTASI
Persentase Pemenuhan Regulasi Teknis Manajemen ASN yang
mendukung Pelayanan di Kantor Regional XI BKN 100.00 %
TU
Persentase Sistem Informasi Pengelola ASN yang terintegrasi 90.00 % INKA
dengan SI ASN di Kantor Regional XI BKN
Persentase layanan Manajemen ASN yang berbasis digital di
Kantor Regional XI BKN 80.00 %
INKA
Indeks profesionalitas ASN di Kantor Regional XI BKN
80.00 POIN
TU
Persentase unit kerja di lingkup BKN Kantor Regional XI yang 60.00 % TU
menerapkan sistem informasi yang terstandar
Indeks Pelaksanaan Reformasi Birokrasi di Kantor Regional XI
BKN 80.50 POIN
TU
Nilai Evaluasi terhadap Pelaksanaan SAKIP di Kantor
Regional XI BKN 76.00 POIN
TU
Level Maturitas SPIP di Kantor Regional XI BKN 3.00 POIN TU
Indeks Pelaksanaan Sistim Merit BKN di Kantor Regional XI
BKN 3.50 POIN
TU
Persentase kualiatas pelaksanaan anggaran di Kantor
Regional XI BKN 98.00 %
TU
Persentase/Tindak lanjut temuan hasil audit/Pemeriksaan 100.00 % TU
oleh BPK/Inspektorat di Wilayah Kantor Regional XI BKN
Manado
PDSK PENSIUN INKA TU
LAMPIRAN SKP JF
KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL
Periode Penilaian :
NAMA INSTANSI
…. Januari ….. s.d. ….. Desember …....
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Laode Ikbal Silamba, S.Kep.Ners Nama
NIP 19861031 201903 1 004 NIP
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Perawat Ahli Pertama Jabatan
Unit Kerja UPTD Puskesmas Rawat Inap Patani Unit Kerja
BUTIR KEGIATAN YANG
NO RENCANA KINERJA OUTPUT
TERKAIT
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
Melakukan pengkajian
Terlaksananya pengkajian
1 keperawatan lanjutan laporan (6)
keperawatan lanjutan pada individu pada individu
Melakukan tindakan
Terlaksananya pendidikan kesehatan pendidikan kesehatan
8 logbook ( 105 )
pada individu pasien pada individu pasien
Melakukan tindakan
Terlaksananya tindakan keperawatan keperawatan pada kondisi
9 pada kondisi gawat darurat / gawat darurat / bencana / logbook ( 87 )
bencana / kritikal
kritikal
Melakukan tindakan
10 Terlaksananya tindakan keperawatan keperawatan pemenuhan logbook ( 105 )
pemenuhan kebutuhan nutrisi
kebutuhan nutrisi
Melakukan
16 Terlaksananya pendokumentasian pendokumentasian logbook ( 105 )
tindakan keperawatan
tindakan keperawatan
ANGKA KREDIT
(5)
0.15
0.12
0.12
0.012
0.112
0.018
3.4
2.625
0.3219
0.189
0.21
0.21
0.225
0.105
20.9475
12.6
1.05
(Nama)
(NIP)
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL
Periode Penilaian :
Pemerintah Kabupaten Halmahera Tengah
01 Juli s/d 30 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Laode Ikbal Silamba, S.Kep.Ners Nama Asri Ibrahim Ode Madi, Amd. Kep
NIP 19861031 201903 1 004 NIP 19670403 199303 1 021
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tk.I, III/b
Jabatan Perawat Ahli Pertama Jabatan Perawat Pelaksana / Kepala UPTD Puskesmas Rawat Inap Patani
Unit Kerja UPTD Puskesmas Rawat Inap Patani Unit Kerja UPTD Puskesmas Rawat Inap Patani
Terlaksananya asuhan bayi baru Prosentase kesesuaian pada asuhan bayi baru
24 0 Kualitas 80 %
lahir normal lahir normal
(Laode Ikbal Silamba, S.Kep.Ners) (Asri Ibrahim Ode Madi, Amd. Kep)
(19861031 201903 1 004) (19670403 199303 1 021)
8
(1) (2) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
A. KINERJA UTAMA
Terkelolanya
Pelayanan
1 Keperawatan KUALITAS Presentase pelayanan sesuai standar
- 100 - 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct 100.0
pedoman SOP
Rawat Inap di
Puskesmas
2 KUALITAS Prosentase pedoman/SOP - 100 - 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct 100.0
Menghitung Capaian IKI Tabel Nilai Capaian Rencana Kinerja Bobot Nilai Tertimbang
1 Meningkatnya manajemen kinerja ASN yang efektif di Indeks Efektifitas pembinaan manajemen
Sangat baik 120.0 20.0
instansi pemerintah pusat dan daerah kinerja ASN
5 Terwujudnya pengelolaan data dan informasi kinerja Jumlah Laporan Pengelolaan data dan
Baik 100.0 20.0
ASN inforrmasi hasil penerapan Kinerja ASN
6 Terlaksananya monitoring dan evaluasi kegiatan Jumlah laporan monitoring dan evaluasi
Baik 100.0 20.0
Direktorat Kinerja ASN kegiatan direktorat kinerja ASN
7 Meningkatnya pemanfaatan teknologi informasi dalam Jumlah Layanan Manajemen Kinerja yang
Baik 100.0 20.0
pembinaan manajemen kinerja menggunakan Tekhnologi Informasi
8 Terwujudnya ASN BKN yang Profesional di Lingkup Indek profesionalitas ASN Direktorat
Baik 100.0 20.0
Direktorat Kinerja ASN Kinerja
9 Tersedianya Sistem Informasi ASN yang Handal dan Prosentase pemanfaatan sistem informasi
Baik 100.0 20.0
Mudah Diakses yang terstandard
20.0 Cukup 80 10
20.0 Kurang 60 5
20.0
20.0
20.0
20.0
20.0
20.0
20.0
20.0
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI
Periode Penilaian :
Pemerintah Kabupaten Halmahera Tengah
01 Juli s/d 30 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Laode Ikbal Silamba, S.Kep.Ners Nama Asri Ibrahim Ode Madi, Amd. Kep
NIP 19861031 201903 1 004 NIP 19670403 199303 1 021
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tk.I, III/b
Jabatan Perawat Ahli Pertama Jabatan Perawat Pelaksana / Kepala UPTD Puskesmas Rawat Inap Patani
Unit Kerja UPTD Puskesmas Rawat Inap Patani Unit Kerja UPTD Puskesmas Rawat Inap Patani
B. KINERJA TAMBAHAN
1c a3 b3 Kuantitas AQ 5-7-
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
Terlaksananya diagnosis
2 KUALITAS Prosentase pedoman/SOP 100 % 100 % NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0
keperawatan pada individu
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
Jumlah pelayanan komunikasi
terapeutik dalam pemberian Asuhan
KUANTITAS 6 laporan 6 laporan NORMAL 100% Baik
Keperawatan sesuai standar pedoman
SOP
Terlaksananya komunikasi
Presentase komunikasi terapeutik dalam
4 0 terapeutik dalam pemberian Asuhan KUALITAS 100 % 100 % NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0
pemberian Asuhan Keperawatan
Keperawatan
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
Jumlah pelayanan teknik kontrol infeksi
KUANTITAS 56 logbook 56 logbook NORMAL 100% Baik
pada keluarga dengan penyakit menular
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
KUANTITAS Jumlah pasien perawatan luka 85 logbook 85 logbook NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
Jumlah tindakan keperawatan pada
KUANTITAS pasien dalam pemenuhan kebutuhan 105 logbook 105 logbook NORMAL 100% Baik
nutrisi
Terlaksananya tindakan
Presentase pelayanan sesuai standar
10 0 keperawatan pemenuhan kebutuhan KUALITAS 100 % 100 % NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0
pedoman SOP
nutrisi
Terlaksananya tindakan
10 0 keperawatan pemenuhan kebutuhan Baik 100 100.0
nutrisi
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
A. KINERJA UTAMA
Terkelolanya Pelayanan
Terlaksananya pengkajian Presentase pelayanan sesuai standar
1 Keperawatan Rawat Inap di KUALITAS 100 % 100 % NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0
keperawatan lanjutan pada individu pedoman SOP
Puskesmas
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
Terlaksananya diagnosis KUALITAS Prosentase pedoman/SOP 100 % 100 % NORMAL 100% Baik
2 Baik 100 100.0
keperawatan pada individu
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
KUANTITAS Jumlah pasien perawatan luka 85 logbook 85 logbook NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
Terlaksananya tindakan
9 0 keperawatan pada kondisi gawat Baik 100 100.0
darurat / bencana / kritikal
Terlaksananya tindakan
9 0 keperawatan pada kondisi gawat Baik 100 100.0
Presentase pelayanan sesuai standar
darurat / bencana / kritikal KUALITAS 100 % 100 % NORMAL 100% Baik
pedoman SOP
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
Terlaksananya tindakan
11 0 keperawatan pemenuhan kebutuhan Presentase pelayanan sesuai standar Baik 100 100.0
KUALITAS 100 % 100 % NORMAL 100% Baik
eliminasi pedoman SOP
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 6 Bulan 6 Bulan NORMAL 100% Baik
KUANTITAS Jumlah persalinan kala II fisiologis 1 Dokumen 1 Dokumen NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 1 Dokumen 1 Dokumen NORMAL 100% Baik
KUANTITAS Jumlah persalinan kala III fisiologis 1 orang 1 orang NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 1 Bulan 1 Bulan NORMAL 100% Baik
KUANTITAS Jumlah persalinan kala IV fisiologis 1 Dokumen 1 Dokumen NORMAL 100% Baik
Terlaksananya asuhan persalinan KUALITAS Prosentase persalinan kala IV fisiologis 80 % 80 % NORMAL 100% Baik
19 0 Baik 100 100.0
kala IV persalinan fisiologis
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 1 Bulan 1 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 1 Bulan 1 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 1 Bulan 1 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 1 Bulan 1 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 1 Bulan 1 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Rata-rata waktu yang dibutuhkan 1 Bulan 1 Bulan NORMAL 100% Baik
(Laode Ikbal Silamba, S.Kep.Ners) (Asri Ibrahim Ode Madi, Amd. Kep)
(19861031 201903 1 004) (19670403 199303 1 021)
(Baik)
(Laode Ikbal Silamba, S.Kep.Ners) (Asri Ibrahim Ode Madi, Amd. Kep)
(19861031 201903 1 004) (19670403 199303 1 021)
91.00
(Laode Ikbal Silamba, S.Kep.Ners) (Asri Ibrahim Ode Madi, Amd. Kep)
(19861031 201903 1 004) (19670403 199303 1 021)
###
90.55
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
6 REKOMENDASI
8. ( Weda, 4 Januari 2022 ) (Weda, 3 Januari 2022)
Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,
Laode Ikbal Silamba, S.Kep.Ners Asri Ibrahim Ode Madi, Amd. Kep
19861031 201903 1 004 19670403 199303 1 021