TARGET
MAX/ SATUAN
SINGLE
TARGET
(7) (8)
600 Laporan
100 Persen
12 Bulan
12 Laporan
100 Persen
12 Bulan
600 Catatan
Keperawatan
100 Persen
12 Bulan
Catatan
600 Keperawatan
100 Persen
12 Bulan
12 Catatan
Keperawatan
100 Persen
12 Bulan
300 Catatan
Keperawatan
100 Persen
12 Bulan
12 Catatan
Keperawatan
100 Persen
12 Bulan
12 Catatan
Keperawatan
100 Persen
12 Bulan
12 Catatan
Keperawatan
100 Persen
12 Bulan
12 Catatan
Keperawatan
100 Persen
12 Bulan
Catatan
12 Keperawatan
100 Persen
12 Bulan
Catatan
12 Keperawatan
100 Persen
12 Bulan
12 Catatan
Keperawatan
100 Persen
Catatan
12 Keperawatan
12 Pasien
100 Persen
12 Bulan
12 Catatan
Keperawatan
100 Persen
12 Bulan
Catatan
12 Keperawatan
100 Persen
12 Bulan
24 Catatan
Keperawatan
100 Persen
12 Bulan
24 Catatan
Keperawatan
100 Persen
12 Bulan
2 Kali
100 Persen
12 Bulan
Ariyanti.SST. M.M
NIP.1980 03292003122004.
PENILAIAN SKP JF
PUSKESMAS Gunung Megang . Periode Penilaian 01 Januari 2002 sd 31 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Candra Mulya.AMKep Nama ariyanti.SST.MM
NIP 1982011452008011004. NIP 198003292003122004.
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda/III.a Pangkat/Gol Ruang Penata / IIIc
Jabatan Perawat Mahir Jabatan Ka.TU Puskesmas Gunung Megang
Unit Kerja Puskesmas Gunung Megang Unit Kerja Puskesmas Gunung Megang
CAPAIAN
TARGET Keterangan RENCANA
KINERJA Metode
Cascasd
RENCANA KINERJA ATASAN Nilai
(Lamp. KATEGORI ing
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX / REALISASI KONDISI CAPAIAN IKI Tertimba
MIN Huruf A, No. CAPAIAN IKI KATEGO NILAI (KU)
KERJA/ORGANISASI Single Rate RI ng
2.b).2).(i)) /Bobot
(KT)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
A. KINERJA UTAMA
KUANTITAS Jumlah pemberian imunisasi pada - 300 - 300 NORMAL 100% Baik
pasien
Melakasanakan imunisasi Persentase
6 F pada individu dalam rangka KUALITAS Baik 100 Direct 100.0
ketercapaianpelaksanaan imunisasi - 100 - 100 NORMAL 100% Baik
melakukan upaya preventif pada pasien
Melakukan tindakan KUANTITAS Jumlah tindakan dengan intervensi - 12 - 12 NORMAL 100% Baik
pembedahan pre dan post operasi
keperawatan pada pasien
9 I dengan intervensi
Presentase ketercapaian tindakan Baik 100 Direct 100.0
pembedahan pada tahap pre KUALITAS keperawatan pada pasien dengan - 100 - 100 NORMAL 100% Baik
/ intra / post operasi
intervensi pembedahan
( Heating Luka )
keperawatan pada pasien
9 I dengan intervensi
Baik 100 Direct 100.0
pembedahan pada tahap pre
/ intra / post operasi
( Heating Luka )
WAKTU Katepatan waktu dalam
- 12 - 12 NORMAL 100% Baik
pelaksanaan
Jumlah dukungan spiritual
KUANTITAS menjelang ajal dalam pelayanan - 12 - 12 NORMAL 100% Baik
Memberikan dukungan / keperawatan
fasilitasi kebutuhan spiritual
10 J pada kondisi
Persentase dukungan spiritual Baik 100 Direct 100.0
kehilangan,berduka atau KUALITAS - 100 - 100 NORMAL 100% Baik
menjelang ajal dalam menjelang ajal
pelayanan keperawatan
WAKTU Katepatan waktu dalam
- 12 - 12 NORMAL 100% Baik
pelaksanaan
17 Q Melakukan perawatan luka Jumlah tindakan perawatan luka Baik 100 Direct 100.0
KUALITAS - 100 - 100 NORMAL 100% Baik
yang di lakukan
1 Meningkatnya manajemen kinerja ASN yang efektif di Indeks Efektifitas pembinaan manajemen
Sangat baik 120.0 20.0 24.0
instansi pemerintah pusat dan daerah kinerja ASN
6 Terlaksananya monitoring dan evaluasi kegiatan Jumlah laporan monitoring dan evaluasi
Baik 100.0 20.0 20.0
Direktorat Kinerja ASN kegiatan direktorat kinerja ASN
7 Meningkatnya pemanfaatan teknologi informasi dalam Jumlah Layanan Manajemen Kinerja yang
Baik 100.0 20.0 20.0
pembinaan manajemen kinerja menggunakan Tekhnologi Informasi
11.1 Terkelolanya anggaran di linkup Direktorat Kinerja ASN Prosentase Kualitas Pelaksanaan Anggaran
Baik 100.0 20.0 20.0
secara efisien dan akuntabel Direktorat Kinerja ASN
zx
Catatan :
1 Kinerja Utama:
a. Apabila terdapat baris yang tidak digunakan, dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling
terakhir (Tidak melakukan "delete" di tengah-tengah baris)
i Terimbang
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Kategori Nilai Bobot Atasan
Baik 100 20
Cukup 80 10
Kurang 60 5
Sangat Kurang 25 1
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA/JF)
Periode Penilaian :
0
01 Januari 2022 s.d. 31 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Candra Mulya.AMKep Nama Ariyanti.SST.MM
NIP 198201152008011004. NIP 198003292003122004.
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda / III a Pangkat/Gol Ruang Penata / III c
Jabatan Perawat Mahir Jabatan Ka.TU Puskesmas Gunung Megang
Unit Kerja Puskesmas Gunung Megang Unit Kerja Puskesmas Gunung Megang
300 Catatan
Kuantitas Jumlah pemberian imunisasi pada pasien
Keperawatan
Melakasanakan imunisasi pada
Persentase ketercapaianpelaksanaan
6 F individu dalam rangka melakukan Kualitas 100 Persen
imunisasi pada pasien
upaya preventif
Waktu Katepatan waktu dalam pelaksanaan 12 Bulan
12 Catatan
Kuantitas Jumlah pemberian oksigen pada pasien
Keperawatan
Persentase ketercapaian penggunaan
7 G Memberikan oksigenasi sederhana Kualitas 100 Persen
oksigen pada pasien
B. KINERJA TAMBAHAN
Sertifikat seminar/lokakarya nasional
Kuantitas 2 Kali
sebagai peserta
Melaksanakan pengembangan Mengikuti seminar/lokakarya
1a Tercapainya persentase sesuai yg
profesi nasional sebagai peserta Kualitas 100 Persen
diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan
Kuantitas #N/A #N/A
1b a2 #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
Kuantitas #N/A #N/A
1c a3 #N/A Kualitas #N/A #N/A
Waktu #N/A #N/A
(Ariyanti.SST.MM)
(198003292003122004.)
MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI JF
Periode Penilaian :
Puskesmas Gunung Megang
01 Januari 2022 s/d 31 Desember 202
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama Candra Mulya.AMKep Nama
NIP 19820152008011004. NIP
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda / III a. Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Perawat Mahir Jabatan
Unit Kerja Puskesmas Gunung Megang Unit Kerja
Kuantitas
1 Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu Kualitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Melakukan edukasi tentang perilaku hidup bersih dan sehat dalam rangka
4 D
melakukan upaya promotif Kualitas
Waktu
Kuantitas
Memfasilitasi penggunaan alat - alat pengamanan / pelindung fisik pada
5 E pasien untuk mencegah resiko cedera pada individu dalam rangka upaya
preventif Kualitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Memberikan dukungan / fasilitasi kebutuhan spiritual pada kondisi
10 J
kehilangan,berduka atau menjelang ajal dalam pelayanan keperawatan
Kualitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
16 P Melakukan message pada kulit tertekan
Kualitas
Waktu
Kuantitas
17 Q Melakukan perawatan luka
Kualitas
Waktu
Kuantitas
18 R Melakukan dokumentasi tindakan keperawatan
Kualitas
Waktu
B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas
1a Melaksanakan pengembangan profesi Mengikuti seminar/lokakarya nasional sebagai peserta Kualitas
Waktu
Pejabat Penilai,
(Ariyanti.SST.MM)
(19800329 200312 2004.)
JF
(5) (6)
300 catatan
Jumlah pemberian imunisasi pada pasien
keperawatan
24 catatan
Jumlah pemberian oksigen pada pasien
keperawatan
(Candra Mulya.AMKep)
(19820152008011004.)
PENILAIAN SKP JA/JF
Periode Penilaian
Puskesmas Gunung Megang
01 Januari 2022 s.d. 31 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Candra Mulya.AMKep Nama Ariyanti.SST.MM
NIP 198201152008011004. NIP 198003292003122004.
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda / III a Pangkat/Gol Ruang Penata / III c
Jabatan Perawat Mahir Jabatan Ka.TU Puskesmas Gunung Megang
Unit Kerja Puskesmas Gunung Megang Unit Kerja Puskesmas Gunung Megang
RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
NO ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
LANGSUNG LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA
WAKTU Katepatan waktu dalam pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Katepatan waktu dalam pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Katepatan waktu dalam pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Katepatan waktu dalam pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Katepatan waktu dalam pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Katepatan waktu dalam pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Katepatan waktu dalam pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Katepatan waktu dalam pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan NORMAL 100% Baik
WAKTU Katepatan waktu dalam pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan NORMAL 100% Baik
1b #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
1c #N/A #N/A KUALITAS #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A #N/A
(Ariyanti.SST.MM)
(198003292003122004.)
NILAI
TERTIMBANG
(13)
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
NILAI
TERTIMBANG
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
NILAI
TERTIMBANG
100.0
100.0
100.0
NILAI
TERTIMBANG
1.60
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
.SST.MM)
2003122004.)
PENILAIAN SKP JF
Periode Penilaian
Puskesmas Gunung Megang
01 Januari 2022 s/d 31 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJ
Nama Iskandar Isda S.AM.Kep Nama Ariyanti.SST.MM
Unit Kerja Puskesmas Gunung Megang Unit Kerja Puskesmas Gung Megang
RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN
NO ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
ATASAN LANGSUNG LANGSUNG/UNIT IKI
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
A. KINERJA UTAMA
Jumlah pengkajian keperawatan dasar pada
KUANTITAS 600 Laporan 600 Laporan NORMAL 100%
individu yang di periksa
Melakukan pengkajian
Meningkatkan kualitas Persentase penyelesaian pengkajian
1 keperawatan dasar pada KUALITAS 100 Persen 100 Persen NORMAL 100%
pelayanan kesehatan keperawatan dasar pada individu
individu
24 catatan 24 Catatan
KUANTITAS Jumlah pemberian oksigen pada pasien NORMAL 100%
keperawatan Keperawatan
Memberikan oksigenasi
7 G Persentase ketercapaian penggunaan oksigen
sederhana KUALITAS 100 Persen 100 Persen NORMAL 100%
pada pasien
RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA Memberikan
ATASAN
oksigenasi CAPAIAN
NO
7 G ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
ATASAN LANGSUNG sederhana
LANGSUNG/UNIT IKI
KERJA/ORGANISASI
Melakukan tindakan
11 K keperawatan pemenuhan Persentase terlaksananya tindakan
KUALITAS 100 Persen 100 Persen NORMAL 100%
kebutuhan nutrisi pemenuhan kebutuhan nutrisi
12 Catatan 12 Catatan
KUANTITAS Jumlah Melakukan Perawatan Luka NORMAL 100%
Keperawatan Keperawatan
17 Q Melakukan Perawatan Luka
KUALITAS Persentase Melakukan Perawatan Luka 100 Persen 100 Persen NORMAL 100%
WAKTU ketepatan waktu dalam pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan NORMAL 100%
Ariyanti.SST.MM
.19800329 2003122004.
NILAIAN SKP JF
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik 100 100.0
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
CAPAIAN RENCANA KINERJA NILAI
KATEGORI
TERTIMBA
CAPAIAN IKI
KATEGORI NILAI NG
Baik
Baik
Baik
Baik 100 100.0
Baik
Baik
Baik
Baik 100 100.0
Baik
Baik
100.0
Baik
Baik
1.60
101.6
92.13
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
1 PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : Candra Mulya.AMKep HOME
NIP : 1982011452008011004.
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Muda/III.a
JABATAN : Perawat Mahir
UNIT KERJA : Puskesmas Gunung Megang
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : ariyanti.SST.MM
NIP : 198003292003122004.
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata / IIIc
JABATAN : Ka.TU Puskesmas Gunung Megang
UNIT KERJA : Puskesmas Gunung Megang
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Hendri Juliansyah, SKM.MM
NIP : 197206301992031004.
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Tk 1 / III d
JABATAN : Kepala Puskesmas Gunung Megang
UNIT KERJA : Puskesmas Gunung Megang.
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 64.49
NILAI PERILAKU KERJA : 27.64
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 92.13
IDE BARU :
NILAI KINERJA PEGAWAI : 92.13
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH :
201,859
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN
6 REKOMENDASI