SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT AHLI PERTAMA

UPTD RSUD ASIH HUSADA LANGENSARI PERIODE PENILAIAN : 31 MEI s.d 31 DESEMBER 2023
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama AAN DARYATI, S.Kep., Ners Nama FIDA FARIDA FITRIANI, S.Kep. Ners
NIP 19890101 202321 2 003 NIP 19841115 200902 2 011
Pangkat/ Pangkat/ Penata Tk I, III/d
X
Gol Ruang Gol Ruang
Jabatan Perawat Ahli Pertama Jabatan Ka.Sie Keperawatan
Unit Kerja UPTD RSUD ASIH HUSADA LANGENSARI Unit Kerja UPTD RSUD ASIH HUSADA LANGENSARI
HASIL KERJA
RENCANA HASIL
NO KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
1 2 3 4 5
A. UTAMA
1 Terselenggaranya Terlaksananya kegiatan
koordinasi pelaksanaan pengkajian keperawatan Terlaksananya pengkajian keperawatan lanjutan pada
Kuantitas 310 Laporan
asuhan dan pelayanan individu
keperawatan sesuai
dengan prosedur dan Presentase melakukan pengkajian keperawatan
Kualitas 100%
standar keperawatan lanjutan pada individu sesuai dengan SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan pengkajian keperawatan

Waktu 7 bulan
lanjutan pada individu sesuai target

2 Terlaksananya kegiatan diagnosis

Terpenuhinya perumusan diagnosis keperawatan pada
keperawatan Kuantitas 310 Laporan
individu

Presentase melakukan perumusan diagnosis

Kualitas keperawatan pada individu sesuai dengan standar 100%
asuhan keperawatan

Ketepatan waktu perumusan diagnosis keperawatan

Waktu 7 bulan
pada individu sesuai target

3
Terpenuhinya prioritas diagnosis keperawatan dan
Kuantitas 310 Laporan
masalah keperawatan

Presentase melakukan prioritas diagnosis keperawatan

Kualitas dan masalah keperawatan sesuai dengan standar 100%
asuhan keperawatan

Ketepatan waktu terpenuhinya prioritas diagnosis

Waktu 7 bulan
keperawatan sesuai target

4 Terlaksananya kegiatan
perencanaan keperawatan
Kuantitas
Terlaksananya penyusunan rencana tindakan
keperawatan pada individu (merumuskan, menetapkan 310 Laporan
tindakan)

Presentase terlaksananya penyusunan rencana

tindakan keperawatan pada individu (merumuskan,
Kualitas 100%
memetapkan tindakan) sesuai dengan standar asuhan
keperawatan

Ketepatan waktu pelaksanaan penyusunan rencana

Waktu 7 bulan
tindakan keperawatan pada individu sesuai target

5
Terlaksananya komunikasi terapeutik dalam
Kuantitas 310 Laporan
pemberian asuhan keperawatan

Persentase komunikasi terapeutik dalam pemberian

Kualitas 100%
asuhan keperawatan sesuai dengan SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan kegiatan komunikasi

Waktu terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 7 bulan
sesuai target
6
Terlaksananya intervensi keperawatan spesifik yang
Kuantitas 310 Laporan
kompleks di area medikal bedah

Presentase melakukan intervensi keperawatan spesifik

Kualitas yang kompleks di area medikal bedah sesuai dengan 100%
SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan intervensi keperawatan

Waktu spesifik yang kompleks di area medikal bedah sesuai 7 bulan
target
7
Terfasilitasinya adaptasi dalam hospitalisasi pada
Kuantitas 160 Laporan
individu

Presentase melakukan adaptasi dalam hospitalisasi

Kualitas 100%
pada individu sesuai SPO
 Ketepatan waktu pelaksanaan memfasilitasi adaptasi
Waktu 7 bulan
dalam hospitalisasi individu sesuai target

8
Terlaksanannya support kepatuhan terhadap
Kuantitas 310 Laporan
intervensi kesehatan pada individu

Presentase melakukan support kepatuhan terhadap

Kualitas 100%
intervensi kesehatan pada individu sesuai SPO

Ketepatan waktu pelakanaan support kepatuhan

Waktu terhadap intervensi kesehatan pada individu sesai 7 bulan
target
9
Terlaksananya pendidikan kesehatan pada individu
Kuantitas 310 Laporan
pasien

Presentase melakukan pendidikan kesehatan pada

Kualitas 100%
individu pasien sesuai SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan pendidikan kesehatan

Waktu 7 bulan
pada individu pasien sesuai target

10
Terlaksananya tindakan keperawatan pada kondisi
Kuantitas 15 Laporan
gawat darurat/bencana/ kritikal

Presentase melakukan tindakan keperawatan pada

Kualitas kondisi gawat darurat/bencana/ kritikal sesuai 100%
dengan SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan tindakan keperawatan

Waktu pada kondisi gawat darurat/bencana/ kritikal sesuai 7 bulan
target
11
Terlaksananya tindakan keperawatan pemenuhan
Kuantitas 310 Laporan
kebutuhan nutrisi

Presentase melakukan tindakan keperawatan

Kualitas 100%
pemenuhan kebutuhan nutrisi sesuai dengan SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan tindakan pemenuhan

Waktu 7 bulan
keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi

12 Terlaksananya tindakan keperawatan pemenuhan

Kuantitas 30 Laporan
kebutuhan eliminasi

Presentase melakukan tindakan keperawatan

Kualitas 100%
pemenuhan kebutuhan eliminasi sesuai dengan SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan tindakan keperawatan

Waktu 7 bulan
pemenuhan kebutuhan eliminasi sesuai target

13
Terlaksananya tindakan pemenuhan kebutuhan
Kuantitas 310 Laporan
istirahat dan tidur

Presentase melakukan tindakan pemenuhan

Kualitas 100%
kebutuhan istirahat dan tidur sesuai dengan SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan tindakan pemenuhan

Waktu 7 bulan
kebutuhan istirahat dan tidur sesuai target

14
Terlaksananya tindakan pemenuhan kebutuhan
Kuantitas 60 Laporan
kebersihan diri

Presentase melakukan tindakan pemenuhan

Kualitas 100%
kebutuhan kebersihan diri sesuai SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan tindakan pemenuhan

Waktu 7 bulan
kebutuhan kebersihan diri sesuai target

15
Terlaksananya tindakan pemenuhan kebutuhan rasa
Kuantitas 310 Laporan
nyaman dan pengaturan suhu tubuh

Presentase melakukan tindakan pemenuhan

Kualitas kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh 100%
sesuai SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan tindakan pemenuhan

Waktu kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh 7 bulan
sesuai target
16
Terlaksananya upaya peningkatan kepatuhan
Kuantitas kewaspadaan standar pada pasien/petugas/ 310 Laporan
pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi
 Presentase melakukan upaya peningkatan kepatuhan
kewaspadaan standar pada pasien/petugas/
Kualitas 100%
pengunjung sebagai upaya pencegahan infeksi sesuai
SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan upaya peningkatan

kepatuhan kewaspadaan standar pada
Waktu 7 bulan
pasien/petugas/ pengunjung sebagai upaya
pencegahan infeksi sesuai target

17
Terlaksananya tindakan keperawatan pemenuhan
Kuantitas 30 Laporan
kebutuhan oksigenisasi kompleks

Presentase melakukan pemenuhan kebutuhan

Kualitas 100%
oksigenisasi kompleks sesuai SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan pemenuhan kebutuhan

Waktu 7 bulan
oksigenisasi kompleks sesuai target

18
Terlaksananya pemantauan atau penilaian kondisi
Kuantitas pasien selama dilakukan tindakan keperawatan 310 Laporan
spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien

Presentase melakukan pemantauan atau penilaian

kondisi pasien selama dilakukan tindakan
Kualitas 100%
keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
sesuai SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan pemantauan atau

penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan
Waktu 7 bulan
keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
sesuai target

19
Terlaksananya konsultasi keperawatan dan kolaborasi
Kuantitas 310 Laporan
dengan dokter

Presentase melakukan konsultasi keperawatan dan

Kualitas 100%
kolaborasi dengan dokter sesuai dengan SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan konsultasi keperawatan

Waktu 7 bulan
dan kolaborasi dengan dokter sesuai target

20 Terlaksananya kegiatan evaluasi

keperawatan Terlaksananya evaluasi tindakan keperawatan pada
Kuantitas 310 Laporan
individu

Presentase melakukan evaluasi tindakan keperawatan

Kualitas 100%
pada individu sesuai dengan SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan evaluasi tindakan

Waktu 7 bulan
keperawatan pada individu sesuai target

21 Terlaksananya kegiatan
pendokumentasian keperawatan Terlaksananya pendokumentasian tindakan
Kuantitas 310 Laporan
keperawatan

Presentase melakukan pendokumentasian tindakan

Kualitas 100%
keperawatan sesuai dengan SPO

Ketepatan waktu pelaksanaan pendokumentasian

Waktu 7 bulan
keperawatan sesuai target
B. TAMBAHAN

PERILAKU KERJA
1. Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutu-han Ekspektasi khusus Pimpinan :
masyarakat - Memberikan pelayanan maksimal

- Ramah cekatan, solutif, dan dapat diandalkan

- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, Ekspektasi khusus Pimpinan :
bertanggung jawab, cermat,disiplin, dan - Jaga Integritas dalam memberikan pelayanan
berintegritas tinggi

- Menggunakan kekayaan dan barang milik

negara secara bertanggung jawab, efektif, dan
efisien
 - Jaga Integritas dalam memberikan pelayanan

- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk
menjawab tantangan yang selalu berubah
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar
belakangnya
- Suka menolong orang lain
Ekspektasi khusus Pimpinan :
- Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target
- Bersedia untuk mengajarkan pengetahuan atau keteram-pilan yang dimiliki kepada orang lain
Ekspektasi khusus Pimpinan :
- Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder
- Membantu rekan kerja yang membutuhkan

- Membangun lingkungan kerja yang kondusif

5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang- Ekspektasi khusus Pimpinan :
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun -Mengutamakan kepentingan organisasi diatas kepentingan pribadi atau kelompok
1945, setia pada Negara Kesatuan Republik - Melaksanakan instruksi atau tugas dari atasan dengan sungguhsungguh dan penuh tanggung
Indonesia serta pemerintahan yang sah jawab
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan,
Instansi, dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaftif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi Ekspektasi khusus Pimpinan :
perubahan - Mengimplementasikan perkembangan teknologi untuk memperbaiki metode dan proses kerja
- Terus berinovasi dan mengembangkan
kreativitas
- Bertindak proaktif

7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak Ekspektasi khusus Pimpinan :
untuk berkontribusi - Aktif berpartisipasi dan berkontribusi sesuai keahliannya
- Terbuka dalam bekerja sama untuk
menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai
sumberdaya untuk tujuan

BANJAR, 31 Mei 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

AAN DARYATI, S.Kep., Ners FIDA FARIDA FITRIANI, S.Kep. Ners

NIP. 19890101 202321 2 003 NIP. 19841115 200902 2 011