SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT FUNGSIONAL

PERIODE PENILAIAN:
Rumah Sakit Umum Penyangga Perbatasan Betun
1 JULI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA

1 NAMA Eurusia Ita Bria, S.Kep.Ns 1 NAMA Maria Oktaviana Suan, A.Md.Kep
2 NIP 198707262009042001 2 NIP 198710182010012020
3 PANGKAT/GOL. RUANG Penata Muda Tk.I - III/b 3 PANGKAT/GOL. RUANG Penata - III/c
4 JABATAN Perawat Ahli Pertama 4 JABATAN Kepala Seksi Diklat dan Penyuluhan
5 UNIT KERJA Rumah Sakit Umum Penyangga Perbatasan Betun 5 UNIT KERJA Rumah Sakit Umum Penyangga Perbatasan Betun
HASIL KERJA

RENCANA HASIL KERJA

NO. ATASAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. UTAMA
1 Meningkatnya Kualitas Terlaksananya pengkajian keperawatan lanjutan pada Kuantitas Jumlah laporan Hasil Pengkajian lanjutan pada 35
Pelayanan Kesehatan individu individu
Primer Kualitas Tingkat Kesesuaian pengkajian lanjutan pada 100%
individu dengan standar prosedur operasional yang
berlaku

Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan

2 Terlaksananya penetapan diagnosa keperawatan Kuantitas Jumlah laporan hasil diagnosa keperawatan pada 35
individu dengan masalah aktual/risiko/sejahtera individu
berdasarkan data dukung yang ada sesuai kondisi Kualitas Tingkat Kesesuaian perumusan diagnosa 100%
pasien keperawatan pada individu dengan standar prosedur
operasional yang berlaku
Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan
3 Tersusunnya rencana tindakan keperawatan pada Kuantitas Jumlah laporan rencana tindakan keperawatan pada 35
individu individu
Kualitas Tingkat Kesesuaian penetapan rencana tindakan 100%
keperawatan pada individu dengan standar prosedur
operasional yang berlaku
Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan
4 Terlaksananya komunikasi terapeutik dalam Kuantitas Jumlah logbook kegiatan komunikasi terapeutik 35
pemberian asuhan keperawatan dalam pemberian asuhan keperawatan
Kualitas Tingkat Kesesuaian kegiatan komunikasi terapeutik 100%
dalam pemberian asuhan keperawatan dengan
standar prosedur operasional yang berlaku

Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan

5 Terlaksananya edukasi kesehatan pada individu Kuantitas Jumlah logbook edukasi kesehatan pada individu 35
pasien pasien
Kualitas Tingkat Kesesuaian edukasi kesehatan pada individu 100%
pasien dengan standar prosedur operasional yang
berlaku

Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan

6 Terlaksananya tindakan keperawatan pada kondisi Kuantitas Jumlah logbook tindakan keperawatan pada kondisi 25
gawat darurat/bencana/ kritikal gawat darurat/bencana/ kritikal
Kualitas Tingkat Kesesuaian tindakan keperawatan pada 100%
kondisi gawat darurat/bencana/ kritikal dengan
standar prosedur operasional yang berlaku

Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan

7 Terlaksananya fasilitasi suasana lingkungan yang Kuantitas Jumlah logbook kegiatan memfasilitasi suasana 35
tenang dan aman dan bebas risiko penularan infeksi lingkungan yang tenang dan aman dan bebas risiko
penularan infeksi
Kualitas Tingkat Kesesuaian logbook kegiatan memfasilitasi 100%
suasana lingkungan yang tenang dan aman dan
bebas risiko penularan infeksi dengan standar
prosedur operasional yang berlaku

Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan

8 Terlaksananya tindakan keperawatan pada pasien Kuantitas Jumlah logbook tindakan keperawatan pada pasien 25
dengan intervensi pembedahan pada tahap dengan intervensi pembedahan pada tahap
pre/intra/post operasi pre/intra/post operasi
Kualitas Tingkat Kesesuaian tindakan keperawatan pada 100%
pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap
pre/intra/post operasi dengan standar prosedur
operasional yang berlaku

Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan

9 Terlaksananya tindakan keperawatan pemenuhan Kuantitas Jumlah logbook tindakan keperawatan pemenuhan 35
kebutuhan nutrisi kebutuhan nutrisi
Kualitas Tingkat Kesesuaian tindakan keperawatan 100%
pemenuhan kebutuhan nutrisi dengan standar
prosedur operasional yang berlaku
Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan
10 Terlaksananya tindakan keperawatan pemenuhan Kuantitas Jumlah logbook tindakan keperawatan pemenuhan 25
kebutuhan eliminasi kebutuhan eliminasi
Kualitas Tingkat Kesesuaian tindakan keperawatan 100%
pemenuhan kebutuhan eliminasi dengan standar
prosedur operasional yang berlaku
Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan
11 Terlaksananya tindakan keperawatan pemenuhan Kuantitas Jumlah logbook tindakan keperawatan pemenuhan 35
kebutuhan mobilisasi kebutuhan mobilisasi
Kualitas Tingkat Kesesuaian tindakan keperawatan 100%
pemenuhan kebutuhan mobilisasi dengan standar
prosedur operasional yang berlaku
Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan
12 Terlaksananya tindakan pemenuhan kebutuhan Kuantitas Jumlah logbook tindakan pemenuhan kebutuhan 25
oksigenasi kompleks oksigenasi kompleks
Kualitas Tingkat Kesesuaian tindakan pemenuhan 100%
kebutuhan oksigenasi kompleks dengan standar
prosedur operasional yang berlaku

Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan

 RENCANA HASIL KERJA
NO. ATASAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

13 Terlaksananya tindakan pemenuhan kebutuhan rasa Kuantitas Jumlah logbook tindakan pemenuhan kebutuhan 25
nyaman dan pengaturan suhu tubuh rasa nyaman dan pengaturan suhu tubuh

Kualitas Tingkat Kesesuaian tindakan pemenuhan 100%

kebutuhan rasa nyaman dan pengaturan suhu
tubuh dengan standar prosedur operasional yang
berlaku

Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan

14 Terlaksananya perawatan luka dalam pemberian Kuantitas Jumlah logbook perawatan luka dalam pemberian
25
asuhan keperawatan asuhan keperawatan
Kualitas Tingkat Kesesuaian tindakan perawatan luka dengan 100%
standar prosedur operasional yang berlaku

Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan

15 Terlaksananya intervensi keperawatan spesifik yang
kompleks di area medikal bedah
Kuantitas Jumlah logbook intervensi keperawatan spesifik
35
yang kompleks di area medikal bedah
Kualitas Tingkat Kesesuaian intervensi keperawatan spesifik 100%
yang kompleks di area medikal bedah dengan
standar prosedur operasional yang berlaku

Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan

16 Terlaksananya evaluasi tindakan keperawatan pada Kuantitas Jumlah logbook evaluasi tindakan keperawatan pada
35
individu individu
Kualitas Tingkat Kesesuaian evaluasi tindakan keperawatan 100%
pada individu dengan standar prosedur operasional
yang berlaku

Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan

17 Terlaksananya dokumentasi tindakan keperawatan Kuantitas Jumlah logbook dokumentasi tindakan keperawatan
35
Kualitas Tingkat Kesesuaian pelaksanaan dokumentasi 100%
tindakan keperawatan dengan standar prosedur
operasional yang berlaku
Waktu Jangka waktu penyelesaian pekerjaan 6 Bulan
B. TAMBAHAN

PERILAKU KERJA
1 Berorientasi pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:

- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan - Memberikan pelayanan dengan sikap yang ramah dan cekatan

- Melakukan perbaikan tiada henti

2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab,
- Bertanggungjawab dalam menyelesaikan tugas
efektif, dan efisien

- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan - Disiplin waktu

3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
berubah
- Membantu orang lain belajar - Profesional dalam melaksanakan tindakan keperawatan
- Membantu teman sejawat jika menemukan masalah dalam melakukan tindakan
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik keperawatan
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:

- Suka menolong orang lain - Memperlakukan semua pasien sama tanpa melihat status sosialnya
- Bersikap baik dengan teman sejawat dan tenaga kesehatan lainnya dalam
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
memberikan asuhan pasien
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Indonesia Tahun 1945, setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia
serta pemerintahan yang sah

- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara - Mematuhi peraturan-peraturan yang berlaku di instansi

- Menjaga rahasia jabatan dan negara - Mengikuti arahan pimpinan

6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:

- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas - Mampu beradaptasi di berbagai kondisi/lingkungan yang baru

- Bertindak proaktif - Kreatif

- Proaktif
7 Kolaboratif

- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:

- Kolaborasi dengan tenaga kesehatan lainnya untuk memenuhi kebutuhan pasien

- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
secara optimal
- Terbuka terhadap teman sejawat untuk meminta bantuan atau sebaliknya dalam
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
menghasilkan pelayanan yang berkualitas

Betun, 1 JuIi 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

(Eurusia Ita Bria, S.Kep.Ns) (Maria Oktaviana Suan, A.Md.Kep)

(NIP. 198707262009042001) (NIP. 198710182010012020)