MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN

NAMA PEGAWAI JABATAN

indikator kinerja 1

I Ketut Subawa, SH.,MAP Kabid Upaya Kesehatan Tingkat kepuasan masyarakat yang
memanfaatkan pelayanan kesehatan

Ni Nyoman Sriani, S.Kep Administrator Kesehatan Persentase ketersediaan Obat dan Vaksin
Muda di Puskesmas
S PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL

OUTCOME ANTARA/OUTPUT/LAYANAN

indikator kinerja 2 indikator kinerja 3 indikator kinerja 4

Persentase pemenuhan tenaga Persentase penunjang Persentase peserta jamkesmas yang

kesehatan pada fasilitas kesehatan yang memenuhi bisa mengakses sarana kesehatan
pelayanan kesehatan syarat saat mereka butuh

Persentase tersedianya Bahan Tersedianya Alat Persentase distribusi Alat

Habis Pakai Kesehatan/Alat Penunjang Kesehatan, Obat, Vaksin, BMHP,
Medik Fasilitas Pelayanan Makanan dan Minuman ke
Kesehatan Puskesmas serta Fasilitas Kesehatan
Lainnya
 indikator kinerja 5 indikator kinerja 6

Persentase sediaan Persentase tenaga

farmasi, alat kesehatan kesehatan yang
dan makanan minuman memiliki sertifikat
yang memenuhi syarat kompetensi

Persentase apotik,toko
obat,toko alat kesehatan
dan optikal,usaha mikro
obat tradisional
melaksanakan
kegiatannya sesuai ijin
yang diterbitkan
 SASARAN KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PUSKESMAS PALLA PERIODE PENILAIAN: 1 MEI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022

NO PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA VIRGINIA RISTI INA LELO, A.Md.Keb ###
NAMA ADRIANA KALLU ATE, S.ST
2 NIP 200002092022032001 ###
NIP 197808012001122002
3 PANGKAT/ GOL. RUANG PENGATUR / II C ###
PANGKAT/ GOL. PENATA TK I / III D
4 JABATAN BIDAN TERAMPIL RUANG
###
JABATAN KEPALA PUSKESMAS PALLA
5 UNIT KERJA PUSKESMAS PALLA ###
UNIT KERJA PUSKESMAS PALLA
HASIL KERJA
NO. RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
ATASAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. UTAMA
1 Terlaksannya pengkajian pada Melakukan pengkajian pada Ibu hamil Kuantitas Jumlah laporan rencana pengkajian fisiologis pada
ibu hamil fisiologis fisiologis sesuai perannya dalam SOP
pasien ibu hamil 150 Laporan
Kualitas Persentase ketepatan pengkajian 90%
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 Bulan
2 Terlaksananya pemeriksaan Melakukan pemeriksaan laboratorium Kuantitas Jumlah lembar hasil pemeriksaan laboratorium
laboratorium sederhana pada sederhana pada pelayanan kebidanan sederhana pada pelayanan kebidanan 150 Lembar
pelayanan kebidanan
Kualitas Persentase pemeriksaan laboratorium 80%
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
8 bulan
3 Terlaksananya asuhan Melakukan asuhan kebidanan kasus Kuantitas Jumlah Laporan hasil asuhan kebidanan kasus fisiologis
kebidanan kasus fisiologis fisiologis sesuai kesimpulannya 150 dokumen
sesuai kesimpulan
Kualitas Persentase laporan hasil 80 %
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
4 Terlaksananya Memfasilitasi Melaksanakan fasilitasi informed choice Kuantitas Jumlah formulir hasil fasilitasi informed choice atau
informed choice dan / atau dan / atau inform consent inform consent 150 loogbook
inform consent Kualitas Persentase hasil fasilitasi informed choice atau inform 90%
consent
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
5 Terlaksananya Tindakan Melakukan tindakan pencegahan infeksi Kuantitas Jumlah Loogbook tindakan pencegahan infeksi 15 laporan
pencegahan infeksi Kualitas Persentase kesesuaian loogbook 85%
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
6 Terlaksananya Memberikan Terlaksananya Memberikan nutrisi dan Kuantitas Jumlah loogbook pemberian nutrisi,rehidrasi/oksigen
nutrisi dan rehidrasi/oksigenasi/personal hygiene 15 laporan
rehidrasi/oksigenasi/personal
Kualitas Persentase hasil pemberian nutrisi,rehidrasi/oksigen
hygiene 90%
personal hygiene
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
7 Terlaksananya Memberikan Melaksananya Memberikan Kuantitas Jumlah loogbook kegiatan pemberian vitamin/suplemen 150 dokumen
vitamin/suplemen pada vitamin/suplemen pada klien/asuhan
Kualitas Persentase hasil kegiatan pemberian vitamin/suplemen 95%
klien/asuhan kebidanan kasus kebidanan kasus fisiologis
fisiologis Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
8 Terlaksananya Asuhan pada Melaksanakan asuhan pada kelas ibu hamil Kuantitas Jumlah laporan hasil asuhan pada kelas ibu hamil 150 dokumen
kelas ibu hamil Kualitas Persentase kesesuaian capaian pelaksanaan tugas
dengan rencana operasional 85%

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan

Terlaksananya Memberikan Melaksanakan komunikasi, informasi dan Kuantitas Jumlah laporan hasil komunikasi, informasi dan edukasi
9 komunikasi, informasi dan edukasi tentang kesehatan ibu pada tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga sesuai 150 dokumen
edukasi tentang kesehatan ibu individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan. dengan kebutuhan.
pada individu/keluarga sesuai
dengan kebutuhan. Kualitas Persentase kesesuaian capaian pelaksanaan kegiatan 90%
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
8 bulan
10 Terlaksananya Asuhan kala I Melaksanakan Asuhan kala I persalinan Kuantitas Jumlah dokumen hasil asuhan kala I persalinan 150 dokumen
persalinan fisiologis fisiologis Kualitas fisiologis
Persentase hasil asuhan kala I persalinan fisiologis 95%
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
11 Terlaksananya Asuhan kala II Melaksanakan Asuhan kala II persalinan Kuantitas Jumlah dokumen hasil asuhan kala II persalinan 150 dokumen
persalinan fisiologis fisiologis Kualitas fisiologis
Persentase hasil asuhan kala II persalinan fisiologis 95%
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
12 Terlaksananya Asuhan kala III Melaksanakan Asuhan kala III persalinan Kuantitas Jumlah dokumen hasil asuhan kala III persalinan 150 dokumen
persalinan fisiologis fisiologis Kualitas fisiologis
Persentase hasil asuhan kala III persalinan fisiologis 95%
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
13 Terlaksananya Asuhan kala IV Melaksanakan Asuhan kala IV persalinan Kuantitas Jumlah dokumen hasil asuhan kala IV persalinan 150 dokumen
persalinan fisiologis fisiologis Kualitas fisiologis
Persentase hasil asuhan kala IV persalinan fisiologis 95%
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
14 Terlaksananya Pengkajian Pada Melaksanakan Pengkajian Pada ibu Nifas Kuantitas Jumlah laporan hasil kegiatan pengkajian ibu nifas 150 laporan
ibu Nifas Kualitas Persentase hasil kegiatanpengkajian ibu nifas 95%
14 Terlaksananya Pengkajian Pada Melaksanakan Pengkajian Pada ibu Nifas
ibu Nifas
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
15 Terlaksananya Asuhan Melaksanakan Asuhan kebidanan masa Kuantitas Jumlah laporan hasil asuhan kebidanan pada masa nifas 150 laporan
kebidanan masa nifas 6 jam nifas 6 jam sampai dengan hari ke 3 pasca Kualitas Persentase hasil asuhan kebidanan pada masa nifas 90%
sampai dengan hari ke 3 pasca persalinan (KF1) Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
persalinan (KF1) 8 bulan

16 Terlaksananya Asuhan Melaksanakan Asuhan kebidanan masa Kuantitas Jumlah laporan hasil asuhan kebidanan masa nifas hari
kebidanan masa nifas hari ke 4- nifas hari ke 4-28 pasca persalinan (KF2) 4-28 150 dokumen
28 pasca persalinan (KF2)
Kualitas Persentase hasil asuhan kebidanan masa nifas hari 4-28 80 %
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
8 bulan
17 Terlaksananya Asuhan Melaksanakan Asuhan kebidanan masa Kuantitas Jumlah laporan hasil asuhan kebidanan masa nifas 29- 150 dokumen
kebidanan masa nifas hari ke nifas hari ke 29-42 pasca persalinan (KF3) Kualitas 42
Persentase hasil asuhan kebidanan masa nifas 29-42 80%
29-42 pasca persalinan (KF3) Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
18 Terlaksananya Asuhan Melaksanakan Asuhan Kebidanan pada Kuantitas Jumlah laporan hasil Asuhan Kebidanan pada gangguan
Kebidanan pada gangguan gangguan psikologis ringan dengan psikologis ringan dengan pendampingan 150 dokumen
psikologis ringan dengan pendampingan
pendampingan Kualitas Presentase hasil Asuhan Kebidanan pada gangguan
psikologis ringan dengan pendampingan 80 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan

19 Terlaksananya fasilitasi inisiasi Melaksananya fasilitasi inisiasi menyusu Kuantitas Jumlah dokumen hasil menyusu dini (IMD) pada 150 dokumen
menyusu dini (IMD) pada dini (IMD) pada persalinan normal Kualitas persalinan
Persentase normal
hasil menyusu dini (IMD) pada persalinan 95%
persalinan normal Waktu normal
Ketepatan waktu pelaksanaan
8 bulan

20 Terlaksananya Asuhan bayi baru Melaksananya Asuhan bayi baru lahir Kuantitas Jumlah dokumen hasil asuhan bayi baru lahir normal 150 dokumen
lahir normal normal Kualitas Persentase hasil asuhan kala IV persalinan fisiologis 95%
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
21 Terlaksananya dilakukan Melaksananya dilakukan penanganan awal Kuantitas Jumlah dokumen hasil penanganan gawat darurat 150 dokumen
penanganan awal kegawatdaruratan pada bayi berat lahir Kualitas Persentase hasil hasil penanganan gawat darurat 85%
kegawatdaruratan pada bayi rendah (BBLR) Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
berat lahir rendah (BBLR)
22 Terlaksananya diberikan Melaksananya diberikan komunikasi, Kuantitas Jumlah laporan hasil KIE tentang kesehatan anak 150 dokumen
komunikasi, informasi dan informasi dan edukasi (KIE) tentang Kualitas Persentase laporan hasil KIE tentang kesehatan anak 95%
edukasi (KIE) tentang kesehatan kesehatan anak pada individu/keluarga Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
anak pada individu/keluarga sesuai kebutuhan
8 bulan
sesuai kebutuhan

23 Terlaksananya keluarga Melaksananya keluarga berencana (KB) Kuantitas Jumlah dokumen keluarga berencana 150 dokumen
berencana (KB) oral dan oral dan kondom Kualitas Persentase hasil kegiatan keluarga berencana 80%
kondom Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
24 Terlaksananya komunikasi
informasi dan edukasi (KIE)
tentang kesehatan reproduksi
perempuan dan keluarga
berencana (KB) suntik pada
individu/keluarga sesuai
kebutuhan.
Melaksananya komunikasi informasi dan Kuantitas Jumlah laporan hasil KIE tentang kesehatan reproduksi 150 dokumen
edukasi (KIE) tentang kesehatan reproduksi Kualitas dan KB hasil KIE tentang kesehatan reproduksi dan
Persentase 90%
perempuan dan keluarga berencana (KB) Waktu KB
Ketepatan waktu pelaksanaan
suntik pada individu/keluarga sesuai
kebutuhan.
8 bulan

25 Terlaksananya promosi dan Melaksananya promosi dan edukasi tentang Kuantitas Jumlah laporan promosi dan eduksi PHBS personal
edukasi tentang perilaku pola perilaku pola hidup sehat untuk remaja Hygiene 150 dokumen
hidup sehat untuk remaja termasuk personal hygiene dan nutrisi
Kualitas Persentase promosi dan eduksi PHBS personal Hygiene 80%
termasuk personal hygiene dan
nutrisi Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
8 bulan
26 Terlaksananya pendataan Melaksananya pendataan sasaran pada Kuantitas Jumlah dokumen pendataan PUS,WUS,KB,Bayi dan 150 dokumen
sasaran pada individu individu (WUS/PUS/Keluarga Kualitas Balita
Persentase hasil pendataan PUS,WUS,KB,Bayi dan 80%
(WUS/PUS/Keluarga Berencana/Ibu Hamil/Ibu Nifas/Ibu Waktu Balita
Ketepatan waktu pelaksanaan
Berencana/Ibu Hamil/Ibu Menyusui/Bayi dan Balita) di wilker
Nifas/Ibu Menyusui/Bayi dan puskesmas melalui kunjungan rumah
Balita) di wilker puskesmas 8 bulan
melalui kunjungan rumah

27 Terlaksananya tabulasi sasaran
pada individu
(WUS/PUS/Keluarga
Berencana,Ibu Hamil/Ibu
Nifas/Ibu Menyusui/Bayi dan
Balita)
28 Terlaksananya Kegiatan Survei Melaksananya Kegiatan Survei mawas diri Kuantitas
mawas diri (SMD) atau (SMD) atau Musyawarah masyarakat desa Kualitas
Musyawarah masyarakat desa (MMD)
(MMD)
29 Terlaksananya Pelayanan
Kebidanan di
Posyandu/Posbindu/kampung
KB atau tempat lain sesuai
30 Terlaksananya
penugasan imunisasi rutin
sesuai program pemerintah pada
anak sekolah
B. TAMBAHAN
Melaksananya tabulasi sasaran pada Kuantitas Jumlah dokumen data tabulasi sasaran individu
individu (WUS/PUS/Keluarga (WUS/PUS/KB/BUMIL/Bayi/Balita 150 dokumen
Berencana,Ibu Hamil/Ibu Nifas/Ibu
Menyusui/Bayi dan Balita) Kualitas Persentase hasil tabulasi sasaran individu
(WUS/PUS/KB/BUMIL/Bayi/Balita 85%
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
Jumlah dokumen survei mawas diri (SMD) atau MMD 150 dokumen
Persentase hasil survei mawas diri SMD atau MMD 80%
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan
8 bulan
Melaksananya Pelayanan Kebidanan di Kuantitas Jumlah laporan hasil pelayanan kebidanan di posyandu 100 dokumen
Posyandu/Posbindu/kampung KB atau Kualitas Persentase hasil pelayanan kebidanan di posyandu 95%
tempat lain sesuai penugasan Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
Melaksananya imunisasi rutin sesuai Kuantitas Jumlah loogbook hasil kegiatan imunisasi rutin 150 dokumen
program pemerintah pada anak sekolah Kualitas Persentase hasil kegiatan imunisasi rutin 95%
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan - Menjadi role model/panutan dalam menjunjung komitmen dan integritas pegawai
di lingkungan kerjanya
- Melakukan perbaikan tiada henti - Memberikan pelayanan yang optimal terhadap kebutuhan sediaan farmasi, dan
perbekalan kesehatan lainnya
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
berintegritas
- Menggunakan tinggi
kekayaan dan barang milik negara secara - Menjadi role model/ panutan dalam menjunjung komitmen dan integritas pegawai
bertanggungjawab, efektif, dan efisien di lingkungan kerjanya
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan - Berani bertanggungjawab terhadap kinerja pegawai di lingkungan kerjanya
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu Ekspektasi Khusus Pimpinan:
berubah
- Membantu orang lain belajar - Bersedia untuk mengajarkan pengetahuan atau keterampilan yang dimiliki kepada
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik orang lain
- Memberikan kesempatan yang sama kepada pegawai untuk mengembangkan diri
- Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target dan standar kualitas yang
4 Harmonis ditetapkan
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain - Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan baik dengan
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif stakeholder
- Menciptakan suasana kerja yang nyaman bagi pegawai
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Republik
- MenjagaIndonesia
nama baikTahun 1945,
sesama setia
ASN, kepada Negara
Pimpinan, Instansi,Kesatuan Republik
dan Negara - Berani menyampaikan adanya indikasi/ hal-hal yang dapat merugikan dan
Indonesia serta pemerintahan yang sah membahayakan negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara - Mengutamakan kepentingan umum dari pada kepentingan pribadi
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas - Membuka diri untuk menerima dan menyesuaikan dengan perubahan-perubahan
regulasi
- Bertindak proaktif - Berupaya menciptakan ide-ide baru yang bermanfaat bagi organisasi
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah - Mampu mengelola dan melibatkan seluruh pihak sesuai dengan peran dan
fungsinya untuk mencapai tujuan bersama
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama - Memberikan kesempatan kepada setiap anggota untuk menyampaikan ide atau
gagasan yang produktif

Palla, 2 Mei 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

VIRGINIA RISTI INA LELO, A.Md.Keb ADRIANA KALLU ATE, S.ST

NIP. 200002092022032001 NIP. 197808012001122002
 EVALUASI KINERJA PEGAWAI
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PERIODE: AKHIR TAHUN 2022

PUSKESMAS PALLA PERIODE PENILAIAN: 1 MEI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
NO. PEGAWAI YANG DINILAI NO. PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA VIRGINIA RISTI INA LELO, A.Md.Keb 1 NAMA ADRIANA KALLU ATE, S.ST
2 NIP 200002092022032001 2 NIP 197808012001122002
3 PANGKAT/ GOL. RUANG PENGATUR / II C 3 PANGKAT/ GOL. PENATA TK I / III D
RUANG
4 JABATAN BIDAN TERAMPIL 4 JABATAN KEPALA PUSKESMAS PALLA
5 UNIT KERJA PUSKESMAS PALLA 5 INSTANSI PUSKESMAS PALLA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI*
BAIK
POLA DISTRIBUSI:

KURVA DISTRIBUSIPREDIKAT KINERJA PEGAWAI

DENGANCAPAIAN KINERJA ORGANISASI BAIK

FREKUENSI PEGAWAI

Sangat Kurang/ Butuh Baik Sangat

Kurang Misconduct Perbaikan Baik
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL RENCANA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI UMPAN BALIK
. KERJA PIMPINAN HASIL KERJA BERDASARKAN BERKELANJUTAN
YANG BUKTI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (6) (7)

A. UTAMA
1 Terlaksannya Melakukan Kuantitas Jumlah laporan rencana pengkajian 150 60 laporan Jumlah dokumen yang dihasilkan
pengkajian pada ibu pengkajian pada fisiologis pada pasien ibu hamil Laporan sesuai target
hamil fisiologis Ibu hamil
fisiologis sesuai Kualitas Persentase ketepatan pengkajian 90% 95% Rencana kegiatan yang disusun sudah
perannya dalam sesuai.
SOP
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 Bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan
2 Terlaksananya Melakukan Kuantitas Jumlah lembar hasil pemeriksaan 150 60 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
pemeriksaan pemeriksaan laboratorium sederhana pada pelayanan Lembar sesuai target
laboratorium laboratorium kebidanan
sederhana pada sederhana pada
pelayanan kebidanan pelayanan Kualitas Persentase pemeriksaan laboratorium 80% 80 % Pelaksanaan kegiatan sudah sesuai
kebidanan dengan perencanaan dan disusun sesuai
kebutuhan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan
3 Terlaksananya Melakukan asuhan Kuantitas Jumlah Laporan hasil asuhan kebidanan 150 60 laporan Jumlah laporan yang dihasilkan sesuai
asuhan kebidanan kebidanan kasus kasus fisiologis dokumen target
kasus fisiologis fisiologis sesuai Kualitas Persentase laporan hasil 80 % 80 % Rencana kegiatan yang disusun sudah
sesuai kesimpulan kesimpulannya sesuai kebutuhan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 Bulan Sudah baik agar dipertahankan
4 Terlaksananya Melaksanakan Kuantitas Jumlah formulir hasil fasilitasi informed 150 65 formulir Jumlah formulir yang dihasilkan sesuai
Memfasilitasi fasilitasi informed choice atau inform consent loogbook target
informed choice dan / choice dan / atau Kualitas Persentase hasil fasilitasi informed choice 90% 90 % Sudah baik agar dipertahankan
atau inform consent inform consent atau inform consent
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

5 Terlaksananya Melakukan Kuantitas Jumlah Loogbook tindakan pencegahan 15 laporan 9 loogbook Jumlah loogbook yang dihasilkan
Tindakan pencegahan tindakan infeksi sesuai target
infeksi pencegahan infeksi
Kualitas Persentase kesesuaian loogbook 85% 85 % Sudah baik agar dipertahankan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan
6 Terlaksananya Terlaksananya Kuantitas Jumlah loogbook pemberian 15 laporan 9 loogbook Jumlah loogbook yang dihasilkan
Memberikan nutrisi Memberikan nutrisi nutrisi,rehidrasi/oksigen sesuai target
dan dan
rehidrasi/oksigenasi/p rehidrasi/oksigenasi Kualitas Persentase hasil pemberian 90% 90 % Sudah baik agar dipertahankan
ersonal hygiene /personal hygiene nutrisi,rehidrasi/oksigen personal hygiene

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

7 Terlaksananya Melaksananya Kuantitas Jumlah loogbook kegiatan pemberian 150 80 loogbook Jumlah loogbook yang dihasilkan
Memberikan Memberikan vitamin/suplemen dokumen sesuai target
vitamin/suplemen vitamin/suplemen
Kualitas Persentase hasil kegiatan pemberian 95% 95 % Sudah baik agar dipertahankan
pada klien/asuhan pada klien/asuhan
vitamin/suplemen
kebidanan kasus kebidanan kasus
fisiologis fisiologis Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

8 Terlaksananya Melaksanakan Kuantitas Jumlah laporan hasil asuhan pada kelas ibu 150 80 laporan Jumlah laporan yang dihasilkan sesuai
Asuhan pada kelas asuhan pada kelas hamil dokumen target
ibu hamil ibu hamil
Kualitas Persentase kesesuaian capaian pelaksanaan 85% 85 % Sudah baik agar dipertahankan
tugas dengan rencana operasional
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

9 Terlaksananya Melaksanakan Kuantitas Jumlah laporan hasil komunikasi, informasi 150 80 laporan Jumlah laporan yang dihasilkan sesuai
Memberikan komunikasi, dan edukasi tentang kesehatan ibu pada dokumen target
komunikasi, informasi dan individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan.
informasi dan edukasi tentang
edukasi tentang kesehatan ibu pada Kualitas Persentase kesesuaian capaian pelaksanaan 90% 90% Sudah baik agar dipertahankan
kesehatan ibu pada individu/keluarga kegiatan
individu/keluarga sesuai dengan
sesuai dengan kebutuhan.
kebutuhan. Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

10 Terlaksananya Melaksanakan Kuantitas Jumlah dokumen hasil asuhan kala I 150 85 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
Asuhan kala I Asuhan kala I persalinan fisiologis dokumen sesuai target
persalinan fisiologis persalinan
Kualitas Persentase hasil asuhan kala I persalinan 95% 95% Sudah baik agar dipertahankan
fisiologis
fisiologis
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan
11 Terlaksananya Melaksanakan Kuantitas Jumlah dokumen hasil asuhan kala II 150 85 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
Asuhan kala II Asuhan kala II persalinan fisiologis dokumen sesuai target
persalinan fisiologis persalinan Kualitas 95% 95% Sudah baik agar dipertahankan
Persentase hasil asuhan kala II persalinan
fisiologis
fisiologis
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

12 Terlaksananya Melaksanakan Kuantitas Jumlah dokumen hasil asuhan kala III 150 85 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
Asuhan kala III Asuhan kala III persalinan fisiologis dokumen sesuai target
persalinan fisiologis persalinan
fisiologis Kualitas Persentase hasil asuhan kala III persalinan 95% 95% Sudah baik agar dipertahankan
fisiologis

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

13 Terlaksananya Melaksanakan Kuantitas Jumlah dokumen hasil asuhan kala IV 150 86 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
Asuhan kala IV Asuhan kala IV persalinan fisiologis dokumen sesuai target
persalinan fisiologis persalinan
fisiologis Kualitas Persentase hasil asuhan kala IV persalinan 95% 95% Sudah baik agar dipertahankan
fisiologis

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

14 Terlaksananya Melaksanakan Kuantitas Jumlah laporan hasil kegiatan pengkajian 150 85 laporan Jumlah laporan yang dihasilkan sesuai
Pengkajian Pada ibu Pengkajian Pada ibu nifas laporan target
Nifas ibu Nifas
Kualitas Persentase hasil kegiatanpengkajian ibu 95% 95% Sudah baik agar dipertahankan
nifas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

15 Terlaksananya Melaksanakan Kuantitas Jumlah laporan hasil asuhan kebidanan pada 150 85 laporan Jumlah laporan yang dihasilkan sesuai
Asuhan kebidanan Asuhan kebidanan masa nifas laporan target
masa nifas 6 jam masa nifas 6 jam
sampai dengan hari sampai dengan hari Kualitas Persentase hasil asuhan kebidanan pada 90% 80% Sudah baik agar dipertahankan
ke 3 pasca persalinan ke 3 pasca masa nifas
(KF1) persalinan (KF1)
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

16 Terlaksananya Melaksanakan Kuantitas Jumlah laporan hasil asuhan kebidanan masa 150 85 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
Asuhan kebidanan Asuhan kebidanan nifas hari 4-28 dokumen sesuai target
masa nifas hari ke 4- masa nifas hari ke
28 pasca persalinan 4-28 pasca Kualitas Persentase hasil asuhan kebidanan masa 80 % 80% Sudah baik agar dipertahankan
(KF2) persalinan (KF2) nifas hari 4-28

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan
17 Terlaksananya Melaksanakan Kuantitas Jumlah laporan hasil asuhan kebidanan masa 150 85 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
Asuhan kebidanan Asuhan kebidanan nifas 29-42 dokumen sesuai target
masa nifas hari ke masa nifas hari ke
29-42 pasca 29-42 pasca Kualitas Persentase hasil asuhan kebidanan masa 80% 80% Sudah baik agar dipertahankan
persalinan (KF3) persalinan (KF3) nifas 29-42

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

18 Terlaksananya Melaksanakan Kuantitas Jumlah laporan hasil Asuhan Kebidanan 150 85 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
Asuhan Kebidanan Asuhan Kebidanan pada gangguan psikologis ringan dengan dokumen sesuai target
pada gangguan pada gangguan pendampingan
psikologis ringan psikologis ringan Kualitas Presentase hasil Asuhan Kebidanan pada 80 % 80% Sudah baik agar dipertahankan
dengan dengan gangguan psikologis ringan dengan
pendampingan pendampingan pendampingan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

19 Terlaksananya Melaksananya Kuantitas Jumlah dokumen hasil menyusu dini (IMD) 150 90 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
fasilitasi inisiasi fasilitasi inisiasi pada persalinan normal dokumen sesuai target
menyusu dini (IMD) menyusu dini
pada persalinan (IMD) pada Kualitas Persentase hasil menyusu dini (IMD) pada 95% 95% Sudah baik agar dipertahankan
normal persalinan normal persalinan normal

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

20 Terlaksananya Melaksananya Kuantitas Jumlah dokumen hasil asuhan bayi baru 150 85 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
Asuhan bayi baru Asuhan bayi baru lahir normal dokumen sesuai target
lahir normal lahir normal
Kualitas Persentase hasil asuhan kala IV persalinan 95% 95% Sudah baik agar dipertahankan
fisiologis

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

21 Terlaksananya Melaksananya Kuantitas Jumlah dokumen hasil penanganan gawat 150 85 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
dilakukan dilakukan darurat dokumen sesuai target
penanganan awal penanganan awal
kegawatdaruratan kegawatdaruratan Kualitas Persentase hasil hasil penanganan gawat 85% 85% Sudah baik agar dipertahankan
pada bayi berat lahir pada bayi berat darurat
rendah (BBLR) lahir rendah
(BBLR) Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

22 Terlaksananya Melaksananya Kuantitas Jumlah laporan hasil KIE tentang kesehatan 150 85 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
diberikan diberikan anak dokumen sesuai target
komunikasi, komunikasi,
informasi dan informasi dan Kualitas Persentase laporan hasil KIE tentang 95% 95% Sudah baik agar dipertahankan
edukasi (KIE) edukasi (KIE) kesehatan anak
tentang kesehatan tentang kesehatan
anak pada anak pada Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan
individu/keluarga individu/keluarga
sesuai kebutuhan sesuai kebutuhan
23 Terlaksananya Melaksananya Kuantitas Jumlah dokumen keluarga berencana 150 85 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
keluarga berencana keluarga berencana dokumen sesuai target
(KB) oral dan (KB) oral dan
kondom kondom Kualitas Persentase hasil kegiatan keluarga berencana 80% 80% Sudah baik agar dipertahankan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan
24 Terlaksananya Melaksananya Kuantitas Jumlah laporan hasil KIE tentang kesehatan 150 85 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
komunikasi informasi komunikasi reproduksi dan KB dokumen sesuai target
dan edukasi (KIE) informasi dan
tentang kesehatan edukasi (KIE) Kualitas Persentase hasil KIE tentang kesehatan 90% 90% Sudah baik agar dipertahankan
reproduksi tentang kesehatan reproduksi dan KB
perempuan dan reproduksi
keluarga berencana perempuan dan Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 9 bulan Sudah baik agar dipertahankan
(KB) suntik pada keluarga berencana
individu/keluarga (KB) suntik pada
25 Terlaksananya Melaksananya Kuantitas Jumlah laporan promosi dan eduksi PHBS 150 90 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
sesuai kebutuhan. individu/keluarga
promosi dan edukasi promosi dan personal Hygiene dokumen sesuai target
sesuai kebutuhan.
tentang perilaku pola edukasi tentang
hidup sehat untuk perilaku pola hidup Kualitas Persentase promosi dan eduksi PHBS 80% 90% Sudah baik agar dipertahankan
remaja termasuk sehat untuk remaja personal Hygiene
personal hygiene dan termasuk personal
nutrisi hygiene dan nutrisi Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

26 Terlaksananya Melaksananya Kuantitas Jumlah dokumen pendataan 150 90 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
pendataan sasaran pendataan sasaran PUS,WUS,KB,Bayi dan Balita dokumen sesuai target
pada individu pada individu
(WUS/PUS/Keluarga (WUS/PUS/Keluar Kualitas Persentase hasil pendataan 80% 80% Sudah baik agar dipertahankan
Berencana/Ibu ga Berencana/Ibu PUS,WUS,KB,Bayi dan Balita
Hamil/Ibu Nifas/Ibu Hamil/Ibu
Menyusui/Bayi dan Nifas/Ibu Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan
Balita) di wilker Menyusui/Bayi dan
puskesmas melalui Balita) di wilker
27 Terlaksananya Melaksananya Kuantitas Jumlah dokumen data tabulasi sasaran 150 90 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
kunjungan rumah puskesmas melalui
tabulasi sasaran pada tabulasi sasaran individu dokumen sesuai target
kunjungan rumah
individu pada individu (WUS/PUS/KB/BUMIL/Bayi/Balita
(WUS/PUS/Keluarga (WUS/PUS/Keluar Kualitas Persentase hasil tabulasi sasaran individu 85% 80% Sudah baik agar dipertahankan
Berencana,Ibu ga Berencana,Ibu (WUS/PUS/KB/BUMIL/Bayi/Balita
Hamil/Ibu Nifas/Ibu Hamil/Ibu
Menyusui/Bayi dan Nifas/Ibu Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan
Balita) Menyusui/Bayi dan
Balita)
28 Terlaksananya Melaksananya Kuantitas Jumlah dokumen survei mawas diri (SMD) 150 85 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
Kegiatan Survei Kegiatan Survei atau MMD dokumen sesuai target
mawas diri (SMD) mawas diri (SMD)
atau Musyawarah atau Musyawarah Kualitas Persentase hasil survei mawas diri SMD 80% 80% Sudah baik agar dipertahankan
masyarakat desa masyarakat desa atau MMD
(MMD) (MMD)
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan
29 Terlaksananya Melaksananya Kuantitas Jumlah laporan hasil pelayanan kebidanan di 100 90 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
Pelayanan Kebidanan Pelayanan posyandu dokumen sesuai target
di Kebidanan di
Posyandu/Posbindu/k Posyandu/Posbindu Kualitas Persentase hasil pelayanan kebidanan di 95% 95% Sudah baik agar dipertahankan
ampung KB atau /kampung KB atau posyandu
tempat lain sesuai tempat lain sesuai
penugasan penugasan Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan

30 Terlaksananya Melaksananya Kuantitas Jumlah loogbook hasil kegiatan imunisasi 150 90 dokumen Jumlah dokumen yang dihasilkan
imunisasi rutin sesuai imunisasi rutin rutin dokumen sesuai target
program pemerintah sesuai program
pada anak sekolah pemerintah pada Kualitas Persentase hasil kegiatan imunisasi rutin 95% 95% Sudah baik agar dipertahankan
anak sekolah
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 8 bulan 8 bulan Sudah baik agar dipertahankan
B. TAMBAHAN

RATING HASIL KERJA*

SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG

1 Berorientasi pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan : selalu memberikan solusi
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan - Menjadi role model/panutan dan ramah dalam melayani semua
dalam menjunjung komitmen dan pegawai yang konsultasi tentang
integritas pegawai di lingkungan pengelolaan kinerja ASN
kerjanya
- Melakukan perbaikan tiada henti - Memberikan pelayanan yang
optimal terhadap kebutuhan
sediaan farmasi, dan perbekalan
kesehatan lainnya
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan : tugas pokok pengelolaan
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien - Menjadi role model/ panutan kinerja diselesaikan dengan penuh
dalam menjunjung komitmen dan tanggung jawab
integritas pegawai di lingkungan
kerjanya
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan - Berani bertanggungjawab
terhadap kinerja pegawai di
3 Kompeten lingkungan kerjanya
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan : Selalu mempelajari aturan-
- Membantu orang lain belajar - Bersedia untuk mengajarkan aturan terbaru tentang Manjemen
pengetahuan atau keterampilan kinerja dan menjelaskan kembali
yang dimiliki kepada orang lain kepada pegawai yang membutuhkan
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik - Memberikan kesempatan yang informasi
sama kepada pegawai untuk
mengembangkan diri
- Menyelesaikan setiap pekerjaan
sesuai dengan target dan standar
kualitas yang ditetapkan
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan : Membangun komunikasi
- Suka menolong orang lain - Membangun komunikasi yang yang baik dengan pihak yang
lebih terbuka dan menjaga membutuhkan tanpa melihat siapa yang
hubungan baik dengan stakeholder dilayani
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif - Menciptakan suasana kerja yang Pimpinan : Memperlakukan semua
nyaman bagi pegawai pegawai sama dan tidak membeda-
bedakan
 5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan : Arahan Pimpinan selalu
1945, setianama
- Menjaga kepada Negara
baik Kesatuan
sesama Republik Instansi,
ASN, Pimpinan, Indonesiadan
serta pemerintahan yang sah
Negara - Berani menyampaikan adanya ditindaklanjuti dengan baik dan
indikasi/ hal-hal yang dapat progresnya selalu dilaporkan tepat
merugikan dan membahayakan waktu
negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara - Mengutamakan kepentingan
umum dari pada kepentingan
pribadi
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Ketika ada perubahan
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas - Membuka diri untuk menerima regulasi selalu direspon
dan menyesuaikan dengan
perubahan-perubahan regulasi

- Bertindak proaktif - Berupaya menciptakan ide-ide Pimpinan : Proaktif dalam setiap

baru yang bermanfaat bagi pembahasan untuk perubahan-peubahan
organisasi ke arah yang lebih baik
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan : Sering sharing bersama
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah - Mampu mengelola dan dengan rekan-rekan untuk menyatukan
melibatkan seluruh pihak sesuai pemahaman tentang aturan-aturan baru
dengan peran dan fungsinya untuk
mencapai tujuan bersama
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama - Memberikan kesempatan kepada
setiap anggota untuk
menyampaikan ide atau gagasan
yang produktif
RATING PERILAKU KERJA*
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI*
BAIK

Palla, 31 Desember 2022

Pejabat Penilai Kinerja

ADRIANA KALLU ATE, S.ST

197808012001122002
 DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PERIODE: AKHIR TAHUN 2022

PERIODE PENILAIAN:
PUSKESMAS PALLA 1 MEI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022

1. PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : VIRGINIA RISTI INA LELO, A.Md.Keb
NIP : 200002092022032001
PANGKAT/GOL. RUANG : PENGATUR / II C
JABATAN : BIDAN TERAMPIL
UNIT KERJA : PUSKESMAS PALLA
2. PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : ADRIANA KALLU ATE, S.ST
NIP : 197808012001122002
PANGKAT/GOL. RUANG : PENATA TK I / III D
JABATAN : KEPALA PUSKESMAS PALLA
UNIT KERJA : PUSKESMAS PALLA
3. ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : dr. ELFRIDA MARPAUNG
NIP : 197403312006042007
PANGKAT/GOL. RUANG : PEMBINA - IV / a
JABATAN : KEPALA BIDANG PELAYANAN KESEHATAN
UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN KABUPATEN SUMBA BARAT DAYA
4. EVALUASI KINERJA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI : BAIK
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK
5. CATATAN/REKOMENDASI

Tambolaka, 4 Januari 2023 Tambolaka, 31 Desember 2022

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

VIRGINIA RISTI INA LELO, A.Md.Keb ADRIANA KALLU ATE, S.ST

NIP. 200002092022032001 NIP. 197808012001122002
MENU
 LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI

PERIODE PENILAIAN:
PUSKESMAS PALLA 0

DUKUNGAN SUMBER DAYA

1 (dalam rangka memenuhi ekspektasi Pimpinan, maka Pegawai membutuhkan ….)
Misal: dalam rangka memenuhi ekspektasi Pimpinan, maka Pegawai membutuhkan dukungan pihak-pihak
penyedia data untuk pemenuhan pelaporan Indeks NSPK

2 (dalam rangka memenuhi ekspektasi Pimpinan, maka Pegawai membutuhkan ….), dst.
Misal: dukungan Sumber Daya Manusia yakni 1 (satu) orang Operator Kumputer untuk membantu admin
aplikasi Indeks NSPK dalam mengumpulkan dokumen digital dan mengunggah data

3 dst.
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN
1 (hasil kerja dilaporkan setiap hari/ mingguan/ bulanan/… berikut data yang dilaporkan adalah ….)
Misal: hasil kerja RHK 1 dilaporkan secara berkala setiap akhir semester secara berjenjang, berikut data
yang dilaporkan adalah dokumen laporan hasil pengelolaan kinerja pegawai

2 (hasil kerja dilaporkan setiap hari/ mingguan/ bulanan/… berikut data yang dilaporkan adalah ….), dst.

KONSEKUENSI
1 (apabila memenuhi ekspektasi Pimpinan maka….)
Misal: apabila hasil kerja memenuhi ekspektasi Pimpinan, maka akan diadakan outing bersama Bidang
PKAP, dan PNS ybs. diusulkan sebagai perwakilan Bidang dalam Pemilihan Pegawai berprestasi
2 (apabila tidak memenuhi ekspektasi Pimpinan maka….)
Misal: apabila tidak memenuhi ekspektasi Pimpinan maka rencana hasil kerja akan dialihkan kepada
personil lain, dengan konsekuensi ekspektasi pimpinan terhadap penilaian hasil kerja kepada ybs. menurun

Palla, 31 Desember 2022

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

VIRGINIA RISTI INA LELO, A.Md.Keb ADRIANA KALLU ATE, S.ST

NIP. 200002092022032001 NIP. 197808012001122002
MENU
 Hasil Kerja Perilaku Kerja
Di Atas Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Di Atas EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Sesuai EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Di Bawah EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Di Atas EkspektasiSesuai Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Sesuai EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Di Bawah EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Di Atas EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Sesuai EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Di Bawah EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Di Atas EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Di Atas EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Di Atas EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Sesuai EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Sesuai EkspektasiSesuai Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Sesuai EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Di Bawah EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Di Bawah EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Di Bawah EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
 HASIL KERJA

Di Atas KURANG/MISS
Ekspektasi CONDUCT BAIK SANGAT BAIK

Sesuai KURANG/MISS
BAIK BAIK
Ekspektasi CONDUCT

Di Bawah BUTUH BUTUH

Ekspektasi SANGAT KURANG PERBAIKAN PERBAIKAN

Di Bawah
Sesuai Ekspektasi Di Atas Ekspektasi
Ekspektasi

Hasil
SANGAT BAIK
BAIK
BUTUH PERBAIKAN
BAIK
BAIK
BUTUH PERBAIKAN
KURANG/MISS CONDUCT
KURANG/MISS CONDUCT
SANGAT KURANG
SANGAT BAIK
BAIK
KURANG/MISS CONDUCT
BAIK
BAIK
KURANG/MISS CONDUCT
BUTUH PERBAIKAN
BUTUH PERBAIKAN
SANGAT KURANG
PERILAKU
KERJA
 Istimewa Baik
Kategori Pola Distribusi Kategori Distribusi Pegawai
Sangat 1
Sangat Kurang 0 Kurang
Kurang/ 4
Kurang/Misconduct 1 Misconduct
Butuh 7
Butuh Perbaikan 3 Perbaikan
Baik 7 Baik 10
Sangat 2
Sangat Baik 13 Baik
Jumlah 24 Jumlah 24

Pola Distribusi Pola Distribusi

12
10
8
6

ct ik ik 4
ng ika
n
ra du Ba tB
a
u
co
n ba 2
tK is Pe
r
ng
a
ga /M h Sa 0
S an ng tu Sangat Kurang/ Butuh Baik Sangat
ra Bu Kurang Misconduct Perbaikan Baik
Ku

MENU
Kurva Capaian Organisasi berbading Capaian
Pegawai
Capaian Organisasi
Frekuensi Pgawai/

Sangat Kurang/ Butuh Baik Sangat

Kurang Misconduct Perbaikan Baik

Distribusi Pegawai Pola Distribusi

 Butuh Perbaikan Kurang/Misconduct
Pola Distribusi Kategori Pola Distribusi Kategori
2 Sangat Sangat
Kurang 3 Kurang
3 Kurang/ Kurang/
Misconduct 4 Misconduct
6 Butuh Butuh
Perbaikan 10 Perbaikan
11 Baik 4 Baik
2 Sangat Sangat
Baik 3 Baik
24 Jumlah 24 Jumlah

istribusi Pola Distribusi Pola Distribusi

12 12
10
8 10
6 8
4
2 6
0 4
at / t i k at
ng ng ng c
h
tu kan Ba ng k 2
Sa ura ura ndu Bu bai S a Ba i
Butuh Baik Sangat K K sco r 0
rbaikan Baik M
i Pe 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4

sasi berbading Capaian

awai

Butuh Baik Sangat

Perbaikan Baik

ai Pola Distribusi
urang/Misconduct Sangat Kurang
Pola Distribusi Kategori Pola Distribusi
Sangat
2 Kurang 13
Kurang/
11 Misconduct 7
Butuh
6 Perbaikan 3
3 Baik 1
Sangat
2 Baik 0
24 Jumlah 24

Pola Distribusi Pola Distribusi

12

0
at ik at
ng ang g/ ct h
tu kan Ba ng ik
a
S ur ran ndu Bu bai
a
S Ba
K Ku sco r
M
i Pe
1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 5.5
 BAIK Istimewa Baik

KURVA
DISTRIBUSIPREDIKAT
Kategori KINERJA PEGAWAI Pola Distribusi Pola Distribusi
DENGANCAPAIAN KINERJA
ORGANISASI BAIK

Sangat
2 0 2
Kurang
Kurang/
3 1 3
Misconduct
Butuh
6 3 6
Perbaikan

Baik 11 7 11

Sangat
Baik 2 13 2

Jumlah 24 24 24
Butuh Perbaikan Kurang/Missconduct Sangat Kurang

Pola Distribusi Pola Distribusi Pola Distribusi

3 2 13

4 11 7

10 6 3

4 3 1

3 2 0

24 24 24