HASIL EVALUASI KINERJA PEGAWAI

BAGI PEJABAT ADMINISTRATOR DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
PERIODE : TRIWULAN III

UPT PUSKESMAS SUKABUMI PERIODE PENILAIAN : 1 JULI S.D. 30 SEPTEMBER 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama SRI ENDANG RAHAYU, Amd.Keb Nama dr. BAKTI FAHLEVI
NIP 19751108 200604 2 012 NIP 19831001 201411 1 001
Pangkat / Gol Ruang Penata Muda Tk. I(III/b) Pangkat / Gol Ruang Penata Tk.I (III/d)
Jabatan Bidan Mahir Jabatan Kepala UPT
Unit Kerja UPT Puskesmas Sukabumi Unit Kerja UPT Puskesmas Sukabumi
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI

20
15
10
Frekuensi
5 Pegawai

0
Sangat Kurang / Butuh Baik Sangat Baik
Kurang Misconduct Perbaikan

Predikat Kinerja Pegawai

HASIL KERJA

RENCANA HASIL KERJA

UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
NO PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
A. HASIL KERJA UTAMA
1 Meningkatnya kesehatan Terlaksananya Komunikasi Kuantitas Persentase Terlaksananya KIE tentang kesehatan 80% - 100% Terlaksana kegiatan KIE dengan baik Baik, Lanjutkan
keluarga dan perbaikan gizi Informasi dan Edukasi (KIE) Ibu dan Anak sampai 75 %
masyarakat tentang kesehatan Ibu dan anak
pada Individu/Masyarakat Kualitas Persentase peningkatan kesehatan dan perbaikan 80% - 100% 75%
sesuai dengan kebutuhan gizi pada Ibu dan Anak

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 8 bulan

Memberikan KIE IMD (Inisiasi Kuantitas Jumlah sasaran Ibu Hamil dan Ibu Bersalin 223 orang 186 orang Teruskan
Menyusui Dini), pada Ibu
Kualitas Persentase Peningkatan IMD dan ASI Eksklusif 80% - 100% 75%
Hamil dan Ibu Bersalin
 Menyusui Dini), pada Ibu
Hamil dan Ibu Bersalin

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 8 bulan

Terlaksananya Penyuluhan dan Kuantitas Telaksananya kegiatan penyuluhan di 10 posyandu 80 kali 60 kali Lanjutkan dengan KIE yang selalu
Pembinaan Keluarga pada remaja dan sekolah menerapkan 5 S
remaja
Kualitas Terjadinya perubahan pengetahuan sasaran 80% - 100% 75%
penyuluhan terkait Perilaku Hidup Bersih Dan
Sehat (PHBS) perbaikan gizi.
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 bulan 8 bulan
Penyuluhan kesehatan dalam Kuantitas Telaksananya kegiatan penyuluhan di 11 posyandu 44 kali 34 kali Lanjutkan, usahakan terseleaikan sesuai
upaya Meningkatkan kesehatan jadwal
keluarga dan perbaikan gizi Kualitas Terjadinya perubahan pengetahuan sasaran 80% - 100% 100%
masyarakat pada kelompok penyuluhan terkait Perilaku Hidup Bersih Dan
masyarakat Sehat (PHBS) spesifik pada indikator kesehatan
keluarga dan perbaikan gizi.

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 bulan 8 bulan

2 Meningkatnya pencegahan Tersusunnya Perencanaan Kuantitas Tersusunnya Perencanaan Asuhan Kebidanan 150 Askeb 92 askeb Lanjutkan dan sesuaikan dengan pedoman
dan pengedalian penyakit Asuhan Kebidanan pada Ibu
Hamil Fisiologis sebelum Kualitas Persentase tersedianya Askeb sesuai kebutuhan 80% - 100% 75%
hamil, ibu hamil, ibu bersalin
dan ibu nifas
Waktu Ketepatan waktu penyusunan 12 bulan 8 bulan
Melakukan Pembinaan pada Kuantitas Telaksananya kegiatan pembinaan kader 4 kali 3 kali Laporkan kalau ada keluhan dari peserta
kader kesehatan,dukun beranak, penyuluhan
keluarga risti Kualitas Persentase Terjadinya perubahan pengetahuan 100% 100%
kesehatan,kelompok kesehatan pada sasaran penyuluhan terkait pencegahan dan
masyarakat pengedalian penyakit menular maupun tidak
menular
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 bulan 8 bulan
Memberikan KIE terkait Kuantitas Terlaksananya KIE terkait Pencegahan dan 17 kali 14 kali Lanjutkan dengan baik
pencegahan dan pengedalian Pengendalian Penyakit
penyakit kepada anak sekolah Kualitas Persentase peningkatan kesehatan 80% - 100% 100%
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 bulan 8 bulan
Melakukan Skrining Kuantitas Terlaksananya Skrining Pencegahan Penularan 223 orang 186 orang Usahakan semua sasaran mendapatkan
Pencegahan penularan HIV, HIV, Sifilis dan Hepatitis B di Puskesmas Buay skrining
Sifilis, Hepatitis B dari ibu ke Kualitas Bahuga
Persentase Skrining Pencegahan Penularan HIV, 80% - 100% 100%
anak (PPIA) di Puskesmas Sifilis dan Hepatitis B di Puskesmas Buay Bahuga

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 bulan 8 bulan

B. HASIL KERJA TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA*
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA
1 Berioentasi Pelayanan
Ukuran Keberhasilan / Indikator Kinerja dan Target :
1. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
2. Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
3. Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
Ukuran Keberhasilan / Indikator Kinerja dan Target :
1. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan
berintegritas tinggi
2. Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab, efektif, dan
efisien
3. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
Ukuran Keberhasilan / Indikator Kinerja dan Target :
1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu
berubah
2. Membantu orang lain belajar
3. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
Ukuran Keberhasilan / Indikator Kinerja dan Target :
1. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
2. Suka menolong orang lain
3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
Ukuran Keberhasilan / Indikator Kinerja dan Target :
1. Memegang teguh ideologi pancasila, UUD 1945, setia terhadap NKRI serta
pemerintahan yang sah
2. Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
3. Menjaga rahasia jabatan dan Negara
6 Adaptif
Ukuran Keberhasilan / Indikator Kinerja dan Target :
1. Cepat Menyesuaikan diri menghadapi perubahan
2. Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
3. Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
Ukuran Keberhasilan / Indikator Kinerja dan Target :
UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
Ekspektasi Khusus Pimpinan : Pimpinan: Terus dimonitor Peningkatan Mutu pelayanan baik di UKP maupun Kegiatan di UKM yang
Terselenggaranya Peningkatan Mutu pelayanan berkelanjutan
Persalinan, Kebidanan dan Pelayanan KIA di
Pokja UKP dan UKM yang berkelanjutan
Ekspektasi Khusus Pimpinan : Pimpinan: Terus ditingkatkan proses pelayanan dan laksanakan monitoring dan evaluasi secara berkala
Terselenggaranya Proses pelayanan Persalinan, terhadat capaian Pelayanan di UKP dan UKM yang Bertanggung Jawab.
Kebidanan dan Pelayanan KIA di Pokja UKP dan
UKM yang Bertanggung Jawab
Ekspektasi Khusus Pimpinan : Pimpinan: Tingkatkan komunikasi dengan sesama staf dan lintas sektor agar selalu update terhadap
Terlaksananya peningkatan kompetensi tenaga informasi penyenggaraan pelatihan/diklat pengembangan kompetensi dan terus mengikuti perkembangan
Kesehatan dalam menjawab tantangan perubahan teknologi.
dan kemajuan teknologi di era digital
Ekspektasi Khusus Pimpinan : Pimpinan: Ciptakan suasana yang harmonis dengan teman sejawat dan lintas sektor dalam pelaksanaan
Terwujudnya lingkungan kerja yang aman, tugas pelayanan di Puskesmas, khususnya di bagian Upaya Kesehatan Masyarakat
nyaman, dan kondusif, serta hubungan kerja yang
harmonis antara lintas program dan lintas sektor
dalam pelaksanaan tugas di Lingkungan UPT
Puskesmas
Ekspektasi Khusus Pimpinan : Pimpinan: Agar terus tingkatkan loyalitas, dedikasi, dan kepatuhan terhadap peraturan hukum dalam
Terwujudnya tenaga Kesehatan yang memiliki pelaksananaan tugas pelayanan di Puskesmas, khususnya di bagian Upaya Kesehatan Masyarakat.
loyalitas terhadap pimpinan dan aturan hukum
dalam pelaksanaan tugas
Ekspektasi Khusus Pimpinan : Pimpinan: Agar seluruh pegawai terus berupaya menciptakan inovasi-inovasi dalam pelaksanaan Pelayanan
Terwujudnya ASN yang kreatif, proaktif dan Di Puskesmas dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan.
Inovatif dalam pelaksanaan tugas
Ekspektasi Khusus Pimpinan : Pimpinan: Agar seluruh pegawai selalu berupaya meningkatkan kerjasama dan memelihara soliditas dalam
pelaksanaan tugas Pelayanan Di Puskesmas dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan.
 7
1. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
2. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
Pimpinan: Agar seluruh pegawai selalu berupaya meningkatkan kerjasama dan memelihara soliditas dalam
Terwujudnya kerjasama dan soliditas ASN dalam pelaksanaan tugas Pelayanan Di Puskesmas dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan.
pelaksanaan tugas .

RATING PERILAKU KERJA*

SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI*
BAIK

Buay Bahuga, 1 Oktober 2022

Pejabat Penilai,

(dr. BAKTI FAHLEVI)

NIP. 19831001 201411 1 001