SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PEMERINTAH KAB. TORAJA UTARA PERIODE PENILAIAN: 1 APRIL SD 30 DESEMBER TAHUN 2023
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA SELMA PATANDIANAN, AM.Keb 1 NAMA dr LIA KEMBONG SIKAMBAN
2 NIP 199205092023212005 2 NIP 197501242007012011
3 PANGKAT/ GOL. Pengatur / VII 3 PANGKAT/ GOL. Pembina / IV/a
RUANG RUANG
4 JABATAN TERAMPIL - BIDAN 4 JABATAN Dokter Ahli Madya
5 UNIT KERJA PUSKESMAS TONDON 5 UNIT KERJA PUSKESMAS TONDON
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1 Setiap ibu hamil mendapatkan Ibu hamil mendapatkan pelayanan sesuai Kuantitas Jumlah ibu hamil mendapatkan pelayanan sesuai standar 8 Bumil
pelayanan antenatal sesuai standar
standar
Kualitas Persentase Ibu hamil yang mendapatkan pelayanan sesuai 80-100%
standar
Waktu Waktu kegiatan pelayanan ibu hamil mendapatkan pelayanan 9 bulan
sesuai standar
2 Setiap ibu bersalin Ibu bersalin mendapatkan pelayanan Kuantitas jumlah Ibu bersalin yang mendapatkan pelayanan sesuai 7 Bulin
mendapatkan pelayanan sesuai standar standar
persalinan sesuai standar
Kualitas Persentase Ibu bersalin yang mendapatkan pelayanan sesuai 80-100%
standar
Waktu Waktu kegiatan pelayanan ibu bersalin mendapatkan 9 Bulan
pelayanan sesuai standar
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2)
3 Setiap bayi baru lahir
mendapatkan pelayanan
kesehatan neonatal esensial
sesuai standar
4 Setiap balita mendapatkan
pelayanan kesehatan sesuai
standar
5 Setiap warga negara usia 15
tahun sampai 59 tahun
mendapatkan pelayanan
kesehatan sesuai standar
6 Setiap anak pada usia
pendidikan dasar
mendapatkan pelayanan
kesehatan sesuai standar
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(3) (4) (5) (6)
Bayi baru lahir mendapatkan pelayanan Kuantitas Jumlah Bayi baru lahir usia 0-28 hari yang mendapatkan 7 neonatal
kesehatan sesuai standar pelayanan kesehatan sesuai standar
Kualitas Persentase bayi baru lahir usia 0-28 hari yang mendapatkan 80-100%
pelayanan kesehatan sesuai standar
Waktu waktu kegiatan pelayanan bayi baru lahir 0-28 hari yang 9 bulan
mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai standar
Balita mendapatkan pelayanan kesehatan Kuantitas jumlah balita yang mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai 12 Balita
sesuai standar standar
Kualitas Persentase balita yang mendapatkan pelayanan sesuai standar 80-100%
Waktu waktu kegiatan pelayanan balita yang mendapatkan pelayanan 9 bulan
kesehatan sesuai standar
Pelayanan yang berkualitas baik terhadap Kuantitas Jumlah masyarakat yang berusia 15-59 Tahun yang 100 orang
individu ,keluarga,kelompok,maupun mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai standar
masyarakat
Kualitas Persentase kegiatan pelayanan masyarakat yang berusia 15-59 80-100%
Tahun yang mendapatkan pelayanan sesuai standar
Waktu Waktu kegiatan pelayanan masyarakat yang berusia 15-59 9 bulan
Tahun yang mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai standar
Anak pada usia pendidikan dasar Kuantitas Jumlah anak pada usia pendidikan dasaryang mendapatkan 25 anak
mendapatakan pelayanan sesuai standar pelayanan kesehatan sesuai standar
Kualitas Persentase kegiatan Pelayanan anak pada usia pendidikan 80-100%
dasar yang mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai standar
Waktu waktu kegiatan pelayanan anak pada usia pendidikan dasar 9 bulan
yang mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai standar
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PIMPINAN YANG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
TAMBAHAN
7 Tersedianya laporan cakupan Membuat laporan Cakupan pelayanan Kuantitas Jumlah cakupan kasus pneumonia 12 kasus
pelayanan kasus pneumonia Kasus Pneumonia
Kualitas Persentase cakupan pelayanan kasus pneumonia 80-100%
Waktu Waktu yang digunakan dalam capaian pelayanan kasus 9 bulan
pneumonia
8 Menghadiri rapat-rapat Terlibat dalam pelaksanaan lokakarya Kuantitas Jumlah kehadiran dalam pelaksanaan lokakarya mini 9 kali
kedinasan mini Puskesmas puskesmas
Kualitas Persentase kehadiran dalam pelaksanaan lokakarya mini 80-100%
puskesmas
Waktu Waktu yang digunakan dalam mengikuti kegiatan lokakarya 9 bulan
mini puskesmas
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
PERILAKU KERJA
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta Ekspektasi Khusus Pimpinan:
pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

KABUPATEN TORAJA UTARA, 28 Maret 2024

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

SELMA PATANDIANAN , AM.Keb dr LIA KEMBONG SIKAMBAN

199205092023212005 197501242007012011