REKAMAN INFORMASI UMPAN BALIK BERKELANJUTAN

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL
BIDAN MAHIR
PERIODE: TRIWULAN I/II/III/IV-AKHIR*
UPTD PUSKESMAS TANTA PERIODE PENILAIAN : 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
NO. PEGAWAI YANG DINILAI NO. PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA AMINAH, A.Md.Keb 1 NAMA dr. NOVIAN EKA HARIADI
2 NIP 197108122006042022 2 NIP 198511212011011010
3 PANGKAT/GOL. RUANG PENATA MUDA / III a 3 PANGKAT/GOL. RUANG PEMBINA / IV a
4 JABATAN BIDAN MAHIR 4 JABATAN KEPALA PUSKESMAS
5 UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS TANTA 5 INSTANSI UPTD PUSKESMAS TANTA
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA
REALISASI BERDASARKAN UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
NO. PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
BUKTI DUKUNG BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (6) (7)
A. UTAMA
1 Meningkatnya Kualitas Melakukan pengkajian pada ibu Hasil pelayanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan : Yang bersangkutan dapat
Pelayanan Kesehatan Ibu dan hamil fisiologis Kuantitas hamil dan bumil Resti 231 Pasien 231 Pasien diandalkan ketika ada hal-hal yang
Anak di Puskesmas membutuhkan penyelesaian segera.
Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil
Kualitas 100 Persen 90 Persen
dan ibu nifas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Melakukan pemeriksaan Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan : Yang bersangkutan selalu
Kuantitas 313 Pasien 313 Pasien
laboratorium sederhana pada hamil dan bumil Resti merespon dengan cepat dan mengambil
pelayanan kebidanan Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil alternatif strategi.
Kualitas 100 Persen 90 Persen
dan ibu nifas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

2 0 Melaksanakan asuhan Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan: Arahan pimpinan selalu
Kuantitas 231 Pasien 231 Pasien
kebidanan kasus fisiologis hamil dan bumil Resti ditindaklanjuti dengan baik dan
sesuai kesimpulan Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil progresnya selalu dilaporkan dengan
Kualitas 100 Persen 90 Persen tepat waktu.
dan ibu nifas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Melakukan tindakan Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan: Arahan pimpinan selalu
Kuantitas 31 Pasien 31 Pasien
pencegahan penularan penyakit hamil dan bumil Resti ditindaklanjuti dengan baik dan
dari ibu ke anak(PPIA) Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil progresnya selalu dilaporkan dengan
Kualitas 100 Persen 90 Persen
dan ibu nifas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Melakukan deteksi dini Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan: Mampu menciptakan
Kuantitas 231 Pasien 231 Pasien
terhadap penyakit komplikasi hamil dan bumil Resti lingkungan yang kondusif di tim
atau penyakit pada ibu hamil Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil kerjanya terlihat dari tidak adanya
dengan kolaborasi Kualitas 100 Persen 90 Persen anggota tim / teman sejawat yang
dan ibu nifas
berkonflik.
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Melakukan imunisasi Tetanus Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan: Arahan pimpinan selalu
Kuantitas 231 Pasien 231 Pasien
Toxoid (TT/DT) hamil dan bumil Resti ditindaklanjuti dengan baik dan
progresnya selalu dilaporkan dengan
 Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil progresnya selalu dilaporkan dengan
Kualitas 100 Persen 90 Persen tepat waktu.
dan ibu nifas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Melaksanakan kegiatan asuhan Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan : Yang bersangkutan dapat
Kuantitas 231 Pasien 231 Pasien
pada kelas ibu hamil hamil dan bumil Resti diandalkan ketika ada hal-hal yang
Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil membutuhkan penyelesaian segera.
Kualitas 100 Persen 90 Persen
dan ibu nifas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Melakukan penata laksanaan Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan : Yang bersangkutan selalu
Kuantitas 25 Pasien 25 Pasien
pada ibu hamil dengan hamil dan bumil Resti merespon dengan cepat dan mengambil
malnutrisi dengan kolaborasi Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil alternatif strategi.
Kualitas 100 Persen 90 Persen
dan ibu nifas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Melakukan penanganan kasus Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan: Arahan pimpinan selalu
Kuantitas 121 Pasien 121 Pasien
kegawatdaruratan maternal hamil dan bumil Resti ditindaklanjuti dengan baik dan
dengan kolaborasi Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil progresnya selalu dilaporkan dengan
Kualitas 100 Persen 90 Persen tepat waktu.
dan ibu nifas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Memberikan Komunikasi Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan: Arahan pimpinan selalu
Kuantitas 231 Pasien 231 Pasien
Informasi dan Edukasi (KIE) hamil dan bumil Resti ditindaklanjuti dengan baik dan
tentang kesehatan anak pada Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil progresnya selalu dilaporkan dengan
individu/keluarga sesuai Kualitas 100 Persen 90 Persen tepat waktu.
dan ibu nifas
kebutuhan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Melakukan pengkajian pada ibu Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan: Arahan pimpinan selalu
Kuantitas 31 Pasien 31 Pasien
bersalin fisiologis hamil dan bumil Resti ditindaklanjuti dengan baik dan
Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil progresnya selalu dilaporkan dengan
Kualitas 100 Persen 90 Persen tepat waktu.
dan ibu nifas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Melakukan asuhan kala I,II, III, Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan: Arahan pimpinan selalu
Kuantitas 31 Pasien 31 Pasien
IV persalinan fisiologis hamil dan bumil Resti ditindaklanjuti dengan baik dan
Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil progresnya selalu dilaporkan dengan
Kualitas 100 Persen 90 Persen tepat waktu.
dan ibu nifas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Melakukan asuhan kebidanan Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan: Arahan pimpinan selalu
masa nifas 6 jam sampai Kuantitas hamil dan bumil Resti 31 Pasien 31 Pasien ditindaklanjuti dengan baik dan
dengan hari ke tiga pasca progresnya selalu dilaporkan dengan
persalinan(KF 1), masa nifas Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil tepat waktu.
Kualitas 100 Persen 90 Persen
hari ke 4-28 pasca persalinan dan ibu nifas
(KF 2), masa nifas hari 29-42
pasca persalinan (KF 3) Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Melakukan asuhan bayi baru Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan: Arahan pimpinan selalu
Kuantitas 31 Pasien 31 Pasien
lahir normal hamil dan bumil Resti ditindaklanjuti dengan baik dan
progresnya selalu dilaporkan dengan
 Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil progresnya selalu dilaporkan dengan
Kualitas 100 Persen 90 Persen tepat waktu.
dan ibu nifas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Melakukan penanganan awal Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan: Arahan pimpinan selalu
Kuantitas 31 Pasien 31 Pasien
kegawatdaruratan asfiksia hamil dan bumil Resti ditindaklanjuti dengan baik dan
melalui pembersihan jalan nafas Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil progresnya selalu dilaporkan dengan
dan pemberian ventilasi tekanan Kualitas 100 Persen 90 Persen tepat waktu.
dan ibu nifas
positif
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Memberikan Komunikasi Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan: Arahan pimpinan selalu
Kuantitas 31 Pasien 31 Pasien
Informasi dan Edukasi (KIE) hamil dan bumil Resti ditindaklanjuti dengan baik dan
tentang kesehatan anak pada Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil progresnya selalu dilaporkan dengan
individu/keluarga sesuai Kualitas 100 Persen 90 Persen tepat waktu.
dan ibu nifas
kebutuhan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Melakukan promosi dan Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan: antusias mempelajari hal
Kuantitas 143 Pasien 143 Pasien
edukasi tentang perilaku hidup hamil dan bumil Resti baru terlihat dari upaya upaya yang
sehat untuk remaja termasuk Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil bersangkutan ketika mendapat
personal hygiene dan nutrisi Kualitas 100 Persen 90 Persen
dan ibu nifas

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

Melakukan pendataan sasaran Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan: antusias mempelajari hal
Kuantitas 555 Pasien 555 Pasien
pada individu hamil dan bumil Resti baru terlihat dari upaya upaya yang
(WUS/PUS/Keluarga Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil bersangkutan ketika mendapat
Berencana/Ibu Hamil/Ibu Kualitas 100 Persen 90 Persen
dan ibu nifas
Nifas/Ibu Menyusui/Bayi dan
Balita) di wilayah kerja Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan
Puskesmas melalui kunjungan
Melaksanakan pelayanan Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Teman sejawat: Sangat terbuka
Kuantitas 143 Pasien 143 Pasien
kebidanan di hamil dan bumil Resti terhadap masukan dari teman sejawat
Posyandu/Posbindu/Kampung Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil karena ketika dialog selalu 2 arah.
KB atau tempat lain sesuai Kualitas 100 Persen 90 Persen
dan ibu nifas
penugasan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan
Melakukan deteksi dini Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan: Arahan pimpinan selalu
Kuantitas 539 Pasien 539 Pasien
benjolan pada payudara hamil dan bumil Resti ditindaklanjuti dengan baik dan
(SADANIS) Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil progresnya selalu dilaporkan dengan
Kualitas 100 Persen 90 Persen tepat waktu.
dan ibu nifas
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan
Melakukan tabulasi sasaran Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan : Yang bersangkutan selalu
Kuantitas 445 Pasien 445 Pasien
pada individu WUS/PUS/ hamil dan bumil Resti merespon dengan cepat dan mengambil
Keluarga Berencana/ Ibu hamil Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil alternatif strategi.
/Ibu nifas/ibu menyusui/ bayi Kualitas 100 Persen 90 Persen
dan ibu nifas
dan balita
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan
Memberikan Komunikasi Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan : Yang bersangkutan selalu
Kuantitas 143 Pasien 143 Pasien
Informasi dan Edukasi (KIE) hamil dan bumil Resti merespon dengan cepat dan mengambil
tentang kesehatan ibu pada Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil alternatif strategi.
individu/keluarga sesuai dengan Kualitas 100 Persen 90 Persen
dan ibu nifas
kebutuhan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan
 Mengikuti kegiatan lokakarya Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan : Yang bersangkutan selalu
Kuantitas 12 Pasien 12 Pasien
mini bulanan dan tribulanan hamil dan bumil Resti merespon dengan cepat dan mengambil
Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil alternatif strategi.
Kualitas 100 Persen 90 Persen
dan ibu nifas
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan
Melakukan pemberian Jumlah layanan yang diberikan kepada Ibu Pimpinan : Yang bersangkutan dapat
Kuantitas 335 Pasien 335 Pasien
imunisasi rutin sesuai program hamil dan bumil Resti diandalkan ketika ada hal-hal yang
pemerintah Persentase Pelaksanaan Pelayanan Ibu hamil membutuhkan penyelesaian segera.
Kualitas 100 Persen 90 Persen
dan ibu nifas
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 12 Bulan 12 Bulan

B. TAMBAHAN
3 Rencana Hasil Kerja Tambahan 1 Kuantitas/ IKI. 1.1 Target 1.1
Kualitas/
Waktu/ Biaya
UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
PERILAKU KERJA
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1
Berorientasi pelayanan

- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan : Yang bersangkutan dapat
- Maksimal dalam pelayanan, terbuka terhadap diandalkan ketika ada hal-hal yang
3 membutuhkan penyelesaian segera.
masukan atau kritikan.
- Selalu belajar dari kesalahan untuk perbaikan
- Melakukan perbaikan tiada henti
kinerja selanjutnya.
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan : Yang bersangkutan selalu
- Berani berterus terang jika merasa ada merespon dengan cepat dan mengambil
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien
kesalahan dan mengakui kesalahan yang telah alternatif strategi.
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan : Yang bersangkutan selalu
- Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai merespon dengan cepat dan mengambil
- Membantu orang lain belajar
dengan target dan standar mutu yang alternatif strategi.
3 - Aktif dalam membagikan informasi kepada
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik teman sejawat atau pihak lainnya yang sifatnya
memberikan pengetahuan.
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Mampu menciptakan
- Membangun komunikasi yang lebih terbuka lingkungan yang kondusif di tim kerjanya
- Suka menolong orang lain dan menjaga hubungan baik dengan terlihat dari tidak adanya anggota tim /
stakeholder teman sejawat yang berkonflik.
- Selalu siap memberi bantuan dengan atau
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif tanpa harus diminta kepada teman sejawat atau
pihak yang membutuhkan.
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia kepada Negara Kesatuan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: Arahan pimpinan selalu
Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah ditindaklanjuti dengan baik dan progresnya
 - Taat terhadap atasan sesuai dengan Struktur selalu dilaporkan dengan tepat waktu.
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
Jabatan pada Instansi pegawai berada
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: antusias mempelajari hal baru
- Tidak mengimplementasikan perkembangan terlihat dari upaya upaya yang
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
teknologi untuk memperbaiki metode dan bersangkutan ketika mendapat penugasan
- Bertindak proaktif baru.
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Teman sejawat: Sangat terbuka terhadap
- Aktif berpartisipasi sesuai keahliannya pada masukan dari teman sejawat karena ketika
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
project unit kerja dialog selalu 2 arah.
- Aktif berkontribusi sesuai keahliannya pada
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama project unit kerja

Tanjung, 31 Desember 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

(AMINAH, A.Md.Keb) (dr. NOVIAN EKA HARIADI)

NIP. 197108122006042022 NIP. 198511212011011010