SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PEMERINTAH KAB. SIAK PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA NORAYANTI SIHOMBING, A.M.Keb 1 NAMA dr IIN CAHYADI
2 NIP 198311232017042004 2 NIP 197504062010011005
3 PANGKAT/ GOL. Pengatur Tingkat I / II/d 3 PANGKAT/ GOL. Penata Tingkat I / III/d
RUANG RUANG
4 JABATAN Bidan Terampil 4 JABATAN Kepala Puskesmas
5 UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS KANDIS 5 UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS KANDIS
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1 Tercapainya Standar Pelayanan Terlaksananya pengkajian pada ibu Kuantitas Jumlah pengkajian pada ibu hamil fisiologis 350 Laporan
Minimal (SPM) Pelayanan antenatal hamil fisiologis
care (ANC) pada ibu hamil sesuai
standar (K6)
Kualitas Tingkat persnetase pengkajian pada ibu hamil fisiologis 100 %
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
2 Tercapainya Standar Pelayanan Terlaksananya perencanaan asuhan Kuantitas Jumlah perencanaan asuhan kebidanan kasus fisiologis 350 Laporan
Minimal (SPM) Pelayanan antenatal kebidanan kasus fisiologis sesuai sesuai kesimpulan
care (ANC) pada ibu hamil sesuai kesimpulan
standar (K6)
Kualitas Tingkat pemberian persentase perencanaan asuhan 100 %
kebidanan kasus fisiologis sesuai kesimpulan
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
YANG DIINTERVENSI
(1) (2)
3 Tercapainya Standar Pelayanan
Minimal (SPM) Pelayanan antenatal
care (ANC) pada ibu hamil sesuai
standar (K6)
4 Tercapainya Standar Pelayanan
Minimal (SPM) Pelayanan antenatal
care (ANC) pada ibu hamil sesuai
standar (K6)
5 Tercapainya Standar Pelayanan
Minimal (SPM) Pelayanan antenatal
care (ANC) pada ibu hamil sesuai
standar (K6)
6 Tercapainya Standar Pelayanan
Minimal (SPM) Pelayanan antenatal
care (ANC) pada ibu hamil sesuai
standar (K6)
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(3) (4) (5) (6)
Terlaksananya pemeriksaan Kuantitas Jumlah pemeriksaan laboratorium sederhana pada 350 Laporan
laboratorium sederhana pada pelayanan kebidanan
pelayanan kebidanan
Kualitas Tingkat persentasi pemeriksaan laboratorium sederhana 100 %
pada pelayanan kebidanan
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
Terlaksananya kegiatan asuhan pada Kuantitas Jumlah kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil 350 Laporan
kelas ibu hamil
Kualitas Tingkat persentasi kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil 100 %
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
Terlaksananyakomunikasi informasi Kuantitas Jumlah komunikasi informasi dan edukasi ( KIE ) 350 Logbook
dan edukasi ( KIE ) tentang kesehatan tentang kesehatan ibu pada individu / keluarga sesuai
ibu pada individu / keluarga sesuai kebutuhan persalinan fisiologis
kebutuhan
Kualitas Tingkat persentasi komunikasi informasi dan edukasi ( 100 %
KIE ) tentang kesehatan ibu pada individu / keluarga
sesuai kebutuhan persalinan fisiologis
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
Terlaksananya pemberian vitamin Kuantitas Jumlah pemberian vitamin /suplemen pada 350 Laporan
/suplemen pada klien/asuhan klien/asuhan kebidanan kasus fisiologis
kebidanan kasus fisiologis
Kualitas Tingkat persentasi pemberian vitamin /suplemen pada 100 %
klien/asuhan kebidanan kasus fisiologis
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
7 Tercapainya Standar Pelayanan Terlaksananya asuhan Kala I Kuantitas Jumlah asuhan Kala I persalinan fisiologis 300 Dokumen
Minimal (SPM) Pelayanan Ibu persalinan fisiologis
Bersalin di fasilitas kesehatan oleh
tenaga kesehatan sesuai standar
Kualitas Tingkat persentasi asuhan Kala I persalinan fisiologis 100 %
terpenuhi
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
8 Tercapainya Standar Pelayanan Terlaksananya asuhan Kala II Kuantitas Jumlah asuhan Kala II persalinan fisiologis 300 Dokumen
Minimal (SPM) Pelayanan Ibu persalinan fisiologis
Bersalin di fasilitas kesehatan oleh
tenaga kesehatan sesuai standar
Kualitas Tingkat persentasi asuhan Kala II persalinan fisiologis 100 %
terpenuhi
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
9 Tercapainya Standar Pelayanan Terlaksananya asuhan Kala III Kuantitas Jumlah asuhan Kala III persalinan fisiologis 300 Dokumen
Minimal (SPM) Pelayanan Ibu persalinan fisiologis
Bersalin di fasilitas kesehatan oleh
tenaga kesehatan sesuai standar
Kualitas Tingkat persentasi asuhan Kala III persalinan fisiologis 100 %
terpenuhi
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
10 Tercapainya Standar Pelayanan Terlaksananya asuhan Kala IV Kuantitas Jumlah asuhan Kala IV persalinan fisiologis 300 Dokumen
Minimal (SPM) Pelayanan Ibu persalinan fisiologis
Bersalin di fasilitas kesehatan oleh
tenaga kesehatan sesuai standar
Kualitas Tingkat persentasi asuhan Kala IV persalinan fisiologis 100 %
terpenuhi
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
11 Tercapainya Standar Pelayanan Terlaksananya pengkajian pada ibu Kuantitas Jumlah pengkajian pada ibu nifas 300 Laporan
Minimal (SPM) Pelayanan Ibu nifas
Bersalin di fasilitas kesehatan oleh
tenaga kesehatan sesuai standar
Kualitas Jumlah presentasi pengkajian pada ibu nifas 100 %
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
12 Tercapainya Standar Pelayanan Terlaksananya asuhan kebidanan pada Kuantitas Jumlah asuhan kebidanan pada masa nifas 6 jam 300 Laporan
Minimal (SPM) Pelayanan Ibu masa nifas 6 jam sampai dengan hari sampai dengan hari ke tiga pasca persalinan ( KF1)
Bersalin di fasilitas kesehatan oleh ke tiga pasca persalinan ( KF1)
tenaga kesehatan sesuai standar
KualitasTingkat asuhan kebidanan pada masa nifas 6 jam 12 Bulan
sampai dengan hari ke tiga pasca persalinan ( KF1)
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
13 Tercapainya Standar Pelayanan Terlaksananya asuhan kebidanan masa Kuantitas Jumlah asuhan kebidanan masa nifas 6 jam hari ke 300 Laporan
Minimal (SPM) Pelayanan Ibu nifas 6 jam hari ke 4-28 pasca 4-28 pasca persalinan ( KF2)
Bersalin di fasilitas kesehatan oleh persalinan ( KF2)
tenaga kesehatan sesuai standar
KualitasTingkat asuhan kebidanan masa nifas 6 jam hari ke 4-28 100 %
pasca persalinan ( KF2)
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
14 Tercapainya Standar Pelayanan Terlaksananya asuhan kebidanan masa Kuantitas Jumlah asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29-42 300 Laporan
Minimal (SPM) Pelayanan Ibu nifas hari ke 29-42 pasca persalinan ( pasca persalinan ( KF3)
Bersalin di fasilitas kesehatan oleh KF3)
tenaga kesehatan sesuai standar
Kualitas Tingkat asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29-42 100 %
pasca persalinan ( KF3)
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
15 Tercapainya Standar Pelayanan Terlaksananya memfasilitasi informed Kuantitas Jumlah memfasilitasi informed choice dan/ atau inform 300 Laporan
Minimal (SPM) Pelayanan Ibu choice dan/ atau inform consent consent
Bersalin di fasilitas kesehatan oleh
tenaga kesehatan sesuai standar
Kualitas Tingkat memfasilitasi informed choice dan/ atau inform 100 %
consent
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
16 Tercapainya Standar Pelayanan Terlaksananya fasilitasi inisiasi Kuantitas Jumlah fasilitasi inisiasi menyusu Dini (IMD) pada 300 Dokumen
Minimal (SPM) Pelayanan Ibu menyusu Dini (IMD) pada persalinan persalinan normal
Bersalin di fasilitas kesehatan oleh normal
tenaga kesehatan sesuai standar
Kualitas Tingkat fasilitasi inisiasi menyusu Dini (IMD) pada 100 %
persalinan normal
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
17 Tercapainya Standar Pelayanan Terlaksananya asuhan bayi baru lahir Kuantitas Jumlah asuhan bayi baru lahir normal 300 Dokumen
Minimal (SPM) Pelayanan Kesehatan normal
bayi baru lahir sesuai standar
Kualitas Tingkat asuhan bayi baru lahir normal 100 %
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
18 Tercapainya Standar Pelayanan Terlaksananya pelayanan KB oral dan Kuantitas Jumlah pelayanan KB oral dan kondom 310 Dokumen
Minimal (SPM) Pelayanan Ibu kondom
Bersalin di fasilitas kesehatan oleh
tenaga kesehatan sesuai standar
Kualitas Tingkat pelayanan KB oral dan kondom 100 %
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN
YANG DIINTERVENSI
(1) (2)
19 Tercapainya Standar Pelayanan
Minimal (SPM) Pelayanan Ibu
Bersalin di fasilitas kesehatan oleh
tenaga kesehatan sesuai standar
20 Tercapainya Standar Pelayanan
Minimal (SPM) Pelayanan antenatal
care (ANC) pada ibu hamil sesuai
standar (K6)
21 Tercapainya Standar Pelayanan
Minimal (SPM) Pelayanan Ibu
Bersalin di fasilitas kesehatan oleh
tenaga kesehatan sesuai standar
22 Tercapainya Standar Pelayanan
Minimal (SPM) Pelayanan antenatal
care (ANC) pada ibu hamil sesuai
standar (K6)
RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(3) (4) (5) (6)
Terlaksananya komunikasi informasi Kuantitas Jumlah komunikasi informasi dan edukasi (KIE) tentang 310 Laporan
dan edukasi (KIE) tentang kesehatan kesehatan reproduksi perempuan dan keluarga
reproduksi perempuan dan keluarga berencana(KB) suntik pada individu/ keluarga sesuai
berencana(KB) suntik pada individu/ kebutuhan
keluarga sesuai kebutuhan
KualitasTingkat komunikasi informasi dan edukasi (KIE) tentang 100 %
kesehatan reproduksi perempuan dan keluarga
berencana(KB) suntik pada individu/ keluarga sesuai
kebutuhan
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
Terlaksananya deteksi dini terhadap Kuantitas Jumlah deteksi dini terhadap penyulit,komplikasi atau 150 Laporan
penyulit,komplikasi atau penyakit pada penyakit pada ibu hamil dengan kolaborasi
ibu hamil dengan kolaborasi
Kualitas Tingkat deteksi dini terhadap penyulit,komplikasi atau 100 %
penyakit pada ibu hamil dengan kolaborasi
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
Terlaksananya tindakan pencegahan Kuantitas Jumlah tindakan pencegahan infeksi 300 Loogbok
infeksi
Kualitas Tingkat persentase tindakan pencegahan infeksi 100 %
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
Terlaksananya pemberian nutrisi dan Kuantitas Jumlah pemberian nutrisi dan rehidrasi 350 Loogbok
rehidrasi /oksigenasi/personal hygiene /oksigenasi/personal hygiene
Kualitas Tingkat persentase pemberian nutrisi dan rehidrasi 100 %
/oksigenasi/personal hygiene
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
23 Tercapainya Standar Pelayanan Terlaksananya anamnese dan Kuantitas Jumlah anamnese dan pemeriksaan pada klien 336 laporan
Minimal (SPM) Pelayanan Kesehatan pemeriksaan pada klien manajemen manajemen terpadu balita sakit (MTBS)
balita Sesuai standar terpadu balita sakit (MTBS)
Kualitas Tingkat anamnese dan pemeriksaan pada klien 100 %
manajemen terpadu balita sakit (MTBS)
Waktu Jangka waktu yang diperlukan untuk melaksanakan 12 Bulan
kegiatan
TAMBAHAN
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Sesuai ekspektasi
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien Sesuai ekspektasi
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar Sesuai ekspektasi
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain Sesuai ekspektasi
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
PERILAKU KERJA
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta Ekspektasi Khusus Pimpinan:
pemerintahan yang sah Sesuai ekspektasi
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Sesuai ekspektasi
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Sesuai ekspektasi
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

Kandis, 2 Januari 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

NORAYANTI SIHOMBING , A.M.Keb dr IIN CAHYADI

198311232017042004 197504062010011005
 LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI

PEMERINTAH KAB. SIAK PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

DUKUNGAN SUMBER DAYA
1. sumber daya manusia: memerlukan kerja sama dengan staf membentuk tim kerja.
2. Anggaran : pendanaan dari dana BOK dan BLUD.
3. Peralatan Kerja : Alat-alat medis dan komputer.
4. Pendampingan pimpinan : untuk koordinasi dan menerima arahan langsung maupun tidak langsung.
5. Sarana dan prasarana : gedung, mobil dan ambulan dan pendukung lainnya.
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN
1. Jadwal pelaporan perkembangan setiap rencana kinerja: dilaporkan bulanan dan tahunan.
2. Bukti kinerja yang diharapkan : memenuhi target dan sesuai ekspektasi pimpinan.
KONSEKUENSI
1. Jika capaian kinerja pegawai memenuhi ekspektasi pimpinan akan diberikan penilaian baik.
2. Apabila capaian kinerja pegawai tidak memenuhi ekspektasi pimpinan maka akan diberikan teguran lisan dan atau tertulis untuk memenuhi target sasaran kerja
yang belum tercapai

Kandis, 2 Januari 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

NORAYANTI SIHOMBING , A.M.Keb dr IIN CAHYADI

198311232017042004 197504062010011005