Periode Penilaian :
UPT Puskesmas Rawat Inap Danau Panggang
01 Juli 2021 s.d 31 Desember 2
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama Try Rochaida A.Md.Keb Nama
NIP 19920729 201903 2 016 NIP
Pangkat/Gol Ruang Pengatur / II c Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Bidan Pelaksana Jabatan
Unit Kerja UPT Puskesmas Rawat Inap Danau Panggang Unit Kerja
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
Kuantitas
Mempersiapkan pelayanan
1 Meningkatkan kinerja puskesmas kebidanan Kualitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
Kuantitas
Waktu
AI PEJABAT FUNGSIONAL
H. Irfani S.Kep Ns
NIP 19730906 199303 1 007
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI
Periode Penilaian :
UPT Puskesmas Rawat Inap Danau Panggang
01 Juli 2021 s.d 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Try Rochaida A.Md.Keb Nama H. Irfani S.Kep Ns
NIP 19920729 201903 2 016 NIP 19730906 199303 1 007
Pangkat/Gol Ruang Pengatur / II c Pangkat/Gol Ruang Penata Tk. I / III d
Jabatan Bidan Pelaksana Jabatan Kepala Puskesmas Rawat Inap Danau Panggang
Unit Kerja UPT Puskesmas Rawat Inap Danau Panggang Unit Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Hulu Sungai Utara
140 - 160
Kuantitas jumlah kegiatan
data
140 - 160
Kuantitas jumlah kegiatan
data
Melaksanakan pemeriksaan fisik
85 - 100
3 pasien kebidanan fisiologis (Bumil, Kualitas presentase
persen
Bulin, Bufas, Bayi, KB dan Anak)
Waktu waktu penetapan 6 - 6 bulan
140 - 160
Kuantitas jumlah kegiatan
data
Membuat diagnosa kebidanan kasus 85 - 100
4 Kualitas presentase
fisiologis Persen
140 - 160
Kuantitas jumlah kegiatan
Data
Melaksanakan kolaborasi dengan 85 - 100
5 Kualitas presentase
tim kasus fisiologis kebidanan Persen
140 - 160
Kuantitas jumlah kegiatan
Melaksanakan asuhan kebidanan data
pada pasien kasus fisiologis tanpa
85 - 100
6 masalah ibu hamil, nifas, bayi baru Kualitas presentase
Persen
lahir, KB sederhana, hormonal, oral
dan suntik
Waktu waktu penetapan 6 - 6 bulan
140 - 160
Kuantitas jumlah kegiatan
Data
Melaksanakan KIE pada kasus 85 - 100
7 Kualitas presentase
pasien kebidanan fisiologis Persen
Melaksanakan KIE pada kasus
7
pasien kebidanan fisiologis
140 - 160
Kuantitas jumlah kegiatan
Data
Melaksanakan evaluasi Asuhan 85 - 100
8 Kualitas presentase
Kebidanan kasus fisiologis Persen
NO RENCANA KINERJA
(1) (2)
A. KINERJA UTAMA
Periode Penilaian :
01 Juli 2021 s.d 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI K
chaida A.Md.Keb Nama
729 201903 2 016 NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
uskesmas Rawat Inap Danau Panggang Unit Kerja
(3) (4)
- -
membuat diagnosa kebidanan kasus fisiologis tanpa masalah laporan
- -
melaksanakan kolaborasi kasus kebidanan fisiologis tanpa masalah laporan
- -
Melaksankan asuhan kebidanan pada pasien kasus fisiologis tanpa masalah laporan
- -
Melaksanakan KIE pada kasus pasien kebidanan fisiologis tanpa masalah laporan
-
-
- -
- -
Danau Panggang
ANGKA KREDIT
(5)
0.001
0.008
0.008
-
0.008
-
0.005
0.007
0.021
-
-
1.542
-
-
0.2056
-
-
0.0032
-
-
0.096
-
-
0.1799
-
-
31 Desember 2021
Pengelola Kinerja,
H. Irfani S.Kep Ns
NIP 19730906 199303 1 007
PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL
NAMA INSTANSI
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Try Rochaida A.Md.Keb Nama
NIP 19920729 201903 2 016 NIP
Pangkat/Gol Ruang Pengatur / II c Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Bidan Pelaksana Jabatan
Unit Kerja UPT Puskesmas Rawat Inap Danau Panggang Unit Kerja
RENCANA
KINERJA
ATASAN INDIKATO
RENCANA
NO LANGSUN ASPEK R KINERJA TARGET Keterangan
KINERJA
G/UNIT INDIVIDU
KERJA/OR
GANISASI
MAX /
MIN Single
Rate
A. KINERJA UTAMA
Mempersi Mempersi KUANTITA
Meningka Meningka
apkan apkan SMempers
tkan tkan
pelayana pelayana KUANTITA iapkan jumlah
1 kinerja kinerja 1 140 160
n n S pelayanan kegiatan
puskesma puskesma kebidanan
kebidana kebidana
s s 1
n n
Mempersi KUALITAS
apkan Mempersi
pelayana apkan presentas
2 KUALITAS 85 100
n pelayanan e
kebidana kebidanan
n 2
Mempersi WAKTUMe
apkan mpersiapk waktu
pelayana an
3 WAKTU pelayanan penetapa 6 6
n
kebidana kebidanan n
n 3
Melaksan Melaksan
KUANTITA
akan akan SMelaksan
anamnes anamnes akan
a pasien a pasien anamnesa
kebidana kebidana pasien
n n kebidanan
KUANTITA
2 0 fisiologis 0 fisiologis 1 fisiologis jumlah 140 160
S
(Bumil, (Bumil, (Bumil, kegiatan
Bulin, Bulin, Bulin,
Bufas, Bufas, Bufas,
Bayi, KB
Bayi, KB Bayi, KB dan
dan dan Anak)1
Anak) Anak)
Melaksan
KUALITAS
akan Melaksana
anamnes kan
a pasien anamnesa
kebidana pasien
n kebidanan
fisiologis 2 KUALITAS fisiologis presentas 85 100
(Bumil, (Bumil, e
Bulin, Bulin,
Bufas, Bufas,
Bayi, KB
Bayi, KB dan
dan Anak)2
Anak)
Melaksan
akan WAKTUMe
anamnes laksanakan
a pasien anamnesa
kebidana pasien
n kebidanan waktu
fisiologis
fisiologis 3 WAKTU
(Bumil, penetapa 6 6
(Bumil, Bulin, n
Bulin, Bufas,
Bufas, Bayi, KB
Bayi, KB dan
dan Anak)3
Anak)
Melaksan Melaksan
KUANTITA
akan akan SMelaksan
pemeriks pemeriks akan
aan fisik aan fisik pemeriksa
pasien pasien an fisik
kebidana kebidana pasien
n n KUANTITA kebidanan jumlah
3 0 0 1 140 160
fisiologis fisiologis S fisiologis kegiatan
(Bumil, (Bumil, (Bumil,
Bulin, Bulin, Bulin,
Bufas, Bufas, Bufas,
Bayi, KB
Bayi, KB Bayi, KB dan
dan dan Anak)1
Anak) Anak)
Melaksan
KUALITAS
akan Melaksana
pemeriks kan
aan fisik pemeriksa
pasien an fisik
kebidana pasien
n kebidanan presentas
2 KUALITAS 85 100
fisiologis fisiologis e
(Bumil, (Bumil,
Bulin, Bulin,
Bufas, Bufas,
Bayi, KB
Bayi, KB dan
dan Anak)2
Anak)
Melaksan
akan WAKTUMe
pemeriks laksanakan
aan fisik pemeriksa
pasien an fisik
kebidana pasien
kebidanan waktu
n WAKTU fisiologis penetapa
3 6 6
fisiologis (Bumil, n
(Bumil, Bulin,
Bulin, Bufas,
Bufas, Bayi, KB
Bayi, KB dan
dan Anak)3
Anak)
Membuat Membuat KUANTITA
diagnosa diagnosa SMembuat
KUANTITA diagnosa jumlah
4 0 kebidana 0 kebidana 1 140 160
S kebidanan kegiatan
n kasus n kasus kasus
fisiologis fisiologis fisiologis 1
Membuat KUALITAS
Membuat
diagnosa
kebidana 2 KUALITAS diagnosa presentas 85 100
kebidanan e
n kasus kasus
fisiologis fisiologis 2
Membuat WAKTUMe
diagnosa mbuat waktu
diagnosa
kebidana 3 WAKTU
kebidanan penetapa 6 6
n kasus kasus n
fisiologis fisiologis 3
Melaksan Melaksan KUANTITA
akan akan SMelaksan
kolaborasi kolaborasi akan
kolaborasi
dengan dengan KUANTITA
5 0 0 1 dengan jumlah 140 160
tim kasus tim kasus S
tim kasus kegiatan
fisiologis fisiologis fisiologis
kebidana kebidana kebidanan
n n 1
Melaksan KUALITAS
akan Melaksana
kolaborasi kan
kolaborasi
dengan KUALITAS dengan presentas
2 85 100
tim kasus tim kasus e
fisiologis fisiologis
kebidana kebidanan
n 2
Melaksan WAKTUMe
akan laksanakan
kolaborasi kolaborasi waktu
dengan dengan
3 WAKTU
tim kasus tim kasus penetapa 6 6
fisiologis fisiologis n
kebidana kebidanan
n 3
Melaksan Melaksan
akan akan KUANTITA
asuhan asuhan SMelaksan
kebidana kebidana akan
asuhan
n pada n pada kebidanan
pasien pasien pada
kasus kasus pasien
fisiologis fisiologis kasus
tanpa tanpa fisiologis
KUANTITA
6 0 masalah 0 masalah 1 tanpa jumlah 140 160
S
ibu hamil, ibu hamil, masalah kegiatan
nifas, bayi nifas, bayi ibu hamil,
baru lahir, baru lahir, nifas, bayi
baru lahir,
KB KB KB
sederhan sederhan sederhana,
a, a, hormonal,
hormonal, hormonal, oral dan
oral dan oral dan suntik 1
suntik suntik
Melaksan
akan KUALITAS
asuhan Melaksana
kebidana kan
asuhan
n pada kebidanan
pasien pada
kasus pasien
fisiologis kasus
tanpa fisiologis
masalah 2 KUALITAS tanpa presentas 85 100
ibu hamil, masalah e
nifas, bayi ibu hamil,
baru lahir, nifas, bayi
baru lahir,
KB KB
sederhan sederhana,
a, hormonal,
hormonal, oral dan
oral dan suntik 2
suntik
Melaksan
akan WAKTUMe
asuhan laksanakan
kebidana asuhan
n pada kebidanan
pasien pada
kasus pasien
fisiologis kasus
fisiologis
tanpa waktu
tanpa
masalah 3 WAKTU
masalah penetapa 6 6
ibu hamil, ibu hamil, n
nifas, bayi nifas, bayi
baru lahir, baru lahir,
KB KB
sederhan sederhana,
a, hormonal,
hormonal, oral dan
oral dan suntik 3
suntik
Melaksan Melaksan
akan KIE akan KIE KUANTITA
pada pada SMelaksan
akan KIE
kasus kasus KUANTITA
7 0 0 1 pada kasus jumlah 140 160
pasien pasien S pasien kegiatan
kebidana kebidana kebidanan
n n fisiologis1
fisiologis fisiologis
Melaksan
akan KIE KUALITAS
pada Melaksana
kan KIE
kasus KUALITAS pada kasus presentas
2 85 100
pasien pasien e
kebidana kebidanan
n fisiologis2
fisiologis
Melaksan
akan KIE WAKTUMe
pada laksanakan
KIE pada waktu
kasus WAKTU kasus penetapa
3 6 6
pasien pasien n
kebidana kebidanan
n fisiologis3
fisiologis
Melaksan KUALITAS
akan Melaksana
kan
evaluasi
evaluasi presentas
Asuhan 2 KUALITAS 85 100
Asuhan e
Kebidana Kebidanan
n kasus kasus
fisiologis fisiologis2
Melaksan WAKTUMe
akan laksanakan
evaluasi evaluasi waktu
Asuhan 3 WAKTU Asuhan penetapa 6 6
Kebidana Kebidanan n
n kasus kasus
fisiologis fisiologis3
Melakuka
n KUALITAS
dokument Melakukan
dokument
asi pada KUALITAS asi pada presentas
2 85 100
asuhan asuhan e
kebidana kebidanan
n fisiologis2
fisiologis
Melakuka
n WAKTUMe
dokument lakukan
dokument waktu
asi pada WAKTU asi pada penetapa
3 6 6
asuhan asuhan n
kebidana kebidanan
n fisiologis3
fisiologis
Melakuka Melakuka KUANTITA
n dan n dan SMelakuka
mencatat mencatat n dan
KUANTITA mencatat jumlah
10 0 deteksi 0 deteksi 1 140 160
S deteksi kegiatan
dini risiko dini risiko dini risiko
kebidana kebidana kebidanan
n n 1
Melakuka KUALITAS
n dan Melakukan
mencatat dan
mencatat presentas
deteksi 2 KUALITAS 85 100
deteksi e
dini risiko dini risiko
kebidana kebidanan
n 2
Melakuka WAKTUMe
n dan lakukan
dan
mencatat waktu
mencatat
deteksi 3 WAKTU
deteksi penetapa 6 6
dini risiko dini risiko n
kebidana kebidanan
n 3
KUANTITA
Melakuka Melakuka SMelakuka
n n n
KUANTITA
11 0 pembinaa 0 pembinaa 1 pembinaa jumlah 5 6
S
n pada n pada n pada kegiatan
posyandu posyandu posyandu
1
Melakuka KUALITAS
Melakukan
n waktu
pembinaa
pembinaa 2 KUALITAS
n pada penetapa 85 100
n pada posyandu n
posyandu 2
Melakuka WAKTUMe
n lakukan waktu
pembinaa
pembinaa 3 WAKTU
n pada penetapa 6 6
n pada posyandu n
posyandu 3
Menyusu KUALITAS
n rencana Menyusun
operasion rencana
al asuhan 2 KUALITAS operasiona presentas 85 100
kebidana l asuhan e
n kebidanan
fisiologis fisiologis2
Menyusu WAKTUMe
n rencana nyusun
operasion rencana waktu
al asuhan 3 WAKTU operasiona penetapa 6 6
kebidana l asuhan n
n kebidanan
fisiologis fisiologis3
KUALITA
Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508
S
Metode
Cascasdi
KATEGORI CAPAIAN
CAPAIAN CAPAIAN Jumlah ng
Keterangan REALISASI KONDISI RENCANA
IKI Indikator (KU)
IKI KINERJA
/Bobot
(KT)
(Lamp.
Huruf A, Single Range KATEGORI NILAI
No.
2.b).2).(i))
MAX 150 NORMAL - 100.0% 100% Baik 13 Baik - - Baik 100 Direct
- 85 NORMAL - 100.0% 100% Baik 13
MAX 150 NORMAL - 100.0% 100% Baik 13 Baik - - Baik 100 Direct
- 90 NORMAL - 100.0% 100% Baik 13
MAX 150 NORMAL - 100.0% 100% Baik 13 Baik - - Baik 100 Direct
Nilai
Tertimban
g
Indeks
Terwujud Kepuasan
nya Instansi
Pembinaa Penerima
n dan Layanan
2.1 Pelayana Pembinaa
Baik 100.0 20.0 20.0 Baik
n n
Kepegaw Manajem
aian yang en Kinerja
Berkualita ASN
s Prima berbasis
IT
Presetase
Instansi
yang
melapork
2.2 an
- Baik 100.0 20.0 20.0 Cukup
penilaian
kinerja
ASN
melalui E-
LAPKIN
Jumlah
Rumusan
Standar
Tersusun
dan
nya
Pedoman
Standar
untuk
3 dan
100.0 menduku Baik 100.0 20.0 20.0 Kurang
Pedoman
ng
Penilaian
penerapa
Kinerja
n sistem
ASN
manajem
en kinerja
ASN
Prosentas
e Instansi
Pemerinta
h Yang
Implemen telah
tasi menggun
Sistem akan
4 Sangat
manajem Sistem Baik 96.0 20.0 19.2
Kurang
en Kinerja Informasi
ASN pada Kinerja
instansi ASN
dengan
Kriteria
Minimal
Baik
Jumlah
Terwujud Laporan
nya Pengelola
pengelola an data
5 an data dan
Baik 100.0 20.0 20.0
dan inforrmasi
informasi hasil
kinerja penerapa
ASN n Kinerja
ASN
Terlaksan Jumlah
anya laporan
monitorin monitorin
g dan g dan
100.0 6 evaluasi evaluasi Baik 100.0 20.0 20.0
kegiatan kegiatan
Direktorat direktorat
Kinerja kinerja
ASN ASN
Meningka
Jumlah
tnya
Layanan
pemanfaa
Manajem
tan
en Kinerja
teknologi
7 yang
informasi Baik 100.0 20.0 20.0
menggun
dalam
akan
pembinaa
Tekhnolo
n
gi
manajem
Informasi
en kinerja
Terwujud
nya ASN
Indek
BKN yang
profesion
Profesion
8 alitas
al di Baik 100.0 20.0 20.0
ASN
Lingkup
Direktorat
Direktorat
Kinerja
Kinerja
ASN
Tersedian Prosentas
ya Sistem e
Informasi pemanfaa
9 ASN yang tan sistem
100.0 Baik 100.0 20.0 20.0
Handal informasi
dan yang
Mudah terstandar
Diakses d
Terwujud
nya
Birokrasi
di Lingkup
Dit. Prosentas
Kinerja e
10 ASN yang Pemenuh
Baik 100.0 20.0 20.0
Efektif, an
Efisien Dokumen
dan AKIP
Berorient
asi
Pelayana
n
Terkelola
nya
Prosentas
anggaran
e Kualitas
di linkup
Pelaksan
Direktorat
11.1 aan
Kinerja Baik 100.0 20.0 20.0
Anggaran
ASN
Direktorat
secara
Kinerja
efisien
ASN
dan
akuntabel
Prosentas
e Tindak
Lanjut
100.0 11.2 - Hasil Baik 100.0 20.0 20.0
Audit
Inspektor
at / BPK
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
-
Catatan :
1 Kinerja Utama:
a. Apabila
terdapat
baris
yang tidak
digunaka
n, dapat
dihapus
dari baris
kinerja
utama
yang
paling
terakhir
(Tidak
melakuka
n "delete"
di tengah-
tengah
baris)
-
b. Apabila
baris
yang
tersedia
tidak
cukup
dan perlu
menamba
hkan
baris
baru,
silahkan
"copy"
salah satu
baris
rencana
kinerja
(terdiri
dari 3
baris/asp
ek),
kemudian
"insert
copied
cells"
pada
"satu
baris
sebelum
rencana
kinerja
terakhir"
(bukan
baris
terakhir)
-
Kinerja
2 Tambaha
n:
tindakan
pada 1.a.
maka
akan
terjadi
error
pada
baris
pertama
rencana
kinerja
tambahan
. Hal yg
diperlu
dilakukan
adalah
membuka
kolom
"W" yang
tersembu
nyi,
kemudian
"copy"
salah satu
cell pada
kolom
"W" yang
tidak
error,
kemudian
"paste
formula"
(klik
kanan >
paste
-
100.0
ai Tertimbang
an Nilai Terimbang
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
100 20
80 10
60 5
25 1
PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI
UPT Puskesmas Rawat Inap Danau Periode Penilaian
Panggang 01 Juli 2021 s.d 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Try Rochaida A.Md.Keb Nama H. Irfani S.Kep Ns
NIP 19920729 201903 2 016 NIP 19730906 199303 1 007
Pangkat/Gol Ruang Pengatur / II c Pangkat/Gol Ruang Penata Tk. I / III d
Jabatan Bidan Pelaksana Jabatan Kepala Puskesmas Rawat Inap Danau Panggang
Unit Kerja UPT Puskesmas Rawat Inap Danau Panggang Unit Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Hulu Sungai Utara
CAPAIAN RENCANA
KINERJA NILAI
RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI
NO ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI TERTIMBA
LANGSUNG LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI NG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
A. KINERJA UTAMA
KUANTITAS jumlah kegiatan 140 - 160 Data 150 Data NORMAL 100% Baik
Mempersiapkan pelayanan
1 Meningkatkan kinerja puskesmas KUALITAS presentase 85 - 100 Persen 85 Persen KHUSUS 100% Baik Baik 100 100.0
kebidanan
KUANTITAS jumlah kegiatan 140 - 160 data 150 data NORMAL 100.0% Baik
KUANTITAS jumlah kegiatan 140 - 160 data 150 data NORMAL 100% Baik
KUANTITAS jumlah kegiatan 140 - 160 data 150 data NORMAL 100% Baik
KUANTITAS jumlah kegiatan 140 - 160 data 150 data NORMAL 100% Baik
Melaksanakan asuhan kebidanan
pada pasien kasus fisiologis tanpa
6 masalah ibu hamil, nifas, bayi baru KUALITAS presentase 85 - 100 Persen 90 Persen NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0
lahir, KB sederhana, hormonal, oral
dan suntik
WAKTU waktu penetapan 6 - 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik
KUANTITAS jumlah kegiatan 140 - 160 Data 150 Data NORMAL 100% Baik
KUANTITAS jumlah kegiatan 140 - 160 Data 150 Data NORMAL 100% Baik
KUANTITAS jumlah kegiatan 140 - 160 data 150 data NORMAL 100% Baik
KUANTITAS jumlah kegiatan 140 - 160 Data 150 Data NORMAL 100% Baik
KUANTITAS jumlah kegiatan 140 - 160 Data 150 Data NORMAL 100% Baik
SEBUTAN
(Baik) INPUT NILAI SKP
(Baik) DAN PERILAKIU
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
84.16
H. Irfani S.Kep Ns
NIP 19730906 199303 1 007
PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA H. Irfani S.Kep Ns NAMA Try Rochaida A.Md.Keb
NIP 19730906 199303 1 007 NIP 19920729 201903 2 016
PANGKAT/GOL Penata Tk. I / III d PANGKAT/GOLPengatur / II c
JABATAN Kepala Puskesmas Rawat Inap Danau Pang JABATAN Bidan Pelaksana
UNIT KERJA Dinas Kesehatan Kabupaten Hulu Sungai UtUNIT KERJA UPT Puskesmas Rawat Inap Danau Panggang
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 100.00 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 90.50 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 90.00 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 91.00 (Baik)
3. Komitmen 91.00 (Baik)
4. Kerjasama 90.00 (Baik)
5. Kepemimpinan - (Sangat Kurang)
A PNS 2021
NILAI KINERJA PNS
101.07
96.20
98.64 98.64
(Baik)
H. Irfani S.Kep Ns
NIP 19730906 199303 1 007
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
6 REKOMENDASI