DIS KUS I REFLEKS I KAS US (DRK)

No. Dokumen No Revisi Halaman

RS UNIVERSITAS - 1/ 2
JEMBER
S PO
Ditetapkan di J
Tanggal Terbit
ember
RS UNIVERSITAS JEMBER
PENGERTIAN Kegiatan diskusi untuk merefleksikan pengalaman praktek
suatu kasus tertentu terhadap konsep pengetahuan baru / praktek
baru

TUJ UAN 1. Mengembangkan profesionalisme

2. Meningkatkan kemampuan berpikir kritis perawat
3. Meningkatkan motivasi belajar
4. Meningkatkan pemahaman tentang standar asuhan
keperawatan dan teori asuhan keperawatan
5. Memacu perawat untuk bekerja sesuai dengan standar
asuhan keperawatan
6. Meningkatkan kemampuan praktik berbasis klinis

KEBIJAKAN 1. Undang-undang nomer 36 tahun 2009 tentang kesehatan

2. Undang-undang nomer 44 tahun 2009 tetang rumah sakit
3. Undang-undang nomer 38 tahun 2014 tentang keperawatan
4. Peraturan Menteri Kesehatan nomer 49 tahun 2013 tentang
komite keperawatan
5. Peraturan Menteri PAN nomer 25 tahun 2014 tentang jabatan
fungsional perawat dan angka kredit KKNI

ALAT DAN BAHAN 1. Dokumentasi asuhan keperawatan

2. Sinopsis tentang ide/gagasan/informasi terkait kasus yang
dibuat berdasarkan analisis hasil penelitian
3. Standar Asuhan Keperawatan sesuai kasus (jika ada)
4. SPO tindakan terkait kasus (jika ada)
5. Hasil audit keperawatan (jika ada)
6. Tool refleksi
PROSEDURE 1. Ketentuan
a. Dilaksanakan pada kasus asuhan keperawatan
baru/unik/isiden diluar kondisi biasa
b. Mempunyai kesenjangan antara standar asuhan
keperawatan dan teori
c. Pelaksanaan minimal dua minggu sekali
d. PK II melaksanakan minimal satu kali dalam
setahun
e. PK III melaksanakan minimal dua kali dalam
setahun

2. Cara kerja
A. Persiapan
 Penetapan jadwal
 Penetapan kasus
 Penetapan penyaji minimal PK II
 Menyiapkan ruangan penyajian
 Menyiapkan dokumen meliputi :
formulir DRK, absensi, berkas rekam
medis untuk DRK
 Sertifikat S KP
B. Persiapan pasien jika diperlukan dengan
menyiapkan inform consent
C. Pelaksanaan
 Dipimpin oleh kepala ruang atau PK III
 Pembukaan oleh kepala ruang selama 5
menit
 Penyajian selama 20 menit
 Diskusi dipimpin oleh kepala ruang/ PK
III selama 20 menit
 Rencana tindak lanjut selama 10 menit
 Penutup selama 5 menit
UNIT TERKAIT 1. Kepala Ruangan (Manajer Personil/Perawat)
2. Staff Keperawatan (Perawat Klinis/Perawat Pelaks
ana)
3. Komite Keperawatan
OUTPUT 1. Rekomendasi untuk merubah praktek sesuai
pengetahuan / informasi yang baru
2. Rekomendasi untuk mencari informasi-informasi
tambahan lainnya yang menguatkan
3. Rekomendasi untuk mempertahankan praktek yang
sudah dilaksanakan karena sesuai dengan
pengetahuan yang baru