ANALISA JABATAN

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Dokter Pertama

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi
a. Eselon I :
b. Eselon II :
c. Eselon III :
d. Eselon IV :
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Ka.Puskesmas

Tata Usaha

5. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif,
preventif, kuratif dan rehabilitative untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta
membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada
masyarakat.
6. Uraian Tugas :
a. Melakukan Pelayanan medic umum rawat jalan tingkat pertama
b. Melaukan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama
c. Melakukan tindakan khusus tingkat sedang
d. Melakukan tindakan khusus tingkat sedang oleh dokter umum
e. Melakukan tindakan spesialistik tingkat sederhana
f. Melakukan tindakan spesialistik tingkat sedang
g. Melakukan tindakan darurat medic
h. Melakukan kunjungan pada pasien rawat inap
i. Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana
j. Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat I
k. Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat sederhana
l. Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat I
m. Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu
n. Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
o. Melakukan pemeliharaan kesehatan anak
p. Melakukan pelayanan keluarga berencana
q. Melakukan pelayanan gizi
r. Melakukan penyuluhan medic
s. Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
7. Bahan Kerja :

NO Bahan Kerja Di gunakan dalam tugas

8.

Perangkat Alat Kerja :

NO Alat Kerja Di gunakan dalam tugas

9.
Hasil Kerja :

NO Hasil Kerja Satuan

1 Pelayanan medis
2 Rujukan pelayanan medis
3 Pembinaan dan pengembangan pelayanan medis
4 Laporan bulanan kegiatan pelayanan medis
5 Pelayanan spesialistik konsultan
6 Tindakan medis kepada pasien
10.
7 Visite (kunjungan) kepada pasien
8 Catatan medic pasien rawat inap maupun rawat jalan
9 Hasil kesehatan individu maupun hasil visum dan otopsi

Tanggung Jawab :
a. Kelancaran kegiatan pelayanan medis dan tindakan medis lebih lanjut terhadap pasien
b. Kualitas pelayanan medis
c. Memberikan bimbingan kepada dokter
d. Kebenaran ketelitian pelaporan jumlah pasien bulanan
e. Kelancaran pelaksanaan rapat internal dan eksternal, serta koordinasi dengan unit kerja
lainnya
11. Wewenang :

12. Koreksi Jabatan :

NO Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

13.
Kondisi Lingkungan Kerja :

NO Aspek Keterangan

14.
Resiko Bahaya :
 NO Bahaya Fisik/Mental Penyebab

15. Syarat Jabatan :

16. Prestasi Kerja yang di harapkan :

NO Hasil Kerja Waktu penyelesaian (menit) Volume (setahun)

17.
Butir Informasi Lain :

Bupati Pasuruan

………………………………………………………..
 ANALISIS BEBAN KERJA

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Dokter Pertama

Unit Kerja : Puskesmas Puspo

Ikhtisar Jabatan :

WAKT PEGAW
BEBA PEGAWAI
SATUA WAKTU U AI YANG
N N YANG KETERANGA
URAIAN TUGAS N PENYELESAI KERJA ADA
O KERJ DIBUTUHKA N
HASIL AN EFEKTI SAAT
A N
F INI
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Melaksanakan Kegiata 235 0,05
tugas sebagai n jam
dokter
pemeriksa
berwawasan
kesehatan

2 Menggerakkan 235 0,05

dan memantau Kegiata jam
penyelenggaraa n
n pemeriksaan
termasuk oleh
masyarakat dan
dunia usaha di
wilayah kerjanya
sehingga
berwawasan
serta
mendukung
pembangunan
kesehatan

3 Melaksanakan 235 2 jam

tugas sebagai
dokter Kegiata
pemeriksaan n
kesehatan
4 dibidangnya 235 3 jam

Mengupayakan
agar perorangan Kegiata
dan masyarakat n
memiliki
kesedaran,
kemauan dan
kemampuan
 melayani diri
sendiri dan
masyarakat
untuk hidup
sehat, berperan
aktif dalam
memperjuangka
n kepentingan
kesehatan
termasuk
sumber
pembiayaannya
serta ikut
menetapkan,
menyelenggarak
an dan
memantau
5 pelaksanaan
program
kesehatan.

Melaksanakan
sebagai pusat
6 pelayanan
kesehatan strata
pertama

Menyelenggarak
an pelayanan
kesehatan
tingkat pertama
7 secara
menyeluruh,
terpadu dan
berkesinambung
an

Melaksanakan
tugas-tugas lain
yang diberikan
oleh Kepala
UPTD Kesehatan
Puskesmas
Puspo.

Bupati Pasuruan

………………………………………………………..