Lampiran 1

KUISIONER

PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI INTRINSIK

TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA LADERA VILLA UBUD

IDENTITAS RESPONDEN

Lengkapilah data berikut dengan memberikan tanda checklist (√) pada kondisi

Bapak/Ibu/Saudara

1. Nama : ………………………………

2. Jabatan : ……………………………….

3. Pendidikan :( ) SMA/SMK ( ) Diploma ( ) Sarjana

4. Usia :( ) 20-30 tahun ( ) > 40 tahun

( ) 31-40 tahun

5. Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan

Petunjuk Pengisian

a. Bapak/Ibu/Saudara diminta untuk menjawab seluruh daftar pertanyaan yang ada dengan

jujur dan sebenarnya, sesuai dengan kondisi di tempat kerja.

b. Berilah tanda checklist (√) pada kolom yang tersedia dan pilih sesuai keadaan yang

sebenarnya.
I. Komunikasi

No Pertanyaan SS S CS TS STS
Atasan selalu menggunakan kata yang baik
1
dalam berkomunikasi
Selalu sopan dan santun dalam
2
berkomunikasi
Atasan selalu menyampaiakan setiap
3 informasi dan tugas dengan menggunakan
kata-kata yang tepat
Atasan selalu menyampaiakan setiap
4 informasi dan tugas dengan bahasa sopan
dan halus
Memahami setiap informasi tugas dan
5 kepastian tugas. yang disampaikan oleh
atasan
Menerima dengan jelas setiap tugas yang
6
berikan atasan
Dalam memberi tugas, pimpinan selalu
7 menyampaikannya dengan jelas dan
dengan bahasa yang mudah dimengerti
II. Motivasi Intrinsik

No Pertanyaan SS S CS TS STS
Pujian dan penghargaan atas prestasi kerja
1 yang diberikan oleh perusahaan
mendorong karyawan lebih giat bekerja.
Perusahaan memberikan pengakuan dan
penghargaan kepada karyawan ketika
2.
berhasil melaksanakan pekerjaan dengan
baik.
Karyawan tidak merasa bosan dalam
3.
melakukan pekerjaan
Wewenang dan tanggung jawab yang
diberikan oleh perusahaan kepada
4.
karyawan membuat karyawan bekerja
lebih baik
Perusahaan memberikan kesempatan
5. kepada karyawan untuk dapat
mengembangkan diri.
III. Kinerja Karyawan

No Pertanyaan SS S CS TS STS
I. Hasil Kerja
Menyelesaikan pekerjaan sesuai target
1
yang diberikan
Melakukan pekerjaan dengan baik
2. sehingga hasilnya memuaskan bagi
perusahan
Memanfaatkan waktu luang di kantor
3. untuk melakukan hal yang berguna bagi
pekerjaan
II. Perilaku Kerja
Melaksanakan pekerjaan dengan benar
4.
dan tepat waktu.
Melakukan pekerjaan dengan inisiatif
5.
sendiri
Mengerjakan pekerjaan harus dilakukan
6.
dengan cermat dan teliti
II. Sifat Pribadi
Melakukan pekerjaan harus memegang
7.
tinggi kejujuran
Harus bisa mencari solusi dalam
8. menyelesaikan pekerjaan dan masalah
yang dihadapi