Kelas/Semester : XII/Genap
A. Tujuan Pembelajaran
1. Peserta didik mampu mengindentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan
2. Peserta didik mampu mendata sistematika isi surat lamaran pekerjaan.
3. Peserta didik dapat menjelaskan kaidah kebahasaan teks surat lamaran pekerjaan.
4. Peseta didik dapat menyimpulkan sistematika isi surat lamaran
B. Kompetensi Dasar dan Indicator Pancapaian Kompetensi
C. Materi Pembelajaran
1. Pengertian surat lamaran pekerjaan
Surat lamaran kerja menurut (KBBI ke 5) adalah surat permohonan yang dibuat oleh
pencari kerja (pelamar Pekerjaan), untuk dikirimkan kepada suatu badan usaha atau
instansi guna mendapatkan pekerjaan atau jabatan yang sesuai dengan lowongan
pekerjaan yang ditawarkan
Kepada Yth:
Di-
Tempat
Dengan hormat
Berdasarkan informasi yang saya peroleh dari harian surat kabar pikiran rakyat, perusahaan
bapak/ibu membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. melalui surat lamaran saya ingin
mengajukan diri untuk melamar keja di instansi yang bapak/ibu pimpin, guna mengisi posisi
yang dibutuhkan saat ini, saya Yang bewrtanda tangan dibawah ini:
Nama : Aimansyah
pendidkan : S1 Perbankan
Telopon :085333456170
Dengan ini mengajukan permohonan untuk bekerja di perusahaan Bapak, kiranya dapat
menerima sasya menjadi kariawan di perusahaan yang bapak/ibu pimpin. saya mempunyai
kondisi kesehatan yang baik, loyalitas tinggi, jujur, ulet, cepat memahami bidang baru yang
sedang di pelajari/dikerjakan, motivasi tinggi dan bersedia di tempatkan dimanapu sesuai dengan
kebutuhan perusahaan. Sebagai bahan pertimbangan dari bapak/ibu saya lampirkan:
1. foto copy ijazah terakhi 1 lembar
2. foto copy kartu tanda penduduk 1 lembar
3. pas photo ukuran 3x4 1 lembar
4. daftar riwayat hidup
5. surat pengalaman kerja
Harapan saya, dapat Bapak/Ibu dapat mempertimbangkan dan saya menunggu kelanjutan
infomasinya.
Hormat saya.
AIMANSYAH