LAPORAN KARU
A. Deskripsi Peran
Kepala ruangan adalah tenaga perawat yang diberi tugas memimpin satu
ruang rawat, dan bertanggung jawab terhadappemberian asuhan keperawatan,
yang berperan sebagai firs line manager di sebuah rumah sakit, yang
diharapkan mampu melaksanakan fungsi manajemen keperawatan.
5. Perilaku assertive
6. Ketrampilan komunikasi
2. Pengorganisasian
a. Merumuskan metode penugasan yang digunakan.
b. Merumuskan tujuan metode penugasan.
c. Membuat rincian tugas perawat primer dan perawat asosiet secara
jelas.
d. Membuat rencana kendali, kepala ruangan membawahi 2 perawat
primer dan perawat primer membawahi 2 perawat asosiet.
e. Mengatur dan mengendalikan tenaga keperawatan, membuat proses
dinas, mengatur tenaga yang ada setiap hari.
3. Pengarahan
f. Meningkatkan kolaborasi.
4. Pengawasan
c. Evaluasi
1) Mengevaluasi upaya pelaksanaan dan membandingkan dengan
rencana keperawatan yang telah disususn bersama.
2) Audit keperawatan.
E. Strategi Pelaksanaan
Strategi pelaksanaankepala ruangan di ruang rawat dalam manajemen
keperawatan antara lain : Perencanaan, pengorganisasian, pengaturan
ketenagaan, pengarahan, pengawasan dan pengelolaan mutu, kepala ruangan
sebagai manager operasional yang memimpin mutu. Kepala ruangan sebagai
manager operasional yang memimpin secara langsung dalam mengelola
seluruh sumber daya diunit perawatan utuk menghasilkan pelayanan yang
bermutu.