BAB 3
LANDASAN TEORI DAN HIPOTESIS
Indikator :
Skhema 2
Skhema 3
32
3. Uraian Materi
A. Deskripsi Teori
Sumber bacaan yang baik harus memenuhi tiga criteria, yaitu relevansi dari
hasil penelitian, kelengkapan dan kemutakhiran (kecuali penelitian sejarah).
Relevansi berkenaan dengan kecocokan antara variable yang diteliti dengan teori
yang dikembangkan, kelengkapan berkenaan dengan banyaknya sumber yang dibaca,
kemutakhiran berkenaan dengan dimensi waktu, makin baru sumber yang digunakan
maka akan semakin mutakhir teori.
B. Kerangka Berpikir
Kerangka berpikir yang baik akan menjelaskan secara teoritis pertautan antara
variable yang akan ditelii. Jadi secara teoritis perlu dijelaskan hubungan antar
variabel independen dan dependen. Pertautan antar variable tersebut selanjutnya
dirumuskan ke dalam bentuk paradigma penelitian harus didasarkan pada kerangka
berpikir.
C. Hipotesis
baru didasarkan pada fakta-fakta empiris yang diperoleh melalui pengumpulan data.
Jadi hipotesis juga dapat dinyatakan sebagai jawaban teoritis terhadap rumusan
masalah penelitian, belum jawaban yang empiric.
1. Bentuk-bentuk Hipotesis
a. Judul penelitian
Hubungan antara gaya kepemimpinan manajer perusahaan dengan prestasi
kerja karyawan.
X Y
36
c. Rumusan masalah:
1) Seberapa baik gaya kepemimpinan manajer yang ditampilkan ? (masalah
deskriptif)
2) Seberapa baik prestasi kerja karyawan ? (masalah deskriptif)
3) Adakah hubungan yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan
manajer dengan prestasi kerja karyawan ? (masalah asosiatif)
4) Bila sampel penelitiannya golongan I, II, dan III, maka rumusan masalah
komparatifnya adalah:
- Adakah perbedaan persepsi antara pegawai golongan I, II, dan III
tentang persepsi kerja karyawan ? (masalah komparatif)
- Adakah perbedaan persepsi antara pegawai golongan I, II, dan III
tentang prestasi kerja karyawan ? (masalah komparatif)
Untuk bisa diuji dengan statistic, maka data yang akan didapatkan harus
diangkakan. Untuk bisa diangkakan maka diperlukan instrument yang memiliki skala
pengukuran. Untuk judul di atas ada dua instrument yaitu; gaya kepemimpinan
manajer dan prestasi kerja karyawan.
4. Ringkasan
1. Teori adalah alur logika untuk penalaran, yang merupakan seperangkat
konsep, defenisi, dan preposisi yang disusun secara sistematis. Secara umum
teori mempunyai tiga fungsi yaitu untuk menjelaskan (explanation),
meramalkan (prediction), dan pengendalian (control) suatu gejala.
37
5. Latihan
1. Terangkanlah fungsi teori dalam kegiatan penelitian
2. Jelaskanlah kaitan antara teori dengan variable
3. Terangkanlah fungsi kerangka piker dalam kegiatan penelitian
4. Jelaskanlah kaitan antara kerangka berpikir dengan paradigm a penelitian
5. Jelaskanlah yang dimaksud dengan hipotesis penelitian
6. Susunlah menjadi suatu rangkaian mulai dari: judul, rumusan masalah,
paradigm, dan hipotesis.