Keb No Absen : 26 Unit Kerja : Puskesmas Rantau Badak (nota RSUD Suryah Khairuddin Tugas : Akuntabilitas
NO KONSEP AKUNTABILITAS KREATIVITAS AKUNTABEL
1 Sebuah Hubungan : -Pelatihan tenaga kesehatan -Integritas - Upaya peningkatan pelayanan prima di poli rawat jalan RSUD Suryah Khairuddin - Kurangnya Kedisiplinan -Absen Fingerprint -Tanggung Jawab Pegawai - Kurangnya Komunikasi antar pegawai -Membuat Wa grup -Kepercayaan 2 Adanya Laporan : -Membuat baliho untuk - Kepemimpinan - Kurangnya laporan menginformasikan tentang Kunjungan di poli rawat pelayanan yang ada di RSUD jalan Suryah Khairuddin - Keterlambatan dalam -Membuat kalender RSUD - Tanggung Jawab memberikan Laporan Suryah Khairuddin yang berisi - Belum ditetapkannya kegiatan/jadwal harian /bulanan capaian sasaran laporan -Rapat antar pegawai untuk - Kejelasan yang ingin dicapai menentukan jumlah sasaran yang ingin dicapai 3 Memperbaiki Kinerja : - Penambahan Jumlah pegawai - Tanggung Jawab - Kurangnya Tenaga yang dibutuhkan Kesehatan yang dibutuhkan - Kurangnya Pedidikan - Pengusulan pelatihan - Kepemimpinan, Integritas tentang rekam medis di ruang pendaftaran poli - Membuat rencana dan usulan - Keseimbangan rawat jalan sarana dan prasarana yang - Kurangnya Sarana dan dibutuhkan Prasarana di RSUD Suryah Khairuddin 4 Memerlukan Konsekuensi : - Absen Fingerprint - Tanggung Jawab - Kurangnya disiplin pegawai sering terlambat masuk dengan memberikan teguran - Kedisiplinan pegawai -Reward/ Penghargaan - Keadilan yang membuat laporan tepat waktu - Memberikan Teguran - Pelatihan untuk lebih baik - Tanggung Jawab , Integritas bagi pegawai yang tidak menjalankan tugasnya dengan maksimal 5 Berorientasi Hasil : - Pelatihan tenaga kesehatan - Integritas - Pelatihan bagi Kepala Ruangan karena baru pertama kali bekerja di RS - Melengkapi sarana dan - Membuat rencana dan usulan - Keseimbangan prasarana yang sarana dan prasarana yang dibutuhkan dibutuhkan - Melengkapi Tenaga - Penambahan Jumlah pegawai -Tanggung Jawab Kesehatan yang yang dibutuhkan - dibutuhkan