Dokumen :
POLTEKKES KEMENKES MALANG
No. Revisi :
STANDARD OPERASIONAL PROSEDUR
Tanggal Terbit :
MANAJEMEN PROMOSI KESEHATAN
Halaman :
Unit : Laboratorium Promosi Kesehatan Petugas / pelaksana:
CI, Dosen, Mhs.
Pengertian Suatu kegiatan untuk mengatur para petugas kesehatan dan non petugas
kesehatan guna meningkatkan kesehatan melalui program kesehatan melalui
sistem pelayanan kesehatan masyarakat
Tujuan 1. Refleksi dari fase sosial dan epidemiologi tentang apa yang akan dicapai
pada periode tertentu yang berhubungan dengan status kesehatan
2. Pembelajaran yang harus dicapai agar tercapai perilaku yang diinginkan
3. Timbulnya gambaran perilaku yang akan dicapai dalam mengatasi
masalah kesehatan
2. ORGANIZING
Rangkaian kegiatan manajemen untuk menghimpun semua sumber daya
yang dimiliki dan memanfaatkannya secara efisien berdasarkan faktor
predisposisi dan enabling faktor (faktor pemungkin dan penguat)
sehingga tujuan tercapai secara efisien
3. ACTUATING
a. Directing
b. Commanding
c. Motivating
d. Staffing
e. Coordinating
sehingga fungsi penggerak pelaksanaan dapat menjalankan tugas secara
optimal sesuai sumber daya yang tersedia
4. Controling
Pengawasan dan pengendalian sesuai dengan rencana kerja
yang disusun dan mengadakan koreksi jika terjadi
kekurangang maupun penyimpangan.
Sikap Sopan, Percaya diri, Tanggung jawab terhadap jawaban yang diberikan
Evaluasi TAHAP EVALUASI
1. EVALUASI SETELAH DILAKUKAN KEGIATAN
a. Menilai pencapaian tujuan kegiatan yg telah dilakukan
b. Menilai proses kegiatan sesuai dengan perencanaan
c. Menilai hasil kegiatan dengan melihat perubahan kemampuan
kelompok
2. EVALUASI AKHIR KEGIATAN
a. Menilai pencapaian tujuan praktek
b. Menilai proses kegiatan di kelompok
c. Menilai perubahan perilaku di kelompok
d. Menilai kemampuan kelompok agregat dalam mengatasi masalah
3. RENCANA TINDAK LANJUT KEGIATAN
a. Menuliskan sasaran RTL
b. Menuliskan tujuan RTL
c. Menuliskan usulan kegiatan dalam RTL
OBSERVASI PENILAIAN KOMPETENSI
Nama Mahasiswa : …………………………………………………………………………
NIM : …………………… Tanggal Penilaian: …………………….
Kompetensi :
Sub Kompetensi :
SKALA
No ELEMEN KRITERIA PENCAPAIAN KOMPETENSI PENILAIAN
YA TIDAK
1 2 3 4 5
1. Mengiden- 1. Data sosial dan epidemiologi tentang masalah dan apa yang
tifikasi akan dicapai pada periode tertentu yang berhubungan
dengan status kesehatan
2. Pembelajaran yang harus dicapai agar tercapai perilaku yang
diinginkan
3. Gambaran perilaku yang akan dicapai dalam mengatasi
masalah kesehatan
2. ORGANIZING
Menghimpun semua sumber daya yang dimiliki dan
memanfaatkannya secara efisien berdasarkan faktor
predisposisi dan enabling faktor (faktor pemungkin dan
penguat) sehingga tujuan tercapai secara efisien
3. ACTUATING
a. Directing
b. Commanding
c. Motivating
d. Staffing
e. Coordinating
sehingga fungsi penggerak pelaksanaan dapat menjalankan
tugas secara optimal sesuai sumber daya yang tersedia
4. Controling
Pengawasan dan pengendalian sesuai dengan
rencana kerja yang disusun dan mengadakan
koreksi jika terjadi kekurangang maupun
penyimpangan.
TOTAL
Keterangan :
Ya : 1, Tidak : 0
Observer / Penilai
(........................................)
No. Dokumen :
POLTEKKES KEMENKES MALANG
No. Revisi :
STANDARD OPERASIONAL PROSEDUR
Tanggal Terbit :
IMPLEMENTATOR PEMBERDAYAAN
Halaman :
Unit : Laboratorium Promosi Kesehatan Petugas / pelaksana:
CI, Dosen, Mhs.
Pengertian Suatu upaya atau proses untuk menumbuhkan kesadaran, kemauan , dan
kemampuan masyarakat dalam mengenali, mengatasi, memelihara,
melindungi dan meningkatkan kesehatan mereka sendiri.
Tujuan 1. Tumbuhnya kesadaran, pengetahuan dan pemahaman akan kesehatan
individu, kelompok atau masyarakat.
2. Timbulnya kemauan/kehendak sebagai bentuk lanjutan dari kesadaran dan
pemahaman terhadap obyek kesehatan.
3. Timbulnya kemampuan masyarakat di bidang kesehatan baik secara
individu maupun kelompok, hingga mampu mewujudkan kemauan/
kesehatan dalam bentuk tindakan atau perilaku sehat.
D. TAHAP EVALUASI
1. EVALUASI SETELAH DILAKUKAN KEGIATAN
a. Menilai pencapaian tujuan kegiatan yg telah dilakukan di kelompok
b. Menilai proses kegiatan sesuai dengan perencanaan
c. Menilai hasil kegiatan dengan melihat perubahan kemampuan
kelompok
2. EVALUASI AKHIR KEGIATAN
a. Menilai pencapaian tujuan praktek
b. Menilai proses kegiatan
c. Menilai perubahan perilaku
d. Menilai kemampuan kelompok agregat dalam mengatasi masalah
3. RENCANA TINDAK LANJUT KEGIATAN
a. Menuliskan sasaran RTL
b. Menuliskan tujuan RTL
c. Menuliskan usulan kegiatan dalam RTL
Sikap Sopan, Percaya diri, Tanggung jawab terhadap jawaban yang diberikan
Evaluasi Peningkatan pengetahuan, kemauan dan kemampuan masyarakat dalam
mengatasi masalah kesehatan dengan menggunakan Sumber Daya yang ada
OBSERVASI PENILAIAN KOMPETENSI
Nama Mahasiswa : …………………………………………………………………………
NIM : …………………… Tanggal Penilaian: …………………….
Kompetensi :
Sub Kompetensi :
SKALA
No ELEMEN KRITERIA PENCAPAIAN KOMPETENSI PENILAIAN
YA TIDAK
1 2 3 4 5
1. Mengiden- 1. Kesadaran, pengetahuan dan pemahaman akan kesehatan
tifikasi individu, kelompok atau masyarakat.
2. Kemauan masyarakat terhadap obyek kesehatan.
3. Kemampuan masyarakat di bidang kesehatan baik secara
individu maupun kelompok
Keterangan :
Ya : 1, Tidak : 0
Observer / Penilai
(........................................)