Nama : Helda

NIM : P07124118201

Kelas : III B Semester 5

Mata Kuliah : Kewirausahaan

Dosen Pengampu : Muhammad Riyadh, S.Kep, Ns, SE, MM

TUGAS 1

Ada seorang pemimpin di sebuah BPM yang memiliki beberapa staf, ada seorang staf anda
yang sangat malas berdasarkan laporan staf lainnya, sebagai seorang pemimpin apa yang
anda lakukan kepada staf tersebut mengingat bahwa staf tersebut adalah anak seorang
kenalan anda yang dulu sangat baik dan selalu membantu anda

Jawaban :

Menurut pendapat saya setelah mendengar penjelasan tentang kemimpinan adalah ketika
menjadi seorang pemimpin kita tidak boleh langsung percaya atau langsung menanggapi
perkataan staf lainnya walaupun sudah berdasarkan laporan ataupun catatan. Seperti yang
di katakan orang banyak kita tidak boleh memandang atau melihat orang hanya dari luar
nya saja tetapi dari dalam nya juga. Nah seperti juga sebagai seorang pemimpin kita harus
membuktikan sendiri apakah perkataan tersebut benar atau hanya memojuk staf tersebut.
Cara membuktikan nya adalah dengan melihat langsung kinerja staf tersebut di hadapan
kita. Jika dari hasil perkataan staf lain benar dan kita sudah membuktikannya secara
langsung, kita pun jangan langsung gegabah mengambil keputusan untuk memberhentikan
nya atau pun memarahi nya. Tetapi sebagai pemimpin yang baik adalah kita harus
menanyakan alasan nya terlebih dahulu mengapa ia seperti itu ? lalu memberi nya nasihat
dan mengajari nya dengan baik serta sebagai pemimpin kita harus memberi nya semangat
untuk bekerja lebih lagi. Tetapi jika dari perkataan staf lain salah kita pun tidak boleh
memarahi atau memecatnya tetapi kita bicarakan baik-baik serta menanyakan apa
alasannya mengatakan hal tersebut. Jika semua sudah terlaksanakan dan semua nya sudah
beres lalu lah kita mulai lagi dengan awal dan bekerja dengan baik lagi. Masalah staf yang
di katakan tersebut adalah anak teman kita bukan berarti harus pilih kasih atau semacam
nya tetapi sebagai pemimpin kita harus bisa bersikap adil dan saling terbuka terhadap
angggota staf kita.