dan manajemen yang telah ditetapkan dalam code of conduct rumah sakit, antara lain tidak bersikap Inappropriate, disruptive, Budaya keselamatan
1. Keselamatan pegawai dikelola oleh komite Keselamatan
2. Kesehatan Kerja dan Bagian Sumber Daya Manusia RS 3. Budaya keselamatan yang terkait bangunan dan sarana medik lainnya umumnya dikelola oleh bagian fasilitas medik, bagian umum, 4. Budaya keselamatan terkait etik dan perilaku umumnya dikelola oleh komite etik dan hukum serta komite terkait lainnya. 5. Budaya keselamatan pasien dikelola oleh Tim keselamatan pasien pasien Safety) hukum RS. Budaya keselamatan dapat diartikan Budaya keselamatan di rumah sakit sebuah lingkungan yang kolaboratif di mana staf klinis memperlakukan satu sama lain dengan hormat, dengan melibatkan dan memberdayakan pasien dan keluarga. Pimpinan mendorong staf klinis pemberi asuhan bekerja sama dalam tim yang efektif dan mendukung proses kolaborasi interprofesional dalam asuhan berfokus pada pasien”,diperlukan budaya keterbukaan.melaporkan sesuatu yang terkait menyalahi aturan keselamatan pasien petugas berani melaporkan Budaya Keselatanan dan Etik Perilaku
Perilaku yg tidak layak (Inappropriate),
perilaku yang mengganggu (disruptive) perilaku yang melecehkan (harassment) Budaya Keselamatan Rumah sakit
Harus regulasi yang mengatur
Sitem pelaporan budaya keselamatan Indikator budaya keselamatan harus terukur Harus ada pelatihan dan sosialisasi sekian