INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi

2. Kode Jabatan
3. Unit Organisasi
a. Eselon I Sekretariat Daerah kabupaten Pangandaran
b. Eselon II Dinas Kesehatan Kabupaten Pangandaran
c. Eselon III Bidang Kesehatan Masyarakat
d. Eselon IV Seksi Kesehatan Keluarga
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

5. Ikhtisar Jabatan
Menyusun atau Merencanakan atau Merancang atau Menge
atau Membuat konsep atau Mengkaji ulang atau Mengan
Menentukan, mengorganisasikan atau melaksanakan pengum
menyusun bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, m
evaluasi serta pelaporan seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi ses
sasaran, kebijakan teknis, strategi dan program kerja Dinas ag
dan kegiatan terlaksana dengan baik

6. Uraian Tugas
Menyusun rencana kerja Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi berdasarkan sasaran, kebijakan teknis, strategi dan program kerja Dinas
agar sesuai dengan Renstra SKPD dan RPJMD dan program kerja terlaksana dengan baik
Menyusun Rencana Kerja Tahunan
Membuat Rencana Kerja Anggaran dan Kerangka Acuan Kerja
Memverifikasi pengumpulan dan mengolah data yang berhubungan dengan program kesehatan keluarga dan gizi, berdasarkan
peraturan dan petunjuk teknis agar proses pekerjaan tersebut dapat berjalan dengan baik
memvalidasi tata laksana pengelolaan data
menyiapkan bahan dan data program atau kegiatan kesehatan keluarga dan gizi
memberikan penjelasan tentang bahan dan data kepada pelaksana program
Melaksanakan dan memfasilitasi kegiatan yang berhubungan dengan program atau kegiatan berdasarkan peraturan yang berlaku
supaya program kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik
Menyiapkan bahan dan alat kegiatan
Mengkoordinasikan program kegiatan dengan lintas program
melaksanakan penyusunan laporan hasil kegiatan program lingkup seksi
Melaksanakan pengendalian angka kematian ibu, bayi, dan balita serta pengendalian Gizi buruk berdasarkan data dan dokumen yang
ada supaya dalam melaksanakan kegiatan tersebut dapat berjalan dengan baik
mengumpulkan bahan dan data
Mengkoordinaskan program atau kegiatan dengan pihak yang terkait
 Menganalisis dan mengawasi program atau kegiatan
Melaksanakan pembinaan program atau kegiatan USILA berdasarkan data dan peraturan yang berlaku supaya program dan kegiatan
tersebut dapat terlaksana dengan baik
Menyiapkan konsep program atau kegiatan
Mengkoordinaskan program atau kegiatan dengan pihak yang terkait
Menganalisis dan mengawasi program atau kegiatan
Melaksanakan pembinaan program atau kegiatan AUSREM berdasarkan data dan peraturan yang berlaku supaya program dan
kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik
Menyiapkan konsep program atau kegiatan
Mengkoordinaskan program atau kegiatan dengan pihak yang terkait
Menganalisis dan mengawasi program atau kegiatan
Melaksanakan monitoring, evaluasi Seksi Kesehatan keluarga dan gizi sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan agar
memastikan program dan kegiatan yang telah dilaksaanakan telah sesuai dan menjadi bahan rujukan tahun berikutnya.
mengarahkan, membina serta mengendalikan pelaksanaan program dan Kegiatan melalui rapatrapat internal untuk peningkatan
kualitas kerja dan karier staf.
Mendistribusikan tugas kepada staf baik secara lisan maupun tertulis untuk keterpaduan pelaksanaan tugas.
memverifikasi konsepkonsep surat yang diajukan oleh staf sebelum ditandatangani.
mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian sasaran kerja pegawai (SKP) untuk mengetahui prestasi kerjanya dan sebagai
bahan pembinaan serta upaya tindak lanjut.
Melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau sesuai kebutuhan kepada pimpinan didasarkan pada program dan
kegiatan yang telah dilaksanakan supaya pimpinan mengetahui dan percaya terhadap pekerjaan yang telah dilaksanakan.
Melaksanakan tugastugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya berdasarkan prinsip pola dan
budaya kerja supaya terjadi harmonisasi pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1 RPJMD,RENSTRA,DPA,RKA,SOT
K,Peraturan
,perundangundangan yang
berlaku
2 RPJMD,RENSTRA,DPA,RKA,SOT
K,Peraturan
,perundangundangan yang
berlaku
3 RPJMD,RENSTRA,RENJA,SOTK,
DPA,RKA,peraturan yang
berlaku,datadata terkait
4 RPMJD,Renstra,Renja,DPA,RKA
,SOTK,SOP,Datadata terkait
5 RPMJD,Renstra,Renja,SOTK,DP
A,RKA,Datadata terkait
6 RPJMD,RENSTRA,RENJA,SOP,S
OTK,DPA,RKA,Datadata terkait,
7 Renja,SOTK,SOP,DPA,RKA,Data
data terkait,
8 Surat Masuk, Disposisi Atasan,
Datadata terkait,
9 Surat Masuk, Disposisi Atasan,
Datadata terkait,
Menyusun rencana kerja Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi berdasarkan sasaran, kebijakan teknis, s
program kerja Dinas agar sesuai dengan Renstra SKPD dan RPJMD dan program kerja terlaksana denga
Memverifikasi pengumpulan dan mengolah data yang berhubungan dengan program kesehatan ke
gizi, berdasarkan peraturan dan petunjuk teknis agar proses pekerjaan tersebut dapat berjalan dengan
Melaksanakan dan memfasilitasi kegiatan yang berhubungan dengan program atau kegiatan b
peraturan yang berlaku supaya program kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik
Melaksanakan pengendalian angka kematian ibu, bayi, dan balita serta pengendalian Gizi buruk b
data dan dokumen yang ada supaya dalam melaksanakan kegiatan tersebut dapat berjalan dengan ba
Melaksanakan pembinaan program atau kegiatan USILA berdasarkan data dan peraturan yang berl
program dan kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik
Melaksanakan pembinaan program atau kegiatan AUSREM berdasarkan data dan peraturan yang berl
program dan kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik
Melaksanakan monitoring, evaluasi Seksi Kesehatan keluarga dan gizi sesuai dengan perencanaan
ditetapkan agar memastikan program dan kegiatan yang telah dilaksaanakan telah sesuai dan men
rujukan tahun berikutnya.
Melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau sesuai kebutuhan kepada pimpinan
pada program dan kegiatan yang telah dilaksanakan supaya pimpinan mengetahui dan percaya
pekerjaan yang telah dilaksanakan.
Melaksanakan tugastugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang
berdasarkan prinsip pola dan budaya kerja supaya terjadi harmonisasi pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

1 Komputer dan perangkatnya, Menyusun rencana kerja Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi berdasarkan sasaran, kebijakan teknis, s
Koneksi Internet, Alat program kerja Dinas agar sesuai dengan Renstra SKPD dan RPJMD dan program kerja terlaksana denga
komunikasi, ATK (Alat Tulis
 Kantor), Mesin faximile,
2 Komputer dan perangkatnya, Memverifikasi pengumpulan dan mengolah data yang berhubungan dengan program kesehatan ke
Koneksi Internet, Alat gizi, berdasarkan peraturan dan petunjuk teknis agar proses pekerjaan tersebut dapat berjalan dengan
komunikasi, ATK (Alat Tulis
Kantor), Mesin faximile,
3 Komputer dan perangkatnya, Melaksanakan dan memfasilitasi kegiatan yang berhubungan dengan program atau kegiatan b
Koneksi Internet, Alat peraturan yang berlaku supaya program kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik
komunikasi, ATK (Alat Tulis
Kantor), Mesin faximile,
4 Komputer dan perangkatnya, Melaksanakan pengendalian angka kematian ibu, bayi, dan balita serta pengendalian Gizi buruk b
Koneksi Internet, Alat data dan dokumen yang ada supaya dalam melaksanakan kegiatan tersebut dapat berjalan dengan ba
komunikasi, ATK (Alat Tulis
Kantor), Mesin faximile,
5 Komputer dan perangkatnya, Melaksanakan pembinaan program atau kegiatan USILA berdasarkan data dan peraturan yang berl
Koneksi Internet, Alat program dan kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik
komunikasi, ATK (Alat Tulis
Kantor), Mesin faximile,
6 Komputer dan perangkatnya, Melaksanakan pembinaan program atau kegiatan AUSREM berdasarkan data dan peraturan yang berl
Koneksi Internet, Alat program dan kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik
komunikasi, ATK (Alat Tulis
Kantor), Mesin faximile,
7 Komputer dan perangkatnya, Melaksanakan monitoring, evaluasi Seksi Kesehatan keluarga dan gizi sesuai dengan perencanaan
Koneksi Internet, Alat ditetapkan agar memastikan program dan kegiatan yang telah dilaksaanakan telah sesuai dan men
komunikasi, ATK (Alat Tulis rujukan tahun berikutnya.
Kantor), Mesin faximile,
8 Komputer dan perangkatnya, Melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau sesuai kebutuhan kepada pimpinan
Koneksi Internet, Alat pada program dan kegiatan yang telah dilaksanakan supaya pimpinan mengetahui dan percaya
komunikasi, ATK (Alat Tulis pekerjaan yang telah dilaksanakan.
Kantor), Mesin faximile,
9 Komputer dan perangkatnya, Melaksanakan tugastugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang
Koneksi Internet, Alat berdasarkan prinsip pola dan budaya kerja supaya terjadi harmonisasi pelaksanaan tugas
komunikasi, ATK (Alat Tulis
Kantor), Mesin faximile,

9. Hasil Kerja

No Hasil Kerja Satuan

a Draft RKA (Rencana Kegiatan Anggaran) Seksi terverifikasi Dokumen
b Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai dan dokumen hasil kegiatan Kegiatan
c Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
d Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai serta tersedianya dokumen Kegiatan
e Data pencapaian target,dan fasilitas Pelaksanaan kegiatan dan tersusunnya dokumen Kegiatan
perencanaan kerja
f Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai Kegiatan
g Data pencapaian target,dan fasilitas Pelaksanaan kegiatan dan tersusunnya dokumen Kegiatan
perencanaan kerja
h Terlaksananya koordinasi,Capaian data pelaksanaan kegiatan Kegiatan
i Data pencapaian target,dan fasilitas Pelaksanaan kegiatan Kegiatan

10. Tanggung Jawab

Keakuratan penyusunan program atau kegiatan kesehatan keluarga dan gizi masyarakat
Keakuratan pengelolaan administrasi program atau kegiatan kesehatan keluarga dan gizi
Keakuratan melaksanakan tugas sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku
ketepatan dalam pengelolaan data program dan perencanaan kegiatan
kelengkapan dokumen pertanggungjawaban pelaksanaan program kerja yang telah dilaksanakan

11. Wewenang
Memberikan teguran, sangsi kepada bawahan yang kurang disiplin dalam melaksanakan tugas
Memberikan penilaian kinerja dan prestasi bawahan dalam melaksanakan tugas
 mengeluarkan keputusan dalam program dan perencanaan kerja di bidang kesehatan
menolak memberikan data dalam bentuk apapun kepada pihak yang tidak berkepentingan
menentukan penetapan kerja yang bersifat skala prioritas sesuai dengan kebutuhan atau urgency

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Sekretaris Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Bimbingan,Arahan dan Koordinasi
Pangandaran
2 Kepala Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Bimbingan dan Arahan
Pangandaran
3 kepala bidang Dinas Kesehatan Kabupaten Bimbingan,Arahan dan Koordinasi
Pangandaran
4 para pemangku jabatan yang berkaitan dengan kabupaten pangandaran Koordinasi serta kerjasama pada bi
bidang kesehatan berkaitan dengan pekerjaan

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Didalam dan diluar ruangan
2. Suhu Cukup
3. Udara Sejuk
4. Luas Ruangan cukup luas
5. Letak Lantai 1
6. Pencahayaan terang
7. Suara tenang, jauh dari kebisingan
8. Keadaan Tempat Kerja Tenang, Bersih dan Rapi
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya

No Fisik/Mental Penyebab
1 Kelelahan Fisik dan Mental berupa Sakit Kepala, Banyaknya Tugas, Beban Kerja dan Tanggung Jawab yang harus diselesaikan
Lesu, Jenuh, Stres karena Pekerjaan dan Kondisi Lingkungan Kerja yang tidak Kondusif atau Mendukung

15. Syarat Jabatan

15. Pangkat/Golongan Ruang Penata IIIc

1
15. Pendidikan S1
2
15. Kursus/Diklat
3
a. Perjenjangan Diklat PIM IV
b. Teknis Diklat Manajemen Kesehatan
DIklat Capacity Building
15. Pengalaman Kerja pernah bekerja di seksi kesehatan keluarga atau di bidang kesehatan masy
4
15. Pengetahuan Kerja mengetahui dan menguasai ilmu kesehatan masyarakat
5
15. Keterampilan Kerja mampu mengoperasionalkan komputer dan perangkatnya
6
15. Bakat Kerja G = Intelegensia
7 V = Bakat Verbal
N = Numerik
S = Pandang Ruang
F = Kecekatan Jari
E = Kondisi Mata, Tangan, Kaki
C = Membedakan Warna
 M = Kecekatan Tangan
Q = Ketelitian
15. Temperamen Kerja D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk keg
8 mengendalikan atau merencanakan
F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung pe
gagasan, atau fakta dari sudut pandang pribadi
M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan perat
pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diuku
diuji
15. Minat Kerja R (Realistik) = Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain: Kegiatan ya
9 keterampilan tangan
Tugas Mekanial atau Teknikal
Aktifitas Fisik
Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan
Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
Memperbaiki mesin atau benda-benda
Bekerja dengan obyek nyata
Dapat dilakukan seorang diri.
C (Konvensional) = Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegia
Administratif / tugas dasar organisasi
Mengelola arsip
Menjalankan sistem atau rutinitas
Menyusun pembukuan/akuntansi
Mengikuti kebijakan atau prosedur
Kegiatan yang berhubungan dengan angka
Pelaporan yang rinci
Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur.
S (Sosial) = Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan se
hubungan dengan orang lain
Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela / social
Memiliki tujuan yang sifatnya idealis
Berhubungan dengan Klien/ Masyarakat
Mengajar / Berkomunikasi secara intens
Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim
Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial
Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan.
15. Upaya Fisik Berdiri
10 Berjalan
Berbicara
Bekerja dengan jari
Pengamatan secara mendalam
15. Kondisi Fisik Sehat Jasmani dan Rohani
11
15. Fungsi Jabatan D1 = Mengkoordinasikan data
12 D2 = Menganalisis data
D5 = Menyalin data
D6 = Membandingkan data
O7 = Melayani orang
O8 = Menerima instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Hasil Kerja Waktu Penyelesaian Volume

1 Draft RKA (Rencana Kegiatan Anggaran) Seksi terverifikasi Dokumen
2 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai dan dokumen Kegiatan
hasil kegiatan
3 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai 120 2 Kegiatan
4 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai serta 120 2 Kegiatan
tersedianya dokumen
5 Data pencapaian target,dan fasilitas Pelaksanaan kegiatan dan tersusunnya 120 2 Kegiatan
dokumen perencanaan kerja
6 Terlaksananya kegiatan dan tujuan rencana kegiatan tercapai 120 2 Kegiatan
7 Data pencapaian target,dan fasilitas Pelaksanaan kegiatan dan tersusunnya 120 2 Kegiatan
dokumen perencanaan kerja
8 Terlaksananya koordinasi,Capaian data pelaksanaan kegiatan 120 2 Kegiatan
9 Data pencapaian target,dan fasilitas Pelaksanaan kegiatan 120 2 Kegiatan

17. Butir Informasi Lain

Kabupaten Pangandaran, 11 Apr 2018

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

(Sobirin,SKM) (Hj. Nani Yuningsih, SKM)

NIP. 19620214 198703 1 016 NIP. 196600916 199311 2 001