Anjab Pengelola Program Gizi - Perka BKN - 2018-04!11!140015
Anjab Pengelola Program Gizi - Perka BKN - 2018-04!11!140015
5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiap
koordinasi dan penyusunan laporan di bidang program gizi
6. Uraian Tugas
Menyiapkan bahan penyusunan pedoman dan rencana kerja seksi Program Kesehatan Keluarga berdasarkan sasaran, kebijakan teknis,
strategi dan program kerja Dinas agar terciptanya keselarasan pelaksanaan tugas dengan tujuan yang ingin dicapai
Mempelajari dan memahami berbagai referensi dan kebijakan yang berkaitan dengan penyusunan program
Membantu Menyusun RKA unit kerja
Mengikuti rapat koordinasi intern instansi dalam penyusunan program
Mengumpulkan serta mengolah data dan bahan untuk penyusunan laporan dan program kerja
Menyusun rencana tahunan mengolah data tabulasi berdasarkan petunjuk teknis dan perundangundangan yang berlaku agar kegiatan
tersebut dapat berjalan dengan baik
Mengumpulkan data penimbangan gizi
Mengolah data
Menyusun rencana tahunan
Menyusun rencana triwulan mengolah data tabulasi berdasarkan petunjuk teknis dan perundangundangan yang berlaku agar kegiatan
tersebut dapat berjalan dengan baik
mengumpulkan data triwulan gizi
Mengolah data
Menyusun rencana triwulan
Menyusun rencana bulanan mengolah data tabulasi berdasarkan petunjuk teknis dan perundangundangan yang berlaku agar kegiatan
tersebut dapat berjalan dengan baik
mengumpulkan data bulanan gizi
Mengolah data
Menyusun rencana bulanan
Menyusun rencana harian mengolah data tabulasi berdasarkan petunjuk teknis dan perundangundangan yang berlaku agar kegiatan
tersebut dapat berjalan dengan baik
mengolah data
menganalisis data secara deskriftif
mengumpulkan data harian gizi
menyusun pedoman gizi
Menyusun pedoman gizi, makanan mengolah data tabulasi Tahapan berdasarkan petunjuk teknis dan perundangundangan yang
berlaku agar kegiatan tersebut dapat berjalan dengan baik
mengumpulkan data tahunan gizi
mengolah data
menyusun pedoman gizi
Menyusun juklak atau juknis mengolah data tabulasi Tahapan berdasarkan petunjuk teknis dan perundangundangan yang berlaku agar
kegiatan tersebut dapat berjalan dengan baik
mengumpulkan data tahunan gizi
mengolah data
menyusun juklak atau juknis
Menyusun standar gizi makanan, dietetik (standar umum) Tahapan berdasarkan petunjuk teknis dan perundangundangan yang berlaku
agar kegiatan tersebut dapat berjalan dengan baik
Melaksanakan studi kelayakan rancangan juklak atau juknis atau pedoman atau standar atau kebutuhan gizi, makanan dietetik
(menyiapkan sasaran) berdasarkan petunjuk teknis dan perundangundangan yang berlaku agar kegiatan tersebut dapat berjalan
dengan baik
Menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik (mengumpulkan data penyusun instrumen) berdasarkan
petunjuk teknis dan perundangundangan yang berlaku agar kegiatan tersebut dapat berjalan dengan baik
Melakukan pengamatan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik dan mengolah data pengamatan berdasarkan petunjuk teknis
dan perundangundangan yang berlaku agar kegiatan tersebut dapat berjalan dengan baik
Melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau sesuai kebutuhan kepada pimpinan didasarkan pada program dan
kegiatan yang telah dilaksanakan supaya pimpinan mengetahui dan percaya terhadap pekerjaan yang telah dilaksanakan.
Melaksanakan tugastugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya berdasarkan prinsip pola dan
budaya kerja supaya terjadi harmonisasi pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja
8. Perangkat/Alat Kerja
9. Hasil Kerja
11. Wewenang
Memberikan pemeliharaan perangkat gizi yang digunakan
Memberikan informasi kesehatan
No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Didalam dan diluar ruangan
2. Suhu Cukup
3. Udara Sejuk
4. Luas Ruangan Cukup luas
5. Letak Lantai 1
6. Pencahayaan Terang
7. Suara Sedang
8. Keadaan Tempat Kerja Tenang, Bersih dan Rapi
9. Getaran Tidak ada
No Fisik/Mental Penyebab
1 Kelelahan Fisik dan Mental berupa Sakit Kepala, Banyaknya Tugas, Beban Kerja dan Tanggung Jawab yang harus diselesaikan
Lesu, Jenuh, Stres karena Pekerjaan dan Kondisi Lingkungan Kerja yang tidak Kondusif atau Mendukung