SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

MAKALAH PERUSAHAAN DAGANG “INFINITY SCREEN”

Bidang Sablon Baju

Disusun Oleh :

KELOMPOK 1

1. IRMAWATI BASRI (201830009)

2. MUH FATWA (201830004)
3. NUR INDA SARI (201830002)
4. EMILIA (201830005)
5. RIRIN WINDARI (201830001)
6. FITRIANI (20183000)

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO

2019/2020
 KATA PENGANTAR

Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

Puji Syukur kehadirat Allah SWT. Atas segala Nikmatnya sholawat serta salam
semoga senantiasa di anugrahkan kepada nabi Muhammad SAW beserta keluarga
serta para sahabatnya. Pada dasarnya sejak anak memasuki pendidikan dasar dan
menengah, diharapkan mereka nantinya akan menjadi manusia yang
berpengetahuan yang luas serta memiliki keterampilan dalam upaya
meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM). Oleh karena itu, tidaklah berlebihan
modal ilmu pengetahuan dan tekhnologi (IPTEK) yang memadai. Oleh karena
dalam karya tulis ini kami akan membahas tentang “ PERUSAHAAN DAGANG
INFINITY SCREEN” yang dapat membantu kita dalam membantu kreativitas.
Semoga buku karya tulis ini dapat bermanfaat bagi kita semua dan semoga Allah
Meridhoi.

Palopo, 23 Desember 2019

Penulis

i
 DAFTAR ISI

Kata pengantar.......................................................................................................................................i

Daftar isi...............................................................................................................................................ii

BAB I PENDAHULUAN.....................................................................................................................1

1.1 Latar Belakang................................................................................................................................1

1.2 Visi dan Misi...................................................................................................................................2

1.3 Struktur Perusahaan........................................................................................................................2

BAB II SISTEM INFORMASI MANAJEMEN...................................................................................3

2.1 Direktur Perusahaan........................................................................................................................3

2.1.1 Pengertian Direktur......................................................................................................................3

2.1.2 Tugas Direktur.............................................................................................................................3

2.2 Manajer Bagian Sumber Daya Manusia..........................................................................................5

2.3 Manajer Bagian Produksi................................................................................................................7

2.3.1 Sablon kaos dan proses pembuatannya.........................................................................................7

2.4 Manajer Bagian Pemasaran.............................................................................................................8

2.4.1 Pemasaran....................................................................................................................................8

2.4.2 Strategi Pemasaran.......................................................................................................................9

2.5 Manajer Bagian Akuntansi............................................................................................................10

2.5.1 Pengertian Manajer Akuntansi/Keuangan..................................................................................10

2.5.2 Tanggung Jawab Manajer Akuntansi/Keuangan........................................................................10

BAB III PENUTUP............................................................................................................................14

3.1 Simpulan.......................................................................................................................................14

3.2 Lampiran.......................................................................................................................................14

3.3 Absensi Keanggotaan....................................................................................................................16

ii
 BAB  I

PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Di era modern saat ini kebutuhan akan sandang terutama kaos sangatlah
penting bagi masyarakat. Kaos merupakan pakaian bagian atas yang dapat
menunjang kepercayaan diri dari penggunanya, dengan model yang casual dan enak
dipakai kaos menjadi pilihan utama masyarakat yang akan bepergian santai atau
sekedar dipakai untuk dirumah. Kaos sendiri bisa diberi desain gambar yang unik
sesuai selera dengan menggunakan jasa sablon agar kaos tersebut terlihat
lebih fashionable dan lebih menarik untuk dilihat tentunya. Kaos tidak hanya dapat
dipakai oleh kaum pria tetapi wanita pun cocok untuk memakainya. Kaos sendiri
didesain untuk memberikan kenyamanan kepada penggunanya dengan bahan kain
yang menyerap keringat dan memberikan rasa dingin ketika digunakan.
Dengan latar belakang tersebut maka tersiratlah dipikiran kami untuk membuat
usaha yang bergerak dibidang perdagangan sablon kaos. Usaha yang rencananya
akan kami beri nama     “INFINITY SCREEN” ini dimaksudkan untuk memberikan
pelayanan pada konsumen baik konsumen dari jasa sablon sampai individu yang
ingin membeli kaos polos yang nyaman dan berkualitas tinggi tentunya dengan harga
yang relative murah dengan kuota banyak (grosir) atau ecer.
Memang tidak bisa dipungkiri bahwa persaingan yang ketat dalam bisnis ini
mengingat sudah banyak yang menjalankan bisnis seperti ini dimasyarakat. Oleh
karena itu strategi persaingan yang matang sangat dibutuhkan dalam bisnis ini, dan
kami tidak gentar dalam melakoni persaingan dengan perusahaan lain yang lebih
lama berbisnis dibidang ini.

1
1.2 VISI DAN MISI

1. VISI
Memberikan suatu produk kaos yang berkualitas, nyaman dipakai,
fashionable, dan trendi kepada masyakat dengan harga yang sangat
terjangkau.

2. MISI
 Bekerja sama dengan produsen kain yang berkualiatas.
 Bekerja sama dengan penjahit yang professional juga bagus dan rapi pada
hasil jahitannya.
 Memasarkan produk dengan pengoptimalan segala aspek teknologi dan
ruang.

1.3 STRUKTUR PERUSAHAAN “INFINITY SCREEN”

DIREKTUR UTAMA

IRMAWATI BASRI

MANAJER BAG. KEUANGAN MANAJER BAG. SDM

MUHAMMAD FATWA EMILIA

MANAJER BAG. PRODUKSI MANAJER BAG. PEMASARAN

RIRIN WINDARI NUR INDA SARI

KARYAWAN

FITRIANI

2
 BAB II

PEMBAHASAN

SISTEM INFORMASI MANAJAMEN

2. 1 DIREKTUR PERUSAHAAN

2.1.1 Pengertian Direktur

Direktur Adalah seorang pemimpin dalam sebuah perusahaan.

2.1.2 Tugas Direktur Secara Umum

Jika kamu mengira bahwa tugas direktur adalah tugas yang mudah,
seperti meeting atau memberikan tanda tangan, maka kamu salah besar. Ada banyak
hal yang harus dilakukan oleh seorang direktur untuk menjalankan perusahaannya.
Diantaranya adalah sebagai berikut.
Implementasi Visi dan Misi Perusahaan

Tugas pertama seorang direktur adalah mengimplentesaikan serta mengorganisir visi

dan misi perusahaan. Setiap visi, misi dan tujuan perusahaan harus bisa disampaikan
dengan baik kepada para karyawannya. Kemudian, seorang direktur juga harus
mampu menjamin karyawannya memahami visi, misi, serta tujuan perusahaan
tersebut. Hal ini dapat dilakukan seorang direktur dengan melakukan komunikasi
yang intens dengan para karyawan.
Menyusun Strategi Bisnis Perusahaan

Kemudian, seorang direktur harus mampu menyusun strategi bisnis dan membuat
rencana perusahaan. Tapi tugas ini tidak hanya dilakukan seorang diri, direktur dapat
melakukannya bersama tim dalam sebuah perusahaan. Strategi ini juga biasanya
dibuat berdasarkan kebutuhan perusahaan dan divisi, sehingga butuh peran serta
anggota dari berbagai divisi, untuk menyusun strategi bisnis perusahaan.

3
Melakukan Evaluasi terhadap Perusahaan

Ketiga, tugas seorang direktur adalah melakukan evaluasi terhadap perusahaan.

Seorang direktur harus mampu melihat kondisi perusahaan, melihat kekurangan dan
kebutuhan perusahaannya. Kemudian pencapaian dan kekurangan dievaluasi, agar
kedepannya perusahaan bisa menjadi lebih baik.

Melakukan Rapat

Selanjutnya adalah melakukan rapat, atau yang lebih sering disebut

dengan meeting. Dalam meeting tersebut, biasanya direktur akan bertemu dengan
berbagai divisi, beberapa pemimpin dalam perusahaan. Hal ini dilakukan untuk
menevaluasi atau menyusun strategi perusahaan. Direktur juga harus bisa
menyampaikan gagasan dan memberikan arahan kepada pihak-pihak lain dalam
perusahaan.
Menunjuk Orang yang Mampu Memimpin

Salah satu tugas dari direktur adalah menunjuk orang untuk memimpin. Mereka
nantinya akan memimpin sebuah divisi, atau proyek. Para pemimpin ini akan
menjadi perpanjangan tangan atau pembantu tugas direktur untuk mengawasi
jalannya perusahaan.

Mengawasi Situasi Bisnis

Tugas direktur yang lainnya adalah mengawasi situasi bisnis. Baik situasi internal,
maupun eksternal. Dengan pengawasan dan kemampuan untuk mengikuti segala
situasi, direktur diharapkan bisa segera mengambil keputusan saat perusahaan
membutuhkan. Selain itu, ia juga bisa langsung mengevaluasi ketika terjadi
kesalahan, sehingga kerugian yang diterima perusahaan tidak begitu besar.

4
2. 2 MANAJER BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA

Sumber daya manusia merupakan suatu rancangan berbagai sistem formal dalam
perusahaan maupun organisasi yang berfungsi untuk menjaga agar penggunaan bakat
dan minat manusia dapat digunakan untuk mencapai tujuan organisasi atau
perusahaan tersebut secara efekif dan efisien.

Fungsi sumber daya manusia:

1. Sebagai tenaga kerja

2. Sebagai tenaga ahli
3. Sebagai pemimpin
4. Sebagai tenaga usahawan
5. Berfungsi dalam pengembangan IPTEK

Tugas utama manajemen SDM dalam perusahaan

Untuk mendirikan perusahaan yang berkualitas, salah satu hal utama yang
dibutuhkan adalah sistem manajemen SDM yang baik. Ada berbagai tugas yang
harus dilakukan oleh manajemen ini, antara lain:

 Mendesain organisasi
 Mengatur cara dan sistem penilaian kinerja masing-masing karyawan
 Mengatur para karyawan
 Mengembangkan potensi karyawan dan organisasi
 Mengatur sistem asas manfaat, penghargaan dan juga tingkat kepatuhan
karyawan.

SOP dalam perusahaan INFINITY SCREEN adalah sebagai berikut:

1. Karyawan harus memakai seragam INFINITY SCREEN

2. Bersikap ramah dan sopan kepada pelanggan

5
 3. Menjaga penampilan untuk tetap rapi dan bersih guna memberikan
kenyamanan pelanggan pada saat bekerja
4. Pekerja masuk dari hari senin hingga sabtu
5. Pukul 13:00 semua pekerja sudah harus sampai ditempat kerja
6. Pukul 18:00 pekerja diperbolehkan pulang, dan bagi yang pekerjaannya
belum selesai diperbolehkan untuk lembur
7. Lembur di atas pukul 19:00 akan dibayar sesuai peraturan perusahaan
8. Hari minggu dan hari raya karyawan diliburkan
9. Jika ada karyawan yang sakit harus ada informasi

Rekrutmen dan Pemilihan Karyawan dalam perusahaan INFINITY SCREEN

1. Di bidang akuntansi: pendidikan minimal SMA sederajat,bertanggung jawab,

jujur,mampu mengelolah keuangan dengan baik dan bisa mengaplikasikan
komputer
2. Di bidang marketing: pendidikan minimal SMA sederajat, berpenampilan
menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik
3. Di bidang produksi: pendidikan minimal SMA sederajat dan gigih dalam
bekerja.

Sistem penggajian dalam perusahaan INFINITY SCREEN

1. Berdasarkan keaktifan karyawan dalam bekerja

2. Gaji pokok dan memperhitungkan lembur setiap karyawan

3. Gaji pokok dan lembur diberikan setiap tanggal 25 tiap bulannya

6
2. 3 MANAJER BAGIAN PRODUKSI

2.3.1 Sablon kaos cara dan proses pembuatanya.

Mendirikan usaha sablon,khususnya untuk sablon kaos hingga saat ini sangat
berpeluang besar dan perkembangan tren kebutuhan pakaian semakin
meningkat.namun kaos sablon memang tidak pernah berhenti, hal ini bias dilihat dari
menjamurnya distro-distro yang berdiri semakin banyaknya pusat perbelanjaan
modern yang berbagai macam merek dan desain kas pada masyarakat.

Beberapa proses sablon yang dapat dilakukan:

1.menentukan kaos yang akan disablon

2.membuat desain film
3.afdruk film ke screen printing
4.penyablonan
5.finishing sablon kaos.

Peralatan Cetak Sablon:

1. Screen printing (kain kasa)

2. Rakel (screen printing squeegee)
3. Meja cetak

Perlengkapan Cetak sablon:

 Cutter
 Hair dryer atau kipas angin
 Kertas karkir
 Busa
 Kaca bening
 Triplek
 Handsprayer (Penyemprot air)

7
 Proses penyablonan pada kaos bias dilakukan ketika screen printing telah benar-
benar siap,tidak ada kebocoran dan sesuai dengan desain yang diharapkan.namun
untuk menjaga seluruh bagian screen tetap dalam kondisi bersih dan masing-masing
bagian screen depan dan belakang diberi lakban/solasi bening,setelah siap barulah
screen tersebut dipasang pada meja sablon kaos.

Untuk mengawali penyablonan biasanya dilakukan dari warna yang paling mudah
terlebih dahulu ,kemudian berurutan dengan warna yang lebih tua.beragam jenis tinta
bias digunakan untuk sablon kaos dan masing-masing memiliki karakteristik yang
berbeda sehingga penggunaanya dapat disesuaikan dengan kebutuhan.

2. 4 MANAJER BAGIAN PEMASARAN

2.4.1 PEMASARAN
Suatu kegiatan menyeluruh,terpadu,dan terencana yang dilakukan oleh
sebuah organisasi atau institusi dalam melakukan usaha agar mampu mengakomodir
permintaan pasar dengan cara menciptakan produk bernilai jual,menetukan
harga,menyampaikan,dan saling bertukar tawaran yang bernilai bagi
konsumen,klien,mitra,dan masyarakat umum.tujuan utama perusahaan untuk
memaksimalkan keuntungan dengan membuat strategi penjualan.
Adapun tugas pemasaran yaitu:
1. Memperkenalkan produk
2. Mencapai target penjualan
3. Memastikan kepuasan konsumen
4. Membuat strategi lenjutan
5. Bekerjasama dengan mitra
6. Membuat rekapitulasi penjualan
Adapun jenis pemasaran yaitu:
1. Word of mouth marketing
Calon konsumen mendapatkan informasi produk dari customer
lain.promosi disampaikan dari mulut ke mulut.
2. Call to action

8
 Kalau trafik dari website berhasil menghasilkan penjualan,itu
artinyawebsite tersebut telah melakukan pemasaran CTA.
3. Relationship marketing
Kebanyakan pelanggan lebih loyal saat meluncurkan produk baru.
4. Could marketing
Memasukan semua sumberdaya dan asetnya melalui online.
5. PR marketing
Salah satu jenis pemasaran yang paling penting adalah public
relations.banyak sekali perusahaan yang bekerja samadengan media untuk
meningkatkan kesadaran akan pentingnya produk mereka.

2.4.2 STRATEGI PEMASARAN

Strategi produk pemasaran saya yaitu mengunjungi sekolah-sekolah dan kampus-
kampus untuk membagikan brosur kepada pelajar/mahasisiwa dan juga berbagai
komunitas-komunitas atau organisasi yang biasanya mereka membuat baju persatuan
dan notabennya mereka paling gemar menegedepankan fashion dan produk yang
saya tawarkan juga mengedepankan kualitas dan kepuasan konsumen seperti bahas
kaos yang adem,desain kaos yang rapih dan tidak mudah luntur sehingga orang akan
segan memesan kembali produk kami.saya juga menggunakan social media untuk
memperkenalkan produk kami,dengan begitu saya bisa memiliki konsumen serta
produk saya terkenal.kami juga bisa mengadakan diskon untuk setiap sablon kaos
dengan orderan diatas 20 pcs mendapat diskon/potongan,saya juga bisa
memanfaatkan trend saat ini untuk mengaplikasikannya pada desain kaos
kami,biasanya anak muda anak tertarik dengan desain kaos yang sedang hits karena
mereka senang mengupdate style dengan model baru.
Untuk harga penjualan 1 lembar baju dengan jenis kain 24s yaitu seharga 70.000
sedangkan untuk penjualan 1 lembar baju dengan jenis kain 30s seharga
65.000.tetapi berbeda dengan harga penjualan di social media untuk baju dengan
jenis kain 24skami memberikan harga 80.000 dan untuk jenis kain 30s kami
memberikan harga 75.000 perlembar baju karena target penjualannya diluar kota

9
sehingga membutuhkan biaya pengiriman dan target penjualan kami selama 1 bulan
yaitu lebih dari 200 lembar baju
2. 5 MANAJER BAGIAN AKUNTANSI/ KEUANGAN

2.5.1 Pengertian Manajer akuntansi dan tanggung jawabnya

Account Manager/Manajer akuntansi adalah profesi yang ada pada sebuah

perusahaan dan memiliki tanggung jawab terhadap manajemen penjualan dan
hubungan dengan pelanggan tertentu.

2.5.2 Tanggung Jawab Manajer Akuntansi

Melalui tanggung jawab berikut ini Anda mungkin akan tahu apa saja tugas-tugas
dari Account Manager ini.

Account Manager ini memiliki fungsi sebagai penghubung utama antara perusahaan
dengan para klien / pelanggannya. Selain itu juga harus bisa mengembangkan dan
mengawasi akun bisnis pelanggan.

Seorang Account Manager juga harus mengikuti perusahaan pasar dan teknologi
yang ada agar bisa menganalisa akun dan melakukan pembaharuan jika diperlukan.

Account manager juga dapat memberikan dukungan teknis kepada kliennya, selain
menyiapkan materi iklan dan menjalin hubungan dengan masyarakat.

Tanggung jawab lainnya adalah :

 Memberikan update informasi terbaru yang berhubungan dengan

klien/pelanggan
 Membuat proposal bisnis untuk peluang baru
 Menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan
 Melakukan analisa tentang kebutuhan pelanggan, serta memberikan
informasi/solusi/alternatif produk yang sesuai dengan kebutuhannya

10
Dalam perusahaan INFINITY SCREEN :

Modal Usaha

1. Tempat = Milik sendiri

2. Peralatan = Rp. 45.000.000
3. Bahan baku = Rp. 65.000.000
4. Baju polos = Rp. 40.000.000
5. Jumlah = Rp. 150.000.000

Peralatan

1. Screen = Rp. 10.000.000

2. Rakel = Rp. 5.000.000
3. Semprotan = Rp. 5.000.000
4. Hair drayer = Rp. 10.000.000
5. Meja sablon = Rp. 10.000.000
6. Tatakan baju = Rp. 5.000.000
Total = Rp. 45.000.000

Bahan

1. Rubber white = Rp. 7.500.000

2. Rubber netral = Rp. 7.500.000
3. Transparant = Rp. 10.000.000
4. Lem meja = Rp. 8.000.000
5. M3 = Rp. 3.000.000
6. Pewarna = Rp. 12.000.000
7. Okasol = Rp. 5.2500.000
8. Autostreep = Rp. 5.000.000
9. Lakban = Rp. 2.250.000
Total = Rp. 65.000.000

11
Rincian Anggaran baju polos

1. Cutton combed 24s = Rp12.000.000 (20 lusin @50.000)

2. Cutton combed 30s = Rp10.800.000 (20 lusin @45.000)
Total = Rp 22. 800.000 (Sisanya untung keperluan
mendatang)

Laporan Penjualan

Nama barang Kuantitas Harga asli Harga pasar lansung/sosmed Total

Baju polos 24s 100 60.000 80.000 / 70.000 7.500.000

Baju polos 30 s 100 55.000 75.000 /65.000 7.000.000
Total penjualan 14.500.000
Harga pokok penjualan 11.500.000
Keuntungan 3.000.000

Target penjualan

Harga sablon Rp. 10.000 x 28 hari kerja = Rp. 280.000

CC24s = 240 Lembar x 50.000 + 10.000 = Rp. 14.000.000

CC30s = 240 Lembar x 45.000 + 10.000 = Rp. 13.200.000

Total = Rp. 27.200.000/ bulan

Analisa keuntungan

Keuntungan yang dipatok sebesar Rp 15.000/lembar

CC24s = 240 Lembar x 60.000 + 15.000 = Rp. 18.000.000

CC30s = 240 Lembar x 55.000 + 15.000 = Rp. 15.600.000

Total = Rp. 33.600.000/ bulan

Taksiran keuntungan Rp. 33.600.000 – Rp. 27.200.000 = Rp. 6.400.000

12
Keuntungan pertahun Rp. 6.400.000 x 12 = Rp. 76.800.000

Biaya listrik dan lain-lain = Rp. 1.500.000

Laba kotor Rp. 76.800.000 –Rp. 1.500.000 = Rp. 75.300.000

Gaji Karyawan 30% dari pendapatan

Rp. 6.400.000 x 30% = Rp. 1.920.000

Dibagi dengan 6 Karyawan Rp. 1.920.000/Karyawan dalam sebulan

Rp. 23.040.000/tahun

13
 BAB III

PENUTUP

3. 1 Simpulan

Usaha sablon merupakan usaha yang sangat cocok bagi orang yang kreatif dan suka
kesenian. Produk sablon era sekarang sangat populer bahkan banyakyang
membutuhkan dan mencarinya baju kaos polos menjadi salah satu usaha yang di
partnerkan dengan usaha sablon dan juga baju kaos polos salah satu fashion yang
disukai kalangan anak muda sekarang

3.2 Lampiran

14
15
16
3.3 Absensi Keanggotaan

No. Nama Kelompok Pertemuan Ke-1 Pertemuan Ke-2 Keterangan

1. Irmawati Basri
2. Muhammad Fatwa
3. Emilia
4. Nur Inda Sari
5. Ririn Windari
6. Fitriani

Catatan :

Fitriani tidak dapat mengahadiri kegiatan kerja kelompok karena dalam keadaan
hamil dan masa melahirkan

17