PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA

KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN PESISIR SELATAN

Dendi Okzandi , Juarsa Badri

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi KBP

Dendiokzandi16220010@gmail.com

juarsabadri@gmail.com

ABSTRAK

Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai

dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa bagaimana pengaruh Kemampuan kerja dan

Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana

Daerah Kabupaten Pesisir Selatan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 57 responden,

prosedur penentuan sampel menggunakan metode Sensus/Total Sampling. Teknik analisis

yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian adalah variable

Kemampuan Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Dilihat

pada uji T menjelaskan semua variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap kinerja

pegawai dengan melihat nilai sig kemampuan kerja 0,000 < 0.05, nilai sig lingkungan kerja

0,000 < 0.05