DAERAH MALUKU
LAPORAN
HASIL PELAKSANAAN
KEGIATAN UJI KOMPETENSI DALAM
RANGKA PROMOSI JABATAN TERBUKA
UNTUK JABATAN KASUBDIT PADA DIT POLAIR
di
Jakarta
u.p. Karobinkar
1. Rujukan :
a. Peraturan Kapolri Nomor 5 Tahun 2016 tentang penyelenggaraan
Assessment Center di lingkungan Polri;
b. Peraturan As SDM Kapolri Nomor 1 Tahun 2015 tentang petunjuk teknis
pelaksanaan Assessment Center di lingkungan Polri.
Konseptor/ :
Kbg Binkar :
Tembusan : HARVIN RASLIN
Ksbg renmin : KOMISARIS BESAR POLISI NRP 67050667
1. Kapolri.
2. Irwasum Polri.
3. As SDM Kapolri.
4. Kapolda Maluku.
5. Irwasda Maluku.
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
DAERAH MALUKU
BIRO SUMBER DAYA MANUSIA
NOTA DINAS
Nomor : B / ND- / II / 2017 / Rosdm
1. Rujukan :
a. Peraturan Kapolri Nomor 5 Tahun 2016 tentang penyelenggaraan Assessment
Center di lingkungan Polri;
2. Sehubungan dengan rujukan tersebut, bersama ini diajukan kepada Waka konsep
surat Kapolda Maluku ke As SDM Kapolri tentang laporan pelaksanaan kegiatan Uji
Kompetensi Jabatan Waka Polres dalam rangka promosi jabatan terbuka, apabila
Waka berkenan mohon menandatangani konsep surat dimaksud (terlampir).
Kabag Binkar :
Ksb Renmin :
HARVIN RASLIN
KOMISARIS BESAR POLISI NRP 67050667
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
DAERAH MALUKU
BIRO SUMBER DAYA MANUSIA
LAPORAN PELAKSANAAN
PEMBINAAN PERSONEL POLWAN
POLDA MALUKU
TAHUN 2016
LAPORAN
HASIL REKAPAN JUMLAH
PENILAIAN SMK PERSONEL POLRI
POLDA MALUKU SEMESTER I T.A. 2017
LAPORAN
HASIL REKAPAN JUMLAH
PENILAIAN SMK PERSONEL POLRI
POLDA MALUKU SEMESTER I T.A. 2017