BAB IV

( Perencanaan Tenaga Kerja Dan Informasi Ketenagakerjaan )

Membahas mengenai penetapan kebijakan, strategi, pelaksanaan program pembangunan
ketenagakerjaan yang berkesinambungan, menyusun perencanaan tenaga kerja atas dasar informasi
ketenagakerjaan yang diperoleh dari semua pihak terkait, baik instansi pemerintah maupun swasta.

BAB V
( Pelatihan Kerja )
Membahas mengenai pelatihan kerja dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan dasar,
diselenggarakan berdasarkan program pelatihan, diarahkan untuk membekali, meningkatkan, dan
mengembangkan kompetensi kerja guna meningkatkan kemampuan, produktivitas, dan kesejahteraan
yang wajib memenuhi persyaratan dalam penyelenggaran pelatihan kerja,