FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Data, Informasi dan Litbang

2. Kode Jabatan :

3. Unit Organisasi : Dinas Kesehatan Daerah Kabupaten Morowali

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan

Eselon III : Kepala Bidang Pengembangan Sistem & SDM Kesehatan

Eselon IV : Kepala Seksi data, Informasi dan Litbang

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KADIS KESEHATAN

KABID PENGEMBANGAN SISTEM &SDM

KESEHATAN

SEKSI PENGEMBANGAN SEKSI DATA, SEKSI PENGEMBANGAN

SISTEM KESEHATAN INFORMASI & LITBANG SDMK & DIKLAT

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua)
jabatan diatasnya dan 2 (dua) jabatan dibawahnya (jika ada) serta jabatan-jabatan yang
setara.

5. Ikhtisar Jabatan :
Memimpin dan Melaksanakan Kegiatan Kepala seksi data, informasi dan litbang
berdasarkan pedoman yang berlaku agar tugas pokok berhasil tepat guna.
.
6. Uraian Tugas:
a. Merencanakan kegiatan Kasie. Data, Informasi dan Litbang sesuai dengan
ketentuan yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas
Tahapan :
1
 2

1) Mempelajari rencana kegiatan tahun lalu

2) Mensinkronisasi dengan rencana kegiatan Kabid. Pengembangan Sistem &
SDM Kesehatan.
3) Menyusun konsep rencana kegiatan Kasi.Data, Informasi dan Litbang.
4) Mengkonsultasikan konsep rencana kegiatan dengan pimpinan untuk
mendapat pengarahan
5) Menfinalisasi rencana kegiatan Kasie. Data, Informasi dan Litbang.

b. Membagi tugas-tugas kepada bawahan sesuai uraian tugas dan tanggung jawab
masing masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Kasie. Data, Informasi dan
Litbang
Tahapan :
1) Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas – tugas yang harus dilakukan
bawahan
2) Menghimpun saran dan masukan dari bawahan.
3) Mengkonsultasikan tugas-tugas yang akan dibagikan kepada pimpinan.
4) Memberikan perintah dan pengarahan sesuai beban tugasnya masing-masing.

c. Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan sesuai dengan peraturan

dan prosedur yang berlaku agar terhindar dari kesalahan.
Tahapan :
1) Mempelajari peraturan dan prosedur yang berlaku.
2) Membuat jadwal pertemuan berkala.
3) Memberikan penjelasan terkait dengan prosedur yang harus dilakukan.

d. Membimbing bawahan dalam rangka pelaksanaan tugas sesuai dengan

permasalahan yang timbul untuk mencapai profesional.
Tahapan:
1) Mengidentifikasi permasalahan yang timbul.
2) Mendiskusikan permasalahan dengan bawahan.
3) Memberikan solusi terkait dengan permasalahan.

e. Melaksanakan pemutakhiran data di pelayanan kesehatan dasar dan pelayanan

kesehatan lanjutan agar sesuai dengan data profil umum Dinas Kesehatan
Tahapan :
1) Menyusun rencana kegiatan
2) Memeriksa rencana kegiatan
3) Melaksanakan rencana kegiatan

f. Melakukan pengimputan data dari pengelola program yang berhubungan dengan

program kerja di pelayanan kesehatan dasar dan lanjutan.
Tahapan:
1) Mengumpulkan data dari pengelola program
2) menetapkan petugas yang akan melakukan pengimputan
3) memberikan petunjuk dan rekomendasi dari pelaksanaan tugas serta
melakukan pengimputan data yang telah tersedia.

g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan.

 3

Tahapan:
1) Mempelajari tugas
2) Menjalankan tugas
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.
7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Rencana kegiatan Kasi. Data, Informasi dan Bahan penyusunan rencana
Litbang dalam setahun kegiatan
2. Beban kerja Sebagai pedoman kerja.

3. Referensi Peraturan perundang-undangan. Sebagai pedoman pelaksanaan

kegiatan kerja.
4. Tugas Membimbing pelaksanaan tugas
bawahan
5. Menyiapkan daftar tabel Profil Umum Dinas Melaksanakan kegiatan
Kesehatan pemutakhiran Data
6. Menghimpun data program kerja Melaksanakan tugas rutin

7. Perintah Pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. SOP Mengatur pelaksanaan tugas

2. Rencana kerja kegiatan Membagi tugas bawahan

3. Jadwal kegiatan Pedoman melaksanakan kegiatan

4. Rencana kegiatan Membimbing pelaksanaan tugas

bawahan

5. Juknis Melaksanakan pemutakhiran Data

6. Komputer Pengetikan hasil kegiatan

7. Surat perintah / surat tugas Melaksanakan tugas lain - lain

 4

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Rencana kegiatan Kasi. Data, informasi dan Rencana

Litbang
2. Tugas Kegiatan
3. Petunjuk pelaksanaan tugas kegiatan
4. Bimbingan Pelaksanaan tugas Kegiatan
5. Melakukan pemutakhiran data profil umum Kegiatan
dinas kesehatan
6. Mengimput data program kerja di pelayanan Dokumen
kesehatan
7. Melaksanakan tugas kedinasan lain Kegiatan

1)Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas

2)Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.
3)Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

10. Tanggung Jawab:

a. Melaksanakan tugas-tugas bidang pengembangan sumberdaya kesehatan agar berjalan
sesuai dengan ketentuan yang berlaku, akuntabel efektif dan efisien dan selesai tepat
waktu.
b. Melakukan koordinasi, konfirmasi dan konsultasi kepada yang berhubungan dengan
pelaksanaan tugas.
c. Melaporkan kegiatan kepada atasan langsung maupun pejabat yang berwenang.

11. Wewenang:
a. Memeriksa seluruh kegiatan bidang pengembangan sumber daya kesehatan Dinas
kesehatan secara berkala.
b. Mengkoordinasikan keseluruh steak holder yang berhubungan dengan pelaksanaan
kegiatan.
c. Mendistribusikan tugas kepada bawahan.
 5

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Eselon II Dinas Kesehatan Konsultasi. Konfirmasi.

2. Eselon III Dinas Kesehatan Koordinasi, konfirmasi.

3. Eselon IV Dinas Kesehatan Kerja sama

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Didalam ruangan

2. Suhu Panas

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi

9. Getaran

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1.

2.

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tkt I, III/b
b. Pendidikan : S1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : PIM IV
 6

2) Teknis :

d. Pengalaman kerja : 2 Tahun menjadi Pengelola JAMKESMAS di RSUD Morowali

e. Pengetahuan kerja : peraturan-peraturan mengenai jaminan kesehatan
f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan Komputer
g. Bakat Kerja :
1) G. Intelegensi
2) V. Bakat kerja
3) Q. Ketelitian
4) E. Kondisi mata, tangan, kaki
5) C. Membedakan warna

h. Temperamen Kerja :
1) D. Kemampuan memimpin
2) P. Kemampuan Pemberian Instruksi
3) R. Respon kegiatan yang berulang sesuai dengan prosedur
4) S. Pengendalian stress di dalam pekerjaan

i. Minat Kerja :

1) I. Investigasi pelaksanaan pekerjaan

2) S. Sosial
3) E. Dapat melibatkan pengambilan resiko di dalam pekerjaan
4) C. konvensional

Pilihan Minat Kerja diisi salah satu dari jenis minat kerja, dapat juga ditambahkan alternatif yang lain
dalam satu kelompok jenis minat kerja:

Jenis Minat Kerja :

 Realistik (R),alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)

 Konvensional (K), alternatif tambahan Realistik (R) atau Kewirausahaan (Ke)
 Kewirausahaan (Ke), alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial (S)
 Sosial (S), alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)
 Artistik (A), alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)
 Investigatif (I), alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh :
1) Realistik (R)
alternatif pilihan yang dapat ditambahkan
2) Investigatif (I)
3) Konvensional (K)

j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
 7

3) Berjalan
4) Berbicara
5) mendengar
6) Melihat

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur : 26 Tahun
3) Tinggi badan : 155 cm
4) Berat badan : 50 Kg
5) Postur badan : sedang
6) Penampilan :

l. Fungsi Pekerjaan :
1) D.2 Menganalisis Data
2) D.5 Membandingkan / mencocokan data

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil* Waktu Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun)
1. Rencana 2 1200 menit

2. Kegiatan 2 1200 menit

3. Kegiatan 4 3000 menit

4. Kegiatan 4 3000 menit

5. Kegiatan 2 1200 menit

6. Dokumen 4 6000 menit

7. Kegiatan 12 1200 menit

*) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2

17. Butir Informasi Lain :

...Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan sesuai dengan
bidang tugas yang diberikan.

Morowali, Agustus 2014.

 8

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat Analisis jabatan

Kabid. Pengembangan Sistem Seksi Data, Informasi dan Litbang

Dan SDMK